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Expediente de Regulación de Empleo

Información laboral y de prestaciones en materia de Expedientes de Regulación de Empleo, de carácter temporal (ERTE) o definitivos (ERE)

El SEPE actualiza su guía para empresas sobre el procedimientos en los ERTE

Guía procedimientos SEPE

Guía de Cuestiones de procedimiento sobre la gestión de los ERTE COVID-19 a partir del RDL 30/2020 y del Real Decreto- ley 2/2021

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¿Tengo derecho a cobrar paga extra de navidad si estoy en ERTE?

Trabajador durante ERTE

Más de 700.000 trabajadores continúan en ERTE total o parcial.  ¿Qué sucede con sus pagas extra de navidad?

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Real Decreto-ley 32/2020

BOE RDL 32-2020

Real Decreto-ley 32/2020, de 3 de noviembre, por el que se aprueban medidas sociales complementarias para la protección por desempleo y de apoyo al sector cultural.

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Información del SEPE sobre devolución de cobros indebidos por ERTE

Plazo devolución cobros indebidos por ERTE

El SEPE (INEM) simplifica el procedimiento de devolución de prestaciones por ERTE pagadas de más, pero se mantiene el plazo de 30 días hábiles como máximo para hacer la transferencia.

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El error de los cobros indebidos en las aplicaciones web del SEPE

Mensajes de error cobros indebidos en ERTE sede electrónica

La web del SEPE, por fin, aclara que la aparición del concepto de “cobros indebidos” por ERTE  en la sede electrónica se debe en muchos casos a una incidencia técnica.

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Los ERTE ETOP por Covid19 ¿consumen paro?

cotizaciones durante el cobro del paro

Varios trabajadores afectados por un ERTE ETOP nos consultan si, al igual que ocurre en los ERTE por Fuerza Mayor, la prestación especial que reciben del SEPE no les consume el derecho a paro que tuvieran acumulado.

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Cómo devolver al SEPE un cobro indebido de ERTE

Cómo devolver un cobro indebido por ERTE

Cuando el Servicio Público de Empleo comunica por carta a los trabajadores que han recibido indebidamente una prestación por ERTE, que deben realizar su devolución. Este es el procedimiento a seguir.

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Guía básica sobre tramitación del ERTE para empresas y sus gestores laborales

Guía tramitación ERTES

El SEPE ha publicado una guía técnica sobre el sistema de tramitación de los ERTE.  Está destinada a las empresas, gestorías y asesores laborales.

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¿Se puede volver a enviar al ERTE a un trabajador que se había reincorporado?

Volver a estar incluido en un ERTE

Algunos trabajadores a los que la empresa había sacado del ERTE y reincorporado a su puesto de trabajo, nos consultan si es posible que les vuelvan a enviar de nuevo al ERTE.

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Más de dos millones de trabajadores y miles de empresas, pendientes de la renovación de los ERTE

Sede del Ministerio de Trabajo, en Madrid

Gobierno, sindicatos y patronal volverán a reunirse el miércoles para intentar cerrar un acuerdo de última hora sobre la prórroga de los ERTE a causa del covid19, que finaliza el próximo 30 de junio.

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El SEPE publica una guía de soluciones a los errores de ERTES sin pagar

Guía SEPE errores soluciones ERTE

Incluye los errores más frecuentes por los que no se han reconocido aún las prestaciones y qué debe hacer el trabajador o su empresa en cada caso.

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¿Qué sucede si mi contrato temporal termina y estoy incluido en un ERTE?

Analizando un ERTE

Si el trabajador con contrato temporal está incluido en el ERTE, analizamos en qué casos se prorroga  la duración del contrato y en cuáles no.

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¿Cuánto voy a cobrar de paro estando en un ERTE?

Cuánto se cobra en un ERTE

Explicamos cómo se calcula el importe que cobrarán de paro los trabajadores afectados por un ERTE por causa del coronavirus.

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El SEPE revisará el cálculo de las prestaciones por ERTE para incluir los aumentos por hijo

Comunicado del SEPE prestación por ERTE con hijos a cargo

El Servicio Público de Empleo (SEPE) reconocerá de oficio, cuando disponga de datos, el aumento de las prestaciones por desempleo de quienes tengan hijos a cargo. 

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¿En qué consiste la obligación de las empresas de mantener el empleo tras un ERTE por coronavirus?

Respuesta de la DGT a consultas de la CEOE

La Dirección General de Trabajo responde a una consulta de la CEOE sobre la exigencia a las empresas del “mantenimiento del empleo” para poder conservar los beneficios de los ERTE.

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