En las oficinas de empleo de Arganda del Rey (Madrid)el sistema de cita previa es obligatorio para realizar gestiones como solicitud de información, petición de prestaciones, ayudas, subsidios, etc.
La cita previa en las oficinas del INEM de ARGANDA DEL REY se puede pedir de dos formas:
Oficina de empleo SEPE INEM en ARGANDA DEL REY
ARGANDA DEL REY
Avda. Valdearganda, 6. CP 28500
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Hola, he tenido que dejar mi puesto de trabajo voluntariamente (muy ha pesar mío) hace cuestión de 7 días y una persona me ofrece trabajar de inmediato, pero no sabe exactamente el tiempo que me va ha tener contratada pues se trata de un periodo de mucho trabajo. Sea el tiempo que sea que esta persona me tenga contratada y ojala sea para mucho tiempo al cese de su contrato ¿yo tendre derecho a paro según lo cotizado en la empresa anterior que fueron 9 años?.
Gracias de antemano por vuestro tiempo.
Actualmente estoy cobrando la ayuda mayor de 55 años y con fecha 01-06-2018 recibo carta certificada de citación del SEPE, en la que se me informa que estoy en una presunta situación de irregularidad y se me requiere la escritura de adjudicación de herencia de mi padre, la cual aporto en fecha 05-06-2018 y un escrito en el que explico que yo no entendía que una herencia se puede considerar como renta y de haberlo sabido lo hubiera notificado en su momento, (se ha producido de forma involuntaria causada por el desconocimiento por mi parte, nunca existiendo mala fe) y solicitando que no se me tenga en cuenta tal situación de irregularidad. A fecha de hoy no tengo notificación alguna por parte del SEPE y me han abonado los meses de junio, julio y agosto. Mis preguntas son: ¿Tienen plazo para contestarme?, ¿Desde cuándo me pueden reclamar, teniendo en cuanta que la escritura de herencia se realizo en diciembre de 2016?, ¿Perdería el desempleo que me habían concedido hasta noviembre 2019?. Muchas gracias.
Buenos días,
Buscando información acerca de la generación de pagas extraordinarias, he dado con esta web y aprovecho %para consultar una duda acerca de la misma en base a mi caso.
Llevo de baja laboral desde el 22 de febrero por un accidente de trabajo clasificado por mutua como enfermedad profesional. El 19 de mayo me dan el alta sin estar bien y, bajo la SS, vuelven a darme la baja hasta el día de hoy, 26 de junio. El viernes recibí la gratificación extraordinaria y resulta que he percibido un poco más de mitad de mi salario cuando llevo 16 años trabajando en la misma empresa. Entiendo que si la paga extra se genera a partir de la anterior y llevo todo el año en la empresa, por mucho que haya estado 4 meses de baja, tres de ellos al 75%, 3 días sin nada, 16 días al 60% y ahora ya al 75% de nuevo, no debería descenderme tanto la cuantía, no? Pertenezco al sector textil.
Espero me echéis una mano con la información. En los tiempos que corren, es difícil fiarse de quien te paga.
Muchas gracias!
Hola me gustaría saber si cuando acabe los dos años concedidos de ayuda de mayores de 55 años me lo renuevan. Mi marido está cobrando también la ayuda de mayores de 55, y vive conmigo mi hijo de 25 años (este año cumple 26) cobrando el sueldo mínimo establecido por ley, gracias por todo.
Hola, el subsidio para mayores de 55 años (+ info) se recibe hasta que se cumple la primera edad de jubilación, es decir, hasta que se puede pedir por primera vez la pensión. ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email
Hola:
¿Por qué es que si tienes hijos (siendo una decision personal independiente a lo que trabajas y a cuanto trabajas) cobras más de paro.
Pongo una situacion;
Miguel y yo hemos trabajado cuatro años y medio en el mismo sitio cobrando lo mismo, al cabo de dicho tiempo, a ambos nos echan (èl por pura irresponsabilidad tuvo un hijo al principio de entrar a trabajar) y èl cobra màs.
Ni lo entiendo ni me parece justo!!
Hola, al tener responsabilidades se tiene otras personas que mantener y para sufragar estos gastos que se tienen de más respecto de quien no tiene personas a cargo el paro se ve aumentado. Puede no parecerle justo, pero la normativa… ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email
Hola en diciembre le vino aprobada la ayuda de 426€ a mimarido. Nos llego una catta en la q decia q se abonaria el mes de diciembre el 10 de enero. Mi marido empezo a trabajar el1 de enero. Y a fecha de hoy no le han pagado la ayuda. Puede q se devido al trabajo no le pagen el mes de diciembre. Gracias
Buenos días,
Este mes se me termina la prestación de 426 euros, el año pasado trabajé 6 meses. Puedo pedir el paro por estos meses cotizados. Tengo 2 hijos.
Gracias de antemano.
Buenos días, para poder utilizar las cotizaciones que tiene acumuladas y que no ha gastado antes, tendrá que trabajar al menos un día y que se le acabe el contrato y que le despidan.
Un saludo. ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email
Todo lo que comentan se refiere a desempleados con subsidio, ayudas y demás, pero en el caso de que no tengas derecho a nada de eso ya, sigues apuntado al paro y sellando cada vez que toca para no perder antigüedad (que no sé si sirve de mucho). Te sale un trabajo puntual por el que te pagan 300€, por poner un ejemplo, y te das de alta en Hacienda para cumplir con el IRPF e IVA, pero no en la SS porque la cuota que te tocaría pagar es de 265€ y no te salen las cuentas… Mi pregunta es: ¿continúas sellando el paro en la fecha que toque?
Hay obligación de declarar rentas si se está cobrando un subsidio o prestación por desempleo, pero si es un ingreso extraordinario de ese importe, no está recibiendo ninguna ayuda y no se ha dado de alta en ningún régimen de… ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email
Buenos días,
Cuando termine mi contrato anterior no llegaba a las 365 días para cumplir el año. Al pedir la prestación, me comentaron que al no terminar el año, tenia que coger el paro que me quedaba de la ultima prestación que tuve (2 meses). Al terminar-lo me comentaron que tenia que trabajar un mínimo de 3 meses para completar el año y volver a tener la prestación para 4 meses mas. es eso correcto?
Buenas tardes, si usted estaba cobrando el paro y empezó a trabajar, y no cotizó de nuevo 360 días, tuvo que reanudar el paro suspendido, y guardaría esas cotizaciones nuevas.
Ahora, si ha vuelto a cotizar, y llega a los 360… ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email