¿Qué sucede cuando un grupo de personas desempleadas deciden unirse y trabajar en común para encontrar empleo?
Mes: diciembre 2015
10 claves fundamentales para mejorar tu empleabilidad
La empleabilidad es la capacidad que se tiene para encontrar trabajo, mantenerlo y adaptarse a los cambios. Es posible mejorarla, damos 10 claves para ello.
Despido de una trabajadora embarazada
¿Es posible que se despida a una trabajadora que está embarazada? ¿cuál es la protección que establece la ley en estos casos?
El mercado oculto de las ofertas de empleo
En el ámbito de la orientación laboral es muy frecuente oir hablar del “mercado oculto de las ofertas de empleo”
¿Qué significa este concepto? ¿A qué tipo de ofertas de trabajo se refiere?
El despido nulo de una empleada de hogar
¿Puede ser declarado nulo el despido de una empleada o empleado de hogar? Y si el trabajador exige reincorporarse a su puesto de trabajo en la vivienda ¿está obligado el empleador a readmitirlo?
Jubilación anticipada a los 61 años
La reforma del sistema de pensiones modificó los requisitos para acceder a la jubilación anticipada voluntaria, para la que ahora hay que tener 63 años de edad, aunque con alguna excepción que aún permite hacerlo a los 61.
La movilidad funcional. Cambios de puesto de trabajo
Muchos trabajadores están contratados para un puesto específico, pero ¿puede la empresa cambiarles sus funciones? ¿Pueden ascenderme o degradarme en las funciones?
Veamos cómo y en qué situaciones puede hacerlo la empresa.
Ante un cambio impuesto por la empresa ¿puedo romper el contrato y pedir el paro?
Con frecuencia las empresas intentan cambiar las condiciones de los trabajadores, para aumentar su competitividad o simplemente para intentar superar la crisis.
Veremos cuáles son los cambios más importantes y cómo en el algunos casos pueden dar lugar a la ruptura de la relación laboral, con derecho del trabajador a pedir una indemnización y poder solicitar el paro con sus cotizaciones acumuladas.
El Codigo Seguro de Verificación
Cada vez es más frecuente que los documentos de la Administración (SEPE, Seguridad Social, Hacienda, etc) lleven incorporado un “Código Seguro de Verificación (CSV)” o “Código Electrónico de Autenticidad (CEA)”
¿Para qué sirve este código? ¿Por qué es tan importante?
La compensación de cobros indebidos de prestaciones
Cuando se mantiene una deuda con el Servicio Público de Empleo, se bloquea el derecho a recibir nuevas ayudas y prestaciones hasta que la deuda sea compensada.
Las prácticas universitarias obligatorias ¿deben cotizar a la Seguridad Social?
Muchos estudiantes universitarios y de formación profesional tienen en sus planes de estudios unas prácticas obligatorias; “el prácticum” . Otros además, pueden hacerlas de forma voluntaria.
Durante estas prácticas, ¿el estudiante está cotizando en la Seguridad Social? ¿debe estar dado de alta? ¿cuáles son sus derechos y obligaciones?
¿Es legal que un trabajador grabe las conversaciones con los jefes de su empresa como prueba?
¿Puedo grabar una conversación con mi jefe? ¿Y con mi encargado? ¿Tengo que avisarles? ¿Puedo utilizar esas grabaciones en un juicio?
