Yolanda Díaz anuncia 10 reformas que, según su plan, revolucionarán el mercado laboral

El Ministerio de Trabajo anuncia una revolución “sin precedentes” de la mano de Yolanda Díaz.  “Estamos haciendo lo que nunca se ha hecho”.



VIDEO de la presentación oficial (10/05/2021)




Estas reformas están incluidas en el Componente 23 (pdf) del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que sumadas a la digitalización del SEPE, “sentarán las bases del nuevo modelo de relaciones laborales en España”.

Las 10 medidas del Plan de Yolanda Díaz:

  1. Regulación del trabajo a distancia.
  2. Medidas para eliminar la brecha de género.
  3. Regulación del trabajo de los repartidores a domicilio por parte de las plataformas digitales.
  4. Simplificación de contratos: Generalización del contrato indefinido, causalidad de la contratación temporal.
  5. Modernización de políticas activas de empleo.
  6. Establecimiento de un mecanismo permanente de flexibilidad interna, estabilidad en el empleo y recualificación de trabajadores en transición.
  7. Revisión de las subvenciones y bonificaciones a la contratación laboral.
  8. Modernización de la negociación colectiva.
  9. Modernización de la contratación y subcontratación de actividades empresariales.
  10. Simplificación y mejora del nivel asistencial de desempleo.


Según se señala en la nota de prensa del Ministerio de Trabajo, con todas estas reformas, que estarán en el BOE antes de que acabe el año, Yolanda Díaz recuerda que “se busca devolver los derechos que han sido arrebatados en las anteriores crisis a las personas trabajadoras”.



Cargador


Cargando...
Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?

Recargar Recargar el documento
| Abrir Abrir en una nueva pestaña

Descargar [354.63 KB]



Otros artículos relacionados

La reforma del sistema de subsidios por desempleo. Hacia un subsidio único.


¿Qué hay de cierto sobre la reforma de los subsidios por desempleo?



Compártelo

Loentiendo es un portal de colaboradores independientes. Toda la información tiene un carácter meramente orientativo. Confírmela siempre en los Boletines Oficiales (legislación española), Servicios de información de las Administraciones Públicas o con su asesor legal.