Calendario Laboral 2022

Calendario laboral oficial 2022, publicado en el BOE. Festivos en toda España y en cada Comunidad Autónoma. Descarga en pdf.

Actualizado: 03/01/2022

El BOE ha publicado el Calendario laboral oficial para el año 2022, en el que se de declara un día festivo más que en 2021, por lo que habrá un total de 12 días festivos nacionales.

Calendario laboral 2022 oficial
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A) Hay 8 festivos no sustituibles en toda España

  • el día de Año Nuevo (sábado 1 de enero)
  • el jueves 6 de enero (Epifanía del Señor, Reyes),
  • Viernes 15 de abril (Viernes Santo),
  • lunes 15 de agosto (Asunción de la Virgen)
  • el miércoles 12 de octubre (Fiesta Nacional de España)
  • el martes 1 de noviembre (Día de todos los Santos),
  • el martes 6 de diciembre (Día de la Constitución) y
  • el jueves 8 de diciembre (Inmaculada Concepción)
  • B) Hay cuatro días festivos en que las Comunidades Autónomas pueden desplazar su fecha de celebración

  • el jueves 14 de abril (Jueves Santo)
  • lunes 2 de mayo (lunes posterior a la Fiesta del Trabajo)
  • lunes 25 de julio (Santiago Apóstol)
  • 26 de diciembre (lunes siguiente a la Natividad del Señor).
  • C) Dos festividades locales

  • Además a lo largo del año hay dos días más de fiestas autonómicas y locales.

  • En total, hay 14 días de fiestas laborales al año


    Calendario oficial laboral de todas las Comunidades Autónomas en pdf

    La Administración del Estado ha publicado un pdf descargable con el calendario laboral de todas y cada una las Comunidades Autónomas. Puede descargarse desde este enlace.

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    Régimen legal de las fiestas laborales

  • Se fijan anualmente.
  • Tienen carácter retribuido y no recuperable.
  • No podrán exceder de catorce al año, de las cuales dos serán locales. En cualquier caso se respetarán como fiestas de ámbito nacional las de la Natividad del Señor, Año Nuevo, 1 de Mayo (fiesta del Trabajo) y 12 de Octubre (fiesta Nacional de España).
  • Respetando las expresadas en el párrafo anterior, el Gobierno podrá trasladar a los lunes todas las fiestas de ámbito nacional que tengan lugar entre semana, siendo, en todo caso, objeto de traslado al lunes inmediatamente posterior el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan en domingo.
  • Las Comunidades Autónomas, dentro del límite anual de catorce días festivos, podrán señalar aquellas fiestas que por tradición les sean propias, sustituyendo para ello las de ámbito nacional que se determinen reglamentariamente y, en todo caso, las que se trasladen a lunes. Asimismo, podrán hacer uso de la facultad de traslado a lunes las previstas en el párrafo anterior.
  • Si alguna Comunidad Autónoma no pudiera establecer una de sus fiestas tradicionales por no coincidir con domingo un suficiente número de fiestas nacionales, podrá, en el año que así ocurra, añadir una fiesta más, con carácter de recuperable, al máximo de catorce.


  • Fuente: Resolución de 14 de octubre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2022. (BOE 21/10/2021)

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