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Cobrar la RAI y trabajar al mismo tiempo ¿es posible?

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¿Es posible solicitar la ayuda de la RAI (Renta Activa de Inserción) y si surge la oportunidad aceptar un contrato de trabajo y seguir cobrándola? Con determinados requisitos, si.

1. La RAI SI es COMPATIBLE con una oferta de trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial

Para solicitar la RAI, el trabajador debe estar en paro, es decir, inscrito como demandante de empleo y sin trabajar. Como veremos más adelante, en unos tipos de RAI (mayores de 45 y discapacidad) se exige ser parado de larga duración y en otros no (violencia de género y emigrante retornado), pero en todos ellos una de las condiciones es no estar trabajando en el momento de solicitar la ayuda, ni a tiempo parcial ni a tiempo completo.

Lo que si existe, y vamos a explicar en este artículo, es la posibilidad de que una vez que se le ha concedido la RAI al trabajador en paro, surja la oportunidad de un contrato y veremos bajo qué requisitos puede o no seguir cobrando la RAI.

Un contrato a tiempo parcial existe cuando entre el empresario y el trabajador se acuerda que éste prestará sus servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior al de un trabajador normal a jornada completa.

La normativa SI permite seguir cobrando la RAI y comenzar a trabajar a tiempo parcial. Se reduciría de los 431 euros de la RAI (2020) la parte proporcional al tiempo trabajado y la duración de la RAI pendiente por cobrar se ampliará en la parte proporcional al tiempo trabajado.

Hemos publicado una guía específica para esta modalidad: Seguir cobrando la RAI y trabajar a tiempo parcial (+ info preguntas frecuentes).



2. La RAI es INCOMPATIBLE con el trabajo por cuenta ajena a tiempo completo o por cuenta propia (autónomo)

Si se trabaja a tiempo completo NO se puede seguir cobrando la RAI y es necesario informar a la oficina de empleo para que la suspenda, aunque como explicamos más adelante, se puede pedir una ayuda especial mientras se trabaja.

Se pueden dar dos casos:

a) Si el trabajo a tiempo completo dura menos de seis meses, entonces se produce la baja temporal en la RAI (suspensión de la ayuda). Hay que informar al INEM (SEPE) de que se empieza a trabajar y cuando el contrato se termina, volver a informar para reincorporarse a la RAI y seguir cobrando la ayuda.

b) Si el trabajo a tiempo completo dura más de seis meses se produce la extinción de la RAI, es decir, no es posible reengancharse a esta ayuda cuando se acaba en contrato, pero con las cotizaciones que el trabajador haya acumulado durante ese tiempo de más de 6 meses, se pueden solicitar nuevas ayudas, como el subsidio por pérdida de empleo, o si llega a los 360 días de cotización, la prestación contributiva (+info). Siempre que se pueda pedir una de estas ayudas, tienen preferencia sobre la RAI.

3. En la RAI hay un régimen especial de ayudas económicas para trabajar

 

  • Ayudas para incentivar el trabajo. Los beneficiarios de la RAI que realicen un trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena a tiempo completo, percibirán una ayuda equivalente al 25% de la RAI durante un máximo de 180 días, con independencia del número de contratos de trabajo o actividades por cuenta propia realizadas. La percepción de esta ayuda no reducirá la duración de la Renta Activa de Inserción. Es decir, que si está cobrando la RAI y encuentra un trabajo a tiempo completo, puede aceptar ese trabajo y durante tres meses, además de lo que cobre por el contrato, el Servicio de Empleo le abonará el 25% de la RAI, como una ayuda complementaria de unos 107 euros al mes. El hecho de cobrar esta ayuda complementaria no reduce el tiempo que le podría quedar pendiente de la RAI, si decide reanudarla porque su contrato termina antes de los seis meses.
  • Las víctimas de violencia de género obligadas a cambiar su residencia en los 12 meses anteriores a la solicitud de la RAI, o durante su permanencia en el programa, podrán percibir una ayuda suplementaria de tres meses de Renta Activa de Inserción, sin que ello reduzca la duración de dicha renta. Esta ayuda se percibirá en un solo pago y por una sola vez en cada derecho a RAI.

 

4. Guía completa de la Renta Activa de Inserción 2020

Si necesita saber más sobre la RAI,  continúe leyendo la Guía para solicitar la Renta  Activa de Inserción, donde encontrará la normativa completa, documentación, y dudas frecuentes:

Ver la guía completa de la Renta Activa de Inserción



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327 comentarios en “Cobrar la RAI y trabajar al mismo tiempo ¿es posible?”

  1. es posible cobrar la rai y hacer un curso de la fundacion once que tiene una ayuda diaria al transporte con cuyo importe pasaría el tope estipulado para la rai

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    • Hola, dependerá del concepto de la ayuda. Normalmente si la ayuda es para compensar gastos por ir al curso, entonces no se tiene en cuenta. Pero si la ayuda no es para compensar gastos, entonces se tiene en cuenta. En su oficina de empleo, viendo el tipo de ayuda, le indicarán si se tiene en cuenta o no. Si se tiene en cuenta y supera el límite de rentas (+ info) entonces se suspenderá la ayuda.

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  2. hola
    estoy cobrando la RAI como discapacitado por lo que cobro pensión y RAI ya que no llego al tope con mi pensión. El caso es que me han ofrecido un curso de formación de la fundación once y quiero hacerlo pero el tema es que esta becado con 9€ diarios con los que si me pasaría del tope, mi pregunta es, ¿ es compatible cobrar una beca de un curso de formación de la ONCE con la prestación RAI? lo pregunto por aquí ya que cada vez que voy al sepe me dicen una cosa distinta

    gracias¡¡¡

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    • Hola, dependerá del concepto de esa beca, de si es para compensar los gastos de hacer el curso o si es una beca remunerativa. En el primer caso es posible que no se tenga en cuenta pero en el segundo caso se tendrán en cuenta. Pero debería ser el SEPE, viendo la beca concreta, quien se lo indique, ya que usted debe de informar siempre de los ingresos nuevos, y el SEPE lo estudiará.

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  3. Hola, estoy cobrando la RAI y me han contratado en 2 colegios como monitor de actividades extraescolares. Tendré 2 contratos (1 por colegio) de 2 y 4 h., en total 6 horas a la semana. El hecho de que sean 2 contratos, con 2 empresas distintas, ¿significa un impedimento para que se pueda compatibilizar con el cobro de la RAI? Lo que cobro con las 6 horas son unos 250€/mes

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  4. Hola quiero saber si es compatible RMI de mi esposa y yo que sufro una enfermedad dela cual tengo reconocida el 54% y desde 2010 que sufrí un accidente laboral el cual lo estoy recurriendo al INSS TGSS pero esta es mi pregunta mi señora con RMI yo podría solicitar RI ya que a mi nadie me esta pasando nada por mi enfermedad y tengo 55 años y de vida laboral 18 años donde podría dirigirme y de que manera….. gracia

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    • Hola, si su pregunta es si usted también puede pedir la RMI tendrá que consultar con su Comunidad Autónoma, ya que los salarios sociales (+ info) tienen normativa distinta en cada una. Si la pregunta es si puede pedir la RAI, dependerá de que cumpla los requisitos (+ info) que puede ver en el artículo, que puede cumplir dependiendo del caso aunque su mujer cobre la RMI.

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  5. Buenos días, mi consulta es la siguiente:
    Estoy cobrando la RAI, ayer fui a una entrevista de empleo y me ofrecieron un contrato dado de alta solo el 10%, con sueldo fijo de 200€ calculando una venta al mes, esto quiere decir que es compatible con la RAI ya que es una contratación parcial?, debo seguir sellando cuando me toque?, y si el tiempo que este dado de alta no consume el tiempo restante de de la RAI, es decir, que se alarga el tiempo lo mismo que el que este dado de alta trabajando en esas condiciones?.
    Un saludo, gracias.

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    • Hola, para saber si es un contrato a tiempo parcial debe de ver si tiene que trabajar toda la jornada (+ info) o solo parte de ella. Por lo que dice, y el salario, debe de ser un trabajo a tiempo parcial. Y sí que deberá de seguir sellando la demanda de empleo. Se reduciría de los 426 euros de la RAI la parte proporcional al tiempo trabajado, pero la duración de la RAI pendiente por cobrar se ampliará en el mismo tiempo en que el trabajador esté con el contrato a tiempo parcial.

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  6. Hola , actualmente cobro la RAI por violencia de genero. Hoy me años ofrecido un trabajo: de lunes a viernes de 17:00 a 21:00 y sábado y domingo de 08:00 a 15:00 . Cobraría 450€. ¿Me quitarían la ayuda ? Si no me la quitan ¿Que porcentaje cobraría de la ayuda ?. Y por ultimo ¿ Que tengo que hacer si acepto el trabajo , devo de informar en algún sitio ? Gracias.

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    • Hola, al ser un trabajo a tiempo parcial, si no supera el límite de ingresos de 491.40 euros, puede compatibilizar la ayuda con el trabajo, pero la cuantía de la ayuda se va a reducir en proporción al porcentaje de jornada que realiza, 67,50% de reducción posiblemente.

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  7. Buenos días , me acaban de conceder la RAI , y he conseguido un trabajo de 15 días al mes a jornada completa durante tres meses ,me dan de alta solo cuando trabajo ,osea 15 días ,,puedo seguir cobrando la RAI.

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    • Hola, si le dan de alta solo 15 días al mes, posiblemente le vayan a hacer varios contratos, con sus altas y sus bajas en la Seguridad Social. Al empezar a trabajar deberá de informar de este hecho en su oficina de empleo y para la ayuda, y al durar el trabajo menos de 6 meses, podrá reanudar la ayuda al dejar de trabajar.

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  8. Buenas.Primera duda.Somos dos en casa. Mi mujer sin ingresos y yo que estoy cobrando la RAI desde hace un meses.En noviembre me van a hacer un contrato de tres meses a tiempo parcial en un programa de ayuda a la contratación de la la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales y el salario superará los 700 euros. Al superar los 491 creo que no lo puedes compatibilizar con la RAI y esta queda suspendida temporalmente y al acabar vuelves al programa de ayuda .Es así o al ser un contrato de empleo social no se le aplica el límite de los 491 euros?.Segunda duda. En el caso de que se me diera de baja temporalmente en la RAI por este contrato de tres meses, al finalizarlo podría seguir cobrando la Rai. .Muchas gracias.

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  9. hola,mi mujer viene de la oficina de empleo de solicitar el rai,pero le dicen que no se lo van a conceder por tener un contrato parcial de dos horas a la semana,lo cual quiere decir que no supera los 90 dias cotizados¿por que se lo deniegan?

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    • Hola, si está contratada, no es desempleada y la RAI solo se puede pedir si se está desempleado. Distinto es compatibilizar un trabajo a tiempo parcial cuando ya se está cobrando la RAI y se va a empezar a trabajar.

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  10. Hola, voy a cobrar la rai por tercera vez y tengo una duda sobre la perdida de la antigüedad para cobrarla, según la norma, para no perder la antigüedad el contrato parcial debe durar menos de 90 días trabajados. ¿Estos noventa días como los toma el inem? ya que, por ejemplo, yo trabajaría solo dos días a la semana razón de dos horas al día, como sería este caso llegado el momento de que me eligiesen para ese puesto. y como debo proceder.

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    • Hola, mientras esté contratado, aunque trabaje 2 días a la semana, tendrá su demanda de empleo dada de baja, y posiblemente el SEPE tenga en cuenta ese tiempo contratado, desde que empieza a trabajar a cuando termine el contrato. Si le contratan deberá informar en su oficina de empleo.

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      • Hola voi hacer un curso por las tardes desaria saber si me sale un empleo a media jornada es compatible,gracias

  11. Buenas tardes
    Quería consultarles una duda para cobrar el RAI
    Yo tengo un ingreso de 500€ por un alquiler y mi mujer es ama de casa y no tiene ningun ingreso y no tenemos hijos, podría cobrar el Rai ?
    Muchas Gracias

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    • Uno de los requisitos de la RAI es que el solicitante (usted) no tenga ingresos superiores al 75% del SMI, es decir, que no superen los 491,40 euros al mes. Si esos ingresos son suyos al 100% no podrá solicitar la ayuda, por superar el tope. Lo que habría que ver es si son privativos o gananciales (también de su esposa) en cuyo caso se atribuyen el 50% a cada uno de ustedes y si entraría dentro del tope de rentas, ya que ni usted a título individual ni la media de la unidad familiar en su conjunto superarían dicho límite. Un saludo

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  12. Buenas, tenia una duda si mi madre pide el Rai, pues actualmente cumple los requisitos y yo su hija empieza a trabajar dos meses despues, le paran el rai? O puede seguir cobrandola?

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    • Hola, si pide la RAI y usted empieza a trabajar, tendrá que informar en su oficina de empleo, pero podrá seguir cobrándola si sigue cumpliendo con los > requisitos (+ info).

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  13. Hola buenas tardes; Tengo un contrato de 8 horas a la semana, con un sueldo de 165€ brutos al mes, y cobraba una prestación por desempleo de 68€ al mes, al mismo tiempo. he terminado de cobrar la prestación . Mi pregunta es si puedo cobrar el RAI que tuve concedida hace tiempo. Ahora tengo 53 años, y un hijo de 20, que no trabaja.

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    • Hola, lamentablemente no podrá pedir la RAI ya que no es compatible con estar trabajando. Se puede trabajar a tiempo parcial y cobrar la RAI solo cuando primero se está cobrando la RAI y luego se empieza a trabajar. Aún así le recomiendo que acuda a su oficina de empleo para que le indiquen si puede pedir alguna otra ayuda en su situación.

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  14. Hola , mi duda es cobro un rai hasta abril y me a salido trabajo durante un mes a jornada completa pero no me dan cita en el sepe hasta después de empezar a trabajar y no se si perdería el rai o no me pueden ayudar , y si es así después al reanudarla como lo tendría que hacer se puede hacer a través de internet ? , gracias

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    • Hola, si no puede conseguir una cita antes de empezar a trabajar, puede acudir a su oficina antes y presentar un escrito en el cual informa que empieza a trabajar y solicita la suspensión de la ayuda.

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  15. Hola, mi caso es delicado. Mi madre cobra el RAI, lo tiene asignado hasta abril del año que viene. A mi ahora en verano me ha salido un trabajo que sería temporal (2 meses como mucho). El salario serian unos 600. Por aceptar ese trabajo le quitarían la paga a ella? No podría volver a recuperarla o le pondrían trabas?

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  16. hola acabo de solicitar la rai , el 1 de julio me dan de alta 10 horas a la semana de empleada de hogar , que me queda de rai , cuanto es la diferencia que me pagarían , muchas gracias

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    • Hola, si va a trabajar 10 horas a la semana, el 25% de la jornada, se reducirá la ayuda un 25%, es decir cobrará 319.50 euros al mes.

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  17. Buenas tardes, hace 1 mes terminé mi contrato de trabajo y solicité mi ayuda de 426€, la cual hace una semana me llegó que estaba concedida, aunque hasta el día 10 no cobraría mi primer mes, ahora me ha salido la posibilidad de trabajar 3 meses a media jornada, ¿si paro la ayuda y trabajo estos 3 meses? ¿Qué ayuda tendría luego? ¿Los 426 o la mitad al ser este contrato a media jornada? ¿durante cuanto tiempo?. Gracias.

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    • Hola, si > empieza a trabajar (+ info) tendrá que informar de este hecho en su oficina de empleo y puede suspender la ayuda. Cuando deje de trabajar podrá reanudar la ayuda que le han concedido, con las condiciones que tenía al ser concedida, por la cuantía y el tiempo aprobado que le quedase. El trabajo de 3 meses no afectará a la ayuda aprobada.

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  18. Trabajo cobrando RAI.
    Mi mujer está cobrando RAI y le han ofrecido un trabajo 60% jornada, durante 100 días, pero al aceptarlo superaríamos el límite de ingresos familiar. ¿Perdería el derecho a RAI o lo que le falta por cobrar se guarda para cuando deje de trabajar?

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  19. Hola tengo una duda :estoy cobrando la ray y desde hace poco trabajo los fines de semana. Se supone que cada vez que trabajajo tengo que reanudar mi demanda de empleo por ejemplo en.los días hábiles que serian los lunes. La semana pasada se me olvido reanudar ,dar de alta mi denanda de empleo,iré a hacerla este lunes.en este caso mi pregunta es me puden suspender la ray x eso? Gracias.

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    • Hola, dependerá, habría que estudiar el caso. Como puede ver en el artículo mientras se cobra la RAI y se trabaja a tiempo parcial hay que seguir sellando el paro los días que le toque, por lo que si sigue sellando cuando le toca, no debería de tener problemas, pero al acudir a su oficina le indicarán.

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  20. Hola, estoy cobrando la RAI desde diciembre 2015 hasta noviembre de este año 2016. Me han llamado para un trabajo de tele-operadora para las elecciones del día 26 de junio. Me harían dos o tres contratos, uno por formación y otro para el simulacro, ambos días cobraría 4 horas y finalmente el día de las elecciones desde la 17 hasta el cierre. La empresa que contrata tramita las altas y bajas muy rápido. No así la administración. Mi pregunta es como va a afectar a mi prestación, qué pasos he de seguir. Me toca renovar la demanda este 22 de junio. Pierdo la antigüedad y por ende, la prestación? Muchas gracias por su amabilidad en contestar lo antes posible pues es urgente ya que debo confirmar mi participación pero si va a ser muy complicado, no tengo claro que merezca la pena…

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    • Hola, como puede ver en el artículo, si empieza a trabajar cobrando la RAI tendrá que informar en su oficina de empleo, y si el contrato dura menos de 6 meses podrá reanudar la ayuda. Y respecto de la antigüedad puede ver el artículo sobre > antigüedad y trabajar unos días (+ info).

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