En las oficinas de empleo de Palencia el sistema de cita previa es obligatorio para realizar gestiones como solicitud de información, petición de prestaciones, ayudas, subsidios, etc.
Oficinas de empleo del INEM SEPE en Palencia:
Dirección Provincial de PALENCIA
AVDA. SIMON NIETO, 10, PLANTA 2
34071 – PALENCIA
OFICINAS DE EMPLEO
AGUILAR DE CAMPOO
C/ MARQUÉS DE AGUILAR, 8
VENTA DE BAÑOS
AVDA. PRIMERO DE JUNIO, 30
CARRION DE LOS CONDES
C/ PIÑA BLASCO, 33
GUARDO
C/ SANTA BÁRBARA, 21
PALENCIA
C/ LAS MONJAS, 13
Expertos en prestaciones y Derecho laboral
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Buenos días.
Tengo una duda. Sin preaviso, de un día para otro me han llamado.mi.jefe que si quedábamos en bar para darme unos papeles y resulta que los papeles son despido disciplinario con una serie de cosas que no son verdad. Claro esta que no lo he firmado. Me adjuntan nomina sin finiquito, vacaciones, extra. ¿No.es necesario que me preavisen con 15 días?
Tendré derecho a cobrar el paro no?
Otra cosa. También firmé un contrato renovación de 9 meses también se pueden pasar por la torera ese contrato.y despedirme?
Gracias. Alberto
Buenos días Alberto. Usted puede firmar la carta de despido con la indicación “no conforme”. Tenga en cuenta estas recomendaciones (+info) sobre los pasos que debe dar. Ante un despido disciplinario no hay preaviso (+info) ni prevalece la renovación de un contrato, pero claro, hay que ver si las razones que se alegan para el despido disciplinario (+info) con ciertas o no. Si no lo son, usted puede impugnar el despido, interponiendo lo que se conoce como una “papeleta de conciliación”. Tenga atención a que no se le pase el plazo de los 20 días hábiles para impugnar el despido y mi recomendación es que cuente con el asesoramiento de un abogado, sindicato, etc.
La fecha en la que tengo que renovar la ayuda es la fecha en la que termina? Muchas gracias
Hola buenos dias actualmente se esta investigando un posible caso de maltrato infantil sobre mi hija x parte de su padre y yo he sido mujer maltrada x violencia de género mi pregunta es podria solicitar el rai ya q no trabajo y x motivos de abogados psicologos y juicios no voy a poder trabajar hasta q se solucione todo?espero su respuesta gracias saludos
Estoy trabajando con un contrato de 4,5 horas y no se si tengo que sellar el paro.
Gracias.
Buenas tardes, dependerá de su situación. Si estaba cobrando el paro o al menos siendo demandante de empleo, deberá informar tanto al servicio estatal de empleo como al autonómico, y dependiendo de su situación le informarán si debe de seguir o no, ya que cobrando algunas ayudas especificas mientras se trabaja es necesario seguir sellando.
Un saludo.
Es posible q me adelante mucho en el tiempo. dentro de 5 años cumpliré los 55. tengo los 6 años cotizados y los 15 años cotizados a las ss. ya no tendre derecho a ningún prestación contributiva ni subsisdio de desempleo. Mi pregunta es ¿tendre derecho a cobrar la ayuda de los 55 años, o tendre que reunir otros requisitos? Muchas gracias
Hola Pedro. Es verdad que se adelanta mucho. Cinco años en materia de regulación de prestaciones por desempleo es una eternidad, y todo puede cambiar. El subsidio antes esa para mayores de 52 años y hace tres años lo cambiaron a mayores de 55 años (+info). Antes no se tenía en cuenta las rentas del cónyuge, ahora si. Podría estar contándole decenas de cambios que ha habido en los últimos cinco años … asi que no queda otro remedio que dejar pasar el tiempo e intentar encontrar empleo antes.
Un saludo
Buenos días
Con la nueva ley laboral, mi empresa, ha cambiado la nomina con las siguientes variables:
Después de poner el salario, lavado de ropa, y antigüedad , han comenzado a ponerme una cantidad de unos 4 euros y con concepto póliza de seguros.
Hasta ahí ok, pero luego en los descuentos me quitan esa cantidad y por ella me hacen retenciones para hacienda (11% + o -)
Es legal ?
Buenas tardes, no sabiendo que proceso ha hecho la empresa para cambiar las nóminas no le podemos decir si lo ha hecho bien o mal. Sería necesario estudiar las nóminas antiguas, las nuevas y el > Convenio Colectivo (+ info) aplicable para ver si cumple con lo que en él se dice. Respecto a las retenciones de IRPF usted puede elegir que se lo suban o se lo bajen, dependiendo de su situación y de si prefiere que el año que viene hacienda le devuelva o prefiere pagar usted.
Un saludo.
¿qué sucede si no he cumplido las acciones en el plazo de un mes? ¿Puedo pedir una prorroga? ¿puedo pedir otra vez elprepara?
Buenas tardes, lamentablemente los plazos en el > Plan Prepara (+ info) son muy estrictos por lo que si se le pasa algún plazo no podrá solicitarla.
Un saludo
Buenos días, quería comentar mi caso a ver si me pueden informar. Estoy cobrando actualmente el subsidio, osea la ayuda familiar, tengo casi un año todavía por cobrar . En estos momentos me he quedado embarazada y quería saber ahora que pasa, he leído que no se pierde pero cuando nazca el bebé hay alguna ayuda o puedo pedir baja maternal o algo? Gracias
Buenas tardes, puede ver la información en el artículo sobre > paro y baja maternal (+ info), como puede ver seguirá cobrando el subsidio y no se verá cambiada la cantidad o el tiempo de subsidio, pero mientras que esté de baja de maternidad no será llamada a cursos, entrevistas… Las futuras ayudas dependerán de sus circunstancias, y puede ver el artículo sobre > ayudas después del paro (+ info).
Un saludo.
Kisiera saber si cobrare la nueva ayuda estoy embarazada pero hace 6meses q agote el prepara,pero yo puedo trabajar.
Buenas tardes, tendrá que ver si cumple los requisitos que puede consultar en el artículo sobre > la nueva ayuda (+ info), o si con el embarazo, una vez que de a luz, los cumple.
Un saludo.
Quisiera saber si cumpliendo el resto de requisitos,que creo que los cumplo,si tengo derecho a esta nueva ayuda aunque mi marido este trabajando.Cobra solo 900 euros y tenemos dos hijos.
Muchas gracias.
Buenas tardes, en principio por lo que comenta cumple los > requisitos para la nueva ayuda para desempleados (+ info); no obstante hasta que no sea aprobada definitivamente y publicada en BOE no se conocerán todos los requisitos y no se podrá solicitar.
Un saludo
Hola. Trabajo con contrato indefinido a tiempo parcial desde octubre de 2013 con una jornada de 20 horas semanales siendo la jornada completa de 35 semanales y tengo intención de solicitar la prestación por desempleo y poder compatibilizarlo con el trabajo a tiempo parcial. Tengo un paro de aproximadamente 20 meses del que según tengo entendido se me pagaría el porcentaje que me falta hasta completar la jornada completa. Mis pregunta es: ¿puedo compatibilizarlo y agotar todos esos meses y a la vez seguiré generando un nuevo paro de este actual contrato?
Con respecto al tema expuesto anteriormente otra consulta: ¿Si se me realizara una reducción o ampliación de jornada se me reajustaría el porcentaje automáticamente o debo ser yo quien informe estos cambios al Inem?
Buenos días. Tenemos una duda respecto de su consulta: desde octubre de 2013 trabaja a tiempo parcial 20 horas semanales. Comenta que ahora “tiene intención de solicitar la prestación por desempleo y compatibilizarlo con el trabajo a tiempo parcial”. Esta prestación por desempleo que va a solicitar ahora …¿ la tenía aprobada antes de octubre de 2013 y la suspendió para trabajar a tiempo parcial? ¿o se ha generado por otro empleo que ha tenido hasta ahora y en el que ha cesado?. En definitiva …¿de dónde proviene el paro de 20 meses que dice tener?
Hola soy lfamilia numerosa y quiero dar de alta un e pleaxo de hogar cuanto e de pagar a la seguridad zocial graci
La cuota total que habría que pagar es un 24% sobre su salario. Se puede informar directamente en la Tesorería General de la Seguridad Social más cercana a su domicilio que es donde tendrá que realizar los trámites. Un saludo.
Buenos dias tengo una duda?:debo comunicar un cambio de domicilio?(me hize el dni nuevo con todo actualizado con el empadronamiento en mano)el 2 de enero del 2013me toca volver a fichar en la oficina habitual de Palencia capital como hasta ahora?.estoy viviendo en Villodrigo un pueblo pequeño de Palencia.muchas gracias
Si, es obligatorio y muy recomendable que comunique el cambio de domicilio, sobre todo por si le envían alguna notificación o citación del servicio público de empleo. Pida cita previa en su oficina de empleo ( en la antigua o en la nueva) y también compruebe si tienen actualizado su número de teléfono. Un saludo
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