Teléfonos de información local del SEPE

16 comentarios en «Teléfonos de información local del SEPE»

1. Cuando hay que demostrar la búsqueda activa de empleo?cuando hay que entregar dicho documento?

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   • Buenas tardes, dependerá de la ayuda que vaya a pedir, si es la > RAI (+ info), el > Plan Prepara (+ info) o el > PAE (+ info).

     Un saludo.

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2. Hola buenas tardes me gustaria saber si me pertence algun tipo de ayuda tengo 36 años ,jamas co re ninguna estoy ahora parada estuve cobrada el paro por seis mese trabajados que no llegaba a 400 e y ahora me deniegen la ayuda me dicen que no me pertenece ninguna estuve cobrando 6 meses hasta septiempre del 2015 .necesito saber porfavor si tengo derecho a algun subsidio.graciad

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   • Buenas tardes, desconociendo sus circunstancias (cotizaciones, si tiene cargas familiares…) no le puedo indicar exactamente, por lo que le recomiendo que consulte el artículo sobre > ayudas después del paro (+ info) donde podrá ver las ayudas que hay y los requisitos de cada una.
     En el caso de no poder pedir ninguna, acuda a su Comunidad Autónoma y pregunte por los > salarios sociales (+ info).

     Un saludo.

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3. Hola buenos días,
   En día de 1 de Junio de 2015 estoy pedido para primera vez renta activa de inserción (RAI). Tengo tres hijos mayores: de 34, 33 y 30 años (dos vive en Rumania y otra en España).
   No tengo libro de familia y ahora un lo puedo pedir porque no tengo hijos menores de 26 años.
   En día de 22 de Junio de 2015 me ha llegado una carta y me ha pedido para presentar original y fotocopias, apostillados y traducidos de certificados de nacimiento de los tres hijos en plazo de 15 días.
   Estoy intentando para pedir los certificados de nacimiento a los hijos: dos que vive en Rumania me la mandado pero esta que vive en España no quiere dármelo ni lo tengo su NIE.
   En día de 4 agosto de 2015 me ha llegado otra carta con denegación de incorporación al programa de RAI.
   Mi pregunta es: ¿Qué puedo hacer?

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   • Buenas tardes, no le puedo indicar, ya que si le requieren esos documentos para poder aprobar su solicitud, tendrá que aportarlos. Si no puede hacerlo, le recomiendo que acuda a su oficina de empleo e indique este hecho, para ver si le pueden dar alguna solución.

     Un saludo.

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4. Me gustaria saber si este año que cumplo 65 tengo algun derecho de jubilacion . Trabaje ocho años desde el 1965 al 1973

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   • Buenos días, desconociendo el resto de sus circunstancias personales y familiares no puedo contestar correctamente a su pregunta, puede acudir a su oficina de la Seguridad Social para que, en función de sus condiciones, le indiquen si le corresponde o no pensión de jubilación y en que modalidad.
     Un saludo

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5. En el mes de abril de 2014 termine de trabajar por lo que hasta octubre cobré el subsidio de desempleo. En noviembre nació mi hija que fue reconocida por su padre pero con el que yo no mantengo relación sentimental ni convivo. Me corresponde algún tipo de ayuda? Gracias

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   • Puede solicitar el llamado “subsidio por agotamiento de la prestación con responsabilidades familiares”, o ayuda familiar (+info). Pida cita previa en la oficina de empleo si cumple los requisitos de carencia de rentas, etc que se explican en en anterior enlace. El no estar casados no impedirá pedir la ayuda, pero con toda probabilidad le solicitarán que presente un convenio regulador (+info) en el que el padre y usted organicen las obligaciones económicas para el mantenimiento del hijo que tienen en común.

     Un saludo

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6. Tengo una duda sobre los periodos de prueba.Yo estaba trabajando y al tercer dia tuve un accidente.estuve un mes y medio de baja sin cobrar, pero les reclamé el dinero de la mutua ya que no me parecía bien que se lo quedasen. Me pagaron pero a los dos días me echaron. No me parece justo que se aprobechen tanto del periodo de prueba…no se puede ni reclamar lo que te pertenece porque te echan…A esto hay que sumarle que los demás compañeros siguieron con su periodo de prueba y que mi convenio dice ¨Las situaciones de incapacidad laboral y maternidad que pudieran afectar a los empleados durante el periodo de prueba, interrumpirán el cómputo del mismo, que se reanudará a partir de la fecha de la reincorporación efectiva al trabajo.¨
   ¿Realmente pueden echarme por reclamar mi sueldo?¿Tanta libertad tiene? A mis compañeros sí le pagaban y en el Ministerio de Trabajo dicen que el motivo puede ser por ser reivindicativa.
   Os ruego me ayudéis.
   Muchas gracias.

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   • Buenas tardes, el trabajador está protegido cuando reclama a la empresa, y no puede ser sancionado o despedido por las reclamaciones que se hacen a la empresa. Por lo que si usted puede demostrar o al menos dar indicios de que el motivo real de su despido no es la no superación del periodo de prueba si no que ha sido por su reclamación, el despido podrá ser declarado nulo, y la empresa deberá de readmitirla. Si decide demandar a su empresa, tiene un plazo de 20 días desde el despido, y le recomiendo que acuda a un abogado que pueda estudiar exactamente su caso.

     Un saludo.

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7. Buenas tardes. Yo tengo años y he cotizado durante mas de 12 meses, el paro se me agotó en febrero, cuando aún no tenía cargas familiares. Ahora espero un hijo para este mes de septiembre y me gustaría saber si tengo derecho a los 6+6+6+6 meses de ayuda familiar y si puedo solicitar la totalidad de la cuantía en un solo pago, como por ejemplo el paro cuando es para emprendedores. Muchísimas gracias y un saludo.

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   • Buenas tardes. Hay un plazo de un año desde el agotamiento de la prestación para que si cambian sus circunstancias personales, pueda solicitar el subsidio con responsabilidades familiares ( la ayuda familiar). En cuando nazca el niño, con la documentación, solicite la ayuda. Eso si, el pago único (+info) solo se puede pedir con la prestación contributiva, no con los subsidios. Un saludo y que todo vaya muy bien.

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8. Buenos días,

   durante 6 meses, a los 3 hubo renovación de contrato a jornada parcial, he estado compatibilizando mi sueldo con la prestación por desempleo. El pasado día 14 de septiembre me han despedido y liquidado el contrato, quería saber si tenía que notificar en mi oficina esta nueva situación para que me paguen de nuevo mi prestación íntegra, de la cual me queda un mes. He pedido cita en mi oficina más cercana pero no me la dan hasta dentro de 9 días.

   Muchas gracias,
   saludos.

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   • Si, es obligatorio que lo comunique en la oficina de empleo, para que le vuelvan a pagar el 100% de la prestación que estaba cobrando. Aunque la cita sea para dentro de 9 días, si lo ha pedido en plazo le reconocerán el pago de la prestación total desde el día siguiente al cese en el trabajo. Un saludo

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9. 
   

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