fbpx
 

Cobras el subsidio para mayores de 52 y te ofrecen un trabajo: precauciones para no perder la ayuda


 

 

La modificación de requisitos que se hizo sobre el antiguo subsidio de 52 años y que lo convirtió en el “Subsidio para mayores de 55” provoca que en determinadas ocasiones aceptar un trabajo pueda significar perder la ayuda.

Presta atención a lo que debes hacer en este caso.

Diferencias entre el subsidio para mayores de 52 años y el de mayores de 55 años

Los desempleados que están recibiendo el antiguo subsidio para mayores de 52 años, que se mantiene hasta que se alcance la edad de jubilación, continúan regulados por la normativa de esta antigua ayuda.

El RDL 20/2012 suprimió este subsidio y se modificó, pasando a ser el “Subsidio para mayores de 55 años (+info)”, que es el que ahora está vigente. En esta nueva regulación no solo se amplió la edad necesaria para acceder a él, pasando de 52 años a tener que tener 55 como mínimo, además, se endurecieron las condiciones para poder optar a esta ayuda.

En el antiguo subsidio para mayores de 52, únicamente se tenían en cuenta las rentas de la persona que solicitaba la ayuda.  Es decir, el desempleado podía no tener ingresos y aunque su cónyuge si los tuviera, recibía el subsidio.

En el subsidio para mayores de 55 hay que cumplir un doble requisito de carencia de rentas: que el desempleado no tenga ingresos superiores a 675 euros al mes (cifra del tope de rentas que se ha establecido para 2017) y que tampoco los tenga la media de su unidad familiar. En el caso de  un matrimonio, por ejemplo, se tomarían las rentas de los dos y se calcularía la media, de modo que si el cónyuge tiene una renta superior a los 1060 euros mensuales (aproximadamente), se pasaría el límite y no se podría solicitar la ayuda.

La situación actual es que hay matrimonios en los que un cónyuge en paro si puede solicitar la ayuda aunque su pareja tenga rentas, si empezó a cobrar el subsidio para mayores de 52 años y al mismo tiempo, otros desempleados en las mismas circunstancias (con rentas del cónyuge), no lo pueden solicitar al estar ya sometidos a la normativa del subsidio para mayores de 55, que es más restrictivo.

 

Estoy cobrando el antiguo subsidio para mayores de 52 años y me ofrecen un trabajo

Cuando una persona está cobrando un subsidio y le ofrecen un trabajo, si es un trabajo a jornada completa, debe informar al Servicio de Empleo, para que se suspenda el pago del subsidio. Cuando su contrato termine, se reanuda la ayuda, cobrando lo mismo y con las mismas condiciones que tenía antes de trabajar.  Es decir, quien esté cobrando el antiguo subsidio para mayores de 52 años, si empieza a trabajar, debe comunicarlo a la oficina de empleo para que detengan el pago de la ayuda. Cuando finalice el trabajo, vuelve a cobrar su subsidio para mayores de 52 años, con la normativa de requisitos antigua.

 

¿Qué sucede si con estos trabajos se acumulan más de 360 días de cotizaciones?

La normativa general de los subsidios, obliga a que cuando el trabajador tenga más de 360 días de cotizaciones acumuladas, en lugar de pedir reanudar el subsidio,  deba solicitar la prestación contributiva, el paro normal.

En la mayor parte de los casos, esto es positivo. El trabajador cobrará el paro  y tras agotarlo, volverá a poder pedir las ayudas y  subsidios extraordinarios, pero en el caso de quien cobraba el antiguo subsidio para mayores de 52 años, puede ser muy perjudicial.

Al acumular 360 días de cotizaciones, si se solicita la prestación contributiva, cuando esta se agote, el trabajador ya no podrá recuperar el antiguo subsidio para mayores de 52 años, sino que tendrá que pedir el nuevo subsidio para mayores de 55 años, estando sometido a los requisitos de éste, que son mucho más restrictivos. 

Podría suceder que por aceptar estos trabajos, alguien que tenía asegurado un subsidio de 426 euros hasta la edad de jubilación ( y las cotizaciones para su pensión) lo pierda al tener que estar a las nuevas condiciones, por ejemplo, porque su cónyuge gana más de 1.000 euros al mes.

 

La excepción a la norma en estos casos: renunciar a la prestación

Ante esta situación ilógica en la que se desincentiva que las personas intenten buscar trabajo, el Servicio Público de Empleo prevé una importante excepción: se permite que cuando la persona que cobraba el antiguo subsidio para mayores de 52 años acumule más de una año de cotizaciones, podrá renunciar a solicitar la prestación contributiva y pedir que se reanude su subsidio para mayores de 52 años, con la antigua normativa.

Las cotizaciones acumuladas se pierden, pero se conserva el derecho a seguir cobrando los 426 euros hasta la edad de jubilación, sin que se tenga en cuenta, por ejemplo, las rentas de la pareja del desempleado.

Si se encuentra en esta situación, pida cita previa en la oficina de empleo para que le indiquen cómo tramitar la renuncia a la prestación contributiva y seguir conservando sus derechos.

 

Más información:

 


¿Has encontrado algún error en el artículo? Comunicalo pulsando AQUI

DMCA.com Protection Status
Loentiendo es un portal de colaboradores independientes. No se comparten necesariamente las opiniones de los autores de cada artículo. Toda la información tiene un carácter meramente orientativo. Confírmela siempre en los Boletines Oficiales (legislación española), Servicios de información de las Administraciones Públicas o con su asesor legal.

 

97 comentarios en “Cobras el subsidio para mayores de 52 y te ofrecen un trabajo: precauciones para no perder la ayuda”

  1. Buenos días:
    Con fecha 15/2 entregué en el Sepe la Autoliquidación del Impuesto de Sucesiones y copia del testamento de mi madre, que falleció hace cinco meses, en el cual lega el usufructo universal y vitalicio de toda su herencia a mi padre e instituye herederos en nuda propiedad a mi hermano y a mí.
    El conjunto de la masa hereditaria era el piso en que vivían, que sigue viviendo mi padre y un dinero en cuenta bancaria. Todos los bienes quedarán en poder de mi padre incluido el dinero de la cuenta.
    Solo hemos hecho la presentación de la autoliquidación del Impuesto de Sucesiones y Donaciones devengados por el fallecimiento, pero en ningún caso implica la aceptación de la herencia. Y así lo manifestamos en uno de los puntos de la documentación aportada.
    Pues bien, el viernes recibo una carta del Sepe donde me comunican que me suspenden el subsidio y que si no obstante vuelvo a cumplir todos los requisitos para la percepción del subsidio, incluyendo el de la carencia de rentas superiores al 75 % del SMI, podré solicitar su reanudación una vez transcurrido al menos, un mes desde la fecha de la suspensión.
    Si durante los doce meses siguientes a la fecha de la suspensión continúo incumpliendo el requisito, o si aun cumpliéndolo, no presento la solicitud de reanudación del subsidio, se producirá la extinción automática de su derecho.
    ¿Significa que lo he perdido? ¿Qué tengo que alegar para demostrar que no he recibido nada? Pues como he dicho anteriormente el que ha recibido todos los bienes de mi madre ha sido mi padre.
    Os doy las gracias por toda vuestra labor y por la confianza y tranquilidad que aportáis a los que somos tan ignorantes en este tema.

    • Buenos días Esther. Le agradecemos sus palabras, pero usted no es ni mucho menos ignorante en la materia, ya que ha redactado la exposición de los hechos con una espléndida precisión jurídica. Si no lo ha hecho usted, felicite a…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  2. estoy cobrando subsidio mayores55 años ahora tengo 57 y desde el soc servei de ocupacio de catalunya medicen que me van a colocar en una agencia de colocacion autorizada . mi pregunta pros y contras y si esto es legal o pueden hacerlo . muchas gracias

    • Si Angel, claro que pueden hacerlo. Forma parte del llamado “compromiso de actividad” (obligaciones de los perceptores de subsidios y ayudas). Esto es de locos, pero conozco casos de personas que con 64 años que están cobrando el subsidio de…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  3. Buenos días, hoy precisamente me encuentro pidiendo información, porque estoy en las circunstancias que aborda este artículo. Primero he estado en las oficinas de la bSS y luego en las del inem y me he venido peor que estaba. Mi consulta era porque estoy acogido a la prestación de 52 años y en estos momentos me encuentro con trabajo y cerca de cumplir los 360 dias seguidos ( febrero), queria saber si me convenía pedir que me cortaran antes el contrato o yo qué sé, ya que no podría pasar de los dos años mi contrato actual, en el supuesto que me mantuvieran. Mi mujer empezó a trabajar también, después de muchos años y yo pienso que me podría quedar sin prestación al pasar ella del tope establecido. Pero al leer esa excepción de que si se renuncia a la prestación, se podría mantener la anterior ( algo que desconocía y tampoco me han informado hoy ), me he quedado más perdido. Cumplo 60 en enero y mi deseo es trabajar aunque estemos en una edad que parecemos apestados, pero no quiero quedarme sin prestación por el mismo hecho de querer seguir trabajando. Con todo lo expuesto me pregunto si podré seguir con la prestación? Si al llegar a los 61 me prejubilarian si volviera a estar desempleado? Llevo 38 años cotidados. Gracias y enhorabuena por vuestro trabajo y un saludo.

    • Hola, si está cobrando el subsidio para mayores de 52 años, y le ofrecen un contrato de trabajo a tiempo completo, o a tiempo parcial pero cuyos ingresos superen el 75% del Salario Mínimo Inteprofesional (551,93 en 2018), tendrá que…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  4. Muy buenos dias, y agracias de antemano por la ayuda que brindan.

    1.- Tengo 55 años, viviendo en pareja (no estamos casados, ni pareja de hecho, solo compartimos priso).
    2.-Mi pareja/compañero de piso tiene una nomina superior a 1500 Eu/mes.
    2.- El paro (subsidio de desempleo) se me agoto y pedi el subisido de mayores de 52 o 55 años.
    3.- Cumplo todos los requisitos. (15 años cotizados, ausencia de rentas, etc…)
    4.- El ultimo contrato que tuve, fue un contrato por 2 horas, 2 dias de trabajo.

    El tema…

    A) Me responde la Seguridad Social que tengo derecho a un subsidio de 1,79 Eu/dia, total (53,7Eu/mes).

    B) No puedo acceder a ningun otra prestacion porque el subisdio de 52 años es preferente a cualquier otro subsidio o ayuda…

    C) No puedo acceder a la ayuda de PErsonas en Riesgo de exclusion social, porque segun ellos, al estar mi compañero de piso/pareja empadronado conmigo no me ,corresponde.

    Mi pregunta:

    A) cuales son los tramites que deberia seguir para que este subsidio fuese el de los 426 Eu?, que son el “minimo vital”?
    B) en ncaso de que encontrase un trabajo esta campaña de navidad de (+/- 30 dias a traves de ETT como reponedor o algo asi, porque mas tipo de trabajo no hay)… al solicitar el subsidio de nuevo, como se calcularia este? Me seguirian quedando el 1,79Eu/dia?

    Muchisimas gracias por su respuesta, ya que nadie ni el SEPE ni el la Seguridad Social saben darme una explicacion.

    Saludos

    • Hola, la cuantía del subsidio para mayores de 55 años se calcula según la jornada del último trabajo que se tuvo antes de pedir el paro. Por este motivo se le ha reconocido un subsidio de 53.70 euros al mes,…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  5. Soy Rosa y os hice una consulta sobre subsidio de 52 y trabajo. Me habéis respondido perfecta y rápidamente por lo que os doy las gracias mas sinceras.

  6. Buenas tardes, mi padre tiene aprobado el subsidio para mayores de 52 años, que se supone que no se tienen en cuenta los ingresos del cónyuge, pero hoy recibe una notificación donde le reclaman una cantidad de dinero por cobro indebido desde 2013 a 2017, ha trabajado mes sueltos en los q lo ha comunicado y luego vuelto a solicitar dicha ayuda y concebida. Nos pueden decir a q es debido o q podemos hacer?? Muchas gracias

  7. Hola, Estoy cobrando la ayuda mayor de 52 años desde Junio de 2011, en Diciembre de 2011 le done a mi hijo un piso por seis años, pero en su día no lo comunique al paro y ahora me vence y me he enterado que tengo que comunicarlo y aportar la documentación de la donación, ¿tengo sanción por no haber comunicado en su día?

Responder a moises Cancelar respuesta

Para enviar el comentario debes rellenar todos los campos y aceptar las normas de uso y política de privacidad , marcando la casilla que aparece abajo| Resumen: Responsable de los datos: Gestión Técnica Digital SL| Finalidad: Gestión y moderación de comentarios | Legitimación: Tu consentimiento expreso | Los datos que nos facilitas estarán ubicados en los servidores de Dinahosting | Derechos: Tus datos no serán cedidos a terceros sin tu consentimiento expreso. Tienes derecho al acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y olvido de tus datos contactando en info@gestiontecnicadigital.com.

2 Compartir
Twittear
Compartir
Pin
Compartir2
+1