Cómo enviar una consulta o comentario


 

 

Cómo enviar una consulta o dejar un comentario

 

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Si quiere dejar un comentario o una consulta laboral básica o buscar más información, tiene distintas opciones

 

1) El Formulario para enviar consultas

Al final de cada artículo hay un formulario para poder enviar consultas o comentarios.   Normalmente está disponible las 24 horas del día, pero en determinados momentos lo desactivamos porque estamos realizando tareas de mantenimiento, o porque hay demasiadas consultas pendientes de ser respondidas. En todo caso, garantizamos que todos los miércoles de cada semana el formulario estará siempre activado para enviar consultas.

El funcionamiento del sistema de consultas se explica aquí > normas de uso de los comentarios y consultas (+info).

Además, hay otras opciones para resolver sus dudas.

 

2) Consulte la sección de Dudas Frecuentes (FAQ)

Es muy probable que una consulta similar a la suya haya sido resuelta anteriormente. Puede utilizar la sección de Dudas Frecuentes (FAQ), donde están respondidas las 150 dudas más habituales.

 

3) Utilice nuestro buscador interno de información

Nuestro sistema de búsqueda le permitirá localizar los artículos con información relacionada.

Cargando el buscador especializado … un momento, por favor


 

4) Información oficial de la Administración

Puede dirigirse a los servicios oficiales de la administración para obtener información. 
 


 


 
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5.478 comentarios en “Cómo enviar una consulta o comentario

  1. Buenas tardes equipo,
    por mi sorpresa me entero hoy por el banco que la Seguridad Social/INEM han embargado mi cuenta por 12mil€. En 20 Agosto 2015 solicité pago único para montar un negocio, de lo cual hice en su momento cumpliendo todos los requisitos aportando pre-contratos y su impreso correspondiente. El proceso fue aprovado y se efectuó el ingreso de lo cual consegui montar mi casa rural donde trabajo y vivo. Dia 4 de septiembre pago el alquiler y el traspaso del negocio y de la casa a su vez me empadrono en el municipio siendo diferente la direccion donde solicité el pago unico, mismo dia solicité cambio de titularidad en la licencia de apertura, dia 6 me doy de alta en autónomos y en hacienda dando todos los datos de lugar de actividad y mi nuevo domicilio fiscal, siendo los 2 en la misma finca. Religiosamente pago mi autonomo y mi IVA. Un año y medio despues, siendo hoy, veo que no se efectuó ni un solo ingreso que cobré a clientes por el TPV, direccion del banco me comunican que hay un embargo de la Seguridad Social. de lo cual llamamos y nos dicen que tenemos que pasar a la oficina de desempleo mas cercana, asi lo hice. Me dicen que tengo embargo por haber cobrado el paro pago unico indebidamente, porque dicen que no he creado ningun negocio con el dinero que cobré. 6 meses despues de la solicitud del pago enviaron a mi anterior domicilio una carta certificada solicitando copia del contrato del alquiler de lo cual logicamente yo no estaba ahi, se supone que ya tenian en sus bases de datos mi nuevo domilicio fiscal y actividad. Me reprochan que no puse el nueo domilicio el dia de la soclicitud, no lo hice porque no vivia todavia en el nuevo, no puedo señalizar mi domilicio hasta que no sea mio o firmando contrato alquiler, pero si tenian los pre-contratos. Me quitaron tambien los 100€ que cobro de maaternidad. Con la solicitudad tenia que entregar un proyecto del negocio y venia claramente su domicilio y vivienda. Todo lo que he cobrado en esta semana santa, me deja con facturas que se van a devolver, alquiler que no podre pagar y esta semana toca pagar el IVA del alquiler.. Estoy en situacion de panico, sin saber que mal hice yo, no he robado a nadie, ni estafado el estado. Es mi cruel lo que me estan haciendo. Necesito ayuda por favor, en el inem me dijeron que tengo que hacer un escrito al departamento de tesoreria donde enviaron el embargo. Como lo hago. Siendo honrada y siempre al dia con mis pagos embargan lo poquito que tenia. Mi marido esta en el paro y no cobra. Esto es nuestra unica fuente de ingresos para sobrevivir y eso que lo hemos pasado muy muy mal. Puedo denuncia tambien este ataque. Me podrian devolver lo que me quitaron? cuanto tiempo tardaran?
    Mil gracias ante mano

    • Hola, aunque usted avisase de todos estos cambios de domicilio en la Seguridad Social, Hacienda… debería haber avisado también en…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 129295)

  2. hola JORGE QUISIERA AYUDA, MI EMPRESA ME DIO DE BAJA INJUSTIFICADAMENTE Y QUISIERA SABER QUE SE HACE EN ESTOS CASOS, EL DIA DE AYER 15 ME TENÍAN QUE PAGAR NOMINA Y NO ME PAGARON POR EL HECHO DE QUE ME DIERON DE BAJA SIN PREVIO AVISO, ESPERO Y ME PUEDAN ORIENTAR YA QUE OTRAS 2 PERSONAS ESTAN EN ESA SITUACIÓN. GRACIAS..

  3. Buenas tardes…una consulta,me dan una semana se vacaciones en semana santa de lunes a lunes incluido…pero resulta que aqui en Barcelona ese lunes es festivo…se considera vacaciones o dia festivo…es que sino pierdo un dia de vacaciones.

    Gracias

  4. Buenas noches, trabaje 15 años para una compañía, el dia 1 de diciembre del año pasado me acorralo la directora de recursos humanos y dos testigos que para que firmara un acuerdo de arreglo ( terminación del contrato por mutuo acuerdo ) cosa que es falsa , a los 20 días me salio la liquidación por una suma irrisoria y me dicen que si ni firmo el fondo de empleados va a ejecutar unos pagares por unos prestamos y que cruzarían todo saliendo en ceros . que debo hacer, ya prescribio , el hecho que uno firme un acuerdo obligado es valido.

    • Hola, lamentablemente el plazo para impugnar el despido (+ info) y decir que hubo coacciones es de…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 122178)

  5. Buenas tardes,

    Mi pregunta es, yo actualmente estoy cobrando el subsidio por desempleo y empiezo a trabajar y al mes y medio me despiden puedo volver a solicitar el paro y cobrar el subsidio?

    Muchas gracias,
    Mar

  6. Buenos días. Una chica, menor de 30 años, que ha estado dos años con contrato de formación, se le puede contratar un año más en contrato de formación y en la misma ocupación con la misma empresa? ¿Y en otra ocupación?

  7. Pero es un año desde k se agota la prestacion contributiva o desde k se solicita la ayuda familiar y se denegó??
    Esk una vez ma dicho desde k se solicitó la ayuda familiar y esta vez m ha dicho desde k se agoto la prestación contributiva

    • Hola, tendrá que especificar más cual es su pregunta, y para que se debería dejar pasar ese año.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 120879)

  8. Hola: tengo un contrato fijo discontinuo que en el contrato de Trabajado pone que trabajo el periodo lectivo escolar a tiempo parcial cuya duración es de septiembre a junio con los cortes lectivos que corresponde,pero señala que mi jornada parcial NO corresponde a fijos discontinuos y periódicos que se repiten en fechas ciertas dentro del volumen normal de la actividad de la empresa .mi pregunta es si entro siempre en las mismas fechas y los cortes igual siempre en las mismas fechas menos el corte de Semana Santa no seré un fijo discontinuo periódico que entra en fechas ciertas porque no entra dentro del volumen normal de la actividad de la empresa . Mil gracias

  9. Buenos días,

    Necesito, por razones económicas, saber si voy a cobrar paro o subsidio por desempleo.

    Explico:

    En el informe de vida laboral me salen alrededor de 385 días cotizados, pero sé que ese no es el dato que tomarán en cuenta para el paro, dado que muchos de esos contratos he estado a tiempo parcial.

    Siguiendo la regla de días trabajados reales multiplicados por 1.4 mientras estaba a tiempo parcial + días cotizados por contratos a tiempo completo + días de vacaciones no disfrutadas llego a los 320 días, por tanto no podría recibir prestación por desempleo…

    Entonces pues cobraría el subsidio por desempleo al haber cotizado más de 180 días pero al ser mi último contrato a 32 horas no cobraría 426, si no que sería al rededor de 300 y poco.

    Estoy en lo correcto?

    Mis cotizaciones por orden cronólogico de más reciente a más antiguo son:

    194 días con contrato de 32h 4 dias /semana ( aunque en realidad de esos días, 77 trabaje a 40 horas pero sólo firmé una ampliación)

    66 días con contrato de 24 h 3 días / semana

    91 días con contrato de 40 h 6 días / semana

    6 días con contrato de 15 h 2 días / semana

    9 días con contrato de 20 h 5 días / semana

    30 días de vacaciones no disfrutadas

    el número de días con contrato y el de vacaciones no disfrutadas es el que sale reflejado en el informe de vida laboral.

    Por tanto estoy en lo correcto y cobraré el subsidio de unos 300 euros durante 6 meses? Dado que no tengo cargas familiares ni rentas…

    En la oficina del INEM me han dicho que no me pueden informar hasta que les llegue el certificado de empresa y este se puede demorar bastante según me dijeron y me recomendaron volver pasados 14 días laborales, pero obviamente necesito saber una respuesta antes por tema económico.

    Muchas gracias

  10. Buenos dias. Mi duda es siguiente. Yo trabajo oficialmente y mi marido no, cobra auyda familiar por desempleo (426 euros). Pero el dió mi cuenta bancaria y este dinero viene a mi cuenta. La pregunta es si luego debo declarar este dinero yo y si es legal?
    Gracias.

    • Hola, no, ustedes pueden compartir una cuenta bancaria. Pero cada uno tiene que declarar los ingresos que tiene, usted los…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 120426)

  11. Buenos días:

    Estuve viviendo en el extranjero durante algunos años, pero al quedarme sin trabajo decidí volver a España. Siguiendo las informaciones que encontré en la sección correspondiente de esta web, antes de venirme conseguí el PD U1, en esto todo en regla. Mi idea ahora es hacerme autónomo estando en paro por aquello de lo los 9 meses durante los que uno puede recibir la ayuda y poder emitir facturas (ojalá la idea sea viable).
    El problema es que desde hace un mes no he podido encontrar ninguna clase de trabajo que me permitiera cotizar ese día necesario para poder coger el paro aquí. Casualmente, acabo de saber de las cooperativas de profesionales porque me salió un trabajo puntual (una traducción) y necesito emitir la factura correspondiente. Después de toda esta introducción la pregunta es la siguiente: según he leído estas cooperativas dan de alta y de baja en la seguridad social cuando a través de ellos uno quiere emitir una factura ¿ese día que ellos me dan sirve para luego proceder a cobrar el paro?

    • Hola, posiblemente no, ya que no será dado de alta como trabajador por cuenta ajena y en consecuencia no cotizará…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 120421)

  12. Buenos dias,

    Actualmente estoy compatibilizando la prestación por desempleo con un empleo a tiempo parcial.

    Puedo en el momento que yo quiera dejar de compatibilizar ambas cosas? De manera que la prestación quedaria parada? En verano trabajo a 40 horas semanales pero en octubre volveria a tiempo parcial. Podria, entonces, en octubre reaundar la prestacion anterior?

    Gracias

    • Hola, si eligió compatibilizar el paro debería de seguir compatibilizando, salvo que empiece a trabajar a jornada completa que entonces…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 120416)

  13. Hola,hace 10 meses cobré la ayuda del plan Prepara,(y no pude cobrar posteriormente la ayuda del P.A.E. porque me excedía de ingresos,pero como ya han actualizado el S.M.I. DE 2017 ,pues podría cobrarla),entonces……
    poco tiempo después decidí pasarme al régimen agrario,he estado trabajando 30 jornadas para ahora pagar durante 12 meses el sello agrario correspondiente a un año,la duda es :

    ¿puedo estar pagando el sello agrario y solicitar la ayuda del P.A.E a la misma vez ?
    ¿o la ayuda del P.A.E sólo es para las personas que se encuentren en el régimen general?
    ¿me podrían sancionar por estar pagando el sello agrario y cobrando la ayuda o, es totalmente compatible?
    Muchas gracias ,un saludo.

    • Hola, dependerá de las circunstancias concretas, por lo que le recomiendo que acuda a su oficina de empleo donde podrán…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 120138)

  14. Hola,
    ¿Al tener solo seis meses de paro, se puede trabajar a media jornada y cobrar tanto de la empresa como la parte proporcional del paro? En el ejemplo que hay en la web es para personas que tengan 1 año de prestación. Gracias

  15. Buenas tardes:
    Actualmente estoy contratada para cubrir las horas de otro trabajador que ha reducido su jornada, dicho trabajador dejara de prestar servicios en la empresa.
    Hoy miercoles mi jefe no me ha comentado que va a pasar con mi puesto pero entiendo que tendrá que cambiarme el contrato si sigue contando conmigo. En caso de cambio de contrato debe finiquitar el actual ? un saludo

  16. Estimados Señores:
    Ruego puedan asesorarme sobre una duda, me han denegado el subsidio de desempleo por venir de una baja voluntaria, he trabajado con un contrato de navidad de 4 días, y en la empresa anterior que trabajé en el verano, me dio de baja voluntaria, sin yo saberlo.
    Mi pregunta es, si trabajo con otro contrato, en semana santa, que es cuando me suelen llamar, por temporalidad de vacaciones, ya que mi zona es muy turística, en periodos estivales. Si vuelvo a solicitar el subsidio, me lo volverían a denegar por no trabajar más de 3 meses después de baja voluntaria, aunque venga del contrato de navidad.
    Saludos

  17. Buenos días, recibí un requerimiento de comparecencia para hoy, pero he ido a la oficina de empleo que se me indicaba y estaba cerrada, probablemente, porque es fiesta local. Me gustaría que alguien me dijese qué debo hacer ahora porque estoy llamando a la dirección provincial y no me atiende nadie. Gracias

    • Hola, le recomiendo que si tenía una comparecencia para un día que es fiesta, acuda al día siguiente e indique…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 119801)

      • Buenas tardes
        soy madre de un niño y divorciada, he dado un aviso a mi jefe de que iba dejar el trabajo en un mes, y ahora para darme el paro dice me jefe que no me va finiquitar, que debo firmar como si me esta finiquitando pero que no voy a recibir ningún euro de la indemnización, me pregunta es: al dejar el trabajo yo misma y no continuar con la relación laboral tendré derecho a cobrar alguna ayuda? el subsidio por cargas familiares por ejemplo, y si esta me jefe en su derecho aunque personalmente creo que no esta.
        Muchas gracias por vuestra ayuda.
        Reciban un cordial saludo

  18. Estimados señores, mi duda es la siguiente: He estado trabajando como autónomo durante un periodo de tiempo, durante los últimos 21 meses he cotizado a mi mutua de la seguridad social un plus para estar protegido ante el llamado cese de actividad. Tuve que cerrar el negocio y en la mutua me prepararon los informes y decidieron que tenía derecho a cobrar 3 meses del llamado “paro de los autónomos”. En el tiempo que tuve mi actividad tenía derecho a las deducciones de Hacienda por familia numerosa y estar a cargo de una persona minusválida. Al cesar mi actividad y no cotizar como autónomo, se me paralizó dicho derecho en Hacienda. Ellos (Hacienda) argumentan que ya no cotizo como autónomo, no tengo reconocido el derecho a prestación ni subsidio por parte del SEPE, y que por tanto ya no tengo tampoco el derecho a tal deducción. MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE :
    Se puede considerar la prestación que cobro de la mutua como “prestación por cese involuntario de actividad”, como prestación que da derecho a generar una prestación que a su vez da derecho a generar la citada deducción de Hacienda ?? Gracias por su interés y les estoy muy agradecido de antemano.

  19. Hola, en mi empresa las horas extra se pagan, pero en las nóminas no viene reflejado el número de horas como tal porque hacemos más del límite legal. Las horas vienen en un concepto llamado “plus actividad v.”. ¿Es esto legal? ¿podría con este concepto demostrar el numero de horas extra realizadas en un año? Gracias por su ayuda.

    • Hola, no, las horas extra en las nómina (+ info) tiene que venir pagado e indicado como…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 119312)

  20. Hola. Mi prrgunta es la siguiente. He tenido dos contratos uno de tres meses de una hora diaria al mes y otro de tres meses de dos horas diarias. Mi pregunta es. Si me hacen un nuevo contrato de 8 horas de un mes. Cual seria la cuantia del subsidio de desenpleo que cobraria. Tengo una niña menor de edad y mi marido no cobra ninguna prestacion. Gracias

    • Hola, dependerá. La cuantía del subsidio depende de la jornada del último contrato. Si ese contrato es independiente de los…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 119066)

  21. Hola buenos días escribo este mensaje para que me informéis si la ayuda que comunico la ministra Fátima Ibañez el pasado agosto del 2016 para parados de larga duración de 30 a 55 años sobre la orientación esta en vigor o hay alguna ayuda para parados de larga duración que no sea el pae, el prepara , la renta básica, etc… Llevo tres meses sin cobrar espero su respuesta muchas gracias Jesús.

    • Hola, no, aún no se ha aprobado ninguna ayuda (+ info) nueva, la última ha sido el…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 118997)

  22. Hola,
    Llevo 18 años en mi empresa la cual hizo un ERO de dos años, consumimos 6 meses de paro, al acabar el ERO hizo otro igual de dos años más con lo que en total consumimos 12 meses de paro,
    ahora hace ya más de 12 meses que acabaron los EROS,
    Tenemos la línea de paro antigua pero debe de haber una nueva (ya que la empresa cotizaba mientras el ERO) que no sabemos si empieza con el primer ERO ó se anula al empezar el segundo, y empieza la segunda línea de paro en el 2º ERO,
    ¿cuánto paro tenemos en caso de despido?

    gracias por la ayuda

    • Hola, al empezar el primer ERE y pedir el paro en ese momento habrá consumido todas las cotizaciones hasta ese…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 118814)

  23. Buenos días, para acceder al subsidio de 55 años, se pueden guardar 3 meses de paro y usarlos una vez cumplidos los 55 años, para así cumplir con el requisito de tener 90 días cotizados?

    • Hola, en el momento de pedir el paro se consumen todas las cotizaciones que se tengan hasta el momento, no…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 118808)

  24. Buenas,
    estoy percibiendo el subsidio de mayores de 52 años
    Me proponen un trabajo, para ventas a comisión sin ingresos garantizados.
    ^Que contrato por cuenta ajena podrían hacerme para no perder el subsidio? o como autonomo podría ser si no obtuviese rentas?
    Gracias

  25. Hola, buenas tardes,
    Mi consulta es que tengo 26 años y vivo con mis padres por lo que para poder pedir la ayuda del Plan Prepara me computan los ingresos de ellos más los míos.
    Pero en realidad no vivo con ellos, ellos viven en el pueblo y yo en la ciudad en un piso de ellos, ¿por lo que las rentas de ellos las tengo que incluir igualmente? Estoy empadronada con ellos en el mismo domicilio, en el pueblo.
    Lo que quería saber es si me empadronara ahora en el piso de la ciudad de mis padres podría solicitarla sin incluir los ingresos de mis padres o incluso puedo alquilar un piso/habitación y empadronarme alli para que no tenga que incluir sus ingresos?
    Como dato me quedan 9 o 10 dias para acabar de cobrar el paro, y la cuestíon es si haciendo algo de lo indicado anteriormente antes de acabar de cobrar el paro puedo así no incluir las rentas de mis padres o por el contrario ya no puedo hacer nada? Es decir, el dato o fechas para comprobar si se cumplen los requisitos de rentas es de más tiempo anterior a lo que me queda de cobrar el paro o por el contrario ¿estoy a tiempo?

    Gracias y un saludo

    • Hola, si no convive con ellos, es decir, si no vive efectivamente en la misma casa, no habrá convivencia y…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 118798)

  26. Buenas, a mi me han sancionado un mes la prestación por desempleo, me sancionaron porque fui requerido a comparecer el dia 23/11/2016, dicen que me lo notificaron a mi dirección en solicitud de desempleo el dia 4/11/2016 y 8/11/2016 el caso es que dicha notificación nunca llego a mi dirección y esta correcta y no se ha cambiado, les he mandado una alegación sobre esto, si a mi no me llego ninguna notificación porque me sancionan? tengo las de perder? si no se arregla puedo denunciar? no se que hacer

    • Hola, si no ha recibido las notificaciones no debería de ser sancionado, ya que no ha podido acudir a una…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 118468)

  27. Hola, me inscribí hace un mes y medio a garantía juvenil y me gustaría saber como funcionan las ofertas de trabajo. Se ponen en contacto contigo o tengo que hacer alguna inscripción adicional.
    la cuestión es que me han mandado un correo de la SOC diciéndome que hay un programa de garantía juvenil y que el plazo para entrega de la solicitud termina el 22 de diciembre.
    Soy nueva en esto y no entiendo muy bien el funcionamiento.
    Agradecería que se me aclarara las dudas. Gracias

    • Hola, normalmente, se reciben ofertas de trabajo y para participar en procesos de selección, y le recomiendo que acuda a…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 116512)

  28. Hola mi caso es que tengo un contrato de obra y servicios y a principios de este año llevabamos ya tres años mos hicieron firmar el paso a indefinidos, ahora nos han mandado una carta con 15 dias d antelacion de la rescincion del contrato ya que se ha acabado la obra y servicio y no han ganado el concurso , mi duda es con cuanto me tendrian que indemnizar o cual seria mi finiquito. Gracias

  29. hola buenos dias, soy una joven de 25 años estafaza por una empresa llamada (omitido).
    comence a trabajar dia 5 de diciembre 4 horas, el 6: 8 horas, el 7:10 horasy el 9 5 horasTRABAJADAS 27 horas totales de las cuales no he tenido ni contrato ni he sido dada de alta en la seguridad social ni nada y a la que reclamo que se me haga un contrato … ya no le gusta la pregunta me hecha y me paga a razon de ayudante de camarero cuando yo en la hostelia llevo mas de 2 años…. necesito ayuda quiero que me paguen y que a nadie mas le pase esta irregularidad…. a

    • Hola, puede ver como reclamar (+ info) las diferencias salariales entre lo que le ha pagado y…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 116262)

  30. Buenos días:
    He contactado con dos empresas con las que trabajé en el 2015 para que reenviaran al SEPE los certificados de empresa, según ellos ya lo han hecho. ¿Cuánto tiempo tiene que pasar aproximadamente hasta que aparezcan en su web?. Tengo usuario y contraseña para poder acceder a dicha información.
    Un saludo.

  31. Buenas tardes: Al ir a solicitar mi prestación por desempleo hemos comprobado en el SEPE que me faltaban dos certificados de empresa del 2015. Con una de las empresas ya he hablado telefónicamente y me lo volvían a enviar, de la segunda empresa lo tengo yo fisicamente,¿ puedo entregarlo yo personalmente en el SEPE, sin tener que ponerme en contacto con dicha empresa?, no quiero volver a saber de ellos puesto que me finalizaron mi contrato por estar de baja médica.
    A dicha consulta me responde que sí lo puedo presentar yo en el SEPE, pero que el documento lo tiene que entregar la empresa. ¿Al presentarlo yo sería el SEPE quién se lo pediría a la empresa?. Gracias.

  32. Mi pregunta es la siguiente.Soy administradora solidaria en una s.l En enero de cierra la empresa he estado cotizando en régimen general durante un año y seis meses en la nómina se indican contingencias comunes me han comentado que no tengo derecho a paro .Mi pregunta si encuentro empleo temporal en otra empresa y me despiden de esta cobraría el paro ? Y ese año en régimen general en la s.l se contaría para la petición de ese paro?

    • Hola, posiblemente como administradora, aunque haya estado en el régimen general no haya cotizado por desempleo, por lo que ese…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 115976)

      • En enero se finalizaria la empresa he estado de alta durante un año y seis meses como administradora junto con otro administrador yo tengo un 21%de la empresa.Anteriormente a formar la s.l. estuve empleada en una empresa durante un año y algo a media jornada.En mi nómina actual en las contingencias comunes me describe desempleo y fogasa por eso estoy en la duda de su cuando finiquite la empresa y me contrate otra ajena el período de los más de 360 dias en mi empresa de pierden.

  33. Buenos días. Mi duda es la siguiente. Estaba cobrando desempleo (tenía 6 meses) y a los 3 meses empecé a trabajar en una empresa. Mi contrato ha durado 9 meses y mi duda es si empiezo a trabajar en otra empresa en un plazo de 15 días desde que termino un contrato y consigo acumular 360 días cotizados, ¿pierdo el paro que paralicé cuando empecé a trabajar o tienen que ser 360 días consecutivos?. Gracias.

      • Hola un saludo.bueno en el momento comencé a cobrar la ayuda yme va a salir un trabajo por como empleada del hogar por 40 hora mensuales y me pagarían 275 euros.mi pregunta es: puedo trabajar y seguir cobrando el subsidio?. Me quitaran un porcentaje del subsidio?,cuanto sera ese porcentaje?

  34. buenas tardes acaba de despedirme la empresa con fecha de 1/12/2016. La fecha de alta en la empresa a sido 7/03/2016.En principio me han dado un finiquito donde pone 10 meses de servicio y luego me han dado otro donde pone 9 meses de servicio justificando como que el mes de Deciembre no era completo o algo parecido. Mi pregunta es por favor cuantos meses de servicio me corresponde para el calculo del finiquito 9 o 10 meses. Gracias.

    • Hola, el finiquito (+ info) está compuesto por los días trabajados en el último mes, en este…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 115789)

  35. Buenos días y gracias por anticipado, tengo 56 años y estoy percibiendo el subsidio de los 426€ por tener una hija de 5 años y ….., según leo en su web, desde que cumplí los 55 años, es el único caso en el que la SS cotiza por mi para varias contingencias, me estoy planteando lo del convenio especial tal y como os leo y me gustaría saber primero, por cuanta base cotiza ahora la SS por mi, ¿por una base de 426?, es por hacerme los cálculos, ya que si por ejemplo complemento yo por 1074€ , realmente estoy cotizando por una Base de unos 1500€, la suma de las dos, o solo sería por los 1074. Y más o menos cual sería el tipo, yo aprox me lo hago por un 30% de esos 1074. Es más o menos para hacerme una idea de por donde van los tiros……… y me he leído el resto del articulo. GRACIAS ANTICIPADAS YA QUE YO CREO QUE TIENEN ORDEN DE CADA VEZ INFORMAR MENOS EN LA ADMON Y SE HACEN LOS SUECOS.

  36. ¡Hola muy buenas a todos ! El problema o controversia que planteo es : ¿ es posible denegar la prorroga de una subvención por no presentar la declaración del IRPF por parte de la Hacienda Publica al Sistema Publico de Empleo ?, es más ¿ es posible denegarla porque Hacienda no haya entregado la de su cónyuge al ser la declaración compartida espero respuesta aunque yo lo tengo claro y si buscas bien en la ley porque yo soy jurista y este mamoneo no me gusta… Busquen vosotros mismo el articulo 79.8 de la ley 40/1998 sobre el impuesto del IRPF y para los que no tienen medios de búsqueda o conocimientos para ello aquí se lo dejo para que juzguen ustedes mismos y puedan aclararme mi cabezonería:
    79.8. Cuando los contribuyentes no tuvieran obligación de declarar, las Administraciones públicas no podrán exigir la aportación de declaraciones por este impuesto al objeto de obtener subvenciones o cualesquiera prestaciones públicas, o en modo alguno condicionar éstas a la presentación de dichas declaraciones.

    • Hola, habría que estudiar la situación concreta y la normativa que regule la subvención concreta. Pero si no se tiene…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 115538)

  37. Buenas tardes,

    El día 15 de Diciembre de 2016 (este mes) se me acaba el contrato. Voy a solicitar el paro.Mi pregunta es la siguiente, sabiendo que tengo 15 días hábiles para solicitarlo , ¿ lo haga el día que lo haga ( dentro de eso 15 días )cobraré el 10 de Enero de 1017 ?

    • Hola, no, ya que normalmente el servicio de empleo cierra los pagos el día 24/25 de mes, y si pide…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 115528)

  38. hola buenos dias jorge, le dire que al tercer mes de que yo no po dia pagar la seguridad social, me enviaban cartas diciemdome que o pagaba o me embargaban.yo no tengo nada para que me embarguen, y fui ala seguridad social y le pregunte al señor que esta en ese puesto, le conte lo que pasaba y , el señor por decir algo.me dice que si no podia pagar que sacara un Prestamo, o me buscara la vida. desde entonces no amparado, por lo que dice usted esto esta prescrito. y por que siguen con la misma historia,y medijo en ese tiempo que sino pagaba no cobraria la juvilacion, como se come esto:
    deseo que me de una solucion;

    • Hola, si le han dicho que tiene que pagar, le han enviado cartas…la Administración habrá estado reclamándole las deudas, por…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 115112)

  39. Holaa quisieraa hacerr unaa consulta estoyy cobrandoo el RAII yy quisieraa sabera siI hay alguna ayuda despues cuando se acaba por kk hay quee esperas un paraa volver aa solicitar ymientras tanto quee dee quee see vivee siI noo salee trabajoo gracias

    • Hola, la RAI (+ info) se puede pedir hasta 3 veces, de 11 meses cada una. Si…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 115107)

  40. Hola si mis 5 meses son cotizados pero a 2 horas y ahora me contratasen a 8 horas cogeria la ayuda completa de 21 mes? O variaria al estar los 5 meses a 2 horas???? Gracias

    • Hola, dependerá de si el último contrato es independiente de los anteriores. Si lo es, en otra empresa o en…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 115007)

  41. buenos dias jorge, sobresu respuesta tengo que decir que yo solo e trabajado 2 meses y en distintas empresas, pero mesiguen quitando de 20 a 30 o mas cuando la nomina hasido de 730 euros y mesiguen enviando cartas de la seguridad social. si usted medice que alos 4 años prescrive la deuda, parami eso es robar claramente, por que cuan a prescrito la deuda no tiene que bolber areanudarla. cundo hay tanto chorizo llevandose el dinero nuestro y no les hacen nada. y llo que noe echo nada ami me quiern joder la vida cre usted que eso es justo;

    • Hola, que la deuda prescribe a los 4 años significa que la Administración tiene ese plazo para reclamarlo, si lo…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114807)

  42. Buenas.
    Trabajo en una empresa que aunque el ambiente es bueno entre los compañeros, hay varias cosas que creemos que no son conforme a la ley y nos gustaria saber si tenemos razon o no, para saber si podemos hacer algo. Hay un par de compañeros ya algo quemados, alguno incluso ha pensado solicitar una inspección de trabajo.

    a) La empresa a inicios de año pone el calendario de vacaciones con todos los dias y e indica que los dias son fijos, nadie puede elegir un solo dia distinto ni cambiarlo, son los mismos para todos y la empresa se cierra (aunque muchas veces te hacen ir a trabajar en parte de esas fechas para hacer horas extra)

    b) Hay horas extra constantemente, ayer mismo nos quedamos 2h más. Tambien casi todos sabados le dicen a una, dos o más personas de ir a trabajar porque los proyectos van retrasados (por culpa de los dueños). Y suelen avisarlo el dia anterior (viernes) de ir el sabado, incluso a veces con un whatsapp ya por la noche, 21 a 23 pm.

    c) TODAS las vacaciones, siempre nos dicen de ir algunos dias para hacer horas extra, y lo dicen pocos dias antes. Que por cierto las horas extra… luego no suelen pagarlas, solo algunas veces y no sabemos si con la cantidad que deberia. Por cierto, se ficha, asi que suponemos que eso se guarda.
    Tambien han mandado algua vez un correo recordando que si se sale más tarde un dia por lo que sea, eso no implica que otro dia podamos salir antes, pero que ese tiempo tampoco se paga.

    d) Los proyectos van tan retrasados, porque la empresa acepta más proyectos de los que puede, para ganar más ellos. Estamos 4 desarrolladores de software que trabajamos para esta empresa, pero estamos “alquilados” para otras empresas que pagan para que les hagamos los proyectos, pagan 40h semanales por cada uno. Pero ahora mismo hay 25 proyectos abiertos… para 4 personas, asi que… ya ves, se saltan ese “alquiler” y vamos saltando de proyecto a proyecto cada dia casi, haciendo un poco de una empresa, otro de otra, y claro, no se termina ninguno ni bien ni a tiempo. Y sin embargo a todos los clientes les cobran la jornada completa.

    e) Somos ingenieros de software, y hacemos el software para los productos de los clientes, y los clientes pagan por tenernos “alquilados”, aunque nuestra empresa se dedica pricipalmente a hacer placas de circuitos hardware, y el software es para ellas. En cambio nos tienen metidos en el convenio del metal, porque les conviene a ellos, y a nosotros nos obliga a un numero de horas al año y entre otras cosas a si os queremos ir a otro trabajo avisarlo con 2 meses de antelación o nos quitan mucho dinero (mes y medio o dos de sueldo). Sin embargo nos dijeron que la empresa esta obligada a tenernos en el convenio correcto y es en el que a efectos legales tenemos que ceñirnos independientemente al que nos haya querido poner la empresa. No se si es cierto.

    c) Incluso los becarios que estan teoricamente 4 horas y cobran muy poco, sueñen estar de media 6 horas o más. Tambien el tema de papeleos lo llevan muy mal, hay una persona que entro hace mes y medio y aún ni le han dado un contrato para firmar ni nada. Además de que hay camaras por todas partes incluso en el comedor.

    Un saludo.

    • Buenas tardes. Por razones obvias, esta es una consulta que requiere asesoramiento profesional. Los abogados, graduados sociales y asesores, al…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114620)

  43. Hola buenos dias. Hace un mes la empresa me notifico mi despido mediante burofax, a dia de hoy aun no se han puesto en contacto conmigo ni me contestan los e mails que les he enviado preguntandoles por mi finiquito, obviamente aun no me lo han abonada.
    Estoy un poco perdida y no se como debo proceder
    Muchas Gracias . agradeceria vuestra ayuda,

  44. Mi despido se declaro improcedente y se reconocio una base reguladora superior en sentencia, para solicitar al sepe esta diferencia hay algun modelo de reclamacion y que se base en alguna jurisprudencia para darle mayor argumento a la reclamacion. Muchas Gracias.

  45. Buenas noches,me han concedido la ayuda para mayores de 55 años,tengo 57,me gustaria me aclarasen una duda ya que en el inem una de las tecnicos me dijo una cosa cuando solicite la ayuda y al formalizarla el tecnico que me atendio me dijo otra,entonces no se si alguno de los dos no me lo dijo bien o yo lo entendi mal.La pregunta es la siguiente,cuando realice los tramites para la ayuda la persona que me atendio sin yo preguntar nada me dijo que era la unica ayuda que cotizaba para la jubilacion y lo siguiente que me dijo y esta es la pregunta,que tambien contaba para ir acumulando paro,es decir,como si estuviese trabajando,o sea que en el caso que no trabajase cuando pasase un año cobrando esta ayuda es como si hubiese estado trabajando por lo que dejaria de cobrar la ayuda y volveria a cobrar el paro.Espero me haya entendido y disculpe por el rollo,

  46. Hola, solicité la prestación por desempleo el día 04-11-16 y me accedieron tramitarla para que no se me cumpliese el plazo de los 15 días aunque la empresa no había enviado el certificado de empresa. A fecha de hoy día 24 me pongo en contacto con el SEPE y me comunican que la empresa aún no ha mandado el certificado de mi último cese. Tienen el certificado con fecha de 14 julio de 2016 pero no el de 29 de octubre que sería el último. Me he puesto en contacto con con la empresa en varias ocasiones y me dicen que lo mandaran.Mi principal preocupación: ¿puedo perder el derecho de cobrar los 4 meses de paro o alguno de ellos ? ¿me pueden penalizar’? GRACIAS

  47. Hola, he estado 6 meses trabajando como becario, sin cobrar, pero dado de alta en la seguridad social. Me he ido un poco antes de tiempo, no sé si ello consta en la ss, y la razón por la que me fui es que me salió un trabajo de unos 20 días. Quiero saber si ahora tendré derecho a solicitar el paro (tengo periodos cotizados acumulados de trabajos anteriores), aunque no hayan pasado 3 meses desde mi baja anterior, pero como estuve de becario sin cobrar…Gracias por la ayuda.

    • Hola, estar de becario no es una relación laboral, por lo que no se suele tener en cuenta como una…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114251)

  48. holao buenos dias. quisiera que meden una respuesta sobre este tema,quisiera saber, las deudas ala seguridad social, tiene tiempo de caducidad, depues de 13 años y solo se estubo 4 meses y sin ninguna ganancia, que problemas me pueden ocasionar para mi juvilacion:

    • Hola, las deudas con la Seguridad Social prescriben a los 4 años. Pero si en ese periodo se ha iniciado…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114250)

  49. Como pido mi vida laboral desde el extranjero?
    Me gustaría hacerlo por internet pero no tengo un numero de seguridad social español ni estoy empadronado en espana

    • Hola, puede ver como pedirlo (+ info), y desde el extranjero es posible que lo pueda pedir…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 113799)

  50. Buenos días llevo trabajando para una empresa hace tres años. De la cual trabajo cuatro y cotizó una. Pero por motivos que yo no se mi empresa cambia a otra ahora. Dándole a todos los empleados las cuatro horas menos a mi por encontrarme de baja, la contestación fue que sigo igual con el contrato y a la persona k me reemplaza si le han echo su contrato de cuatro horas x favor nesecito que me ayuden a saber si esta ley es cierta muchas gracias.

    • Hola, habría que estudiar exactamente la situación y a que se refiere a que su empresa cambia, si es que…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 113783)

  51. Hola, llevo trabajando dos meses en una empresa, por mucho que insisto no me querían dar mi contrato, llame a la asesoría y ahora me ha dado la copia de mi contrato mi jefe, nunca he firmado nada en estos dos meses, he ido al paro con mi contrato sin firmar (en blanco) también sin formar por la empresa y ´´en la oficina del paro en XXX´´ dicen que ellos no tienen mi copia del contrato, mi pregunta es, como es posile que mi jefe pueda presentar un contrato sin firmar por mi en el inem y se lo cojan ??? yo no he firmado nada, ha habido falsificación de firma?? y como puedo saberlo si en mi oficina del paro me dicen que no tienen mi copia. He leído en esta pagina que deben de tener una copia pero por que me dicen a mi que no la tienen en la propia oficina del paro. Una ayudita para solucionar esto gracias.

    • Hola, efectivamente usted debería de haber firmado el contrato de trabajo para que pueda ser registrado, pero si en la…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 113678)

  52. Buenos días, mi consulta es que en estos momentos estoy cobrando el paro y me han llamado de una empresa de trabajo temporal para una semana de trabajo, no se si se me corta en paro y si es así como debo hacer para retomarlo cuando finalice el contrato, gracias.

  53. La consulta es que departamento es el encargado de gestionar un caso en el que hay una sentencia favorable por despido improcedente, como es el procedimiento por el cual la empresa ingresa el dinero correspondiente en SEPE (la empresa lo ingresa en una cuenta nada mas recibir la sentencia en su contra o la empresa espera que algún departamento se ponga en contacto con ella para hacer dicho ingreso..)y que documentación es necesaria.

    • Hola, habría que ver cual es la situación concreta. Si la empresa opta por la indemnización no tendrá que hacer…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 113560)

  54. Hola ,buenos días.
    Soy autónomo tengo una peluquería de caballeros llevo cotizando 16 años de autónomo y anteriormente estuve trabajando de peluquero de oficial cotizando al regimen general 10 años,del año 1990 al 2000 cotize en el regimen general de la seguridad social y del 2000 al 2016 en el regimen de autónomos,ahora tengo 55 años y mi pregunta es la siguiente; si cierro la peluquería y voy al paro por tema de la crisis y por no poder hacer frente a los pagos que genera el negocio por haber bajado el trabajo, tengo derecho a algún tipo de prestación por parte de la seguridad social o el gobierno.

  55. buenas tardes , quisiera preguntar, si un trabajador , estando en el trabajo, y tiene un accidente que lo imposibilita, para laborar durante mas de 4 meses, después de dicho tiempo se complica y , y fallece, creo que si fue atendido por riesgos laborales, positiva, esta empresa, tendrá que pensionarlo, pues la empresa positiva dice que da un dinero, y no creo que deje una familia desamparada. me gustaría saber de surespuestea pronto. gracias

  56. Hola buenas hace unos meses pedi baja voluntaria por un problema personal, estuve 5 dias, ya habia agotado el paro,subsidio familiar y el prepara, mi pregunta es podre solicitar el PAE, o tengo que dejar pasar al menos 12 meses como demandante para poder cobrarlo en caso de no encontrar trabajo?

    Gracias y un saludo.

    • Hola, uno de los requisitos del PAE (+ info) es no haber dejado el trabajo anterior de…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 112866)

  57. Buenos días .mi marido está en paro .no cobra ninguna prestación. Y le han diagnosticado cáncer.existe alguna paga para estos casos ?

  58. Buenas necesito informarme,estuve trabajando Durante 8 años en Una empresa,cuando me despidieron fui a solicitar el paro pero no termine de entregarlo todo ya que me salio otro trabajo,me e tirado un año trabajando sin seguro,puedo ahora solicitar el paro o algo?ya que no tengo ningun ingreso y tengo Una hija de 14 años,gracias

    • Hola, si ha estado trabajando sin estar dado de alta, es como si no hubiese estando trabajando. Podrá pedir ahora…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 112533)

  59. Buenas tardes,
    Tengo una duda respecto al cálculo para la solicitud del subsidio de desempleo para mayores de 55 años, intentaré explicarme.
    El requisito de la LGSS es que “la suma de las rentas de todos los miembros de la unidad familiar, dividida por el número de miembros que la componen no supere el 75% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias”.
    El SMI es de 9.172,80€ anuales repartido en 14 pagas (655,20€ X14), osea 764,40€ mensuales (764,40×12) con lo que el 75% sería de 6.879,60€ anuales (491,40×14), o 573,30€ mensuales (573,30×12), por tanto el cálculo para determinar la carencia de rentas debería ser ingresos menores de 573,30€ mensuales.
    Gracias de antemano por su aclaración.

  60. Buenas tardes,fui para inscribirme en el paro y me dijeron que necesitaban las horas y dias trabajados en una empresa en la que estuve hace un par de años. Quisiera saber, si el empresario esta obligado a facilitarme un papel donde consten dichas horas?

    Gracias.

    • Hola, el empresario tiene el deber de facilitar todos los documentos necesarios para poder acceder a las prestaciones, por lo…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 112173)

  61. Termino el paro y quiero pedir la ayuda familiar de 24 meses. Si tengo dos hijos pero el padre no se hace cargo de ellos¿ como se demuestra que no se hace cargo un padre? . En el libro de familia si está inscrito como su padre pero no se hace cargo de ellos.

  62. hola tengo 55 años 16 años cotizados (9 de autónomos y 7 como empleada) mi ultimo empleo fue como autonomo en un negocio que cerre hace 6 meses quisiera saber si tengo derecho a la ayuda de mayor de 55 años.

  63. Buenos días, estoy cobrando 255 euros de la ayuda por tener 55 años, tengo entendido que son 426 los que tendría que cobrar, en la oficina de empleo dicen que es lo que han aprobado y no saben más, si me pueden ayudar les estoy agradecida,
    gracias

  64. Buenas noches, mi si situación es la siguiente. En junio de este año finalicé contrato y empecé a cobrar la prestación por desempleo y cuando me ha tocado sellar lo he hecho. Hasta aquí todo correcto. Se dio el caso de que el 3 de octubre iba a trabajar para una empresa pero finalmente no ocurrió. Ni fui a trabajar, ni firmé contrato porque se decidió así por ambas partes. La sorpresa ha sido ahora, he recibido una carta en mi domicilio en la que me indican que ya no tengo prestación por desempleo porque estoy trabajando cuando no es así. Lo mejor de todo es que en mi vida laboral no figura esa empresa y aparezco apuntado al paro pero no tengo prestación.
    ¿Cómo puedo solicitar que me paguen el mes de octubre? Ha sido un problema de ellos, no mío.
    Tengo cita para el SEPE el viernes pero hasta entonces no puedo hacer nada y lo peor es que no sé si este mes voy a tener paro y si voy a poder recuperarlo..

    • Hola, le recomiendo que acuda a su oficina de empleo e informe que finalmente no fue contratado, aporte la vida…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 111504)

  65. buenas jorge . yo estoy trabajando actualmente soy padre de 3 niños mi mujer no trabaja y ami se me acaba el contrato el dia 30 de octubre y nunca he solicitado paro siempre subsidio por desempleo podria solicitar paro , porque me han dicho que tengo que tener 365 dias para solicitar 4 meses de paro , pero lo que no se si cuando coges subsidio el paro ya no puedes gracias

    • Hola, si al dejar de trabajar tiene acumulados al menos 360 días de cotizaciones que no ha utilizado antes para…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 109709)

  66. Buenos Días,

    Trabajó en el XXX, Bueno me quieren despedir estando de baja, hoy me he enterado seguro.
    Creo que es porque antes de que nombrasen encargada a la actual, está era “mi amiga” y le confesé tras verme llorando, que me estaban descartando esclerosis múltiple y además ella sabía que estaba pendiente de hacerme tratamiento invitro.

    Yo empecé el Trabajo en XXx, empresa de XXX, de aquí me mandaron a ayudar al XXX porque son en realidad todas de XXX, estaban bajo XXX hasta enero de 2016, que nos hicieron firmar un papel conforme pasábamos a ser XXX. Asegurándonos Guardando las mismas condiciones y garantías.
    Soy una persona con discapacidad (54%) me cogieron en su día así con ciertos beneficios, pero para mi, ni me informaron que tenia mas vacaciones o días por tener este tipo de contrato, solo lo hizo este mismo años una persona suplente que era ya discapacitada aunque no la cogieron como tal.

    Hoy mismo me llama una compañera, diciéndome que el viernes pasado, que me citaron para ir el mismo jueves y que no pude (tenía Medico, estoy de baja desde hace un mes) efectivamente, como sospechaba, pues todos los viernes desde hace 8 años despiden así con una charla y firma el viernes. A mí a pesar de que no me dijeron nada, yo llamé a la compañera por que está como representante en el comité, esta me indica que no tengo obligación de ir estando de baja y que ella no sabía nada(que debería y se informará), y después el miercoles sobre las 17:30 me llama en varias ocasiones, le llamo yo poco después y me dice; que efectivamente sí, si que era para echarme a la calle, le digo que hace un año firme conforme formaba parte del comité de empresa (aunque estaba dentro de las firmante que lo formaban, al final no fuí de las que habían salido como representantes directos, pues eran solo 7 porque otros tantos eran de parte del otro equipo. y que Me dijeron para que firmase, que no me preocupara por represalias, que no podían echar a ninguno de los firmantes al menos en 2 años.)

    Hoy me dice esta chica se supone del comité, en pocas palabras que amenazan valla, ya que solo me ofrecen firmar 20 días por año y el resto facilitaran para que me lo de Fremap, y dice para obligarme a aceptar su opción y firmar, que de este modo tendré la opción de ir al fremap a que me de el resto especifica que lo pondran fácil solo si firmo (pueden recuperar mi llamada soy de Movistar y fue ayer por la tarde entre las 17:30 y las 19:00) entonces le digo que eso me pertenece y lo saben, porque es improcedente y viene cuando me dice que aunque saben que acabaran dándomelo, pues estoy de baja y saben que es improcedente, de hecho estoy de baja por lo mismo que tengo la discapacidad, especifica que me obligaran a gastármelo en abogados, que yo analice si me sale a cuenta marearme y gastármelo en abogados y tramites.

    Me parece surrealista que una empresa de comunicación tan grande y con la que no he tenido ningún problema, pues les he trabajado muchas horas y horas gratis, que hagan esto y más en un momento tan delicado y sabiendo que los nervios me afectan gravemente a la salud.
    me podrían orientar por favor?
    Según una abogada solo me vale la pena si me dan un cheque de antemano del total de la indemnización a 45 días y allí en “Fremap” indicó que ya esta pagado, pero esto no se ha hablado, la abogada me dice que claro ellos me cobran obviamente bastante y es cierto que salgo perdiendo, esto no es un timo a “Fremap” el fondo social para trabajadores? “Fremap” No se bien si se escribe exactamente así es lo que me decía por teléfono. No es la mutua nosotros tenemos ASEPEYO.
    De veras pueden hacer esto así gratuitamente con los recursos que tienen y no tengo más opciones ?

    La empresa XXX se subrogó (no sé si es el término correcto) de XXX que es mi contrato inicial, entre por la XXX y firmemos conforme se nos reconocían todos los mismos derechos y se mantenían idénticos a los de XXX, esta era la que estaba obligada a tener al menos 1 discapacitado por ser más trabajadores, y de donde es el comité que formo parte, el mismo mes pasado se mando una carta para indicar que hacían fuera a la personas del comité que formaban parte del XXX ósea XXX y se que al final resolvieron dejarlas dentro y que no se modificaba.
    Si formo parte de este comité me pueden echar así sin más o me deberían devolver a XXX de donde yo venía?
    Ahora por supuesto no se si tienen obligación pero XXX creo que no está obligada por ser menos de 50. Quisiera saberlo seguro. Y confirmar todas mis opciones pues yo ya entré con discapacidad y no es humano que utilicen un momento de recaída, para hacerme esto, siempre he cogido vacaciones por estos tiempos, pero este año debido a que al final me pusieron hasta trabajo repetitivo que ya sabían por prescripción médica no podía hacerlo, no podía y está claro que no pude.

    Ruego me indiquen o informen de que puedo hacer, mis opciones legales y que examinen porque hacen esto, Bueno de esto ultimo tengo una idea porque son Monopolios encubiertos bajo distintos apellidos, simplemente intentan hasta llegar al tope. Por ello necesito saber el tope en este caso.

    Agradecida de antemano

  67. Hola. Le escribo porque me inscribí en el Sistema de Garantía Juvenil hace unos 7 meses y me dijeron que era hasta los 30 años (tengo 26). Me llegó la confirmación y podía entrar en la web del Sistema con mi certificado digital.

    El caso es que desde hace un par de semana estoy trabajando en una empresa y dije que estoy afiliado al Sistema de Garantía Juvenil, pero me dicen desde RRHH que el Servicio de Empleo le ha comunicado que mi inscripción caducó el 30/06/2016, cuando en teoría no debería caducar hasta los 30 años.

    ¿Cuál puede ser el problema? ¿A qué se debe esta situación?

    Espero su respuesta, muchas gracias.

    • Hola, al desconocer sus circunstancias no le puedo indicar. Le recomiendo que consulte en el Ministerio de Empleo que es…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 109461)

  68. Buenas tardes, quisiera saber la cantidad de dinero a cobrar del paro por un contrato de formación con un salario total de 730 eur 12 meses y 830 eur 6 meses (salario base: 625 y 725). Un saludo y gracias.

  69. Buenas noches y muchas gracias Sr. Danés por su rápida respuesta sobre el Recurso de Suplicación. Trasladarle que efectivamente lo que mi letrada hizo fue presentar demanda por considerarlo despido tácito (poco después realizan el despido colectivo a todos, con lo que, entiendo, no se puede extinguir algo que ya no existe por lo que no solicitó extinción indemnizada), además se interpusieron las correspondientes reclamaciones de cantidad preceptivas al juicio.

    Como le indiqué, posteriormente, en la sentencia estiman y reconocen los salarios adeudados y reclamados ante el CEMAC pero el Juez no califica el despido como tácito (con lo cual, no entra a valorarlo ni resuelve), de ahí que le trasladase que, en el caso de que tuviese que interponer por medio de letrado el correspondiente recurso, ¿podría perder el pago de la Indemnización por parte del Fogasa en el caso de fuese desestimado o quedaría la vía mercantil para reclamarla? Mi duda es sobretodo porque me gustaría saber si merece la pena pagar dicho trámite o, por el contrario, es dar por perdida la indemnización por despido pese a contar con el Certificado de la Administradora concursal. Gracias y disculpe las molestias, quizá no me expresé bien.

    • Hola, como le he dicho, si tiene un abogado deberá de consultarlo con su abogada, ya que es a ella…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 108511)

  70. Quisiera saber si una empleada del hogar externa contratada a tiempo parcial tiene el derecho de permiso por mudanza de su vivienda habitual y , en caso afirmativo, si ese derecho tiene alguna especificidad.

    • Hola, las empleadasdel hogar tienen todos los > derechos (+ info) del resto de trabajadores, salvo que se…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 108422)

  71. Hola, actualmente estoy pagando un Convenio Especial para emigrantes retornados con la Seguridad Social con el fin de completar las cotizaciones que exije la Seguridad Social para optar a una jubilación contributiva. Yo ya tramité la solicitud para la jubilación contributiva a través del convenio de la Seguridad Social España – Venezuela. El problema que tengo es que ya no puedo seguir pagando el convenio porque no tengo ingresos y mis ahorros se han agotado y les agradecería su ayuda para saber si puedo darme de baja del Convenio con la Seguridad Social, ya que tengo completas la cotizaciones necesarias, y si esto me perjudicaría para la obtención de la jubilación. De antemano, gracias.

  72. Hola una pregunta :
    Yo estoy ahora trabajando y me ha salido otro trabajo. ¿¿como lo hago para presentar la demanda de empleo y estar en los dos trabajos??

    Necesito la respuesta a mi correo lo más rápido posible Por Favor

  73. Hola de nuevo Jorge,

    Existe la posibilidad de recurrir al haber sido concedida la prestacion de un error de la administracion? y donde se podria consultar si existe jurisprudencia sobre un caso igual?

    • Hola, habría que estudiar el punto concreto en el que está la reclamación de la deuda, pero normalmente se pueden…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 108015)

  74. Hola. Quiero contratar a una persona para ayudarme con las tareas de la casa. Yo soy una persona física, y no sé qué trámites hay que hacer. Quiero saber también si tengo que ir a la oficina de Empleo, o si necesito cita previa para hacer el trámite.
    Me gustaría saber qué pasos tengo que seguir para hacerlo bien.

    Muchas gracias

    • Hola, deberá de contratar a la persona como empleada de hogar. Puede ver como hacer el contrato y las nominas…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 107902)

      • Jorge, disculpa, pero me quedó sin contestar la pregunta del plazo que tengo para informar de que no quiero seguir el día 10. ¿Cuándo he de decírselo, si es que está estipulado por ley?
        En el caso de marcharme antes, ya que tengo ofertas para empezar el 1 de octubre, ¿con cuánto tiempo debo avisarles de que me marcho antes de la finalización del contrato? ¿pueden penalizarme por ello?
        Muchas gracias.

      • Hola, si es usted la que denuncia que el contrato se ha acabado por finalizar el tiempo estipulado, al ser un contrato de menos de 1 año, podrá hacerlo el último día de contrato. Si quiere irse antes, será una > baja voluntaria (+ info) y tendrá que dar un preaviso, normalmente de 15 días

  75. Buenos días, estoy en el programa Prepara desde Junio y asistiendo a los cursos. Por motivos personales debo viajar al extranjero (Noruega) durante 10 días. Cómo y donde debo informar del viaje?

    Tengo entendido que esto no afecta la prestación y que hay un máximo de 15 días para viajar durante el período, pero quisiera que también me lo confirmasen.

    Muchas gracias

    • Hola, dependerá de a qué bolsa de empleo se quiere apuntar, deberá consultar con quien la gestione.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 107376)

  76. Hola, pedí un excedencia voluntaria hace un año, durante este tiempo he estado trabajando varios meses en diferentes sitios, bien, pues llega la fecha de finalizacion de la excedencia y aun sigo trabajando en otra empresa, por lo que decido prolongar la excedencia unos meses mas. Un mes despues de pedir la prolongacion me finaliza el contrato donde trabajaba y no me renuevan..
    En este caso, ¿podria cobrar el paro hasta la finalizacion de la prolongacion de excedencia? ¿O se me negaria el derecho a prestacion por algun motivo?
    Gracias

  77. Buenos días y gracias anticipadas

    Les cuento mi caso. He trabajado durante más de 12 años en varias empresas. En una 6 años en otras 2….. El caso es que no la última, en la que estuve año y medio, y termine en mayo de 2014, cause baja voluntaria. Realmente pase momentos muy duros allí. Me explotaban laboralmente, pero aun así aguanté. Lo que me hizo tomar la decisión final es que el ambiente estaba raro, venían muchas inspecciones y un día vino la policía y se llevó al dueño imputado por delitos….
    El caso es q no pude más y lo dejé. Me tomé un tiempo de descanso y ya empecé a echar currículos pero nada… Hasta que por fin me han avisado de que me quieren contratar en u n pueblo a unos 50 km de promotora e un supermercado, con duración del contrato de fin de semana. 1dia y medio

    Estaba pensando, si tras este trabajo podría pedir el paro o se considera poco tiempo.
    No entiendo mucho de esto…..

    Les agradecería su ayuda………

  78. buenos dias mi nombre es daniel y soy chileno pero vivia en españa junto a mi hijo y su madre
    tuve que venir a chile por fallecimiento de mi padre
    giovana la madre de mi hijo debe cobrar una subvencion en madrid pero le solicitan un certificado
    de ingresos mios. ella indico que no estoy en españa pero le piden al parecer que certifique al parecer en consulado español que no tengo ingresos.
    debo dirigirme al consulado español en chile? me suena un poco extraño y temo que ellos me digan que no saben del tema.
    un cordial saludo le envio

    • Hola,si así le indican deberá acudir al consulado para que emitan un certificado, como un acta notarial de que no…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 107027)

  79. Buenos días, mi pregunta es la siguiente:

    Estoy cobrando la prestación por desempleo y estoy matriculado en un curso oficial de tecnico superior.
    Me han requerido mi presencia en el sepe en un par de ocasiones por ofertas de trabajo, que voy a rechazar por estar en formación para mejorar mi capacitación profesional.
    Es necesario que acuda a tales requerimientos en dicha situación? No existe la posibilidad de identificarme como “formación” para que son se realicen dichos requerimientos?
    El curso es de dos años y no puedo estar acudiendo cada quince días a la oficina para comunicar que rechazo la oferta por estar en formación…

  80. Y si renuncio a mi plaza ahora que falta un mes para que termine mi contrato? me concederian el paro si no me renuevan en octubre?

  81. Buenos días,

    Quiero montar mi propia clínica de fisioterapia. Actualmente estoy contratada en otra empresa. Para poder beneficiarme del cobro del paro por completo o en partes, la empresa me tendría que arreglar la documentación?. Por ejemplo, si decido abandonar el empleo y ellos dicen que no lo arreglan, no podría cobrar dicha ayuda?… Llevo un año contratada y soy indefinida.

    Gracias, un saludo

  82. Buenos días,
    estoy en situación de pluriactividad: por cuenta ajena (17 años) y autónomo (desde hace año y medio). Si en algún momento en el trabajo por cuenta ajena me despiden, ¿pierdo el derecho a paro (que tendría el máximo de dos años), por ser autónoma?
    ¿Hay alguna manera de no perderlo?
    Muchas gracias y un saludo.

  83. Mil gracias por el asesoramiento,
    ¿Y sabrías decirme la cantidad que debo tener como base de cotización para cobrar los 1.087.20€ de paro máximo?

    Gracias,

    L

    • Hola, durante los primeros 6 meses se recibe el 70% de la base reguladora, que depende la base de cotización.…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 106455)

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