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Subsidio para mayores de 52 años. Guía de la nueva ayuda

Claves del nuevo subsidio para mayores de 52 años. Requisitos para solicitarlo. Trámites y respuesta a las dudas más frecuentes

 

Últimas noticias del subsidio de mayores de 52

 
Actualizado: 17/05/2019
 
El Servicio Público de Empleo ha facilitado el 07/05/2019 unas instrucciones definitivas sobre la aplicación de la normativa que regula los requisitos del nuevo subsidio de mayores de 52 años. Es un documento complejo que es útil para los casos más controvertidos de solicitudes rechazadas. Si es la primera vez que consulta información sobre el subsidio de mayores de 52, pase directamente a este punto de la guía:  Requisitos del subsidio de mayores de 52 años (+info).  Si su solicitud está pendiente de resolución por parte del SEPE o ha sido denegada recientemente, es posible que le interese consultar el documento de instrucciones definitivas (+info)
 
Como segunda novedad, una reciente Sentencia del Tribunal  Supremo, de fecha 27 de marzo de 2019 (+info), ha equiparado la Renta Activa de Inserción (RAI) con los subsidios ordinarios, de modo que el agotamiento de la RAI también será considerado como una vía de acceso válida o hecho causante para solicitar el subsidio de mayores de 52 años, siempre que se cumplan los requisitos generales de este subsidio (cotizaciones, edad, carencia de rentas).

 

¿En qué consiste el nuevo subsidio de mayores de 52?

 
Los parados mayores de 52 años con cotizaciones suficientes para la jubilación, cotizaciones por desempleo y carencia de rentas, disponen de una ayuda económica de 430 euros al mes que hasta ahora sólo se podía cobrar a partir de los 55.
 
El nuevo subsidio de mayores de 52 años entró en vigor el pasado 13 de marzo tras aprobarse el RDL 8/2019, convalidado por la Diputación Permanente del Congreso. La nueva norma incorpora las siguientes mejoras respecto del antiguo de mayores de 55:

  • Se reduce la edad del subsidio de mayores de 55 años, a 52 años
  • La base de cotización de este subsidio, tanto para los nuevos beneficiarios del subsidio de mayores de 52 como para los 266.000 que lo están cobrando en la actualidad, mayores de 55, pasa de ser del 100% al 125% de la base mínima de cotización
  • Se elimina la parcialidad del subsidio tanto para nuevas solicitudes como para las más de 12.000 personas que lo están recibiendo parcializado en la actualidad, que lo cobrarán al 100% (430 euros al mes). Estos casos los actualizará el SEPE de oficio.
  • Se amplia la edad hasta la que cubre el subsidio, que será la edad legal de jubilación. El trabajador podrá elegir entre la jubilación anticipada, si cumple requisitos, o bien esperar hasta la edad legal de jubilación cobrando mientras tanto el subsidio.

 

¿Cuánto se cobra en este subsidio?

 
Como ocurre con el resto de subsidios, el importe de la ayuda es de 430,27 € al mes y se cobra hasta la edad de jubilación si antes el trabajador en paro no ha encontrado empleo. La ayuda siempre se recibe íntegra, al 100 % (430 euros), sin parcialidad.
 
Se considera que este subsidio podrá beneficiar a más de 114.000 desempleados, que se sumarían a los 260.000 mayores de 55 que aún lo cobran en la actualidad. La medida tendrá un coste de 388 millones desde este año.
 
Además de la ayuda económica, con este subsidio el Estado cotiza por el desempleado a la Seguridad Social un 125% de la base mínima de cotización que esté vigente en cada momento.
 

   

 

Requisitos para solicitar el subsidio de mayores de 52

 
Puede leer los requisitos explicados en dos versiones: la oficial del SEPE (A) y nuestra versión explicada (B).

 

A) Requisitos del subsidio de mayores de 52 años (versión oficial SEPE 29/04/2019)

 

  • Estar en desempleo.
  • Tener cumplidos 52 años o más en la fecha en que se agote la prestación por desempleo o el subsidio por desempleo, o tenerlos en el momento de reunir los requisitos para acceder a alguno de los siguientes subsidios: por agotamiento de la prestación contributiva, emigrante retornado o retornada, revisión por mejoría de una invalidez, liberado o liberada de prisión o cotizaciones insuficientes para la prestación contributiva; también si cumple los 52 años mientras está percibiendo alguno de dichos subsidios.
    Si en la fecha en que se encuentre en alguno de los supuestos previstos en los apartados anteriores, no hubiera cumplido la edad de 52 años, pero, desde dicha fecha, permaneciera inscrito o inscrita ininterrumpidamente como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo, podrá solicitar el subsidio cuando cumpla esa edad.
     
    Se considerará cumplido el requisito de inscripción ininterrumpida cuando cada una de las posibles interrupciones en la inscripción como demandante de empleo haya tenido una duración inferior a tres meses, no computándose los periodos que correspondan a la realización de actividad por cuenta propia o ajena. En este último caso el trabajador no podrá acceder al subsidio cuando el cese en el último trabajo fuera voluntario.

 

  • Estar inscrito como demandante de empleo durante un mes desde que se agote la prestación que usted estaba percibiendo (fecha en que finaliza la prestación concedida, que siempre será anterior a la fecha del último cobro de la prestación), y no haber rechazado durante ese mes ninguna oferta de colocación adecuada, ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional. La inscripción deberá mantenerse durante todo el periodo de percepción del subsidio.
  • Cumplir el compromiso de actividad que está incluido en la solicitud.
  • Haber cotizado por desempleo un mínimo de 6 años a lo largo de su vida laboral.
  • Cumplir en el momento de la solicitud todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión contributiva de jubilación en el sistema de la Seguridad Social español – Haber cotizado por jubilación 15 años, dos de los cuales han de estar dentro de los últimos 15 años -.
  • Estar incluido en alguno de los supuestos siguientes:
    -Estar percibiendo o tener derecho a percibir subsidio.
    -Haber agotado prestación contributiva o subsidio por desempleo.  Una reciente sentencia del Tribunal Supremo considera que el agotamiento de la RAI debe ser considerado igual que el agotamiento de un subsidio ordinario.
    -Ser emigrante que ha retornado a España (debe haber trabajado como mínimo 12 meses en el extranjero, en países no pertenecientes a la Unión Europea o el Espacio Económico Europeo, desde su última salida de España) y no tener derecho a prestación contributiva por desempleo.
    -Ser liberado de prisión sin derecho a prestación contributiva por desempleo, cuando la privación de libertad hubiera sido por tiempo superior a 6 meses.
    -Haber sido declarado plenamente capaz o persona con invalidez parcial como consecuencia de expediente de revisión por mejoría de una situación de gran invalidez, invalidez absoluta o total para la profesión habitual.
    -Estar en situación legal de desempleo y no tener derecho a prestación contributiva por desempleo por no haber cubierto el período mínimo de cotización (12 meses), siempre que haya cotizado, al menos, 3 meses.
  • Carecer de rentas propias de cualquier naturaleza que en cómputo mensual sean superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
  • Las cotizaciones efectuadas en otros países se tienen en cuenta para percibir este subsidio solo si han sido realizadas en países pertenecientes al Espacio Económico Europeo o con los que exista convenio de totalización de periodos para la protección por desempleo, tanto si los periodos son posteriores a la entrada en vigor de los convenios, como si son anteriores.
    Deberá cumplir los requisitos en el momento del hecho causante y además, cuando usted solicite el subsidio, las reanudaciones, en el momento de la presentación de la declaración anual de rentas y durante todo el tiempo en que perciba el subsidio.

Se considera como fecha del hecho causante aquella en la que se cumpla el plazo de espera de un mes, o se produzca la situación legal de desempleo, o finalice la causa que hubiera provocado la suspensión de dicho subsidio.
 
Si no cumple el requisito de carencia de rentas propias, podrá acceder al subsidio si lo cumple y lo acredita dentro del plazo de un año desde la fecha en que se produjo el hecho causante.
 
Este subsidio no será de aplicación a las personas trabajadoras fijas discontinuas mientras mantengan dicha condición.
 
Además, el SEPE ha publicado una nota aclaratoria sobre estos requisitos y algunas dudas frecuentes. Puede descargarla en este enlace: nota aclaratoria del SEPE (pdf)
 

   

 

B) Requisitos del subsidio de mayores de 52 años (versión explicada por Loentiendo):

 
Una vez publicado el RD 8/2019 el 12 de marzo (art. 1), estas son las condiciones de acceso al subsidio de mayores de 52 años desde el día 13 de marzo de 2019: (hay que cumplir todos, los 5 requisitos)
 

  1. Requisito de tener cotizaciones suficientes para la jubilación.
     
    Este subsidio de mayores de 52 cubre a personas que a lo largo de su vida laboral ya han acumulado las cotizaciones necesarias para recibir una pensión contributiva de jubilación, pero que no lo pueden hacer porque aún no han llegado a la edad legal necesaria. Para jubilarse (y por lo tanto para poder pedir este subsidio) se exige tener acumulados al menos 15 años de cotizaciones para la jubilación en cualquier régimen de la Seguridad Social (cuenta ajena, autónomos, empleados de hogar, etc), y también, dos de los cuales deben estar dentro de los últimos 15 años.
  2.  

  3. Requisito de 6 años cotizados como mínimo en el Régimen General.
     
    Además, dentro de ese conjunto de 15 años cotizados como mínimo del que hablábamos en el punto anterior, la normativa actual exige tener al menos 6 años de cotizaciones por desempleo en el régimen general. Si tiene dudas sobre este requisito, lo explicamos con un ejemplo práctico: el requisito de cotizaciones (+info). También explicamos algunas excepciones que la jurisprudencia admite cuando falta por cumplirse el requisito de la carencia específica, es decir, el que exige que haya al menos dos años de cotizaciones para la jubilación dentro de los últimos 15. Estas excepciones a esa norma se denominan “teoría del paréntesis” y las explicamos, con varias sentencias judiciales de ejemplo, en esta guía.
     
    Hay muchos desempleados que aún no han logrado acumular estas cotizaciones. Si no pueden acceder a este subsidio, otras alternativas con menos protección son los tres años de la Renta Activa de Inserción RAI para desempleados de larga duración mayores de 45 años, o bien las rentas de inserción de las Comunidades Autónomas (+info).
  4.  

  5. Requisito de carencia de rentas propias.
     
    Para optar al subsidio de mayores de 52 años, el solicitante no debe tener ingresos brutos propios que superen los 675 euros al mes (el 75% del SMI). No se tienen en cuenta los ingresos del resto de miembros de la unidad familiar (cónyuge, hijos, etc) ni al solicitar el subsidio ni durante la vigencia del mismo.
  6.  

  7. Requisito de tener un hecho causante o “vía de acceso al subsidio”.
     
    Sobre la antigua obligación de cotizar al menos 90 días en el régimen general para poder solicitar esta ayuda, el SEPE indica lo siguiente: “Además de poder acceder quienes tengan cumplidos 52 años en la fecha de estar percibiendo o tener derecho a cualquier subsidio, también podrán acceder las personas que anteriormente hayan agotado una prestación o subsidio por desempleo si desde entonces, se han mantenido inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo, no teniéndose en cuenta las posibles interrupciones inferiores a tres meses o que correspondan a periodos de actividad”. Esto quiere decir que con carácter general ha desaparecido el requisito de tener 90 días cotizados previos a la solicitud del subsidio siempre y cuando se haya estado inscrito como demandante de empleo de forma ininterrumpida.
     
    El SEPE aclara que la inscripción no se considera ininterrumpida si los periodos en los que no se ha estado apuntado al paro son inferiores a 90 días cada uno de ellos, o mientras se ha estado trabajando por cuenta ajena o por cuenta propia. Sin embargo, si el trabajador en paro ha tenido periodos sin estar apuntado al paro superiores a 90 días (“lagunas”), entonces si le exigirán las cotizaciones de 90 días en el régimen general. Todo esto lo analizamos con detalle en este artículo sobre el requisito de los 90 días (+info).
  8.  

  9. Requisito de compromiso de actividad y obligatoriedad de mantenerse apuntado al paro.
     
    Se exige que el trabajador desempleado esté apuntado al paro (inscrito como demandante de empleo). Aunque se extiende hasta la edad legal de jubilación, este subsidio exige que quien lo recibe esté en todo momento en búsqueda activa de empleo, aceptando las ofertas de trabajo de los Servicios Públicos de Empleo y la realización de cursos de formación y orientación laboral
  10.  

    Cómo tramitar la solicitud. Impresos oficiales

     
    La entrada en vigor del RD 8/2019 fue el 13 de marzo de 2019 (día siguiente a su publicación en el BOE), de modo que a partir de esa fecha ya se empezaron a presentar las solicitudes en las oficinas de empleo, pidiendo cita previa (+info) y a través de la Sede electrónica del SEPE si se tiene clave de usuario, dni o certificado digital.
     
    Puede descargarse previamente el impreso oficial de solicitud (pdf) y la hoja informativa (pdf)

     
    Como el resto de prestaciones y subsidios del SEPE, hay dos formas de solicitarlo:

    1. Desde la sede electrónica del SEPE (enlace), si dispone de certificado digital, DNI electrónico o código de usuario y contraseña.
    2. En la oficina de empleo, pidiendo cita previa..

     

    ¿A quién beneficia el nuevo subsidio de mayores de 52 años?

     
    Según estimaciones de los sindicatos, la recuperación de subsidio beneficiaría de forma inmediata a más de 372.000 personas, tanto nuevos beneficiarios del subsidios, como los que a hora están cobrando el de mayores de 55.

    Por un lado, se podrán incorporar a esta ayuda 114.000 desempleados que en este momento no pueden acceder por edad al vigente subsidio de mayores de 55 años, porque tienen más de 52 años, pero menos de 55. Además, quienes están actualmente cobrando el subsidio de mayores de 55, se verían también beneficiados porque se incrementaría su cotización para la jubilación, pasando del 100 % de la base mínima de cotización actual, a un 125 % y también se beneficia de la ampliación de la cobertura del subsidio hasta la edad legal de jubilación. (+info). Estos beneficios para los que ya están cobrando el subsidio de 55 se aplicarán por el SEPE de forma automática, no hay que hacer ningún trámite.

    Otra de las mejoras en este nuevo subsidio es que desaparece la parcialidad. Desde el 13 de marzo de 2019 se elimina el efecto de la “parcialidad del subsidio”. Hasta ahora, si el contrato previo a solicitar el subsidio era un contrato a tiempo parcial, por ejemplo media jornada, el subsidio se cobraba al 50%. A partir de la entrada en vigor de esta norma, se elimina el efecto de la parcialidad. Todos los subsidios que se concedan nuevos se cobrarán al 100 % (430 euros al mes) y unas 12.000 personas que en este momento están cobrando el subsidio de mayores de 55 parcializado, verá como se les abona la cantidad íntegra. Según informa del Director General del SEPE, será este organismo de oficio el que actualice el pago total de estas personas, por lo que no tendrán que hacer ninguna gestión específica.

 

¿RAI o subsidio de mayores de 52 años?

 
Los requisitos de ambas ayudas son distintos, pero desde luego, las ventajas del subsidio de mayores de 52 sobre la RAI son muchas. Si ya se está cobrando la RAI y se cumplen los requisitos del subsidio, hay que pedir cita previa en la oficina de empleo para solicitar la reconversión, como explicamos en el enlace anterior.

 

Un subsidio anunciado desde hace 8 meses y convalidado por el Congreso

 
La aprobación de este subsidio ha sido desde el principio uno de los objetivos de protección social en los que más ha insistido el gobierno. Ya en el mes de agosto de 2018, el director general del SEPE avanzó que el gobierno recuperaría las condiciones del antiguo subsidio, que había sido recortado por la reforma laboral del Partido Popular de 2012, que elevó la edad hasta los 55 años y endureció los requisitos de acceso.
 
Recuperar el subsidio de mayores de 52 años fue uno de los compromisos del acuerdo que se alcanzó entre Gobierno y Podemos en el mes de octubre. Esta medida, además, contaba con apoyo parlamentario de diversos grupos políticos desde el año 2016 y ha sido convalidado por la Diputación Permanente el día 3 de abril de 2019, por lo que es una norma con plena validez.

 

¿Cómo se si me han aprobado ya el subsidio de mayores de 52?

 
Consultando el expediente online desde la web del SEPE (+info) (sin certificado digital), se puede ver el estado en que se encuentra la solicitud.
 
Ejemplo de una solicitud aprobada:
 

A través de la misma herramienta online puede verse si la solicitud está en trámite o denegada. En cualquiera de los tres casos, el SEPE también envía la comunicación de la resolución por correo al domicilio del solicitante.
 

   

 

¿Qué sucede si me han denegado el subsidio y no estoy conforme?

 
Para recurrir la resolución del SEPE hay que presentar reclamación previa administrativa. El plazo es de 30 días hábiles (no cuentan sábados, domingos ni festivos), desde el momento de la notificación. Recomendamos consultar esta guía:
 

Plazos para recurrir una resolución del SEPE en el subsidio de mayores de 52 años


 
La fecha de la notificación es el día en el que el trabajador recibe en su domicilio la comunicación por escrito del SEPE, o bien el día que el trabajador acude a la oficina del SEPE y allí le entregan la resolución, firmando haberla recibido. A partir de ese momento se abre el plazo de los 30 días para recurrir.

 

Servicios de información del SEPE para el subsidio de mayores de 52

 
El Servicio Público de Empleo (www.sepe.es) dispone de estos servicios de atención al ciudadano:

 

Dudas frecuentes sobre el subsidio de mayores de 52

 
Respondemos a algunas de las dudas más frecuentes que estamos recibiendo:
 

658 comentarios en “Subsidio para mayores de 52 años. Guía de la nueva ayuda”

  1. Buenos dias; a ver si me podeis ayudar con esta duda: tengo todos los requisitos para acceder al subsidio excepto el del acceso; hoy me ha surgido un posible contrato de 91 dias (perfecto) pero solo de 5 horas semanales..o sea una hora diaria de lunes a viernes..¿con este contrato a tiempo parcial de una sola diaria tengo acceso al subsidio? ..muchas gracias

    • Buenas tardes. Con el nuevo subsidio ha desaparecido la parcialidad, con lo que podrías acumular los 90 días cotizados en uno o varios contratos a jornada completa o parcial. Un saludo   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  2. Hola, tengo cita en SEPE para día 2 de mayo, pero te quisiera preguntar como ves mi caso, te cuento: Soy soltera y no tengo hijos, tengo 52 años pero no empece a trabajar hasta los 28 años, hasta entonces no estaba apuntada al paro,( me dedique junto con mi madre a cuidar de mi padre que estaba jubilado por enfermedad)ni cotizaba. En el 1995 empece a trabajar hasta 2013 que me quede en paro y desde entonces no he parado de sellar. Tengo cotizados 16 años y 2 meses.
    Me han comentado que posiblemente me lo denegaran por no estar apuntada al parado hasta los 28 años.
    Un saludo y gracias

    • Y en 2013 cuando te quedaste en paro ¿solicitaste alguna prestación o subsidio por desempleo?   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  3. Hola Óscar me han denegado la ayuda a mayores de 52 años por el siguiente motivo. En el años 2012 me suspendieron la prestación porque teníamos un piso alquilado y sobrepasa los 675 euros del SMI una vez que el piso ya no estaba a!quilado he vuelto a solicitar de nuevo el mismo y me dicen que mi prestación ha pasado de SUSPENDIDA A EXTINGUIDA y ahora me piden que tengo que estar tres meses de alta lo cual es imposible que lo consiga ya que nadie me quiere asegurar estos tres meses aunque sea a media jornada.

    Por favor me puedes ayudar como conseguir esta ayuda ya no tengo ningún ingreso ni tampoco me puedo jubilar anticipadamente ya que también lo he solicitado y me han dicho que reuno todos los requisitos para jubilarme pero que no puedo ya que no estoy de ALTA O ASIMILADO.

    Por favor me puedes ayudar a solicitar estos requisitos ya que no veo la luz por ningún lado.

    Muchas gracias y cordiales saludos.

    • Hola Juan Pedro. ¿Te han denegado la solicitud o presentaste ya reclamación previa y esto es lo que te han denegado?   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  4. Hola, actualmente me encuentro en la situación de que mi solicitud esta como PENDIENTE desde el 13 de marzo, creo reunir todos los requisitos incluido el de carencia de rentas. Tengo contratado con la Seguridad social el convenio especial desde que se me termino el paro hasta la fecha. Hasta julio 2009 he cotizado 24 años por cuenta ajena, por lo tanto, más de 2 en los últimos 15 años – hasta julio de 2011 he cobrado 24 meses de paro y hasta agosto 2012 he cobrado 12 meses el subsidio de mayores de 45 años y he estado inscrito ininterrumpidamente al paro hasta la fecha, desde que fui despedido en julio 2009. ¿Es normal tanto tiempo para la resolución? – ¿Cuándo prescribe por silencio administrativo? – Además he visto en vuestra web que el requisito de CARENCIA DE RENTAS se exige tanto en el hecho causante que en mi caso entiendo sería en 2011 como en el momento de la solicitud que sería el 13 marzo. Como se calcularían las CARENCIAS DE RENTAS en 2011, ¿con el criterio de 2011 descontando la cuota de Convenio Especial o con el criterio actual sin descontar dicha cuota? – Gracias de antemano – nos estáis siendo muy útiles….

    • Hola Jose. Paciencia. Hay una nueva instrucción que están comenzando a aplicar en las oficinas de empleo y que es tomar como fecha del hecho causante (y por lo tanto de cumplimiento de requisitos), el primer día de entrada en…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

      • Hola Oscar, gracias por vuestra inestimable ayuda. Acabo de ver publicados los nuevos requisitos en la Web del SEPE, mucho me temo que nos han tomado el pelo. Se veía venir, no los publicaron hasta después de las votaciones. Se refieren a que hay que cumplir los requisitos en el momento del hecho causante (la fecha que fuese en su día) y en el de la solicitud…. ¿Qué opinas? ¿Me he perdido algo?, realmente no han mejorado nada la situación….

      • Yo no se qué es, Jose, pero resulta insólito que después de 10 días sin información sobre los requisitos, el día 30 de abril vuelvan a publicar exactamente lo mismo que ya habían publicado a principios de abril. Yo tampoco lo entiendo. Es cierto que con cuentagotas se están aprobando solicitudes que estaban pendientes, con casos dudosos, pero todo es ambiguo. Del mismo modo que el SEPE publica decenas de circulares sobre los criterios interpretativos, en este caso podría arrojar algo de luz también. Una opción que no se debe descartar es hacer una consulta directamente al SEPE a través de la sede electrónica aquí (enlace) y ver qué responden en cada caso.

  5. C) La base de cotización será el 125 % del tope mínimo de cotización que esté vigente en cada momento.

    Todos los años se publican las bases mínima y máxima de cotización. La base mínima de cotización en 2019 es de 1.050 euros al mes y es la misma base para todos los que cobran el subsidio de mayores de 52 años, con independencia de que cuando estaban en activo estuvieran en otro grupo profesional. Como el subsidio cotiza por el 125% de la base, se cotizará sobre una base de 1.312,50 €

    El cambio del 100 al 125% de cotización del subsidio entró en vigor el 1 de abril de 2019, por lo que hasta mayo no verán los nuevos importes actualizados en las cotizaciones del perceptor del subsidio.

    CREO QUE ES EL 125% DEL TOPE MÍNIMO DE CADA GRUPO DE COTIZACIÓN… NO SERÁ LO MISMO ESTAR EN EL GRUPO 1 QUE POR EJEMPLO EN EL GRUPO 8.

    • Yo diría que no ¿puede argumentarlo?. Todos los perceptores del subsidio cotizan igual, por la base mínima (la mínima entre todas). El subsidio de mayores de 52 es una ayuda asistencial, no contributiva. Se cobra y se cotiza por igual.   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  6. Hola Óscar.se sabe algo de las nuevas interpretaciones de lo requisitos del subsidio de 52años.? Hicisteis algún comentario que el director del sepe había mandado algún comunicado por alguna red social alas oficinas del desempleo.aqui en Cantabria me dicen que no saben nada de esos cambios.

    • Están en ello. Este es el tuit (ver) del Director General del SEPE y en la web oficial del SEPE han desaparecido los requisitos de acceso (ver). Señal de que el cambio está en proceso.   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

      • Buenas tardes Óscar me podrías decir si sobre los nuevos criterios para subsidio mayores de 52 el tema de haber sido autonomo los años anteriores a cumplir 52 son causa de denegación. Tengo presentada solicitud el día 2 de abril y todavía no tengo la resolución. Muchas gracias por vuestra ayuda

      • Hola Adoración. Te hemos respondido por mail.

  7. Buenos dias Óscar, tengo 53 años, me aprobaron la ayuda el día 13 y ahora me ha llegado una propuesta de revocación por,leo textualmente, tras haber agotado la prestación por desempleo el 14/09/2010 no pudo acceder al subsidio de desempleo por ser menor de 45 años y no acreditar tener responsabilidades familiares dentro del plazo de un año desde la fecha del hecho causante, no habiéndose encontrado en ninguno de los supuestos previstos en los apartados 1,2 o3 del 274 del texto refundido..etc….
    Por supuesto he reclamado, pero no se si hay posibilidad de acceder al subsidio, por lo demás cumplo con todas las condiciones, ¿porque me lo habían aprobado (de hecho he recibido la carta de aprobación) y ahora lo quieren denegar? , también comentarte que he accedido al un periodo del RAI hace dos años y tengo derecho a dos periodos más, muchas gracias y saludos.

  8. Hola. Mi pregunta es la siguiente me denegaron el susilio. De 52 anos. Yo tengo los 15 anos. 2 anos 2004 al 2019. Mi último susilio. 6 meses 2014. Y sellando de forma continuada 6 anos también .cunplri 52anos en abril del 2018 pone denegada por el genético. Artículo 274 .. no tengo derecho a la pensión .. yo ice mi reclamación. Llevando mi vida laboral. Que pone. 15 anos y. Unos meses y me han denegado. La reclamación. Esponiendo. Lo. Mismo. Ahora no que hacer. Si ir al juzgado o hacer reclamación. Estraodinaria a SEPE mi oficina un saludo esperaré a su opinión

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