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Modelo oficial. Certificado de autorización de desplazamiento para ir a trabajar





El gobierno publica en la Orden SND/307/2020, 30 de marzo, que regula el modelo oficial para acreditar que una persona que realiza funciones esenciales se desplaza para trabajar.

 

El Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo,  establece un listado de trabajadores que realizan funciones esenciales y que por lo tanto no están obligados a cumplir el permiso obligatorio recuperable y retribuido.

Corresponde a las empresas o entidades empleadoras tomar la decisión sobre las personas específicas que no deben acogerse al permiso retribuido recuperable y que, por lo tanto, deben acudir a sus puestos de trabajo.

Para facilitar el trabajo de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, se ha considerado necesario que las empresas faciliten a sus trabajadores un modelo de declaración responsable en el que se indique que la persona portadora del mismo puede continuar realizando desplazamientos a su lugar de trabajo.

En la norma publicada en el BOE es incluye un modelo de autorización que las empresas con trabajadores por cuenta ajena que formen parte de los servicios esenciales, deben facilitarles para que ellos puedan acreditar que se desplazan a trabajar.  Las empresas están obligadas a facilitar este certificado a los trabajadores que sigan acudiendo a trabajar por ser considerada su actividad como esencial, según el RDL 10/2020.

 

Modelo de declaración responsable a emitir para los trabajadores por cuenta ajena que no deban acogerse al permiso retribuido recuperable recogido en el Real Decreto-ley 10/2020

 

D/D.ª ________________________________, con DNI ___________________, actuando como representante de la empresa/empleador __________________________ (NIF:_____________).

Datos de contacto de la empresa/empleador:

– Domicilio: _______________________________________

– Teléfono: _______________________________________

– Correo electrónico: _______________________________

Declara responsablemente:

Que D/D.ª ___________________________ con DNI _____________________ es trabajador/a de esta empresa/empleador y reúne las condiciones para no acogerse al permiso retribuido recuperable establecido en el Real Decreto-ley 10/2020.

Para que conste a los efectos de facilitar los trayectos necesarios entre su lugar de residencia y su lugar de trabajo.

En ________________________, a ____de ____________de 2020.

FDO: ________________________

 

 

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Texto completo de la Orden SND/30772020. Modelo de declaración responsable para facilitar los trayectos necesarios entre el lugar de residencia y de trabajo.

Orden SND/307/2020, 30 de marzo, por la que se establecen los criterios interpretativos para la aplicación del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, y el modelo de declaración responsable para facilitar los trayectos necesarios entre el lugar de residencia y de trabajo.

I

Debido a la rapidez en la evolución de la situación de emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19, a escala nacional e internacional, el Gobierno ha declarado el estado de alarma en todo el territorio nacional con el fin de afrontar la crisis sanitaria, mediante Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo.

En este contexto, con fecha de 29 de marzo, el Gobierno ha aprobado el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19. En virtud de esta norma, se establece un permiso de carácter obligatorio y limitado en el tiempo entre los días 30 de marzo y 9 de abril (ambos incluidos), para todas las personas trabajadoras por cuenta ajena que prestan servicios en empresas o entidades del sector público o privado que desarrollan las actividades no esenciales calificadas como tales en el anexo que acompaña al propio Real Decreto-ley.

II

Conforme a lo establecido en el artículo 1.1 del Real Decreto-ley indicado, el permiso retribuido recuperable únicamente resulta de aplicación a las personas trabajadoras por cuenta ajena. Por tanto, las personas trabajadoras por cuenta propia quedan fuera de su ámbito de aplicación, toda vez que no podría hacerse efectiva ni la contraprestación económica ni la recuperación de horas que establecen los artículos 2 y 3 de esa misma norma. En consecuencia, los autónomos que desarrollan actividades que no se hayan visto suspendidas por las medidas de contención previstas en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, y el resto de normas que lo desarrollan, pueden continuar prestando sus servicios normalmente.

III

Por otra parte, ni el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, ni el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, han afectado a la actividad de representación sindical y empresarial, máxime en un contexto como el actual en el que se hace necesario en muchas empresas e instituciones acudir a las consultas y la negociación con la representación de los trabajadores.

En este sentido, es importante tener en cuenta que ambas normas, como no puede ser de otra manera, se dictan en el marco del respeto (i) al ejercicio de las actividades que el artículo 7 de la Constitución Española les atribuye a las asociaciones empresariales y (ii) al derecho a la libertad sindical reconocido en el artículo 28 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de libertad sindical.

Por ello, sin perjuicio de las restricciones a la movilidad y otras importantes capacidades que le otorgan a la autoridad competente los artículos 11 y 12 de la Ley Orgánica 4/1981, de 1 de junio, de los estados de alarma, excepción y sitio, la actividad sindical y la actividad de las asociaciones empresariales ha de mantenerse inalterada y no puede verse afectada por las restricciones a la movilidad y circulación de las personas.

IV

Finalmente, el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, establece una serie de excepciones que incluyen a los trabajadores que desarrollan las actividades esenciales calificadas como tales en el anexo correspondiente, los que cumplen con las condiciones detalladas para sectores específicos. Además, el artículo 4 establece que las empresas que deban aplicar el permiso retribuido recuperable regulado podrán, en caso de ser necesario, establecer el número mínimo de plantilla o los turnos de trabajo estrictamente imprescindibles con el fin de mantener la actividad indispensable.

En este contexto, corresponde a las empresas o entidades empleadoras la decisión sobre las personas específicas que no deben acogerse al permiso retribuido recuperable y que, por lo tanto, deben acudir a sus puestos de trabajo.

Así, con objeto de facilitar la identificación de estas personas trabajadoras por parte de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, se ha considerado necesario facilitar un modelo de declaración responsable en el que se indique que la persona trabajadora portadora del mismo puede continuar realizando desplazamientos a su lugar de trabajo.

V

Consecuentemente, en virtud de la facultad conferida al Ministro de Sanidad en el artículo 5 del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, dispongo:

Primero. Objeto.

Esta Orden tiene por objeto especificar actividades excluidas del ámbito de aplicación del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, así como facilitar un modelo de declaración responsable en la que se indique que la persona trabajadora portadora del mismo puede continuar realizando desplazamientos a su lugar de trabajo o de desarrollo de su actividad de representación sindical o empresarial.

Segundo. Trabajadores por cuenta propia.

El Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, solo afecta a los autónomos que prestan sus servicios en actividades suspendidas por la declaración del estado de alarma. Por su parte, el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, no resulta de aplicación a las personas trabajadoras por cuenta propia.

Tercero. Actividades de representación.

Las actividades de representación sindical y patronal no están afectadas por las restricciones de movilidad contenidas en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, y en el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, con el fin garantizar la asistencia y asesoramiento a personas trabajadoras y empleadores.

Cuarto. Declaración responsable.

Las personas trabajadoras por cuenta ajena que no deban acogerse al permiso retribuido recuperable establecido en el Real Decreto-ley 10/2020 y aquellas otras dedicadas a la actividad de representación sindical o empresarial tendrán derecho a que la empresa o entidad empleadora les expida una declaración responsable reconociendo tal circunstancia, de acuerdo con el modelo recogido en el Anexo de esta Orden.

Disposición final única. Vigencia.

Esta Orden entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y resultará de aplicación durante la vigencia del permiso retribuido recuperable regulado en el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo.

Madrid, 30 de marzo de 2020.–El Ministro de Sanidad, Salvador Illa Roca.

 

El ANEXO con el modelo de certificado se reproduce al comienzo del artículo.

 

Este documento es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.  La fuente es el Boletín Oficial del Estado«BOE»núm. 89, de 30/03/2020

 




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4 comentarios en “Modelo oficial. Certificado de autorización de desplazamiento para ir a trabajar”

  1. Buenos días, somos un matrimonio de 68 años y el estado de alarma nos ha pillado a mi esposo en Asturias y a mi en Madrid, recientemente a mi marido han empezado a darle un tratamiento contra el cancer que padece teniendo efectos secundarios que le impiden valerse por si solo, existe alguna manera que me permita trasladarme a Asturias para cuidarles? Si es así cómo puedo pedir que me hagan el text del Covi para saber que puedo ir sin contagiarles? Muchas gracias.

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    • Hola Maite. Consultando la norma que regula el estado de alarma (Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo), hay una excepción en el artículo 7 que yo entiendo que le permitiría hacer a usted el desplazamiento a Asturias, simplemente llevando un informe médico que acredite el estado de salud de su marido. Así se establece en el art.7.1 e) como excepción a la norma general:

      Artículo 7. Limitación de la libertad de circulación de las personas.

      1. Durante la vigencia del estado de alarma, las personas únicamente podrán circular por las vías o espacios de uso público para la realización de las siguientes actividades, que deberán realizarse individualmente, salvo que se acompañe a personas con discapacidad, menores, mayores, o por otra causa justificada:

      a) Adquisición de alimentos, productos farmacéuticos y de primera necesidad, así como adquisición de otros productos y prestación de servicios de acuerdo con lo establecido en el artículo 10.

      b) Asistencia a centros, servicios y establecimientos sanitarios.

      c) Desplazamiento al lugar de trabajo para efectuar su prestación laboral, profesional o empresarial.

      d) Retorno al lugar de residencia habitual.

      e) Asistencia y cuidado a mayores, menores, dependientes, personas con discapacidad o personas especialmente vulnerables.

      f) Desplazamiento a entidades financieras y de seguros.

      g) Por causa de fuerza mayor o situación de necesidad.

      h) Cualquier otra actividad de análoga naturaleza.

      Sobre la conveniencia de que le hagan a usted el test, creo que debe tramitarse a través de su médico de cabecera o del Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de Madrid, pero por algunas consultas que he hecho, me comentan que no va a ser sencillo.

      Un saludo y ánimo para que su marido mejore.

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  2. Hola buenos días soy un trabajador autónomo, que realice un cese de actividad el 21 de enero de 2020, y me di de baja como autónomo, quería saber si tengo derecho a algún tipo de prestación. y aparte tengo que desplazarme hasta Alcobendas para llevar las facturas de enero a mi gestor, yo vivo en vicalvaro, me servirá un documento en el cual pone mi gestor que tengo que llevarle esa documentación para cerrar el trismestre, o pueden multarme por desplazarme para llevárselo???

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    • Hola Francisco. En todo lo relativo a las sanciones por desplazamiento hay mucha ambigüedad, pues la normativa no es lo suficientemente clara con los detalles y en la práctica todo queda en cierta medida a interpretación de los agentes que le puedan pedir la documentación, pues le podrían indicar que la documentación se puede enviar escaneada por email. Quizá pueda consultarlo en alguna asociación de autónomos, como ATA, por si tuvieran más información.

      Sobre el cese de actividad, al ser en enero tiene que consultar si cumple las condiciones generales de esta prestación (+info), porque en las específicas para la situación del coronavirus incumple alguno de los requisitos (+).

      Otras ayudas ahora mismo no hay disponibles (salvo alguna que pudiera tener su comunidad autónoma), pero no descarte que en los próximos días se conozca algún tipo de prestación o renta básica.

      Un saludo

      Responder

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