Así lo ha reconocido Pepe Álvarez, responsable del sindicato UGT, que advierte al Gobierno: “Si el próximo 1 de enero el salario mínimo no está en los 1.000 euros mensuales, perderá el apoyo del sindicato”.
Actualizado: 28/09/2021
Entrevistado en Radio Nacional de España, Pepe Álvarez, responsable de UGT ha sido tajante: “la subida de 15 euros, así entre nosotros, hablando mal y pronto, es una mierda.” Es cierto que su sindicato ha apoyado la subida de 15 euros, pero lo ha hecho también con la “desazón” de no haber podido lograr un incremento más alto para los cuatro últimos meses de 2021.
“Hay que decir la verdad. Los 15 euros son una miseria en un país que tiene una inflación del 3%. Pero hemos pensado que es mejor una firma de 15 euros para cuatro meses con un compromiso público del Gobierno de que va a seguir esa línea”.
O el 1 de enero próximo el salario mínimo está en 1.000 euros, o se acabaron los pactos con UGT.”
Pepe Álvarez, UGT
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, confía en que ésta sea la última prórroga de los ERTE.
UGT quería fijar ese final en marzo o abril: “En marzo y abril se inicia la Semana Santa y vamos a prever que vamos a vivir una semana santa sin pandemia”. Con todo, el responsable del sindicato plantea los problemas del texto, centrados en la formación y las exoneraciones para empresas: “Es mejor que lo que se planteaba al principio pero, aún así, habrá dificultades. Es cierto que es importante empezar a pensar que cuando los ERTE se planteen fuera de pandemia vayan acompañados de un proceso de formación, pero en un mes no se planifican cursos”.
Fuente: Entrevista íntegra en RNE (28/09/2021) (descarga en mp3)
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que pasa con las personas que segun en la empresa el sueldo depende del lpc. que no te suben , ni un centimo eso como hay que reclamarlo yo llevo sin subida 22 años y les pregunto y me contestan que mi sueldo va con el ipc . y como no lo miran pues a ajo y agua una verguenza de como esta la vida TODO CADA VEZ MAS CARO Y LOS SUELDOS UNA PORQUERIA QUE ME DIGAN A MI SI CON 300€SE PUEDE VIVIR
Hola Ana. Habría que ver el contrato y si hay convenio colectivo, pero si en el contrato se ha fijado una subida de acuerdo con el IPC … hombre, en los últimos 22 años claro que ha habido subidas del Indice de Precios al Consumo … ¿qué alegan para no actualizarte el sueldo?
Realmente si supera los 1000 euros, si se mide en 12 pagas como en cualquier pais normal del mundo.
Cierto, son 965 euros en 14 pagas = 13.510, entre 12 = 1.125 euros mensuales.
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