El IPREM y cómo se calcula el importe de las ayudas sociales

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El IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) es la referencia que utiliza el gobierno para calcular todos los años la revalorización de prestaciones sociales, como los subsidios por desempleo, ayudas a la vivienda, becas, etc.


¿Por qué lleva varios años congelado?



Actualizado: 20/02/2020

Muchos desempleados se preguntan cuál es la razón de que los subsidios y ayudas por desempleo lleven años estancados en los 430 euros al mes y no suban nada, cuando si lo hace la inflación y el salario mínimo interprofesional.

Esto se debe a que las ayudas sociales se calculan mediante un indicador propio, el IPREM, que lleva prácticamente congelado los últimos ocho años y que desde 2004 ha perdido un 9,4% de su valor.


 


 


¿Qué es el IPREM?

Hace años, el indicador que se utilizaba para revalorizar las prestaciones sociales era el Salario Mínimo Interprofesional. Sin embargo, fue sustituido por un nuevo indicador, llamado IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples), que se creó, precisamente, para evitar que las ayudas sociales subieran como la inflación o el salario mínimo, es decir, para controlar el gasto.

El IPREM se fija en la Ley de Presupuestos Generales del Estado todos los años. En 2018, como los presupuestos fueron los del año anterior prorrogados, el importe del IPREM no varió. Y tampoco tuvo aumento en 2019 ni en lo que llevamos de 2020.

Así, el IPREM para 2019 es en valor anual 6.454,08 euros o 537,84 euros mensuales. Y como por ley se establece que los subsidios por desempleo son un 80% del IPREM, por eso están congelados en los 430,27 euros mensuales.

Evolución del IPREM en los últimos años


Año Disposiciones Legales Efectos Euros/día Euros/mes
2020 Sin modificación 01.01.20 17,93 euros 537,84 euros
2019 Sin modificación 01.01.19 17,93 euros 537,84 euros
2018 Ley 6/2018, de 03.07 01.01.18 17,93 euros 537,84 euros
2018 Ley 3/2017, de 27.06 29.06.17 17,93 euros 537,84 euros
2017 Ley 3/2017, de 27.06 29.06.17 17,93 euros 537,84 euros
2017 Ley 48/2015, de 29.10 01.01.17 17,75 euros 532,51 euros
2016 Ley 48/2015, de 29.10 01.01.16 17,75 euros 532,51 euros
2015 Ley 36/2014, de 26.12 01.01.15  17,75 euros 532,51 euros
2014 Ley 22/2013, de 23.12 01.01.14 17,75 euros 532,51 euros





 


 

¿Cómo afecta el IPREM de cada año a lo que se cobra en las ayudas de desempleo?

La Ley General de la Seguridad Social establece que la cuantía mensual de los subsidios por desempleo será igual al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) de cada año.


En 2020 el IPREM sigue congelado con el mismo valor que en años anteriores.


Por ello, el importe de lo que se cobra en los subsidios por desempleo, que es el 80% del IPREM, lleva tres años congelado en los 430,27 euros al mes.


Y esto es así en los casos en los que se cobra el subsidio al 100%, pero hay que tener en cuenta que existen los llamados subsidios parciales, que aparecen cuando el último de los contratos ha sido a tiempo parcial y provoca que el subsidio se cobre reducido en la misma proporción a la jornada de trabajo.

Las ayudas extraordinarias, como la Renta Activa de Inserción (RAI), o el Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED) también están ligadas al IPREM y por eso tienen ese mismo importe (430,27 euros).

Incluso algunas otras ayudas, como las Rentas Autonómicas de Inserción, también pueden estar referenciadas al IPREM, de modo que se cobra cada año un tanto por ciento de ese importe.

¿Y por qué el tope de ingresos para acceder a un subsidio si se ha actualizado en 2020?

En los subsidios por desempleo, hay algunas variables que no están referenciadas al IPREM, sino al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Una de ellas es el tope de ingresos, que se define como el 75% del Salario Mínimo. Por eso el tope de rentas máximas en 2020 (712,50 euros al mes) ha subido respecto al que había en 2020, ya que se ha aumentado en paralelo a la subida del Salario Mínimo.


 


 

De forma indirecta, la subida del salario mínimo también ha beneficiado a algunas personas que tienen como único ingreso un subsidio. Al elevarse el tope de rentas de los 675 euros en 2019 a los 712,50 euros en 2020, muchas familias que se quedan fuera de los subsidios por superar rentas máximas, vuelven a estar incluidas.

Sin embargo, para mantener realmente el poder adquisitivo de los subsidios, éstos tendrían que actualizarse con el Indice de Precios al Consumo. Y el IPREM se creó precisamente en tiempos de crisis para evitar el aumento del gasto. Hay, por lo tanto, una decisión de tipo presupuestario y político detrás de ello.

Regulación legal del IPREM

El indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) fue creado mediante el Real Decreto-ley 3/2004, de 25 de junio (pdf BOE), para la racionalización de la regulación del salario mínimo interprofesional y para el incremento de su cuantía.


CCOO y UGT piden al gobierno que suba el IPREM y que garantice su revalorización



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66 comentarios en «El IPREM y cómo se calcula el importe de las ayudas sociales»

  1. Hola
    Ahora que ha salido el proyecto de los presupuestos generales del estado, cuanto tiempo hay que esperar para que salga la Ley donde se recogen los presupuestos generales?

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    • Hola, dependerá, no le puedo indicar ya que depende de la labor legislativa, de si hay vetos o debates en el Congreso o en el Senado… Puede ser una labor de varias semanas si no meses.

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  2. Estoy en Alemania con la prestación exportada. Mi prestación finalizó el día 7. No conseguí trabajo, pero me encuentro de baja médica en Alemania desde el día 2 de febrero y todavía sigo con ella no sé hasta cuando. Tengo varias preguntas:
    ¿Tengo que ponerme en contacto con el SEPE o INEM para hacer alguna gestión (puede ser telemática) una vez terminado el período de prestación?
    ¿Puedo acceder al IPREM en mi situación o tengo que volver a España para ello?
    ¿Es imprescindible, además del resto, que cumplo, el requisito de residir permanentemente en España para solicitar la ayuda para mayores de 55 años (tengo 60)?
    Muchas gracias

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  3. hola buenas estuve 14 meses del paro ahora me toca en subsidio de rai el problema me pagaron 10 dias 118,49 y el segundo mes me cobraron 323,16 y normalmente tienen que cobrar 426 ademas tenia antes jornada completa

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  4. hola amigos
    estoy cobrando el primer RAI y se me acaba en enero 2017
    tengo 59 años estoy parado y mi esposa tambien en paro y una hija de 6 años
    seguire cobrando el rai o alguna otra ayuda ?

    puedo pedir tambien la ayuda por hijo de 300 € al año ?

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    • Hola, normalmente la RAI (+ info) se puede pedir 3 veces, pero salvo que se haya pedido por ser víctima de violencia de género o tener una discapacidad del 33% o superior, hay que dejar pasar un año entre que se agota una ayuda y se puede pedir la segunda. Y no existe ninguna ayuda (+ info) específica para pedir en ese año, por lo que tendrá que ver si puede pedir alguna otra ayuda, por haber conseguido cotizar al menos 90 días por ejemplo, que podrá pedir el mini subsidio (+ info). Puede ver si no otras ayudas para familias (+ info) que no son del Servicio de Empleo.

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  5. De mis ultimos contratos de media jornada estaba cobrando 450 €..me lo han bajado a 350€ eso es normal.?? Si la ayuda de cuando acabas el paro es mayor.. no llego a fin de mes ni encuentro trabajo..ayuda

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    • Hola, sin ver la situación concreta no le puedo indicar, cómo le ha bajado la empresa el salario… Puede considerarse una > modificación sustancial (+ info) y usted puede romper la relación laboral con derecho a una indemnización y al paro. O si la empresa simplemente no le paga todo el salario puede > reclamar la diferencia (+ info). Pero sin saber como es la situación no le puedo indicar. Y luego el paro suele ser el 70% de las base reguladora, que depende del salario que se tiene.

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  6. Hola buenas tardes ,me llego una multa que me deja mal me quieren cobrar 304€ por prestaciones indebidas ,en octubre de 2015 entre en paro después de 9 años trabajando y nunca pare, mis cotizaciones era del salario mínimo, en la oficina de empleo me hicieron llenar un formulario donde declaro que vivo con mi esposa y mi hija ,el 19 de marzo mi hija empezó a trabajar hasta el 2 de junio ,y que se me pagaba por tenerla a cargo 664 € cuando debía haber cobrado 497€ ,desconocía la ley nadie me informo de que debía informar si mi hija trabajaba me dejan una plazo para una reclamación esto esta bien ,pago o espero la respuesta de la oficina de empleo y hay mala fe cuando no te notifican cuando empieza la irregularidad sino cuando se pueda recaudar algo …desde ya muchas gracias

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      • Hola.
        Cobro una pensión no contributiva de 368,90€ este año ¿tengo derecho al IPREM?

      • Hola, el IPREM es un indicador de renta que se utiliza para calcular algunos requisito de algunas ayudas, pero no es una ayuda (+ info) en si misma.

  7. Hola buenas mi anterior contrato fue a jornada de 24% y en sexpe me dijeron que me falta 32 dias para derecho a paro.
    Si me contratan a jornada completa ese mes mi paro se realizaria con el ultimo contrato
    Gracias

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    • Hola, si llega a los 360 días cotizados, para la duración del paro se contarían todos los días cotizados, mientras que la cuantía se calculará con la media de las cotizaciones de los últimos 180 días cotizados. Si agota el > paro (+ info), y puedo pedir un > subsidio después del paro (+ info), para ese subsidio si que se tiene en cuenta el último contrato, que al ser a tiempo completo, recibiría el subsidio completo.

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  8. hola,acabo de solicitar la ayuda por agotamiento de paro,tengo dos hijos y mi marido agoto todo,no tiene ingresos,he visto la solicitud que pone base reguladora diaria 17,75,queria saber que es lo que voy a cobrar por meses,ya que mi ultimo contrato era parcial 97,50%

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    • Buenas tardes, si usted ha pedido un subsidio por haber agotado el paro y trabajaba al 97.50% de la jornada, recibirá el 97.50% de la ayuda, unos 415 euros posiblemente.

      Un saludo.

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  9. Se me acaba de acabar el.paro y llevo.de baja ya un.mes. acabo.de.entregar los.papeles en el.inss y.los.partes Dice q en.diez.días me.llegará una carta. Entonces en.febrero cobro?y q.cantidad es? Tengo.un hijo. Muchas gracias

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  10. Hola si e trabajado ocho meses a media jornada y los dos últimos días a jornada completa cuanto cobraría de ayuda

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    • Buenas tardes, dependerá. Si el último trabajo a jornada completo es con un contrato independiente del anterior, cobrará el subsidio completo. En el caso de que no sea un contrato independiente, por ser siempre el mismo contrato o dos contratos pero en la misma empresa para el mismo puesto o similar, se hará una media de la jornada que trabajaba y recibirá el > subsidio parcial (+ info) en proporción a la jornada media que hacía.

      Un saludo.

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  11. Hola. Estoy trabajando y acabo el contrato en septiembre, es un contrato que no cotiza paro (si a la Seguridad Social).
    He cobrado el RAI ya un año (2013-2014), quisiera saber si podría pedir un segundo periodo de la RAI, ya que no tengo derecho a paro cuando finalice este trabajo. Gracias

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    • Buenas tardes. Cada solicitud de la RAI no es una renovación, sino una solicitud nueva. Le comento esto porque debe cumplir de nuevo todos los requisitos de esta ayuda (+info). Los requisitos dependen de la via por la que vaya a acceder (mayores de 45 años desempleados de larga duración, discapacidad, victima de violencia de género o emigrante retornado). Los tiene detallados en el enlace anterior. Un saludo

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  12. Hola llevo cobrando el IPREM un par de meses y me gustaría saber sobre que días es normal que se pague puesto que cada mes me pagan en un dia diferente aunque entregue los partes el mismo día todos los meses

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    • El IPREM como tal no se cobra. Es un indicador de rentas, lo que usted estará cobrando es alguna ayuda, subsidio o renta de inserción. No sé en concreto a cuál se refiere.

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  13. Hola estoy en el 2º año de descanso del RAI, quiero decir que en mayo del 2016 debería comenzar a cobrar mi 3º y último año. Me han hecho un contrato de media jornada y sé que tengo derecho a cobrar la parte proporcional del RAI pero en septiembre me toca sellar el paro y mi duda es si tengo que seguir sellando. En cado de no poder ¿como es eso compatible con solicitar la parte proporcional si se supone que ya no soy parada de larga duración?-

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    • Buenos días. Mientras esté cobrando la RAI, aunque sea reducida por estar trabajando con un contrato a tiempo parcial, tiene que seguir sellando el paro. No tengo todos los datos de su caso para poder ser más preciso, pero le recomiendo que consulte en la oficina de empleo qué sucederá en mayo de 2016 en relación a su antigüedad, no sea que por el tiempo trabajado ahora (que desconozco cuánto es) no pueda cobrar la RAI. pidiendo cita previa (+info) o en el teléfono de información del SEPE (+info). Le estaría agradecido si me comenta por email lo que le dicen.

      Un saludo

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  14. Tengo 11 años cotizados,con una base de cotization media de 1054 euros/mes y 37 años y 10 meses cotizados en mi pais comunitario.Actualmente recibo el subsidio para mayores de 55 años.Tengo cumplidos los 63 años.La pregunta es si pido la jubilacion anticipada cuoanto sera mi pension?En los 4 años antes de venir en Espania no cobro mas de 248 euros/mes.Muchas gracias.

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  15. Hace poco me he quedado en paro,y da la casualdad de que la empresa me ha dspedido con el salario base de 233 euros(aproximadamente)aunque durante cinco años he tenido un salario base de 650 euros.No seria logico cobrar a razon del salario base de650 euros?Y si hubiera tenido un salario base de 1200 en los ultimos seis meses aunque durante cinco se ha cotizado solamente 233 euros?

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    • Buenas tardes, si usted no cobraba todo su sueldo en nómina, la parte no incluida no cotiza. Si no está conforme con las cotizaciones de la empresa puede presentar una > Inspección de Trabajo (+ info), pero necesitará pruebas de todo.
      Un saludo

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  16. Buenas tardes,

    Este Viernes 14 de Noviembre me acaban de hechar de mi puesto de trabajo. En la empresa en la que estaba trabajé 3 años (1080 días) a tiempo parcial (20 horas semanales).

    Quería saber cuanto tiempo tengo derecho al paro? Y si por estar trabajando a medio tiempo y ser categoría 7 cobraría menos que una persona de 8 horas?

    Un saludo y gracias de antemano

    Responder
    • Buenas tardes, si usted ha cotizado 1080 días, siendo indiferente la jornada) tendrá derecho a 360 días de paro, la llamada prestación contributiva (+info). La cuantía que percibirá será en función a la base de cotización de los 180 últimos días trabajados. Al desconocer cuál es el convenio colectivo de aplicación no puedo darle más información sobre el salario, pero probablemente aquellos que trabajen 8 horas cobraran más porque tienen una base de cotización mayor. Tioene un programa de autocálculo (+info) que le permite hacer una simulación de la prestación que recibirá del SEPE.
      Un saludo.

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  17. Buenas tardes,

    Actualmente he trabajo en mi empresa algo más de 1080 días (3 años y un poco más). Durante todo este tiempo he trabajado a tiempo parcial.

    Ahora que voy a cobrar el paro tendría derecho hacerlo como una persona que ha trabajado 8 horas? o en caso contrario a que tendría derecho a cobrar?

    Un saludo y gracias de antemano.

    Responder
    • Buenas tardes, tendrá derecho a cobrar el paro por esos 1080 días trabajados, y el cálculo de lo que va a cobrar dependerá de las cotizaciones de los últimos 180 días. En el caso del paro se tiene en cuenta lo que se cotiza, no la jornada que se realiza. La jornada puede influir en los > subsidios (+ info) que pueda pedir después del paro. Para más información lea el artículo sobre la > prestación por desempleo (+ info).

      Un saludo.

      Responder
  18. Hola, otras dudas en relación con el subsidio del plan PREPARA:
    Si solicito el plan prepara dentro del plazo de dos meses y me lo conceden y cobro tres meses y a continuación trabajo otros tres meses a tiempo parcial, cuando acabe este trabajo podré cobrar los tres meses que me faltan?
    Si no solicito el plan PREPARA dentro del plazo de dos meses una vez agotado el último subsidio al que tengo derecho y después encuentro trabajo a tiempo parcial por tres meses, podría solicitar el plan prepara una vez finalizado este contrato?
    Gracias.

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    • Buenos días, no, si usted cobra 3 meses y luego trabaja 3 meses, al terminar de trabajar habrá agotado la ayuda. El tiempo que le conceden de ayuda no se para por estar trabajando, por lo que desde que le aprueban la ayuda empiezan a contar los 6 meses, y el tiempo que trabaje mientras, no se para la ayuda.
      El plazo para el Plan Prepara es de 2 meses desde que se acaba la prestación o el subsidio. Si no se pide en esos 2 meses, se pierde el derecho, hasta que no se haya vuelto a agotar una prestación o un subsidio.
      Puede ver toda la información en el artículo sobre > el plan prepara (+ info).

      Un saludo.

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  19. Ahora tengo 58 años, mi marido trabaja y tengo mas de 20 años cotizados a la Seguridad Social pero dejé de trabajar hace 25 años cuando nació mi 2º hijo. ¿Qué debo hacer para tener derecho a una prestación por jubilación?

    Responder
    • Hola Carmen,

      Con loentiendo intentamos asesorar a las personas acerca de los subsidios y prestaciones por desempleo, sin embargo el tema de jubilación es algo bastante complejo (ya que existen distintos tipos según lo cotizado), por lo que te aconsejo que te pongas en contacto con la propia oficina de la Seguridad Social y solicites allí información. >jubilación (+info)
      Un saludo

      Responder
  20. Buenas tardes,

    Actualmente vivo en Madrid capital y desde hace unos días me he quedado sin trabajo. Mi duda es la siguiente: Yo estoy empadronada en un pueblo de Gerona y no en la capital. ¿Puedo pedir aquí la tarjeta del paro y la prestación, o he de desplazarme a la oficina de Ripoll (ésta sería la que me tocaría en caso de no poder ser aquí)?

    Y por último. No tengo la cartilla de la Seguridad Social, ¿con el número sería suficiente?

    Un millón de gracias de antemano :)

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    • Buenas tardes. La cartilla de la Seguridad Social, como documento, no es obligatoria, basta con que comunique su número de afiliación, ya que a través del sistema informático en el SEPE tienen acceso a toda esa información. Si está ahora viviendo en Madrid, lo correcto es que pida el paro y la prestación en la oficina de empleo que le corresponda por su domicilio en Madrid y para ello no tiene que hacer nada, simplemente acudir a la oficina de empleo de Madrid y solicitar un traslado de expediente. Se lo explicamos en este artículo (cambios de domicilio) . Un saludo

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