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Los 100 temas más consultados en prestaciones y orientación laboral


 

 

 
La mayor parte de las preguntas frecuentes de nuestros lectores ya han sido respondidas. Puedes utilizar el buscador o este índice temático para encontrar la información.

 

Sobre el sistema de cita previa en el INEM (SEPE)

 
Cómo pedir cita previa en el INEM (SEPE) por internet.
Cómo pedir cita previa en el INEM (SEPE) por teléfono.
Cómo cancelar una cita previa ya asignada.
Qué hacer si no hay cita disponible en el sistema.
Cómo recordar el día, hora y número de la cita previa asignada.
Guía en varios idiomas sobre cómo pedir cita previa.
Plazo para pedir el paro.
Plazo para pedir los subsidios por desempleo.
 


 

Todas las ayudas y prestaciones por desempleo 2019

 
La prestación por desempleo
El subsidio por desempleo 
El subsidio por insuficiencia de cotización
La ayuda familiar
El subsidio para mayores de 45 años
El subsidio para mayores de 52 (antes 55 años)
Subsidio para emigrantes retornados
Subsidio para liberados de prisión
Subsidio por revisión de incapacidad
La Renta Activa de Inserción (RAI)
El Plan Prepara (* ya no está vigente)
Programa Extraordinario de Activación para el Empleo (* ya no está vigente)
Retorno voluntario 2019
Pago único: la capitalización del paro
Ayudas después del paro
Los salarios sociales
Guía de los subsidios por desempleo
La Renta Agraria en Andalucia y Extremadura
El subsidio agrario en Andalucia y Extremadura
Ayudas para mayores de 45 años
Las Rentas de Inserción Autonómicas

 

Cómo funciona el sistema nacional de empleo

 
Teléfono de Información del SEPE (INEM)
10 errores que no debes cometer en el Servicio Público de Empleo
Servicios Públicos de Empleo en cada Comunidad Autónoma
Legislación en materia de desempleo
Quejas, reclamaciones y recursos contra el SEPE
Coordinación entre los Servicios Públicos de Directorio de oficinas de Empleo
Las dos caras de una oficina de Empleo
Cómo hacer una consulta al Servicio Público de Empleo Estatal

 

Solicitud y cobro de prestaciones

 
Nunca he estado en paro ¿qué debo hacer?
¿Cuáles son los requisitos para poder cobrar el paro?
Cómo apuntarse al paro (pedir la tarjeta del paro)
El impreso en pdf para solicitar la prestación contributiva
Compatibilidad de cobrar el paro con otras situaciones
Documentos necesarios para pedir el paro
Documentos necesarios para solicitar los subsidios
El Certificado de empresa
¿Qué se consideran “días hábiles” en los plazos?
¿Hay paro tras una baja voluntaria?
Cobrar el paro y trabajar a tiempo parcial
Cómo informar si voy a empezar a trabajar
Cómo comunicar un cambio de domicilio
Exportar el paro. ¿Vás a buscar trabajo en el extranjero?
La tarjeta de mejora de empleo
¿Por qué no he cobrado aún el paro?
Renovar el subsidio por desempleo
Vacaciones no disfrutadas y plazo para pedir la prestación
¿Qué sucede si se pide el paro fuera de plazo?
Becas y prestaciones por desempleo
¿Te han pagado menos paro?
Desestimiento y renuncia a las prestaciones.
Cómo comunicar una baja o cambio de situación.
Autocálculo de prestaciones.
Cobrar el paro siendo familiar del empresario.
Cobrar el paro en prisión
Pierdo uno de mis trabajos a tiempo parcial ¿cobraré paro?
Cuánto se cobra de paro en 2019
Me han reducido la jornada ¿puedo pedir el paro?
 


 

Administración electrónica

 
Acceder a mis datos y solicitudes online
Los certificados del INEM: cómo obtenerlos
Cambiar la cuenta bancaria en la que se cobra el paro
Localizador de oficinas del SEPE INEM
Programa de autocálculo de prestaciones
Las oficinas virtuales de empleo de las CCAA
 
Cursos gratuitos del INEM 2019
 
Solicitar el informe de vida laboral
Cómo obtener el Certificado Digital
Cómo obtener y utilizar el DNI electrónico
El sistema Certific@2 para empresas

 

Las obligaciones del demandante de empleo

 
Sellar el paro por internet
Sellar el paro en la oficina de empleo
Sellar el paro por teléfono
El compromiso de actividad.  Obligaciones de los parados
¿Olvidaste sellar el paro?
Atención si viajas al extranjero
Cómo darse de baja en el paro
¿Los trabajadores en paro tienen derecho a vacaciones?
El DARDE, la tarjeta de demanda de empleo
Alta, baja y suspensión de la demanda de empleo

 

El sistema de Garantía Juvenil

 
Sistema Nacional de Garantía Juvenil
Cómo inscribirse en Garantía Juvenil

 

Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)

 
Tipos de ERE
La prestación por desempleo en los ERE de extinción
La impugnación judicial de un ERE
Indemnización por despido en un ERE de extinción
El retraso en el pago de los ERE
El plan de recolocación externa en los ERE

 

Información útil en caso de despido

 
Qué hacer ante un despido
Consejos antes de firmar un finiquito
Clases de despidos
El despido disciplinario
El despido objetivo
El despido improcedente
ERE, el despido colectivo

 

Otras ayudas públicas y privadas

 
La Renta Mínima de Inserción (RMI). Salarios sociales autonómicos
Ayudas autonómicas para el alquiler de viviendas
Salario Mínimo Interprofesional 2019
IPREM 2019

 

Los cursos 2019 del INEM (SEPE)

 
¿Sabes cómo funcionan y cómo solicitar los cursos del INEM?
 
Cursos INEM en Madrid
Cursos INEM en Cataluña
Cursos INEM en Galicia
Cursos INEM en Valencia
Cursos INEM en Andalucía
Cursos INEM en Extremadura
Cursos INEM en Castilla y León
Cursos INEM en Castilla-La Mancha
Cursos INEM en el País Vasco
Cursos INEM en Baleares
Cursos INEM en Murcia
Cursos INEM en Canarias
Cursos INEM en Aragón
Cursos INEM en Navarra
Cursos INEM en Asturias
Cursos INEM en Cantabria
Cursos INEM en La Rioja
Cursos INEM en Melilla
Cursos INEM en Ceuta

Cursos gratuitos del SEPE, Universidades, etc
 
Cómo obtener el carnet de manipulador de alimentos
 

Recomendaciones sobre búsqueda de empleo

 
Cómo aprovechar tu red de contactos para encontrar empleo
Consejos ante una entrevista de trabajo
El curriculum europeo
Enviar CV a las ETT
Las Agencias de Colocación

 

Guías sobre declaración de la Renta IRPF

 
Información telefónica de la Agencia Tributaria
Cuándo es obligatorio presentar la declaración
Cómo obtener el certificado de retenciones IRPF del SEPE INEM

 

Trabajadores autónomos

 
La prestación por cese de actividad de los autónomos
Cobro único del paro para financiar a emprendedores
Asesoría para autónomos
Darse de alta en autónomos y no perder el paro
Ayudas para autónomos en paro ¿existen?
Los falsos autónomos
¿Qué es un TRADE?
Contrato de trabajador autónomo económicamente dependiente
La prestación por maternidad de las trabajadoras autónomas
Cómo acreditar el cese de actividad del autónomo
Desventajas de trabajar como falso autónomo

 

Trabajadores con discapacidad

 
Bonificaciones y reducciones en Seguridad Social para discapacitados

 

Trabajadores extranjeros

 
Retorno voluntario. Pago único y acumulado del paro.
APRE Abono acumulado de la prestación
Retorno voluntario productivo
Retorno humanitario
Inscribirse o pedir el paro con el NIE caducado
Convenios bilaterales internacionales de Seguridad Social
Retorno voluntario y la doble nacionalidad.
Cobrar el paro en Rumanía

 

Emprendedores

 
El contrato indefinido de apoyo a los emprendedores
Darse de alta en autónomos y seguir cobrando el paro. Apoyo a jóvenes emprendedores

 

Otros trámites con la administración

 
Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
Teléfonos de información del INSS (Seg. Social)
Teléfono de información de Hacienda
La Inspección de trabajo
Cómo presentar una denuncia anónima en el buzón contra el fraude laboral
La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)
Parados sin tarjeta sanitaria
El carnet de manipulador de alimentos
Renovar el carnet de conducir
Calendario laboral 2019
El Seguro Escolar obligatorio
Modelo de autorización para gestiones en el INEM (SEPE)
Web informativa de la Secretaría General de Inmigración y Emigración

 

Trabajar en Europa

 
El Curriculum Europeo
Trabajar en Reino Unido
Trabajar en Alemania
La red EURES
Guía del retorno a España
El formulario U1 de cotizaciones en los países europeos
Paises miembros de la Unión Europea

 

Otros temas de interés

 
Las mejores guías para buscar trabajo
Legislación en materia de desempleo
Cómo evitar fraudes en los contratos de trabajo
Ayudas para víctimas de violencia de género
Cómo acreditar la búsqueda activa de empleo
La nómina y cómo entender sus conceptos
Abogados laboralistas
Graduados Sociales
Curso de Community Manager
Cobrar el paro tras un despido disciplinario
Ayudas para parados de larga duración
Derecho a abogado de oficio en la jurisdicción social
Los costes de un juicio laboral
Las excedencias voluntarias: problemas y derechos
Cobrar el paro si la empresa no ha cotizado por mi
Cómo sellar el paro por internet en Valencia
Cómo sellar el paro por internet en Asturias
Cómo sellar el paro por internet en Madrid
Cómo sellar el paro por internet en Cataluña
Cómo sellar el paro por internet en Andalucía
Cómo sellar el paro por internet en Aragón
Cómo sellar el paro por internet en Castilla y León
Cómo sellar el paro por internet en Extremadura
Cómo sellar el paro por internet en Canarias
Cómo sellar el paro por internet en Murcia
Cómo sellar el paro por internet en La Rioja
Cómo sellar el paro por internet en Navarra
Cómo sellar el paro por internet en Baleares
Cómo sellar el paro por internet en Ceuta
Cómo sellar el paro por internet en Melilla

 

Los contratos de trabajo

 
Guía de los contratos de trabajo
Infografía: modelos de contratos de trabajo
El Contrato indefinido
El Contrato en prácticas
Los contratos temporales
Contrato para la formación y el aprendizaje
Guía para entender el contrato de trabajo
Derecho a indemnización por fin de contrato
El derecho del trabajador a vacaciones

 

Negociación colectiva y representación de los trabajadores

 
El Convenio Colectivo
Clases de Convenio Colectivo
¿Dónde puedo encontrar mi convenio colectivo?

 

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1.293 comentarios en “Los 100 temas más consultados en prestaciones y orientación laboral”

  1. Únete a nuestro grupo de facebook
  2. Buenos dias!
    Queria saber, que dia exactamente se cierran las nominas del paro?por que hoy me han dicho que me faltaban unos certificados de empresa y que tenia que hablar con la empresa donde trabajo que los mandase hoy al paro.El personal que me atendió me dijo que me iba a llamar para confirmarme si han recibido los certificados.Mi duda ahora es: Los certificados están mandado, pero El Centro de mi localidad cierran a las 14:00h ,tiene alguna repercusión si por ejemplos los certificados llegaron a las 14:05? de donde se da la orden de cierre de nominas? de la central principal o de la central de cada localidad.
    Gracias.

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  4. Buenas tardes.
    Los dias libres o de vacaciones por ajustes de convenio,¿se deben pagar en caso de que me liquiden y paguen las vacaciones?me refiero a parte de los 30dias que ya me han abonado.

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  6. Bon dia.
    Tengo una gran duda, si aun estoy trabajando puedo firmar otro contrato en otra empresa habiendo dado el pre aviso de 15 días en la empresa actual.

    Saludos.

    • Hola, se pueden tener dos trabajos a la vez, se llama estar en pluriempleo. A veces si los dos contratos son a tiempo completo hay problemas con la Seguridad Social, ya que considera que no se pueden tener dos trabajos a tiempo completo a la vez por incompatibilidad horaria, y habría que explicar el caso concreto.

      Pero si el contrato es para empezar después de que deje su actual empresa no debería de haber ningún problema ya que no va a estar en dos trabajos a la vez, y puede firmar un contrato con una fecha de inicio posterior a…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  7. Buenos dias!
    Efectivamente, tenia razon con el nr. de tlf. logré hablar despues de una larga espera.Me dijieron que todo lo que esta pasando con mi cobro de prestaciones es por que llevan un buen retraso y que me presenté al finales de este mes para reanundar el paro otrabes ( tenia ya la cita echa el 29). Es inaceptable , como debería vivir yo con 128€ en un mes ,vergüenza debería darle .
    Gracias por su ayuda!
    Un saludo

    • Me alegro de que al final haya podido aclararlo, pero realmente es un despropósito que por acumulación de trabajo en las oficinas de empleo, la gente se esté quedando sin cobra la ayuda hasta el mes siguiente. Un saludo y que todo mejore.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  8. Hola,
    me ofrecen desde un centro de psicología un contrato por obra y servicio pero me tengo que dar de alta como autónoma. ¿Es esto correcto?

    • Dependerá de si el trabajo que va a realizar es verdaderamente como autónoma, o lo que le están proponiendo es trabajar como “falso autónomo”, situación ilegal aunque frecuente, sobre la que debería leer esta información los falsos autónomos (+info) y desventajas de trabajar como falso autónomo (+info). Si por las características de su trabajo no es falso autónomo, sino que usted realmente tiene libertad de elección del sistema de trabajo, clientes, utiliza sus propios medios de trabajo (su despacho, sus herramientas y medios) y no está sujeta a una organización jerárquica, es…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    • Buenas tardes,
      ¿Alguien me puede indicar cuánto tardas en aparecer en alta en el fichero de garantía juvenil una vez que te registras y lo solicitas?

      Muchas gracias   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  9. Buenas tardes.
    Actualmente estoy en paro y embarazada.
    Durante mi periodo laboral anterior (comprende desde marzo 2013-julio 2017) mi contrato era parcial un 75% de jornada, 4 meses antes de finalizarlo me aumentaron mi jornada al 100%, pero el último mes solicite una reducción de jornada de 1/3 por cuidado de hijos menores.
    La duda es la siguiente, el INSS al pagar la baja maternal que base reguladora tiene en cuenta. Quisiera saber si la reducción de jornada afecta a la base reguladora del INSS al pagar la baja maternal.
    Muchas gracias

  10. Porqué la prestación por desempleo es de un máximo de 2 años? Si los trabajadores contribuimos con un porcentaje de nuestra nómina (y la empresa también) durante toda nuestra vida laboral, si ésta supera ampliamente los 6 años que te otorgan el derecho a esos 2 de prestación, recordemos que por cada año contribuyendo al DESEMPLEO corresponden 4 meses de prestación, ¿no debería tenerse en cuenta todo el periodo contributivo del trabajador en caso de quedarse sin empleo? ¿Dónde van a parar nuestras contribuciones al desempleo a partir de los 6 años?

    • Si no fuera así se hundiría la Seguridad Social, que al fin y al cabo es un sistema de seguros que financiamos todos los trabajadores. Se cotiza por desempleo un 7,05% de la base (5,50% empresa y 1,55% trabajador). Haga números. Una persona con carencia de rentas y responsabilidades familiares que trabaje seis meses hoy en día puede llegar a cobrar hasta 24 mensualidades de subsidio (24 * 430 euros = 10.320 euros cobrados), cuando sus cotizaciones han podido ser de apenas 450 euros durante esos seis meses.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  11. Hola,

    Llevo trabajando en el extranjero algo más de un año, con mi paro que tenía acumulado de haber trabajado en España congelado.
    Me acabo de enterar gracias a vosotros que ese paro lo voy a perder, porque he estado en el extranjero más de 360 días con el paro congelado…
    Mi duda es: ¿A la administración le consta que yo he estado trabajando en el extranjero? Es decir, ahora cuando vuelva a España, ¿podría seguir cobrando ese paro acumulado, aun habiendo estado congelado más de 360 días, si el motivo fuera otro que el de haber estado trabajando en el extranjero? Obviamente, si a ellos les consta que he estado fuera, no tengo nada que hacer…
    No pretendo hacer trampas, simplemente estoy buscando una solución justa.
    ¡Muchas gracias por vuestra ayuda!
    Saludos.

    • Hola Juan. El problema es que, haya trabajado o no en el extranjero, la suspensión del paro no se prolonga más de 360 días. Es el plazo máximo en que puede estar suspendido, si se sobrepasa ese plazo, la prestación se extingue. Puede confirmarlo en este documento del SEPE (+info). Eso si, tenga encuenta que si ha estado trabajando en un país de la Unión Europea, le podrían reconocer esos días a efectos de obtener una nueva cotización (+info) Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  12. Una pregunta muy concreta sobre preaviso de baja de una empresa y vacaciones.

    La pregunta es: Si yo quiero causar baja en una empresa bien voluntaria o para irme a otra debo preavisar con 15 días o un mes según el cargo pero si entre medias hay un periodo obligado de vacaciones porque la empresa cierra cuándo empieza a computar los días?
    Ejemplo: Mi empresa según calendario laboral cierra del 5 de AGOSTO AL 30 y mi idea es irme el 1 Sept .
    Si aviso antes de irnos de vacaciones el 1 de Agosto (todavía periodo laboral) y vuelvo el 31 de Agosto y 1 de Sept. a mi puesto es válido ese mes o al haber disfrutado de vacaciones “obligadas” no computan esos días como válidos para cobrar el finiquito?

    Muchas gracias.

  13. Buenos dias, por favor alguien me puede aclarar los casos especiales de familia numerosa?? es que no me quedan muy claros. Yo soy una mujer divorciada con discapacidad y dos hijos a mi cargo, estoy dentro de la categoría especial.

    Gracias para quien me aclare la duda.

      • me acogi al retorno voluntario,como ya llevaba seis años en españa , me correspondia la ciudadania,aun me corresponde?

  14. Estoy cobrando el subsidio y ahora vence un depósito bancario que va solo a mi nombre, si vuelca en una cuenta de ahorro a nombre de ambos conyuges, el Sepe considera que el otro conyuge ha tenido una ganancia patrimonial del 50% de ese depósito y hay que comunicarlo, o unicamente lo considera un movimiento patrimonial de la unidad familiar y no hay que decir nada…?

    Saludos

    • Hola, si el deposito está solo a su nombre, será un ingreso suyo y se tendrá en cuenta como una renta suya a la hora de ver si usted sigue cumpliendo el requisito de carencia de rentas del subsidio que está cobrando, cuyo límite es de 530.78 euros al mes. Si lo supera tendrá que informar en su oficina de empleo. Puede ver las consecuencias en este enlace https://loentiendo.com/subsidio-desempleo-ingreso-extraordinario/ dependiendo de la cuantía.

      [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  15. HOLA ME UI VOLUNTARIAMENTE DE UN TRABAJO .DEJANDO SUS 15DIAS Y TODO.MI PREGUNTA ES SI TENGO DERECHO A QUE ME PAGUEN LAS VACACIONES GENERADAS.GRACIAS

    • Si. En el finiquito deben pagarle tanto las vacaciones generadas y no disfrutadas y también la parte proporcional de las pagas extraordinarias que no haya percibido. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  16. Hola, actualmente tengo un contrato de obra y servicio por un ayuntamiento, gracias al acuerdo entre la comunidad autónoma y el ayuntamiento por unos planes de empleo para menores de 30 años.En dicho contrato claramente especifica el inicio así como la nacionalización del mismo ( febrero-agosto2017).Estoy contratado como vigilante,supuestamente ayudando al conserje escolar,pero dicho conserje que está dado de baja desde que inicie dicho contrato y solamente estoy yo realizando las labores como tal.Me pagan al mes 700 euros, cuando en ese puesto perciben 1200 euros sin ningún complemento. Tengo 2 dudas al respecto. Me consta que dicho conserje está a la espera de pasar por el tribunal médico, podría tener la posibilidad de quedarme de manera temporal hasta que convoquen la plaza en la oferta de empleo público,ya sea por contrato de obra y servicio o con contrato de interinidad.
    Ya que la bolsa propia de conserje está agotada y el ayuntamiento no tiene visos de momento de sacar oposiciones.Un cordial saludo

    • Hola, si un trabajador está de baja podrían hacer un contrato de interinidad (+ info) mientras dure su plaza o mientras que se saque a concurso la plaza. Pero dependerá de que el Ayuntamiento quiera hacer este contrato y sustituir al trabajador. Si no, si usted sigue con su contrato pero realiza unas funciones por las que debería de cobrar más es posible que puda reclamar las diferencias salariales.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  17. Buenas!! Expongo mi situación: Llevo dos años trabajando en una empresa con contrato de formación, y mi contrato finaliza esta misma semana. Este mes nos pasan en la nómina la retribución por ventas del año, que va desde enero de 2016 a febrero de 2017. La sorpresa ha sido que yo no aparezco entre los empleados que reciben dicha retribución, y al preguntar mis encargados al responsable de RRHH de la empresa, su respuesta ha sido que puesto que mi contrato cumple el día 20, no me corresponde, ya que tengo que estar dada de alta a fecha del día 25. Ha dicho además que esto aparece en el convenio regulador, pero yo no lo he encontrado en el de mi empresa. Allegados me han dicho que no firme el finiquito, ya que no estoy de acuerdo con las condiciones en las que finaliza mi contrato. ¿Supondría no firmar el finiquito algún problema a la hora de solicitar la prestación por desempleo? Suponiendo que esto aparezca en el convenio, ¿puedo reclamar de alguna manera?? Me parece realmente vergonzoso que por 5 días pierda la recompensa a todo un año de trabajo.
    Muchas gracias.

    • Hola, ese tipo de pagas vienen reguladas en el convenio Colectivo (+ info) por lo que tendrá que buscar (+ info) el de su empresa o el de su sector, y ver si indica esa condición para poder cobrarla, ya que algunos convenios si que establecen estos límites. Si no está de acuerdo no firme el finiquito o firme poniendo “no conforme”, lo que no supone un problema para poder cobrar la prestación. Para ver si se puede reclamar o no esa cantidad habría que revisar la situación concreta.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  18. Buenos días:

    Recientemente me he incorporado a una empresa, pero no acabo de entender el régimen en el que estoy. En la empresa me dicen que son unas prácticas, pero que realmente no son prácticas, sino que es algo parecido a un curso formativo (cuando acabe el periodo, que está limitado en el tiempo, me dan un título, a pesar de que esto de curso no tiene nada), y que está remunerado.

    Me comentan que me lo pagan todo al final (en unos cuatro meses), pero insisten en que no hay contrato ni nada, a pesar de que yo no hago más que pedir las condiciones por escrito.

    ¿Esto tiene base legal? Si es así, ¿tengo derecho a cotizar en la SS? ¿Si me marchase antes de que se me pagase todo, tendría derecho a cobrar por el tiempo trabajado?

    • Hola, sin saber exactamente la situación, no le puedo indicar. Pero sean prácticas (+ info) o sea un contrato en prácticas (+ info) debería ir plasmado por escrito y tener claras las condiciones. Pero sin saber si está solamente recibiendo formación o si realmente está trabajando no le puedo indicar. Y sin saber las condiciones y la situación exacta no le puedo decir si debería de estar de alta y cuando debería de cobrar aunque todo suena muy raro. En caso de duda, puede presentar una denuncia (+ info) para que…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  19. Hola, buenas tardes

    Tengo una duda que no consigo resolver y que en la oficina no me explicaron bien. He estado 9 meses en el extranjero haciendo un voluntariado en Corea del Sur, antes de irme estaba cobrando la prestación contributiva de los 426 euros, pero al irme la di de baja. Ahora he vuelto y para reanudarla me piden un certificado del voluntariado, así pues, mis jefes desde Corea me han mandado un PDF en inglés pero que no parece tener ningún tipo de firma digital. En la oficina me dijo que tendría que presentar los originales, pero es que es un PDF y está en inglés, ¿me pedirán de verdad que me lo manden por correo postal desde Corea y además tendré que traducirlo con traductor jurado o con imprimirlo debería valer? Muchas gracias de antemano… estoy un poco perdida con todo esto porque al darlo de baja con mandar a un e-mail un escrito escaneado con mi firma no hubo problema…

    • Hola, normalmente piden un certificado original y si está en inglés pueden pedirle que lo traduzca ya que no está en un idioma oficial en España, por lo que el SEPE no tendría que aceptar dicho documento.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  20. trabajo como higienista bucodental, tras mi incorporación despues del parto he solicitado reducción de jornada para cuidado de hijos menores de un 15%. a solicitud de la empresa, esta reducción se me ha pedido que la cumule y no asista al trabajo lo viernes, pero al llegar mi primera nomina figura como base de cotización solo 18 dias, cuando mi contrato desde hace 10 años es a jornada completa ¿es esto correcto?, n cso de tener que reclamar donde puedo informarme? mi lugar de residencia es “XXX” Muchas gacias por su atención y espero su respuesta.

    un saludo

    • Hola, la reducción de jornada (+ info) es un derecho suyo que solo tiene que coger si usted quiere, la empresa no puede obligarla a pedir una reducción. Además la reducción es en la jornada diaria habitual, por lo que tendría que trabajar los mismos días que antes pero menos horas. Y tendría que cotizar por todos los días del mes, aunque puede tenr problemas al trabajar menos de 5 días a la semana (+ info). Lo que puede hacer es decirle a la empresa por escrito que quiere quitarse la reducción o…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  21. Estoy dado de alta como autónomo y cobro menos del salario mínimo interprofesional, soy Administrador de una SLU.

    Leo que el art. 165 apartado 4 dice que la pensión de jubilación sera compatible con realizar trabajos por cuenta propia si el salario es menos que el Salario mínimo interprofesional . Y no se estará obligado a cotizar en la Seguridad Social.

    Por lo tanto podré jubilarme en su momento (en seis meses) , cobrar la pensión dejar de cotizar en Autónomos y seguir trabajando en esa tarea de administrador de la sociedad ??????

    Gracias por anticipado.

  22. yo cada 3 meses renovaba la demanda de paro aunque no estaba cobrando
    la cuestión es que ahora he empezado a trabajar desde el 1 de marzo y hasta el 28 de febrero del 2018 mi pregunta es: ¿he de seguir renovando la demanda mientras este trabajando?

    • Hola, no, una vez que empieza a trabajar se da de baja su demanda de empleo y no tiene que seguir sellando, aunque es recomendable avisar al servicio de empleo que se ha empezado a trabajar.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  23. Hola, yo era autónomo y fui víctima de una ley concursal sufriendo un impago de 1300 euros, no pude hacer frente al pago de los 3 últimos recibos y la deuda sigue ahí desde entonces. Hace más de un año que ni pregunto, por no tener liquidez para pagar la deuda; separado con dos hijos, sin bienes, sin cobrar ayuda de ningún tipo y prácticamente sin dirección fija. Para colmo también le debía algo similar a Hacienda, aunque si me descontaban la devolución eternamente retrasada de 2015 se quedaba en poco… Pero lo peor es que creo que tantas cartas de embargo de Hacienda a mis clientes han acabado por cansarlos y ya nadie me llama para ofrecerme trabajos. Así se hace muy difícil sacara la cabeza como autónomo de nuevo, es “la pescadilla que se muerde la cola”…
    Me dicen que pida una ayuda al inem , aunque eso hará que no tenga perspectivas laborales en dos años, y como nunca he cobrado ninguna y mi familia me ayuda a sobrevivir, no me lo he planteado muy convencido.
    Pero, ¿podría solicitar una ayuda teniendo deudas con SS y Hacienda? ¿Podría pagar la deuda con parte de la ayuda?
    Gracias

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