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Adiós al Fondo de Reserva de la Seguridad Social


 

 


El Gobierno aprueba sacar hasta 3.598 millones de la hucha de las pensiones para pagar la extra de navidad a los pensionistas, lo que prácticamente supone la liquidación de la llamada “hucha de las pensiones”.

La hucha de las pensiones está prácticamente vacía

Evolución del Fondo de Reserva de la Seguridad Social

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social, que llegó a tener acumulados 66.815 millones en 2011, quedará con apenas 1.500 al finalizar este año.

El Consejo de Ministros (15/11/2019) ha aprobado un Real Decreto-ley para que la Seguridad Social pueda disponer de 3.598 millones de este fondo, que ya apenas tenía 5.000, y utilizar este recurso para pagar la extra de navidad y la nómina de diciembre de los pensionistas.

Además del recurso del Fondo, será necesaria una ampliación del crédito que el Estado concede a la Seguridad Social.  Se utilizarán 1.331,9 millones de euros que ya estaban previstos en los Presupuestos Generales del Estado y otros 600 millones más que se han aprobado hoy.   Los préstamos que “la Seguridad Social debe al Estado” superan ya los 52.445 millones de euros.

 

Durante los últimos años, las pagas extra de las pensiones se pueden pagar gracias a los recursos del Fondo de Reserva y de préstamos con los que el Estado financia a la Seguridad Social

 

¿Qué es el Fondo de Reserva de la Seguridad Social?

Se trata de un Fondo especial creado para garantizar el pago de las pensiones contributivas en caso de necesidad. Está destinado para atenuar los efectos negativos que pueden tener las situaciones de crisis o los ciclos económicos bajos en el pago de las pensiones. La idea de crear este Fondo surgió del consenso que en 1995 se logró en los Pactos de Toledo.

Durante los últimos años la Seguridad Social ha tenido que recurrir este fondo y a los préstamos del Estado para resolver sus problemas de liquidez, sobre todo en el momento de pagar las pagas extra a los pensionistas. 

Los expertos señalan que la política de bonificaciones  y reducción de cuotas en la Seguridad Social, así como la precariedad en el empleo están provocando que los ingresos de la Seguridad Social no hayan crecido al mismo ritmo que los gastos en prestaciones. En el futuro va a ser necesario financiar la Seguridad Social vía presupuestos (impuestos), en lugar de únicamente mediante las cuotas de los trabajadores y empresas.

 

La idea de la existencia de este Fondo resulta ya prácticamente una utopía

 

¿Cuándo se usa este Fondo?

Se utiliza normalmente cuando hay un déficit en la Seguridad Social, y no se pueden cubrir los gastos del pago de las pensiones con los ingresos que se tiene. En esos casos se utiliza el Fondo de Reserva para pagar las pensiones contributivas.

Las pensiones no contributivas no se financian gracias a las contribuciones que hacen los trabajadores y las empresas, sino a través de los Presupuestos Generales y por lo tanto quedan fuera del posible uso de este fondo.

¿Cómo se ha estado financiando el Fondo de Reserva?

El Fondo se financiaba, cuando había recursos, con los extras de los ingresos de la Seguridad Social destinados a las prestaciones contributivas y con los extras de la gestión de las Incapacidades Temporales que hacen las Mutuas. Estos extras estaban destinados de forma prioritaria al Fondo de Reserva. En definitiva, se trataba de “guardar en las vacas gordas, para cuando haya vacas flacas”. Por eso también se le conoce como “la hucha de las pensiones”. Las mayores aportaciones se hicieron entre los años 2001 y 2008, más de 50.000 millones.

Si se tiene que utilizar el Fondo, ¿existe un máximo?

Si, hay un límite. Solo se puede utilizar una cantidad equivalente al 3% del gasto anual destinado a la financiación de las pensiones contributivas y a los gastos necesarios para su gestión. Ahora, en noviembre de 2019, se ha aprobado un Real Decreto-ley para poder autorizar lo máximo permitido por la ley: 3.598 millones

¿Quién decide sobre el Fondo?

Respecto a las dotaciones, al menos una vez al año, debe decidir el Consejo de Ministros. En la propuesta participan el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el de Hacienda. Igualmente es el Consejo de Ministros a propuesta de estos dos mismos Ministerios, quien decide la utilización del Fondo de Reservas.

El Fondo de Reserva depende de la Tesorería General de la Seguridad Social, y tiene varios Comités: el de Gestión, Asesoramiento de inversiones y el de Seguimiento.Estas comisiones están compuestas por los Ministerios de Empleo y Seguridad Social, Haciendo y Economía, y además la última comisión además tiene representantes de los sindicatos y de las patronales.

Además de estos comités que gestionan y controlan el Fondo, el Gobierno tiene que presentar ante las Cortes un informe anual sobre la evolución y composición del Fondo. Se pueden consultar todos los informes en esta sección de la web de la Seguridad Social.

 



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24 comentarios en “Adiós al Fondo de Reserva de la Seguridad Social”

  1. Únete a nuestro grupo de facebook
  2. Hola, mi madre fue afiliada a la seguridad social española por alrededor de 10 años, estuvo de alta por enfermedad (Cáncer), lamentablemente falleció sin jubilarse ni nada por el estilo, en nuestro país bajo estas circunstancias nos entregarían los fondos de reserva y censantia (no pensión de orfandad pues mi hermano y yo tenemos más de 25 años), ¿En la Seguridad Social Española existen estos fondos? y si existen ¿Los podemos pedir nosotros?

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    • Hola, en España las cotizaciones no se devuelven ni se pueden recuperar por no haberlas utilizado para pedir una pensión o similar. Podrían optar a alguna ayuda pero sería por ser familiares si estaban a cargo de su madre y residen en España, pero habría que estudiar la situación.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  3. Buenas tardes,mi marido desea pedir RAI para mayores de 45 años , la unica que trabaja soy yo como comercial autonoma,somos 3 personas en la unidad familiar y mi hijo de 30 años tiene una discapacidad,quería consultar si el discapacitado computa como uno a la hora de dividir los miembros que somos,es decir deberíamos dividir por 3 ? Y por último que se consideran gastos deducibles al restar de los ingresos brutos como autónomo? Gracias

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    • Hola buenas tardes. La edad de los hijos en la unidad familiar es hasta los 26, pero en el caso de discapacitados, como el que usted nos menciona, no existe límite de edad, por lo que su hijo contará como un miembro más de la unidad familiar a la hora de hacer los cálculos.
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  4. Hola desearía saber si los beneficio también son para los q residen en Venezuela y por la crisis q hay y la inseguridad desearían volver a ecuador gracias

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    • Buenas tardes, este artículo se refiere únicamente a la Seguridad Social española.

      Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  5. buenos días,
    Tengo más de 360 días cotizados en España y uk en los últimos 6 años. Trabajé en España y gaste los 2 años de paro que tenía. Al no encontrar trabajo me fuí a uk y allí llevo trabajando dos años. Mi pregunta es podria volver a coger el paro en España, si vuelvo y cotizó un día, pasados los 3 meses entre baja voluntaria de uk y el nuevo trabajo de España?
    Muchas gracias
    Saludos

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    • Las cotizaciones que tenga acumuladas y no consumidas en UK se le reconocerán en España a través del documento U1 de la Unión Europea. Le servirán para solicitar el paro en España si cumple los requisitos de tener más de 360 días cotizados y no consumidos en los últimos seis años y estar en situación legal de desempleo, a la que efectivamente se puede acceder al finalizar un contrato de trabajo real, aunque sea de un día. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  6. Quiero pedir la baja voluntaria para poder abrir un negocio podría cobrar el paro

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  7. Yo tengo una hermana que tiene 43 años y han agotado el paro de hace 2 años .esta sola no tiene hijos pero ha trabajado en España 5 años y el año pasado se enfermo de izquizofrenia i sigue con tratamiento Cuando empezó a sentirse mejor se fue para Rumania para vivir con los padres que son mayores.Quiero saber que posibilidad de ayuda tiene porque no puede trabajar por la enfermedad y tampoco hay trabajo.Gracias por su contestacion

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    • Hola buenos días. Si su hermana se encuentra en Rumanía, no puede solicitar ninguna ayuda por desempleo. Estas ayudas son para los trabajadores que encontrándose en España quieren trabajar, pueden hacerlo (legal y físicamente), pero no encuentran empleo. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  8. BUENAS NOCHES LLEVO DIVORCIADO 6 AÑOS LE PASO A MIS HIJOS DE24 Y 21 PENSION DE ALIMENTOS.AHORA ME E QUEDADO PARADO.PARA ECHAR LA PRESTACION SE ME RECONOCE LA PENSION COMO CARGA FAMILIAR AUNQUE NO VIVAN COMMIGO?? GRACIAS UN SALUDO

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    • Buenos días. Las obligaciones de contribuir al mantenimiento de sus hijos, que estarán recogidas en el convenio regulador, si que se tienen en cuenta como responsabilidad familiar, aunque ellos no convivan con usted. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  9. Hole buenas tardes,tengo una hija de 4 años tiene un discapacidad visual, estoy ahora separada de su padre y estamos ahora con la ayuda de mi familia en un alquiler temporario, y yo no tengo trabajo y no tenemos ningún tipo de ayuda sólo mi ex me pasa una pension de 200€ mensuales, puedo tener algun tipo de ayuda y como?
    Gracias,

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    • Buenas tardes. Si no tiene usted más de 45 años en este momento no habría ninguna ayuda disponible en el sistema publico de empleo. El gobierno anunció el jueves que se va a poner en marcha una nueva ayuda para desempleados de larga duración con responsabilidades familiares. Tiene toda la información aquí nueva ayuda (+info). Fuera del sistema, están las ayudas de las Comunidades Autónomas, las llamadas rentas de inserción (+info). Contacte con los servicios sociales de su ayuntamiento o comunidad…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  10. Quisiera saber dónde tengo que presentar los documentos para inscribirle en el paro.Si hace 9 meses me empadroné en otro municipio?.Pero tengo la intención de volverme a empadronar en el que estaba.Gracias

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    • Usted tiene que solicitar el paro allí donde vaya a estar su residencia real a medio plazo (en los próximos meses). Esto es así porque le citarán en la oficina de empleo para sesiones de control, cursos de formación, ofertas de empleo, notificaciones, etc, todas ellas en relación al domicilio que usted indique y para todo ello es recomendable que el domicilio sea en donde viva usted. Si tenía un expediente en otra oficina de empleo, al solicitarlo en una nueva el SEPE hace un traslado de expediente, no hay ningún problema. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  11. Hola soy madre de una niña y vivo con mi pareja no estamos.casados en.unos dias pido la ayuda familiar por haber agotado el paro y mi pareja tambien hace quince dias se le acabo el paro … podemos pedir la ayuda los dos ?

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    • Si, los dos pueden pedir la ayuda familiar (+info), no es incompatible, porque tanto el padre como la madre, aunque no estén casados, tienen que contribuir ambos al mantenimiento de la niña, que es responsabilidad familiar de los dos. Donde hay diferencias con los matrimonios es la hora de considerar al cónyuge como responsabilidad familiar. Como no están casados, su pareja no es responsabilidad familiar suya, ni al revés, pero la niña si es de los dos, en esto no ha diferencia. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  12. hola buenas noches. una duda que tengo e estado trabajando a media jornada durante 3 años por lo que me dieron 10 meses de paro,cobraba 304€ la duda es si tengo derecho a recibir alguna ayuda teniendo en cuenta q tengo 46 años vivo con mi madre ya mayor que depende de mi ella cobra viudedad (cobra lo minimo de viudedad)

    muchas gracias

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  13. Hola tengo una multa de 300 y solo dispongo de la ayuda plan prepara y tengo dos niños me la pueden embargar?

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    • No, no se pueden embargar las prestaciones y subsidios de desempleo que no superen el Salario Mínimo Interprofesional. Lo explicamos en este artículo ¿me pueden embargar el paro? (+info). Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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