La Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) analizan la competitividad de las empresas españolas de reciente creación y su contribución a la generación de empleo.
El microemprendimiento no es suficiente para generar todo el empleo que se necesita
Las empresas españolas son más pequeñas, menos productivas y generan menos empleo que las europeas.
Así lo pone de manifiesto el cuarto informe de la serie “Esenciales” ¹, publicado por la Fundación BBVA y el Ivie, con dos conclusiones destacadas:
- En España, el 40,5% del empleo depende de microempresas (empresas de menos de 10 trabajadores), mientras que países como Alemania tan solo supone el 19.2%, y la media europea es del 29.2%. La evolución del empleo en nuestro país está ligada a la salud de empresas muy pequeñas.
- Las microempresas españolas son un 29% menos productivas que las europeas. Por su tamaño tan reducido, tienen más dificultades para incorporar capital humano, tecnológico, desarrollar procesos innovadores, aprovechar economías de escala o internacionalizar su actividad. Las empresas más grandes son, por término general, más competitivas.
En España se están creando nuevas empresas a un ritmo similar al resto de Europa, pero son muy pequeñas y la mayor parte de ellas nacen como proyectos de emprendimiento sin asalariados, de los que el 61% no sobrevive más de cinco años y apenas contribuye a la creación de empleo.
Durante la crisis se ha producido un aumento del número empresarios autónomos y el autoempleo, como respuesta a las dificultades que tienen muchos desempleados para encontrar un puesto de trabajo. Esto complica aún más los problemas de productividad del tejido empresarial español y no contribuye a la creación de empleo, al tratarse de actividades de escaso contenido tecnológico y bajo valor añadido.
Es necesario un nuevo modelo productivo más competitivo
En “Crecimiento y Competitividad” ², la Fundación BBVA-Ivie señala que la transformación productiva que España necesita pasa por conseguir que sobreviva un mayor número de las empresas de nueva creación y esto se puede lograr mejorando su productividad y haciéndolas más competitivas. Para ello se proponen una serie de medidas:
- Eliminar las regulaciones que dificultan la competencia y el crecimiento de las empresas, simplificando y unificando las distintas regulaciones administrativas de las Comunidades Autónomas.
- Mejorar la formación continua de empresarios y autónomos, ya que la baja cualificación actual es un riesgo para la supervivencia y continuidad de las nuevas empresas.
- Potenciar el papel dinamizador de las grandes empresas, de modo que transfieran a las pymes sus mejores prácticas.
- Atraer inversión extranjera en sectores de medio y alto contenido tecnológico que aceleren el cambio del tejido productivo.
- Mejorar la financiación a los proyectos más innovadores, que al presentar un riesgo mayor, precisan de fuentes alternativas de recursos, como el capital riesgo, el crowdfunding o los segundos mercados.
- Incentivar la reestructuración de empresas viables, aunque financieramente vulnerables.
- Mejorar el acceso a los mercados financieros.
- Apoyo selectivo a la I+D+i, ya que España necesita más actividad de investigación, desarrollo tecnológico e innovación si quiere aproximarse a las economías más avanzadas, basadas en el conocimiento.
Este estudio de Fundación BBVA-Invie viene a sumarse a otras voces que alertan del riesgo de considerar al emprendimiento como la panacea que resolverá el problema del desempleo.
Documentación citada:
- ¹ “Esenciales” Fundación BBVA-Ivie, nº 4/2016 (pdf)
- ² “Crecimiento y competitividad. Los desafíos de un desarrollo inteligente”.
Graduado en Derecho. Especialidad Derecho laboral y de la Seguridad Social. Miembro de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA). Gestor Administrativo colegiado (ICOGAM)
Contacto por email: info@delasheras.legal
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