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El paro en las empleadas de hogar


 

 


En el sistema especial de los Empleados de Hogar no hay derecho a recibir el paro, ya que no se cotiza por desempleo. Entonces, ¿para qué sirve entonces lo que pagan empleador y trabajador a la Seguridad Social? ¿Qué opciones tiene el trabajador al cesar en el empleo?

 
Actualizado: 28/05/2019
 

En el régimen de empleados de hogar no se cotiza por desempleo

 
Si entonces no se cotiza por desempleo, ¿para qué sirven las cuotas de seguridad social que pagan las empleadas de hogar?
 
Con las cotizaciones que se pagan en este sistema se tiene cubierta la asistencia sanitaria por enfermedad, accidente y maternidad. Hay derecho a la prestación por maternidad, paternidad, etc y también se cotiza para la pensión de jubilación.
 
Sin embargo, el tiempo que se cotiza como empleado de hogar no se tiene en cuenta para poder recibir prestaciones y subsidios por desempleo.

 

Entonces ¿qué sucede cuando un empleado de hogar se queda sin trabajo?

 
Depende de si tiene cotizaciones por desempleo anteriores o no.

  • Si el trabajador tiene acumuladas cotizaciones por desempleo en el régimen general por otros trabajos previos y no las ha consumido para pedir otras ayudas anteriores, entonces podrá solicitar la prestación o el subsidio por desempleo que corresponda, siempre que la baja como empleado de hogar no haya sido una baja voluntaria.  Las bajas voluntarias impiden solicitar una prestación por desempleo (+información).
  • Si el trabajador no tiene acumuladas otras cotizaciones por desempleo de trabajos anteriores en el régimen general, no puede pedir el paro. ¿Qué se puede hacer entonces?
     
    En estos casos, una vez que deje de trabajar como empleado de hogar, para cobrar el paro tendrá que conseguir un trabajo con cotización por desempleo (régimen general de trabajadores por cuenta ajena) y acumular 360 días para poder pedir la prestación contributiva.
     
    Si con este nuevo contrato no llega al año de cotización, pero al menos alcanza seis meses (o tres únicamente si tiene responsabilidades familiares) ya podría solicitar el subsidio por cotización insuficiente cuando se produzca la pérdida del empleo.

 


 
¿Y si no se logra encontrar trabajo?
 
Para situaciones de especial necesidad, existen los llamados “salarios sociales” o “rentas de integración” de las Comunidades Autónomas. Son ayudas asistenciales que se prestan desde los Servicios Sociales. El problema es que la tramitación, por falta de presupuesto económico, se está haciendo muy lenta y en algunos casos se tardan varios meses en conceder. Toda la información sobre estas ayudas y las organizaciones públicas y privadas a las que poder acudir para solicitar auxilio en situación de necesidad están explicadas en este artículo > otras ayudas cuando se acaba el paro (+info).

 

Más información útil sobre empleados de hogar
 
Guía actualizada sobre los derechos de los empleados de hogar
Derechos del trabajador empleado de hogar ante un despido de su empleador

 



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291 comentarios en “El paro en las empleadas de hogar”

  1. Únete a nuestro grupo de facebook
  2. Hola tengo 56 años me faltan 120 dias para los 15 años para poder solicitar el subsidio de 52 años.Estos años los tengos cotizados en regimen general y autonomos y tengo los 6 para el desempleo.Me pueden asegurar como empleada de hogar par cubrir estos dias y solicitar la ayuda de 52 años.

    • Si, el régimen especial de empleados de hogar cotiza para la jubilación y esas cotizaciones, como las de autónomos o el régimen general, le servirán para completar la carencia de los 15 años cotizados. Eso si, tenga en cuenta que luego, una vez terminado el contrato, para solicitar el subsidio de mayores de 52 años necesita estar en situación legal de desempleo, es decir, tener derecho o haberlo tenido en el pasado a percibir un subsidio o prestación por desempleo y salvo que tenga cotizaciones por desempleo acumuladas del pasado, tras el trabajo como empleada…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  3. Hola, buenos días, llevo trabajando en una casa 7 años sin dar de alta, dos horas diarias de lunes a viernes, me pagan 250 euros, medias pagas y mes de vacaciones. Según mis jefes no me conviene ni a ellos darme de alta, no se si es así, si me pueden aconsejar se lo agradecería muchísimo, un saludo.

    • Hola Mamen. Lee este artículo sobre las ventajas para ambos de que estés dada de alta en Seguridad Social. Lo he escrito porque la respuesta que te estaba dando se alargaba mucho y ha salido contenido suficiente para un artículo nuevo. Un saludo … y espero que te sirva.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  4. Hola,
    Me llamo Ely soy rumana y tengo 59 años , he trabajado 7 años como empleada de hogar en España. En total en Rumania + España llevo 16 años cotizados. Tengo los 6 años por desempleo cotizados en Rumania.Ahora e cotizado 55 dias en regimen general con contrato de 8 horas por fin de obra. Se acaba la obra…y mi pregunta es si puedo acceder a la ayuda de mayor de 52 años..

    Gracias

    • Buenas tardes Ely. El SEPE reconoce las cotizaciones de los países miembros de la UE, y lo aclara de este modo “Las cotizaciones efectuadas en otros países se tienen en cuenta para percibir este subsidio solo si han sido realizadas en países pertenecientes al Espacio Económico Europeo o con los que exista convenio de totalización de periodos para la protección por desempleo, tanto si los periodos son posteriores a la entrada en vigor de los convenios, como si son anteriores”. Parece claro por lo tanto que las cotizaciones en Rumanía se tienen en cuenta, pero es…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  5. pues me parece tan mal hecho que el gobierno no tenga presente a las empleadas de hogar ni siquiera para una ayuda. Yo llevo sellando mas de tres años y aun no tengo derecho a nada. no se para que sellamos si no nos sirve de nada.

    • Es cierto que la protección de las empleadas de hogar es mínima, pero seguir sellando el paro es muy importante para poder acceder a determinadas ayudas para parados de larga duración (+info), como la Renta Activa de Inserción (RAI) o el subsidio extraordinario por desempleo (SED) para desempleados con cargas familiares. Sin antigüedad en el paro no se puede acceder a ninguna de ellas.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  6. Hola! Tengo 59 años y he solicitado subsidio mayores de 55, se me ha denegado porque me faltan 144 días para alcanzar los 6 años en régimen general, si trabajo como empleada de hogar ese tiempo podré cobrar dicho subsidio? Cumplo todos los requisitos menos ese.Gracias

    • Me temo que no, Mª Jesús. Tiene que ser en el régimen general, que cotiza por desempleo. En el régimen especial de empleados de hogar se cotiza por otros conceptos (jubilación, incapacidades,etc), pero no por desempleo y por lo tanto, no sirve para completar los 6 años que le solicitan. Tiene que ser un contrato en régimen general y al menos el último contrato antes de solicitar el subsidio, que sea a jornada completa, para que no le paguen el subsidio parcializado (+info). Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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