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El derecho a un abogado de oficio en la jurisdicción laboral


 

 

¿Es obligatorio un abogado para demandar? ¿Y si quiero un abogado y no puedo pagarlo? ¿En qué casos tengo derecho a un abogado de oficio? ¿El abogado de oficio es totalmente gratuito?

 

¿Es obligatorio tener abogado para presentar una demanda laboral?

 
Una de las características específicas de la jurisdicción laboral es que en ella no es necesario tener un abogado para demandar, ya que el trabajador puede presentar la demanda directamente ante el Juzgado de lo Social.

Únicamente en los recursos de suplicación ante el Tribunal Superior de Justicia de cada Comunidad Autónoma es obligatorio tener abogado o graduado social, mientras que para el recurso de casación ante el Tribunal Supremo es obligatorio que el trabajador esté representado por un abogado.

En el caso de que no sea obligatorio acudir con abogado, si se quiere tener un abogado, es necesario expresarlo en la demanda, para que la parte demandada también pueda llevar a su abogado y que ambas partes tengan las mismas posibilidades de defensa.

En algunos casos, aun no siendo obligatorio acudir con abogado, el Juzgado puede suspender el procedimiento para que el trabajador busque un abogado o solicite un abogado de oficio, en el caso de que se observe que puede ser necesario para la defensa de sus intereses.

 

Distintas opciones para conseguir un abogado

 
En caso que querer o necesitar un abogado existen 3 opciones básicas:

  • Un abogado privado al cuál será necesario pagar sus honorarios
  • El abogado de un sindicato, cuya retribución dependerá de si el trabajador está o no afiliado al sindicato y la antigüedad de su afiliación.
  • El abogado de oficio, en el caso de que no se tengan recursos suficientes para pagar uno de los abogados anteriores.

 

¿Quién tiene derecho a un abogado de oficio en la jurisdicción laboral?

 
La Constitución Española garantiza el derecho a la gratuidad de la justicia de quien carece de recursos suficientes. Este derecho está regulado en la Ley de Asistencia Jurídica Gratuita (BOE).

En la jurisdicción social tiene derecho a un abogado de oficio todo trabajador y beneficiario de la Seguridad Social, con independencia de sus ingresos. Este beneficio se amplía a la jurisdicción contencioso-administrativa cuando sea necesario demandar allí en asuntos de Seguridad Social y cuando sea necesario defender derechos laborales en los procedimientos concursales.

 

¿A partir de qué punto puedo pedir un abogado de oficio?

 
El abogado de oficio se puede solicitar a partir del momento que es necesario presentar una demanda ante el Juzgado de lo Social.

Los pasos anteriores, como son la presentación de la Papeleta de Conciliación>  o la Reclamación Previa Administrativa, los tiene que realizar al trabajador o el beneficiario de la Seguridad Social por sí mismo. Una vez que se ha hecho el Acto de Conciliación o se ha recibido una respuesta negativa a la reclamación previa, es cuando se asigna un abogado de oficio para la presentación de la demanda ante el Juzgado.

 

¿Cómo pido un abogado de oficio?

 
La asistencia jurídica gratuita está delegada en las Comunidad Autónomas que han asumido competencias en la Administración de Justicia (todas menos Castilla y León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Murcia, Baleares y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla), por lo que cada Comunidad tiene su normativa propia sobre la concesión de un abogado de oficio. Como ejemplo del proceso, paso a paso, describimos la solicitud de abogado de oficio para un juicio laboral en la Comunidad de Madrid (+info).

De forma general podemos señalar que para solicitar el abogado de oficio es necesario acudir al Colegio de Abogados de cada territorio o al Juzgado ante el que se quiere demandar, rellenando la solicitud correspondiente, indicando claramente el motivo y el tipo de procedimiento para el que se solicita el abogado de oficio.

Ejemplo: en Madrid, para ser atendido por el Servicio de Orientación Jurídica, que es uno de los órganos encargados de gestionar la asistencia jurídica gratuita, es necesario pedir cita previa y cumplimentar el impreso de solicitud.

Para el resto de localidades, debe consultar las normas específicas de cada Colegio de Abogados (ver directorio).
 
Aunque no se haya pedido el abogado de oficio antes de iniciar el procedimiento, se puede pedir con posterioridad, antes del juicio. En dicho caso es necesario presentar un escrito ante el Juzgado o acudir allí a hacer una comparecencia, informando de que se ha solicitado un abogado de oficio, aportando copia de la solicitud, y solicitando la suspensión de los plazos hasta que se nombre el abogado.

 

¿Qué sucede con los plazos mientras se solicita un abogado de oficio?

 
Dependerá del momento en el que se pide el abogado de oficio:
 
1) Mientras se solicita el abogado de oficio, los plazos para presentar las demandas se suspenden. Se ve mejor con un ejemplo:
A María la han despedido, por lo que tiene un plazo de 20 días hábiles (sin contar sábados, domingos y festivos) para demandar. Pasados 5 días presenta la Papeleta de Conciliación. Acude al acto de conciliación, no se llega a un acuerdo, por lo que María tiene 15 días para presentar la Demanda, pero decide que quiere un abogado de oficio. Pasados 2 días acude a pedir el abogado de oficio, y en ese momento se paraliza el plazo que le queda, que es en ese momento de 13 días. Una vez nombrado el abogado de oficio, vuelve a empezarse el plazo que queda para demandar.
Nuestro consejo es que se acuda a pedir el abogado de oficio lo antes posible, incluso el mismo día que se ha hecho el acto de conciliación.
 
2) Si se pide cuando ya se ha presentado la demanda, en medio del procedimiento, en ese caso no se paralizan de forma automática los plazos que se hayan dado por el Juzgado para algún requerimiento. Es necesario, como se ha dicho antes, presentar un escrito en el Juzgado o acudir al Juzgado a informar que se ha pedido un abogado de oficio y solicitar que se suspenda el plazo. Se puede descargar aquí un modelo del escrito. 

 

El turno de oficio

 
El turno de oficio es el sistema a través del cual los Colegios de Abogados designan abogado. La Comisión de Asistencia Jurídica Gratuita es quién aprueba la solicitud.

En la actualidad prácticamente la totalidad de las solicitudes presentadas en el ámbito social son aceptadas, al menos en Madrid, donde se asigna abogado de oficio en el momento de presentar la solicitud y donde se suele recibir una notificación por carta a los 15 días de la aprobación de la solicitud, confirmando la designación del abogado de oficio.

 

¿Qué implica la asistencia jurídica gratuita además del abogado de oficio?

 
Cuando se pide la asistencia jurídica gratuita no solo implica el nombramiento de un abogado de oficio, si no que implica otros beneficios como no tener que pagar tasas ni depósitos, poder tener peritos de forma gratuita, reducción o exención en algunos casos de pagar los aranceles de Notarios y Registros, etc.

 

¿Es gratuito el abogado de oficio?

 
Hay que tener muy claro que aunque el abogado sea de oficio, esto no implica que sea completamente gratuito.
 
El beneficio de la asistencia jurídica gratuita implica que no se tiene que pagar inicialmente al abogado, ni tampoco durante todo el procedimiento. Pero si al finalizar el procedimiento el trabajador tiene un beneficio económico (indemnización por despido, los salarios adeudados, un complemento que no se venía pagando, etc) el abogado de oficio puede hacer una minuta cuyos honorarios pueden ser de hasta un tercio de la cantidad ganada.

El abogado de oficio es inicialmente gratuito, pero en el caso de que el trabajador obtenga alguna cantidad en el juicio, el abogado puede cobrarle un porcentaje. Si en su demanda el trabajador no logra cantidad alguna, en ese caso el procedimiento será completamente gratuito para él.

 
Textos Legales e información relacionada:
 

  • Ley reguladora de la jurisdicción social
  • Ley de Asistencia Jurídica Gratuita
  • Web del Consejo General de la Abogacía, sobre justicia gratuita.
  •  

    El derecho a un abogado de oficio en la jurisdicción laboral
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    60 comentarios en “El derecho a un abogado de oficio en la jurisdicción laboral”

    1. Hola, me es grato dirigirme a ustedes por que me urge consultar sobre el accidente laboral, que sufrió el padre de mis hijos, en abril del 2014, siendo atendido por urgencias de la mutua de la empresa que lo llevaba el seguro social, dándole una cita para el traumatólo en el mes de noviembre y la terapia entre febrero y marzo que fue un mes de rehabilitación, dandole de alta por tiempo administrativo, en marzo del 2015, poniendole al paro de desempleo, diciendo que se encontraba bien y, la estabilidad lo recuperaría caminando y haciendo bicicleta estática.

      Y no fue así, por que no tiene estabilidad para caminar hasta el día de hoy y se para cayendo y tiene dolores del esguince de rodilla que le
      dejo dicho accidente. Cómo desconocíamos las leyes de este país, hizo lo que dijo el especialista, al ver que empeoraba la situación exigimos al medico de cabecera un segundo diagnóstico que nos viene postergando desde noviembre del 2015 al febrero de este año, pero antes fuimos a presentar ante el seguro social un reclamo administrativo por la negligencia de mandar a retirar la baja medica estando mal, y no lo quieren reconocer en el baremo, según la inspectora médica, dice que es recuperable, pero hasta hoy va cada dia peor, y, ni siquiera le quieren reconocer los daños y perjuicios ocasionados.

      Está bien que somos emigrantes con papeles en regla, aportamos al seguro social y otros impuestos como cualquier nacional, no me parece justo
      que nos traten de esa forma engañando que se recuperará caminando y con la bicicleta estática. Ya va cumplirse en marzo un año de la alta de baja médica que le dieron. Si nos podrían ayudar con su guía profesional, se lo agradeceré de todo corazón.

      • Buenos días, habiendo pasado tanto tiempo desde el alta ya no se puede recurrir esa decisión. Habría que estudiar el caso concreto para ver si puede solicitar una > incapacidad permanente (+ info) para lo que le…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    2. Hola! mi consulta es la siguiente, llevo tres años relaizando funciones de responsable de tienda (super efectivo), sin serlo. en mi nomina solo pone dependiente. A parte de esto , nosotros tenemos un salario y unos incentivos por objetivos. El dia 8 de Octubre estando yo de baja por enfermedad mi compañero que hacia mi suplencia compro un reloj que no era de oro, este señor cobro los 200e, de incentivos pues llego al objetivo, estre chico fue despedido en un ERE en Noviembre. Y cual es sorpresa que ahora en el mes de Diciembre me descuentas a mi los 200e de penalizacion, que le dieron a el en Octubre por que segun ellos el error es mio por no comprobar toda la faena que esrte chico hizo en mi ausencia.

      Podria demandar por ambas cosas a la empresa? çCreo que es surrealista total mi penalizacion.

      Muchas gracias por su tiempo.
      atte.
      Gemma

    3. Buenas tardes, he estado trabajando para una empresa durante 11 meses en los cuales solo me dieron de alta mes y medio. El dia 13 de octubre me fui porque no soportaba la situacion. Durante ese tiempo no me han pagado un sueldo estable. Solo puedo demostrar con mis compañeros de trabajo que yo estaba trabajando alli, he estado en la inspeccion de trabajo pero me han dicho que al yo irme y encima la empresa ha cerrado la delegacion donde yo estaba no pueden hacer nada, me han informado que lo denuncie en el juzgado de lo social. ¿Que posibilidades tendría si denunciara?. Gracias

      • Buenas tardes, sería necesario un estudio de las pruebas que usted tiene para poder verlo. Como eran los ingresos, si por transferencia, si tiene correos electrónicos, conversaciones de whattsapp, fotos trabajando, partes de trabajo… Sin este estudio previo no se…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    4. Pero tengo 1 año y medio de trabajar alli y no tengo derecho a una indemnización por el tiempo trabajado ya que se ahorro mucho con migo y pienso que no es justo que no tenga un saludo

      • Buenas tardes, usted puede recopilar las pruebas de que lleva trabajando todo ese tiempo allí, para demostrar que trabajaba, desde cuando, el salario que recibía…Y luego presentar una > denuncia a la Inspección de Trabajo (+ info)…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    5. Hola soy emigrante sin papeles , llevo trabajando 1 año 8 meses en un bar , llego una inspección de trabajo y me preguntaron cuanto tiempo tenia trabajando . Y les dije que estaba en periodo de prueba , y mi jefa se enfado y me dijo que si la multan an tenia que pagar yo la mitad y ahora me ha dicho que me daba 1 mes de vacaciones , quiero saver si esto me perjudica a mi que puedo hacer al respecto , ya no quiero trabajar alli porque esta tomando represalias contra ami un cordial saludo

      • Buenos días, sin papeles no se puede trabajar, ya que no se tiene permiso de trabajo. Si la empresa la contrató será la empresa la que tiene que correr con el gasto de la multa que la pueda poner la…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    6. Hola , mi novio lleva trabajando mas de 8 años en una empresa , pero hace más de 4 meses que no le pagan y no le ah dado las vacaciones , ahora an pasado a otra empresa con toda la antigüedad y ska empresa anterior no les paga aun, deberíamos denunciar y cual es el plazo para poder demandar a la empresa que nos paga? Gracias

      • Buenos días, para reclamar > salarios impagados (+ info) el plazo es de 1 año desde que deberían haber pagado. Es decir si no le pagaron el salario de enero de 2015, tendrá hasta enero de 2016…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    7. Hola, necesitaria contactar con algun abogado para un tema del tribual europeo de justicia de funcionarios. Podrian facilitarme alguno si disponen de alguno o conozcan alguno. Gracias por adelantado, Maria

      • Buenas tardes María, si nos da su autorización respondiendo al correo que le hemos enviado, uno de los abogados que colaboran con nosotros se pondrá en contacto con usted. Un saludo   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    8. Buenos dias. Llevo trabajando en una empresa pequeña 20 años. debido a la crisis llevamos los empleados que somos cuatro, llevamos dos años y medio sin cobrar nuestros sueldos enteros y las correspondientes pagas, para ver si podemos salvar la empresa. esto ha llegado a un punto que no se puede aguantar mas la situación. no hay dinero para que me paguen mi deuda. ¿Mi unica solución es denunciar? ¿que derechos tengo? ¿que es lo mas aconsejable y que pasos debo seguir?. gracias. pueden por favor contestarme en mi correo electrónico. gracias.

      • Buenos días. Este tipo de consultas deben realizarse a través de asesoramiento profesional, ya que es necesario consultar documentación (contratos de trabajo, comunicaciones de la empresa, situación legal, etc). En el email que les hemos enviado tienen una dirección…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

      • Buenos días. Este tipo de consultas deben realizarse a través de asesoramiento profesional, ya que es necesario consultar documentación (contratos de trabajo, comunicaciones de la empresa, situación legal, etc). En el email que les hemos enviado tienen una dirección…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    9. Soy taxista me han mandado a vacaciones sin haberlas solicitado, y me deben el mes de enero, ya me habían llamado pero tuve la mala fortuna de perder el móvil, y se me perdió el numero del teléfono del abogado que me llamo y el mensaje que me envió con el nombre del correo donde iba a enviar toda la información concerniente a mi caso, pido disculpas por perder la información y os pido el favor contacten conmigo otra vez, si es por correo mejor así no me volverá a pasar esto otra vez

      • Buenos días Álvaro. Le hemos enviado un email con la dirección con la que puede contactar con los abogados. Un saludo   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    10. Hola mi consulta que llevo unos años parado y sin ninguna ayuda percibida asta el momento, porque e trabajado por cuanta ajena, y tengo dos hijos a mi cargo y mi mujer trabaja y gana unos 400€ , puedo percibir la ayuda habiendo sido autonomo?

      • Buenas tardes, lamentablemente los > autónomos en paro (+ info) tienen muy complicado acceder a las ayudas por desempleo, pero no conociendo su situación exactamente no le puedo indicar exactamente. Acuda a su oficina…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    11. En el año 2013 estuve cobrando la ayuda familiar por insuficiencia de cotización pues el último periodo trabajado fue de abril 2012 a enero 2013, cobré durante el periodo de marzo a septiembre, ya que mi hijo en ese mes cumplia 26 años por importe 426 euros al mes. mi pregunta es ¿no se cobra un poco mas al tener un hijo a cargo? en el supuesto de que fuera así ¿podría solicitar al sepe la diferencia no cobrada?

      • Buenas tardes, el subsidio es de 426 euros y no se ve aumentado por tener hijos a cargo. Existen otras ayudas que se pueden ver aumentadas por tener hijos a cargo, pero no el

        Hola, acabo de reanudar mi prestacion por desempleo, lo que pasa es que a la hora de hacer la demanda de empleo, me han ofrecido un trabajo que no es nada de mi perfil y lo rechace. Al final me dieron la demanda, pero yo me pregunto si he hecho bien o mal al rechazar la oferta! Un saludo!

        • Buenas tardes. Todo depende del tipo de trabajo que le hayan ofrecido. Es un tema complejo, pero tenga precaución a la hora de rechazar ofertas de empleo, porque podría perder por ello la prestación. Lo comentamos en este…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

      • Hola buenas noches, ante todo daros la enhorabuena por la labor que haceis en esta web que es simplemente maravillosa.
        Bueno a comentar mi caso:
        Mi madre actualmente esta cobrando el subcidio por desempleo es decir 6 meses a 426 por haber trabajado 6 meses. Tiene una edad (62 años) por el cual no va a volver a encontrar ningun tipo de trabajo mas. El subcidio se le acaba en dos meses, noviembre concretamente, y queria saber que es lo que mas le convendria o que deberia de solicitar para por lo menos tener un poco de ayuda extra en casa. Mi padre es jubilado y su pension actual es de 929’30 euros pero claro estan pagando hipoteca y van justitos. Yo vivo en casa pero tengo 33 años y actualmente estoy en paro.
        ella no ha cotizado los 15 años para poder tener con 65 la pension no contributiva asi que mi cuestion es, podria cobrar el prepara, o es mejor solicitar la rai? Podria solicitar el prepara y posteriormente la rai? Y con 65 años, cuandk los tenga, podria seguir solicitando la rai? Muchisimas gracias por su atencio. Un saludo!

        • Hola buenos días. La elección entre la RAI (+info) o el Prepara (+info) no depende del trabajador. Según la normativa, no se puede…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

      • Buenas noches mi novia pidio el subsidio por insuficiencia de cotizacion este lunes 29 y vamos a viajar al extranjero en dos meses aparte ella esta embarazada y mejor seria pedirla cuando nazca el bebe quiero saber si ella puede viajar ? y la otra pregunta es si ella puede anular la prestacion para despues en caso de necesitalar solicitarla?

        • Buenos días, puede ver toda la información sobre como viajar cobrando el subsidio en el artículo sobre > viajar cobrando el paro (+ info). Respecto a la posibilidad de anular el…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

      • Llevo parado y sin prestación desde agosto de 2012, ¿puedo solicitar el plan prepara al ser parado de larga duración?

        • Buenos días, el > Plan Prepara (+ info), se puede pedir solo en los 2 meses siguientes a haber agotado la prestación o el subsidio, por lo que…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

      • Buenas tardes;
        Mi consulta es la siguiente;estoy cobrando el plan prepara….y en breve voy a tener un bebe…convivo con mi pareja pero no estamos casados.
        Me indicaron desd la oficina de empleo que en el momento de tener el bebe debia solicitar el subsidio por desempleo…mi consulta es la siguiente……para el tema del calculo de rentas tendrian en cuenta los 399€ que cobro del prepara o no???Puesto que con la nomina de mi pareja dividida entre 3 miembros no se superan los 483,85€…..pero si se tienen en cuenta ls 399€ superaria???
        Me pueden explicar como de haria el calculo.. Tambien necesito saber si seguiria cobrando el prepara en caso de no tener derecho al subsidio????
        Muchas gracias por vuestra ayuda….que es mucha ya que las oficinas de empleo no informan como es debido debido a su falta de formacion

      • Hola, tengo una duda. Estuve trabajando hasta el 12 de septiembre de servicio domestico (8 horas semanales) compatibilizando el subsidio, cuando he ido al Sae me ha dicho que no tengo derecho a ninguna ayuda porque la baja que me han dado ha sido voluntaria, yo quiero saber si se puede modificar la baja, teniendo en cuenta que ha sido por fin de contrato, y que no he firmado nada para que se diga que ha sido voluntaria. Y sabiendo también que el mes de septiembre ha sido el ultimo mes que cobraba mi ayuda. No se que hacer, si denunciarle o que me vuelva a dar de alta aunque sea por una semana para reanudar mi ayuda.
        Le agradecería mucho su respuesta,

        • Buenos días, lo más rápido es pedir a la empresa que cambie el certificado de empresa. Si no lo hace, para cambiar el certificado de empresa lo más eficaz es solicitar una > Inspección de Trabajo, presentando una denuncia para…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

      • Hola, he cotizado cómo trabajador autónomo más de 15 años y por cuenta ajena dos meses, núnca he cobrado prestación alguna por haber cotizado cómo autónomo, tengo más de 45 años, estoy soltero y sin cargas familiares, llevó 18 meses seguidos en la lista de desempleados, me gustaría saber si tengo derecho a prestación alguna. Gracias

      • Hola !!queria saber si los extranjeros de republica de Moldavia se puden acojer al Retorno voluntario Pago acumulado y anticipado del paro?

        • Buenos días, con Moldavia no hay Convenio bilateral para aplicar el retorno voluntario.

          Un saludo.   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

      • Ayer 30/09/2014pedí el certificado de una empresa ,ADECCO Alicante,para pedir subsidio y nada ,15 días pasando que lo manda a INEM .Que ago???


     
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