Cuánto se cobra en el paro


 

 

Actualizados los topes mínimo y máximo de prestación por desempleo en el año 2017. 

Cómo saber exactamente cuanto paro cobrará, con valores actualizados.

A la hora de explicar cuanto se cobra de paro hay que distinguir entre (1) la prestación contributiva y (2) los subsidios por desempleo.
 

1) Cuánto se cobra en la prestación por desempleo en 2017

   
 

 
La base reguladora

La prestación por desempleo(el paro que se cobra por tener 360 o más días cotizados) se calcula teniendo en cuenta las bases de cotización de los últimos 180 días trabajados, es decir, la base de cotización por accidentes de trabajo y enfermedad profesional que ha tenido en su nómina el trabajador durante los últimos seis meses.
Durante los primeros 6 meses de prestación, la cuantía que se recibe se corresponde con el 70% de la base reguladora, y luego, partir del día 181 de prestación se reduce al 50%.

Sin embargo, el importe que se puede recibir como prestación por desempleo tiene unos importes máximos y mínimos establecidos, asegurando de esta forma un mínimo a recibir y un tope límite.

Estos topes dependen de si se tienen hijos a cargo. Se entiende que están a cargo cuando se convive con ellos, o se tiene la obligación de abonar una pensión de alimentos.

Los topes máximo y mínimo se calculan todos los años, en función de un indicador llamado IPREM.
 
Cuantía mínima de la prestación por desempleo

En el caso de pérdida de un empleo a jornada completa, el importe mínimo mensual de la prestación por desempleo en 2017 será de:


 

 
 
  • 501,98 euros si no tiene hijos a su cargo, hasta el 28/06/2017 era de 497,01 € (80% IPREM incrementado un sexto)
  • 671,40 euros si se tiene al menos un hijo a cargo, hasta el 28/06/2017 era de 664,74 € (107% IPREM incrementado un sexto).

Ejemplo:

Rafael, no tiene hijos, y tiene un salario con una base de cotización por desempleo de 645.30 euros al mes. Por lo que su prestación por desempleo inicial debería ser de 451,71 euros al mes (el 70% de su base). Pero al ser inferior al tope mínimo, Rafael recibirá la cantidad mínima de 501 euros.

Vemos que existe un límite mínimo de prestación. Este se recibe independientemente de que el resultado de calcular el 70% o el 50% de la base reguladora sea inferior.


Tope máximo de la prestación por desempleo
 
Aunque se haya cotizado por un salario muy elevado, el Servicio Público de Empleo Estatal, solo abonará una cantidad máxima establecida por ley.

El importe máximo mensual de la prestación por desempleo es de:

  • 1.098,09 euros si no tiene hijos a su cargo, hasta el 28/06/2017 era de 1.087,20 € (175% IPREM)
  • 1.254,86 euros si tiene un hijo a su cargo, hasta el 28/06/2017 era 1.242,52 € (200% IPREM)
  • 1.411,83 euros si tiene dos ó más hijos a su cargo, hasta el 28/06/2017 era de 1.397,83 € (225% IPREM)

Ejemplo:

Lucía, tiene una hija, y tiene un trabajo de directora, con una base de cotización de 4.682 euros al mes. Pierde su trabajo y va a pedir el desempleo. Su prestación por desempleo debería ser de 3.277,40 euros al mes (el 70% de su base). Pero al superar la cantidad 1.254,86 euros al mes, que se corresponde al límite máximo con un hijo a cargo., tendrá una prestación por desempleo topada en esta cuantía.

Contratos a tiempo parcial

En el caso de desempleo por pérdida de un trabajo a tiempo parcial, el tope máximo y mínimo de la prestación se calculará aplicando el porcentaje de jornada que se realiza a los topes máximos y mínimos.

Ejemplo: en caso de pérdida de un empleo a media jornada, el tope mínimo de la prestación contributiva es el 50% del valor que antes hemos indicado, es decir, 248 euros al mes.

¿Qué pasa con estos límites cuando pasan los 180 días y se reduce la prestación al 50% de la base reguladora?

Los cálculos del 70% y 50% se hacen sobre la base reguladora, no sobre la prestación topada. Por lo que dependerá de la base reguladora que se tiene.

En el caso de estar recibiendo la prestación por desempleo con el tope mínimo, esta no se verá afectada, porque ya se está recibiendo la cantidad mínima que se puede recibir como prestación por desempleo. En el caso de que se esté recibiendo una cuantía por encima del tope mínimo, y al reducirse el paro al 50% de la base de cotización, se estuviese por debajo del tope mínimo, se recibirá el tope mínimo.

Ejemplo: María, sin hijos a cargo, está recibiendo 503 euros de prestación por desempleo los primeros 6 meses. Pasados los 180 primeros días, tendría que pasar a recibir 359,29 euros. Como esta cuantía es inferior al tope mínimo, recibirá la cuantía mínima de 501 euros.

En el caso de estar recibiendo la prestación por desempleo topada con el límite máximo, habrá que calcular si el 50% de la base reguladora supera o no los límites máximos.

Si el 50% de la base reguladora sigue superando el tope máximo correspondiente, se seguirá recibiendo la prestación por desempleo topada. En este caso, la cuantía recibida durante todo el tiempo de prestación, no se verá modificada.

SI el 50% de la base reguladora ya no supera el tope máximo correspondiente, entonces, se recibirá la cuantía que corresponda al 50% de la base.

Ejemplos:

Lucía, tiene una hija, y tiene un trabajo de directora, con una base de cotización de 4.682 euros al mes. Pierde su trabajo y va a pedir el desempleo. Su prestación por desempleo debería ser de 3.277,40 euros al mes (el 70% de su base). Pero al superar la cantidad 1.254,86 euros al mes, que se corresponde al límite máximo con un hijo a cargo, tendrá una prestación por desempleo topada en esta cuantía. Pasados 180 días, su prestación debería ser de 2341 euros al mes (el 50% de su base). Pero al ser superior a la cantidad de 1.254,86 euros al mes, seguirá cobrando esta cantidad, como límite máximo.

Guillermo, no tiene hijos a cargo, y tiene una base de cotización de 1.557,14 euros al mes. Su paro debería ser los primeros 6 meses de 1.090 euros. Al superar el tope máximo, recibirá la prestación topada de 1.098,09 euros. Su base de cotización al 50% es de 778, 57 euros, por lo que pasados los primeros 6 meses, su prestación por desempleo se ve reducida a esa cantidad, ya que no supera ahora los límites máximos.

¿Y si mi situación personal cambia de forma que afecte a los topes?

Si durante la percepción del paro, se tiene un hijo cuando no se tenía o varía el número de hijos que se tenían, los topes mínimos y máximos se adaptarán a estos cambios.


 

2) ¿Cuánto se cobra en los subsidios por desempleo en 2017?

 
Todos los importes anteriores se refieren a la prestación contributiva por desempleo, es decir, el paro que se cobra por las cotizaciones que ha acumulado el trabajador.  Cuando no hay cotizaciones suficientes o bien se ha agotado ya la prestación contributiva, es posible solicitar un subsidio por desempleo si el trabajador cumple una serie de requisitos, como el de no tener otras rentas.

El importe que se cobra en los subsidios es del 80 % del IPREM. En 2017, por lo tanto, se cobran 430,27 euros mensuales.

Si el último contrato que tuvo el trabajador fue a tiempo parcial,  el subsidio se cobra parcializado, es decir, reducido en la misma proporción.  Así, si su el último trabajo fue a media jornada, se cobraría únicamente el 50% del subsidio, es decir, 213 euros mensuales.   Esto da lugar a situaciones muy difíciles de asumir, en las que familias ven reducido su subsidio a unas cantidades ridículas para asegurar su subsistencia (+información).

 

El programa de autocálculo de prestaciones

 


 

La página del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), tiene un programa de autocálculo de las prestaciones, que permite conocer una simulación de lo que cobrará de su prestación. En este programa se aplican automáticamente los topes máximos y mínimos, y se indica las cantidades que se van a recibir.

En el siguiente artículo explicamos su funcionamiento: “El simulador online de prestaciones del SEPE (+info)”.

 

Un artículo de la redacción de Loentiendo.com

la redacción de Loentiendo.comAbogados, Graduados Sociales y redactores especialistas en derecho laboral.



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Hay publicados 216 comentarios sobre “Cuánto se cobra en el paro” (baja al final de la página para dejar el tuyo)

  1. Hola,

    acabé mi contrato hace dos años y en su momento no solicité las prestaciones, porque me iba fuera de España. Hace unas semanas me hicieron un contrato temporal de un día para hacer una traducción y solicité el paro acumulado no cobrado con anterioridad.

    Me lo concedieron y en la carta de aprobación de prestaciones por desempleo se me comunica que me conceden 120 días por 466 días cotizados con una base reguladora de 83,19 euros y una cuantía inicial de 36,24 euros y una base de cotización por contingencias comunes de 83,19 euros.

    Dicho esto, pensé que me iban a pagar la cantidad máxima para una persona sin hijos, es decir 1080 euros y hoy, día de pago de las prestaciones acabo de comprobar que solamente me han ingresado 759,82 euros.

    A qué cree usted que es debido el abono de esa cantidad y no de los 1080 euros que aparentemente me corresponden?

    Gracias por su ayuda y saludos,

    Rosa

    • Hola, puede ser por ser el primer mes, ha recibido la ayuda por los días del mes desde que pidió…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 125492)

  2. Buenos días,

    me gustaría saber qué documentación tengo que presentar si al estar trabajando dos horas semanales y estando compatibilizando el paro me han pedido estas ultimas semanas que hiciese una sustitución.
    La mujer que me atendió en su momento me dejo que si sucedía algo así tendría que acudir al INEM nuevamente para comunicarlo ya que no aparece automáticamente en sus equipos pero no me dijo que documento tendría que presentar para ello. 1
    ¿Podrían resolverme la duda?

    Muchas gracias y un saludo.

    • Hola, tendrá que acudir a su oficina de empleo con el contrato o la modificación del contrato, donde se vea…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 112545)

  3. Hola, tengo una duda si es posible que me la respondan lo antes posible.. terminé de trabajar en una empresa que voy cada año y me dan los papeles del paro solo voy por la temporada..
    Bueno al caso tengo derecho al paro pero acepté un trabajo llevo 3 días trabajando pero no me gusta el trabajo para nada la mecánica y horarios no son los acordados.. todavía no firmo el contrato pero estoy dado de alta si les digo que no voy a ir mas al ser tan poco tiempo puedo cobrar el paro ?

  4. Buenos días,

    He calculado mi base reguladora de cotizacion de los ultimos 180 días y es de 698.03€. Mi problema es que el 70% de esa cantidad es 488€ con lo cual el tope minimo a cobrar sería 497€ segun el INEM.
    Pero resulta que mi ultimo contrato por obra tiene una parcialidad del 50%, entonces solo me pueden pagar 248.50€ que es la mitad del tope minimo. ¿Es esto correcto?
    Mi otra pregunta es: si trabajo por ejemplo en una empresa a jornada completa durante una semana, ¿el inem toma como referencia el ultimo contrato y pasaría a cobrar esos 497€ completos?
    Un saludo y muchas gracias

    • Hola, efectivamente si el trabajo que pierde es a tiempo parcial el tope minimo se reducirá en proporción a la…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 107857)

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