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Cuánto se cobra de paro en 2019: topes mínimo y máximo de prestaciones y ayudas


 

 

Explicamos las cantidades que se cobran de paro en 2019 y sus topes máximos y mínimos, tanto en prestación contributiva como en subsidios por desempleo y ayudas extraordinarias.

 

¿Cuánto se cobra de paro en 2019?

 
Actualizado: mayo de 2019
 
El importe de lo que se cobra de paro se calcula de forma distinta, según estemos hablando de la prestación contributiva (el paro por haber cotizado un año o más), los subsidios por desempleo (ayuda familiar, mayores de 52, insuficiencia de cotización, etc) o las ayudas extraordinarias (RAI y SED).
 
A continuación explicamos cada uno de ellos, por lo que le recomendamos que directamente pase al apartado que le interese según su situación particular.
 

1) Topes mínimo y máximo de la prestación contributiva por desempleo

 
El importe que se cobra en la prestación contributiva por desempleo (el paro que se puede cobrar con 360 o más días cotizados) se calcula en función de la llamada “base reguladora”, es decir, la media de la base de cotización que el trabajador tuvo durante los últimos seis meses. Cuanto más altas son las nóminas de un trabajador, mayor es su base de cotización y cuanto más cotizó, más paro podrá cobrar en su prestación contributiva por desempleo.
 
La ley establece el siguiente sistema para calcular lo que se cobra:

  • Los seis primeros meses de paro el trabajador cobrará el 70% de su base reguladora
  • Y a partir del mes séptimo, cobrará el 50 %.

 
Así, a cada trabajador se le calcula individualmente lo que cobrará de paro por día y como hemos visto, dependerá de lo que cotizó los últimos seis meses. A más cotizaciones, más se cobra. Hay un programa de autocálculo que facilita hacer estos números, pero podemos poner un ejemplo muy simplificado:
 
Ejemplo: supongamos que Juan tiene una nómina de 1.000 euros brutos al mes y que esa es su base de cotización al desempleo (1.000 €). Pues bien, durante los primeros seis meses, Juan cobrará del paro en la prestación contributiva el 70% de la base de cotización, es decir, el 70% de 1.000 €, que son 700 euros al mes de paro. Y a partir del mes séptimo, Juan cobrará el 50% de la que fue su base de cotización, es decir, cobrará 500 euros al mes de paro.
 
Ahora bien, hay que tener en cuenta que más allá de los cálculos que hagamos, la prestación contributiva tiene por ley unos topes mínimos y máximos. Estos importes son para situaciones en las que el último contrato es a jornada completa.

 

Los importes mínimos y máximos en 2019 (actualizados) son:
 

Cantidades mínimas de la prestación contributiva en 2019

 
Lo que hemos visto anteriormente es el sistema general de cálculo, pero las cantidades de lo que se puede cobrar de paro, tanto por arriba como por abajo, tienen unos topes legales.
 
Prestación mínima contributiva
 

  • Prestación contributiva mínima sin hijos es el 80% del IPREM + 1/6, es decir, 501,98 euros.
  • Prestación contributiva mínima con uno o más hijos (107% IPREM + 1/6), es decir, 671,40 euros.

Estos límites se aplican cuando se ha trabajado a jornada completa. En caso de haber trabado a tiempo parcial, se reduce el límite en proporción de la parcialidad, por ejemplo, si se trabajaba a media jornada, los topes serían 248,50 / 250,99 si no se tienen hijos, y 334,87 / 335,70 si se tienen hijos.
 

Cantidades máximas de la prestación contributiva en 2019

 
Por mucho que haya cotizado un trabajador, hay un tope máximo que por ley puede cobrar de paro en 2019.

  • Prestación contributiva máxima sin hijos (175% IPREM): 1.098,09 euros.
  • Prestación contributiva máxima con un hijo (200% IPREM): 1.254,86 euros.
  • Prestación contributiva máxima con dos o más hijos: 1.411,83 euros.

Existe en el SEPE un programa de autocálculo de la prestación contributiva, para conocer online de forma aproximada lo que se cobrará en cada situación.
 

   

 

2) ¿Cuánto se cobra en 2019 en los subsidios por desempleo?

 
En los subsidios por desempleose cobra por ley una cantidad fija todos los meses, el 80% de un índice llamado IPREM. En 2019, el 80% del IPREM es 430,237 euros, que es la cantidad que se cobra cada mes en los subsidios por desempleo.

 

Ahora bien, hay que comentar algo MUY IMPORTANTE: Los 430,27 euros mensuales son siempre para los casos en los que el último contrato del trabajador (el que dio derecho a cobrar el subsidio) fuera a jornada completa. Si el último contrato que tuvo el trabajador fue a tiempo parcial,  el subsidio se cobra “parcializado” en la misma proporción.
 
Por ejemplo:  Un trabajador tiene acumuladas cotizaciones durante seis meses y su último contrato de 15 días fue de media jornada. Cobrará el 50% del subsidio de desempleo, es decir, 215,13 euros mensuales.
 
La parcialización de los subsidios a veces da lugar a situaciones injustas, como explicamos en este ejemplo y es uno de los grandes riesgos de los contratos a tiempo parcial. La parcialidad afecta a todos los subsidios (ayuda familiar, cotización insuficiente, etc), salvo el subsidio de mayores de 52 años, que es la excepción, porque siempre se cobra al 100 % (430 euros), aunque el último de los contratos haya sido a tiempo parcial.

 

3) Importe de las ayudas extraordinarias en 2019 (SUBSIDIO SED y RAI)

 
En las ayudas extraordinarias esto es lo que se cobra en 2019:

Estas ayudas, al igual que sucede con los subsidios, no han tenido subida en 2019 respecto al año anterior, ya que no hay modificación del IPREM.
 

Otros valores económicos de 2019

 
La renta máxima para acceder a los subsidios, la RAI y el SED, es el 75% del SMI, por lo que en 2019 hablamos de un tope de rentas de 675 € euros mensuales (ha aumentado respecto al del año anterior, porque el tope de rentas depende del Salario Mínimo Interprofesional, que si ha tenido subida en 2019.
 
El interés legal del dinero en 2019 es del 3.00 %.
 
El Salario Mínimo Interprofesional 2019 es de 900 euros al mes en 14 pagas (10.800 euros al año).
 
El IPREM en 2019: 537,84 euros mensuales, 6.454 euros al año.

 
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    375 comentarios en “Cuánto se cobra de paro en 2019: topes mínimo y máximo de prestaciones y ayudas”

    1. Hola. Mañana viajo 5 días fuera de España y gracias a vuestra web he sabido que estaba obligado a informar al SEPE y al Servicio Autonómico. Aunque en el SEPE me daban cita para después de mi viaje, he conseguido que me atendiesen a última hora de hoy como excepción por la urgencia de mi caso y finalmente he podido informar de mi viaje, pero al ser la hora de cierre ya no he conseguido que me atendiesen en el área de Servicio Autonómico y a ellos no he podido indicarles que estaré en el extranjero unos días. En Madrid sólo habrá un día laborable en lo que dura mi viaje (1 al 5 de mayo), así que difícilmente me citarán para algún curso o entrevista de trabajo. ¿Ocurre algo por no haber podido informar al Servicio Autonómico? Gracias.

      • Buenos días. Teóricamente hay que informar a ambos servicios, pero es cierto que las probabilidades de que le citen en el único día laborable de los cinco son mínimas. Yo lo dejaría estar sin más, porque al haberlo comunicado usted…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    2. Corrija la redacción de su artículo que el subsidio por desempleo es del 80% del IPREM y no del 50% como ha puesto usted en algún párrafo. Entiendo que es un error de redacción o copiar y pegar y olvidarse borrar, pero lo mismo que usted va por las páginas de compañeros enseñando errores o dando clases magistrales …quites sus fallos antes.

       
      Respuesta de Oscar de las Heras, moderador del foro

       
      Se lo agradezco, ya está corregido. Evidentemente era un error de redacción, quedaba claro por el contexto, porque el cálculo era correcto:

       
      “En los subsidios por desempleo se cobra por ley una cantidad fija todos los meses, el 80% de un índice llamado IPREM. En 2019, el 80% (por error puse 50%) del IPREM es 430,237 euros, que es la cantidad que se cobra cada mes en los subsidios por desempleo.”

       
      Sobre la parte final de su comentario, creo que se equivoca de persona. Jamás he rectificado ni dado clases magistrales a nadie y mucho menos a los responsables de otras páginas web. Bastante trabajo tengo con mantener actualizados más de 1.000 artículos de este blog, tarea que cada vez es más complicada con una legislación laboral cambiante, como para ocuparme de los errores de los demás.

       
      Tan consciente soy de que es posible encontrar errores en los contenidos de los artículos, que al final de todos ellos hay un enlace para que si el lector observa algún error, lo pueda notificar y ayudarnos a mejorar.

       
      En loentiendo tenemos una buena comunidad de lectores que nos siguen desde hace ocho años, pero también varias personas a quienes no les gusta, o no les interesa, la existencia de esta página. A diario sufrimos ataques de spam, intentos de tirarnos abajo el servidor y mil canalladas más para hacernos la vida un poco más complicada. Es posible que alguien vaya dejando comentarios en nuestro nombre en otros blogs, pero le aseguro que no son de mi autoría ni de nadie de este equipo.

       
      Un saludo.

    3. He decidido comunicar baja voluntaria deforma verbal en la empresa,aunque no he firmado nada.No sabía que no podía volver a cobrar el paro.Trabajo de Lunes a viernes y lo comuniqué el viernes, la persona de la oficina me dijo que la asesoría no le había mandado los papeles para firmar la misma. No quiero volver a ese sitio,pero me gustaría recuperar mi paro. Qué puedo hacer?

      • Buenos días Yazmina. No hay forma de no perder el paro tras una baja voluntaria. La única forma de poder recibir inmediatamente el paro tras un cese laboral es que sea por causa de un despido, un fin de contrato,…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    4. Saludos. ¿ Seria suficinete un contrato por obra y servicio a jornada completa, el cual duraria un dia, para poder pedir el subsidio completo ? Es decir, cobrar 430€ en lugar de 213€. Tengo esta duda porque mis anteriores contratos son por obra y servicio a media jornada.

      • Buenas tardes. Teóricamente, si, siempre que sea un contrato real y en otra empresa distinta de la que ha estado trabajando en los últimos contratos. El SEPE, en estos casos, extrema el control para detectar simulaciones de contratos en fraude…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    5. Buenas tardes,

      Actualmente trabajo a jornada parcial con un contrato de obra y servicio el cual está a punto de terminar. Mi empresa me ha ofrecido realizar otro trabajo similar de muy corta duración con este mismo tipo de contrato y a jornada completa. Una vez que éste finalice me gustaría solicitar el paro. Por ello, me gustaría saber si para poder optar a la cantidad mínima de paro es necesario dar por finalizado el contrato actual y realizar uno nuevo con la jornada completa o si sería suficiente con realizar una ampliación (tanto en tiempo como en jornada laboral) del contrato actual que tengo a tiempo parcial.

      Muchas gracias

      • Hola María. Puede utilizar el programa de autocálculo de prestaciones del SEPE (+info) para hacer una simulación de lo que cobraría en función de los periodos de cotización y parcialidad. Para analizar con más detalle la posibilidad que indica,…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    6. Hola,
      Quería saber si puedo perder el subsidio de 430 euros por carga familiar, tengo 2 hijos y paso una pensión de 200 euros, si empiezo a trabajar 30 hras semanales y me pagan 630 euros netos.
      Muchas gracias,
      Un saludo

      • Buenos días Rocío. Si le pagan en su contrato 630 euros netos al mes (que serán mayor cantidad en bruto, que es lo que se tiene en cuenta), supera usted el tope individual de ingresos, que es 551,93 euros al…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    7. Buenos días, empecé a cobrar el paro en diciembre del año pasado (2016) y tengo 2 años. Pedí una exportación que me concedieron, me fuí y pedí una prórroga que también me concedieron. Por circustancias tuve que regresar sin agotar los segundos 3 meses. Al llegar, lo comuniqué en mi antigua oficina y me volví a apuntar como demandante de empleo.

      El caso es que al llegar el mes de Junio, tras 6 meses cobrando, me abonaron 452€ y como he leído en este artículo el mínimo serían 497 ya que no tengo hijos. Pensé que serían 497 y luego descontar impuestos, seguridad social o lo que fuese… simplemente lo dejé pasar (en esta página estaban los comentarios desactivados) pero este mes me encuentro con que me han ingresado 30€ de paro.

      Desde que he vuelto no he podido vivir en un sitio fijo hasta hace poco, por lo que no he podido empadronarme aún (hoy mismo tengo cita para hacerlo) por lo que aunque fuí a mi antigua oficina a informar sobre mi vuelta, aún no he ido a la oficina del sepe que me corresponde a comunicar el cambio de domicilio. No sé si tendrá algo que ver.

      Aún no he ido a la oficina del sepe a prenguntar sobre esta situación y porqué he cobrado solo 30€ ya que me daban cita para dentro de 2 semanas y pensé que sería mejor empadronarme y comunicárselo antes de “quejarme” o ir a pregnutar porqué me estan pagando estas cantidades. Y la cita para el padrón me la dan de un día para otro ( no se pueden pedir 2 citas distintas para distintas gestiones)

      Me gustaría si pudieran darme su opinión, si he pasado algo por alto, hice algo mal o por el contrario,puede ser un error del sepe. Gracias.

    8. Buenas trabaja en el campo y ahora me han tirado al paro. en la nomina trabaja razón días trabajados, por ejemplo abril 16dias mayo 19dias junio 20 días. Cuando fui a apuntarme al paro me dijeron que cobraría de mi nomina por ejemplo 696euros de prestación de desempleo en 20 días, 34 euros el dia. La pregunta es la siguiente ¿yo cobro 20 días al mes o cobro los 31 días del mes?
      Muchas Gracias

      • La base de cotización que se indica en las prestaciones es diaria, lo que se cobra por día, es decir, para saber lo que cobrará al mes tiene que multiplicar por 30 esa base diaria. Un saludo   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    9. Buenas noches, soy venezolano con nacionalidad Española que pasos debo seguir para solicitar el paro? Por favor necesito orientaciòn sobre esto, pienso ir a vivir a España. Gracias!

    10. Me parece vergonzoso. Me he quedado desempleada despues de 8 años en una empresa, trabajando a turnos y cobrando un salario entre 950 y 1200€ al mes. Me despidieron y cual es mi sorpresa que en el simulador pone que voy a cobrar 640 euros de paro, de LOS CUALES ME QUITAN 43€ PARA SS vamos a ver ¡ESTAMOS LOCOS! cómo voy a vivir con 600€ la mes!!!! y dentro de seis meses me bajan a 500€!!!!! por debajo del salario minimo!!!! despues de SIETE AÑOS dejandome la piel y pagando mis impuestos. TEngo que pagar casa y gastos fijos, estoy sola sin nadie que me pueda ayudar.

      • Hola, la cuantía de la prestación (+ info) se calcula con los últimos 180 días cotizados, por lo que dependerá de lo que haya cotizado en dicho momento. El número de días cotizados, esos 8 años, hará…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    11. Hola,

      acabé mi contrato hace dos años y en su momento no solicité las prestaciones, porque me iba fuera de España. Hace unas semanas me hicieron un contrato temporal de un día para hacer una traducción y solicité el paro acumulado no cobrado con anterioridad.

      Me lo concedieron y en la carta de aprobación de prestaciones por desempleo se me comunica que me conceden 120 días por 466 días cotizados con una base reguladora de 83,19 euros y una cuantía inicial de 36,24 euros y una base de cotización por contingencias comunes de 83,19 euros.

      Dicho esto, pensé que me iban a pagar la cantidad máxima para una persona sin hijos, es decir 1080 euros y hoy, día de pago de las prestaciones acabo de comprobar que solamente me han ingresado 759,82 euros.

      A qué cree usted que es debido el abono de esa cantidad y no de los 1080 euros que aparentemente me corresponden?

      Gracias por su ayuda y saludos,

      Rosa

      • Hola, puede ser por ser el primer mes, ha recibido la ayuda por los días del mes desde que pidió el paro, ya que lo pidió sobre el día 10 estará cobrando el paro desde ese día. Si no, puede…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    12. Hola! Buenas
      Ahora estoy cobrado el paro q es una cuantia d 680 euros, lo cuan este dias 10 ya me baja al 50% me podia decir en cuanto se me quedara ya q tengo hijos un menor y el otro a mi cargo con 28 sin empleo. Gracias y esoeto respuesta

      • Buenas tardes. Haciendo una regla de tres salen unos 485 euros, pero lo mejor es que a través de Internet entre en su expediente online (+ver cómo) y compruebe allí el importe exacto de lo que va a…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    13. he perdido mi trabajo (era a tiempo parcial con nomina e 200€ al mes) soy divorciada y con dos menores a cargo, me han dicho en mi oficina que me corresponden 72 euros seis meses o igual 20 meses, por los niños…pero no me pueden ofrecer nada para complementar un poco, yo pense que me darian algo decente aunque fuesen dos meses que es mas logico. (andalucia)
      ¿me han informado bien?

      • Hola, dependerá de la ayuda que le puedan dar, que dependerá a su vez de cuanto tiempo haya cotizado. Si puede pedir la prestación por desempleo (+ info) por haber cotizado 360 días o más, la cuantía…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    14. Hola, Buenas! Actualmente vivo en Alemania y, según he leido, para poder cobrar el paro en España (ya que vamos a volver y en unos meses seguro que no encontramos nada de lo nuestro) hay que trabajar al menos 1 día y la ayuda que se recibe es según ese contrato, es decir, que no se nos tendrá en cuenta nuestras nóminas actuales, sólo y exclusivamente ese último contrato laboral español. Podrían decirme si eso es cierto??
      Muchas gracias, un saludo

    15. Ola en la hoja de de prestación por desempleo me pone q boy a recibir durante 120 días una cantidad de 34,48€ diaria quisiera saber si esos 34,48 se cobrarían los 30 días del mes q serian 1034€ al mes eso puede ser

      • Hola, el paro se cobra el día 10 del mes siguiente, y puede que su prestación sea de 1034,40 como dice la hoja, aunque habría que ver si ya se incluye los cálculos, ya que durante los primeros 6 meses…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    16. Buenos días,

      me gustaría saber qué documentación tengo que presentar si al estar trabajando dos horas semanales y estando compatibilizando el paro me han pedido estas ultimas semanas que hiciese una sustitución.
      La mujer que me atendió en su momento me dejo que si sucedía algo así tendría que acudir al INEM nuevamente para comunicarlo ya que no aparece automáticamente en sus equipos pero no me dijo que documento tendría que presentar para ello. 1
      ¿Podrían resolverme la duda?

      Muchas gracias y un saludo.

      • Hola, tendrá que acudir a su oficina de empleo con el contrato o la modificación del contrato, donde se vea la jornada que ha realizado y las horas trabajadas. Y usted tiene la obligación de acudir e informar, aunque el…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    17. Hola, tengo una duda si es posible que me la respondan lo antes posible.. terminé de trabajar en una empresa que voy cada año y me dan los papeles del paro solo voy por la temporada..
      Bueno al caso tengo derecho al paro pero acepté un trabajo llevo 3 días trabajando pero no me gusta el trabajo para nada la mecánica y horarios no son los acordados.. todavía no firmo el contrato pero estoy dado de alta si les digo que no voy a ir mas al ser tan poco tiempo puedo cobrar el paro ?

    Responder a Jorge Danés. Abogado laboralista Cancelar respuesta

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