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Cómo pedir el paro después de trabajar en Europa


 

 

A la hora de cobrar el paro en España, además de las cotizaciones que el trabajador tenga acumuladas en nuestro país se tienen en cuenta las que pudiera tener en otros países europeos.

Explicamos cómo pedir el paro cuando se vuelve de trabajar en Europa para no perder las cotizaciones hechas en el extranjero.


 

Antes de regresar a España, pida en el país europeo el formulario U1

 
Para que todo el procedimiento sea rápido y se pueda cobrar el paro rápidamente al volver a España, antes de salir del país europeo¹ es necesario que allí el trabajador recopile toda la documentación que le pedirá la administración española y el formulario U1 es el documento más importante.
 
Antes de regresar a España se debe solicitar en la oficina de empleo del país europeo el llamado Formulario U1 ( antiguo E-301).  Es un documento en el que constan los periodos de cotización que se tienen acumulados en dicho país.
 
Aunque los Servicios Públicos Europeos comparten información sobre los trabajadores y en teoría el SEPE (INEM) puede solicitarla desde España, en la práctica es más complicado y el tener correctamente cumplimentado el U1 simplifica y acelera mucho los trámites.

 

¿Dónde se solicita el U1?

 
El Formulario U1 se pide en la oficina de empleo del país europeo en el que se ha estado trabajando. Cada país tiene un sistema propio para solicitarlo.

Por ejemplo, un español que esté trabajando en Londres tiene que pedir el U1 en el job centre inglés, utilizando un documento como éste (ver).  Cuando es un extranjero el que está en España y va a regresar a su país europeo, lo tiene que pedir en la oficina de la Dirección Provincial del SEPE.

 

Y una vez que el trabajador ha regresado a España, ¿qué hay que hacer?

 
Para poder cobrar el paro en España es necesario :
 
1º) Cotizar en España después de regresar del extranjero. No se puede pedir el paro en España directamente tras regresar del país europeo sin trabajar aquí. El trabajador debe darse de alta con un contrato que cotice por desempleo, aunque sea por un día. Podrá solicitar la prestación cuando ese contrato finalice por fin de su duración, despido, etc, es decir, al encontrarse en situación legal de desempleo. Tenga mucha atención a que este contrato al regresar sea a jornada completa, para evitar el problema de tener que cobrar luego únicamente un subsidio parcial (+info) en lugar del 100%.
 
2º) Además de lo anterior, debe cumplir los requisitos generales para acceder a una prestación por desempleo:

  • Tener al menos 360 días de cotización acumulada en los últimos seis años ( a partir de la última salida de España) y que no se hayan consumido para otras prestaciones. Cuentan los días cotizados en España, en Europa y en otros países con los que haya convenio bilateral.
  • Estar en situación legal de desempleo. Lo que quiere decir, por ejemplo, que no se puede pedir el paro después de una baja voluntaria en España, o después de haberse dado de baja como autónomo. Se debe pedir el paro tras la finalización de un contrato de trabajo por causas ajenas al trabajador
  • Inscribirse como demandante de empleo (apuntarse al paro)

Todo lo anterior lo explicamos con más detalle en este artículo > cobrar la prestación por desempleo (+info).
 
Si el número de días de paro acumulado y no consumido, tanto en España como en país extranjero es menor de 360 y se cumplen una serie de condiciones se puede pedir el subsidio por cotización insuficiente (+info).
 
Si se pide el paro en España pero se ha cobrado parte de la prestación a través de otro Servicio de Empleo Europeo, se reduce del paro español el que ya se ha consumido en el extranjero.  Esta información se incluye en el Formulario U1.
 
Veamos todo lo anterior con un ejemplo:
 

José tiene cotizados en España 180 días. Al quedarse sin trabajo, y sin derecho a paro, emigra a Londres, donde trabaja en una empresa de construcción durante 200 días más. Finaliza allí su contrato y vuelve a España, con su documento U1 que acredita los días cotizados en Inglaterra. Jose tiene cotizados un total de 380 días (supera los 360 días mínimos para tener derecho a paro) ¿Puede cobrar el paro directamente a su regreso?

No. José sólo podrá cobrar el paro, en España, cuando tras su regreso, vuelva a trabajar en España cotizando por la contingencia de desempleo y pierda ese nuevo trabajo involuntariamente. Por ejemplo, le contratan durante una semana para una construcción.   Será en ese momento, al finalizar el contrato temporal, cuando al solicitar el paro se le tengan en cuenta los 180 días que tenía cotizados en España + los 200 días que cotizó en Londres + los días que haya cotizado nuevamente en España (7).

 

Las excepciones a la obligación de volver a cotizar en  España

 
Lo explicado anteriormente es la norma general, para la que hay algunas excepciones a tener en cuenta:
 
a) Cuando el trabajador antes de irse al extranjero estaba cobrando el paro español y pidió suspenderlo para buscar trabajo en el extranjero: al regresar podrá pedir la reanudación de su prestación directamente, sin necesidad de volver a cotizar. Los mecanismos para solicitar la suspensión del paro para viajar al extranjero los explicamos en este artículo; autorizaciones para desplazamientos.
 
b) Los trabajadores que regresan de países no europeos y en los que no exista Convenio bilateral con España, pueden solicitar el subsidio para emigrantes retornados
 
c) La exportación de las prestaciones por desempleo es un mecanismo que permite durante tres meses (ampliable otros tres), seguir cobrando en otro país europeo el paro que el trabajador cobraba en España y viceversa. Si un trabajador estaba cobrando el paro en Alemania, por ejemplo, puede solicitar “exportarlo” a España y que mientras busca trabajo aquí, el Servicio de Empleo alemán le abone la prestación.  Lo explicamos en este artículo ;  exportación de las prestaciones por desempleo>
 
d) Cuando no se tiene derecho a cobrar una prestación ni un subsidio por no reunir los requisitos, existe una ayuda, la Renta Activa de Inserción , para colectivos con especial dificultad para acceder al mercado de trabajo. Entre ellos se encontrarían los emigrantes retornados mayores de 45 años.  Los requisitos de esta ayuda se explican en el anterior enlace.

 

(1) Son Países de la Unión Europea (UE): Alemania, Bélgica, Dinamarca, España, Francia, Irlanda, Letonia, Luxemburgo, Holanda, Reino Unido, Suecia, Bulgaria, Eslovaquia, Estonia, Grecia, Malta, Polonia, República Checa, Austria, Chipre, Eslovenia, Finlandia, Hungría, Italia, Lituania, Portugal y Rumanía.
 
Países del Espacio Económico Europeo (EEE): además de los anteriores, Islandia, Liechtenstein y Noruega.      También se incluye a Suiza.

 

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495 comentarios en “Cómo pedir el paro después de trabajar en Europa”

  1. Primero que todo, dar las gracias a la persona encargada de crear esta web. Gran ayuda !

    Mi situacion es un poco extrana. Llevo mas de 4 anios en Inglaterra, todos ellos cotizando. Pero en Espana creo que apenas tengo 20 0 30 dias cotizados como mucho, y eso fue hace 5 anos. En uno de los comentarios (Maria) pone algo de calcular la cuantia haciendo la media con los ultimos 180 dias trabajados en Espana. Pero si yo no tengo 180 dias trabajados alli como me van a hacer la media de la cuantia ?

    Muchas gracias

    Alex

    • Hola Álex,
      Después de volver de Inglaterra es preciso haber trabajado al menos un día en España para poder cobrar una prestación: ¿durante cuánto tiempo? Para calcularlo habrá que ver el tiempo que se haya trabajado en los últimos 6 años,…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  2. Buenos dias, estamos viviendo en Suiza llevamos aqui 15 años y tenemos pensado regresar en el 2015 a España. Queria saber que posibilidades existen para poder cobrar el paro o alguna ayuda mientras que encontramos trabajo o montamos algo por nuestra cuenta. Muchas gracias

  3. Hola, he estado en Inglaterra casi un año trabajando, me vuelvo a España pronto y me gustaría saber si al no encontrar trabajo me correspondería paro o algún tipo de ayuda, antes no cotice en España.

    • Como explicamos en el artículo (+info), los periodos cotizados en Inglaterra se pueden reconocer en España a efectos de cotización. Ya dependerá de si alcanza un año o menos…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  4. Buenas tardes,

    Mi empresa ha sufrido un ERE que me afecta, y me quedaré en paro a finales de julio. Mi sector está muy castigado en estos momentos en España, y estoy valorando la posibilidad de ir a Inglaterra a buscar trabajo, ya que allí parece que hay muchas más oportunidades en mi sector.

    Aquí llevo trabajando un periodo de casi 4 años seguidos desde la última vez que estuve en paro.

    Mi pregunta es la siguiente: Si ahora solicito la exportación de la prestación para irme a Inglaterra, y la cobro durante el máximo de 6 meses y después de ese periodo decido quedarme allí por más de 12 meses, a mi vuelta a España puedo cobrar lo que me quedara acumulado de paro si volviera a trabajar en España, por ejemplo, una semana?
    Y si en lugar de cobrar el máximo posible de los 6 meses, encontrara trabajo en ese periodo, mi situación al volver a España en un plazo superior a los 12 meses sería la misma que en el caso anterior?

    Muchas gracias

  5. Buenas tardes,

    Mi empresa ha sufrido un ERE que me afecta, y me quedaré en paro a finales de julio. Mi sector está muy castigado en estos momentos en España, y estoy valorando la posibilidad de ir a Inglaterra a buscar trabajo, ya que allí parece que hay muchas más oportunidades en mi sector.

    Aquí llevo trabajando un periodo de casi 4 años seguidos desde la última vez que estuve en paro.

    Mi pregunta es la siguiente: Si ahora solicito la exportación de la prestación para irme a Inglaterra, y la cobro durante el máximo de 6 meses y después de ese periodo decido quedarme allí por más de 12 meses, a mi vuelta a España puedo cobrar lo que me quedara acumulado de paro si volviera a trabajar en España, por ejemplo, una semana?
    Y si en lugar de cobrar el máximo posible de los 6 meses, encontrara trabajo en ese periodo, mi situación al volver a España en un plazo superior a los 12 meses sería la misma que en el caso anterior?

    Muchas gracias

    • Buenas tardes, su consulta ha sido contestada en su anterior pregunta.

      Un saludo.   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  6. Hola, tengo muchisimas dudas respecto a este documento y el mecanismo. He trabajado en uk cotizando durante 16 meses. Me he vuelto a España sin el U1(lo se, error) como podria validarlo desde aqui? Porque entiendo que debe ir firmado o con el sello del job center de Inglaterra. Existe alguna forma de que desde España me lo puedan validar? Cuando terminas de rellenar el formulario te dice que lo envies a una direccion, luego ellos te lo reenvian compulsado? El resto de documentos los tengo, las nominas y el fin del contrato, pero la firma del U1 no. Ademas me gustaria saber, cuantos dias tengo para solicitar esta prestacion? Muchas gracias. La verdad no pense que iba a ser tan complicado. Muchas gracias de nuevo.

    • Buenos días, el formulario U1 solo puede expedirlo el país donde has trabajado, ya que solo ellos tienen acceso a los datos de los días que has cotizado allí. El Servicio de Empleo español no tiene acceso a esos datos…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  7. Buenos tardes:

    Pues resulta que actualmente estoy trabajando en y Bélgica, llevo mas de dos años cotizando. Mi propósito es volver a España el año que viene, por supuesto con la intención de encontrar un trabajo, pero claro, hasta que eso ocurra, me gustaría saber que derechos tengo respecto al paro, para poder de mientras subsistir.
    En el caso de que volviera a España tendría que dejar voluntariamente el trabajo, ¿Sería esto un problema para poder cobrar el desempleo en España?
    Antes de venir a Bélgica estaba combrando la prestación y cuando llegé a Belgica llamé para que dejaran de pagarme, ya que enseguida encontré trabajo. ¿Cual sería la mejor manera de gestionarlo? ¿La cotización en Bélgica cuenta en la duración de la prestación? ¿Y en la cuantía?
    Si alguien uede ayudarme.
    Muchas gracia

    • Hola Unai,
      Como puedes leer en el artículo, para poder cobrar el paro tendrás que trabajar al menos un día en España, y así te contarán las cotizaciones que hayas generado en el extranjero. Tendrás que solicitar en Bélgica el formulario…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  8. Hola Muy buenas . Llevaba como 6 meses en el paro ( Canarias – España ). En febrero del 2013 me fui a Alemania . En Junio julio y agosto estaba bajo contrato de practicas y en septiembre , octubre , noviembre , diciembre y enero bajo contrato de estudiante. A mitad de enero del 2014 dimití. En febrero ( ya en Canarias – España ) me di de alta nuevamente como demandante de paro y este mes de junio al concertar una cita con la orientadora del paro me entere de este documento U1 y buscando entre papeles me di cuenta de que no lo pedí en la administración del pueblo donde trabajaba y estudiaba, Ahora como puedo pedir ese documento ? Gracias .

    • Hola Carlos,
      El formulario U1 lo debes solicitar en las oficinas de empleo del páis donde trabajaste, pero si no lo pediste o te fuera muy complicado pedirlo ahora, también se puede solicitar a través del SEPE.
      Un saludo   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  9. Hola, les expongo mi caso por si pudieran ayudarme, he estado trabajando en Londres durante 3 años y volvi a España en navidades, en marzo estuve trabajando una semana en españa y despues solicite el desempleo, me lo han aceptado pero solo han tenido en cuenta la base de cotizacion española, no han hecho si quiera una media con la inglesa. Me dicen que eso es lo que hay y nadie me explica el porque. Espero que me puedan informar, muchas gracias por su atencion.

    • Hola María,
      Pues básicamente es lo que te han dicho. Para el cálculo del tiempo que dura la prestación se tiene en cuenta las cotizaciones en ambos países, pero para el cálculo de la cuantía sólo se tiene en cuenta los…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  10. Desearia saber si me doy de baja voluntariamente de un trabajo en Alemania para volver a España, si luego me doy de alta en España 1 día podré cobrar el paro de Alemania, gracias

    • Buenas tardes, podrá pedir el paro si se le acaba el contrato o le despiden. Pero puede tener problemas si el Servicio de Empleo considera que usted ha trabajado ese día para conseguir las prestaciones por desempleo a las que…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  11. Me termina contrato en Alemania en un mes, pero este ultimo mes no trabajo porque son las vacaciones que me las he dejado para el final y asi volver un mes antes a España. Mi pregunta es si se puede pedir el documento U1 aun cuando no ha terminado el contrato

    • Buenas tardes, normalmente no, ya que en el U1 le certificaran todo el tiempo cotizado hasta que finaliza el contrato, y si lo solicita antes, en el caso de que se lo den, no vendrán todas las cotizaciones hechas. Pero…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  12. Buenas tardes,

    Yo trabaje en Francia durante 5 meses, y después volví a cotizar en España unos 8 o 9 meses. Solicité en el desempleo español el U1 y les enviamos toda la información que necesitaban. Pero nos están poniendo muchos obstaculos para conseguirlo.
    Me piden; Nóminas, copia del dni, certificado de empresa, contrato de trabajo . En cuanto a estos documentos no hay ningún problema. Pero no nos aclaramos porque por otra parte me piden:
    -Copie de l’attestation Pôle emploi (ex attestation Assedic) de chaque employeur Français ( Yo por esto, entiendo que es el certificado de empresa donde aparezca desglosado los meses trabajados y el salario ) Sabría decirme si estoy en lo cierto?
    Por otra parte me piden “Copie des certificats de travail Français”, que yo no tengo y entiendo que es un documento donde aparecen mis datos personales, mi numero de la seguridad social en Francia y el tiempo de duración de trabajo.
    No sé si podrá ayudarme o podría explicarme que es lo necesario para pedir el U1.
    Si todo estuviese correcto cumpliendo el U1 ,¿ no deberían de exigirme más documentos verdad?
    Espero que pueda ayudarme porque no sé que hacer, no consigo ponerme en contacto en Francía con nadie y desde aquí no pueden ayudarme más. Muchas gracias y reciba un saludo cordial.

    • Buenos días. Hemos asignado a su caso la referencia 36323 y le hemos contestado por email. Un saludo   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  13. Buenas tardes!

    Mi caso es que trabajé 11 meses en Londres y vine a España sin el U1, necesito este informe, a traves de correos certificado y via emai. Envié el informe CA3916 rellenado con los payslips y la carta de despido a la dirección abajo indicada y no he recibido respuesta.
    Agradecería que me indicaran a donde debo enviar la documentación para obtener el U1.

    • Hola Carlos,
      Hemos borrado la dirección que nos has mandado para que no aparezca publicada en la página.
      Puedes solicitar el U1 en la oficina de SEPE >formulario U1 (+info)

      Un saludo   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  14. yo solicte la interrupción del paro para irme a trabajar a Londres, estuvo menos de un año y cuando regrese solicité la reanudación. Dado que el U1 tardaba varios meses desde Londres, presente nominas y contrato que acreditasen que estuve trabajando. Comence a cobrar el paro, y cuando me llegó el U1 lo entregue. Mi sorpresa es que han cambiado mi situación como nueva alta, ya no es reanudación , y ademas me han quitado meses de paro. Como puedo arreglarlo ? en mi oficina del inem, me dicen que como lo hicieron en Madrid no saben nada, y temo que si pongo una reclamación, la desestimen sin haberlo estudiado y tenga que reclamar vía judicial

    • Hola José Antonio,
      Me temo que no te va a quedar más remedio que realizar una reclamación previa ante el SEPE, ya que si en tu oficina del INEM no saben nada y te dicen que lo hicieron en Madrid,…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  15. Hola buenas:mi consulta es la siguiente: yo tengo doble nacionalidad ,he estado trabajando en españa y la empresa donde trabajaba va a cerrar asi que me daran de baja y yo ire al otro pais de mi otra nacionalidad,que sucede si no hago lo del cobro del paro?

    • ¿Puede indicar cuál es su otra nacionalidad?   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  16. Buenas tardes,
    Soy un emigrado a Irlanda de 31 años que planea volver a España para realizar un curso de FPO y, posteriormente, iniciar una actividad empresarial. Llevo trabajando en Irlanda más de 3 años, con nóminas anuales de 20.500€ (los dos primeros años) y 25.000€ (el tercer año). Acabaré de trabajar el próximo 25 de mayo de 2014.
    Circulan rumores por aquí de que, para poder cobrar el paro español por lo cotizado en Irlanda, los emigrados a Irlanda tenemos que cumplir un plazo en activo de varios meses en España, tras nuestro regreso.
    Mis dudas son:
    – ¿Son estos rumores ciertos? O me bastaría con estar en activo una jornada laboral antes de solicitar el paro.
    – ¿Tengo un plazo limitado de tiempo para reclamar el paro? O puede gestionarse en cualquier momento.
    – Dado mi tiempo cotizado en Irlanda y el nivel de ingresos que he obtenido, ¿qué promedio de pago mensual calculan que me corresponde? ¿qué periodo de tiempo me cubriría el paro?
    – Puesto que he tenido que renunciar al trabajo voluntariamente (alegando excesivo estrés, que de hecho es cierto) en Irlanda debido a mis planes de volver, formarme y emprender un proyecto empresarial, ¿soy apto a pedir el paro?¿necesito algún tipo de documento médico que certifique el estrés que ha causado que me replantee mi situación?
    Mil gracias por adelantado.
    Reciban un cordial saludo,
    Antonio.

    • Hemos asignado a su consulta el número de referencia 35423. Recibirá un email de uno de nuestros colaboradores.   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  17. Hola buenas tardes mi caso es que yo he estado trabajando cinco años en londres y ahora he vuelto a españa,mis cotizaciones en españa no llegan a180 dias,tengo unos 150 dias mas o menos la pregunta es tengo deracho a la prestacion del paro en españa?

    • Hola Xavier,
      Debes saber que también puedes aprovechar lo cotizado en Londres para poder solicitar tu prestación por desempleo. Para ello deberás solicitar el formulario U1 en en Inglaterra.
      Eso sí para poder solicitar la prestación por desempleo deberás trabajar en España…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  18. hola estoy trabajando en londres llevo un ano tengo que regresar a espana me pregunta se puedo cobrar el paro llevando el u1 pero nunca trabaje en espania lo puedo pedir o no gracias

  19. Hola.Mi consulta es, si voy a otro pais de la UE para trabajar puedo perder la antiguedad de los años q he estado trabajando en España?..Soy rumano y estuve trabajando y cotizando 8 años en España. Gracias

    • Buenos días, lo que ha cotizado en España, siempre estará cotizado para las prestaciones que pueda pedir en España, y en algunos casos podrá utilizarlas a la hora de pedir prestaciones en otros países de la Unión Europea. Pero le…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  20. Hola, mi consulta es, trabaje 22 meses en suiza, me despidieron y empece a cobrar el paro acá en Ginebra , en junio cumpliría un año cobrando el paro , me restaría un año , pero como no consigo trabajo quisiera regresar a España , mi pregunta es, q tipo de subsidio o prestación podría solicitar en España ? Podría exportar mi paro de un año q me queda? Cuanto sería la cuantía de la prestación o subsidio q podría obtener en España ? , gracias

    • Hola, la posibilidad de exportar el paro suizo tendrá que consultarlo con el organismo que gestione allí las prestaciones por desempleo, ya que la posibilidad de exportarlo dependerá de sus leyes. Al volver a España, tendrá que volver a…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

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