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Cómo pedir el paro después de trabajar en Europa


 

 


A la hora de cobrar el paro en España, además de las cotizaciones que el trabajador tenga acumuladas en nuestro país se tienen en cuenta las que pudiera tener en otros países europeos.

Explicamos cómo pedir el paro cuando se vuelve de trabajar en Europa para no perder las cotizaciones hechas en el extranjero.


 

Antes de regresar a España, pida en el país europeo el formulario U1

 
Para que todo el procedimiento sea rápido y se pueda cobrar el paro rápidamente al volver a España, antes de salir del país europeo¹ es necesario que allí el trabajador recopile toda la documentación que le pedirá la administración española y el formulario U1 es el documento más importante.
 
Antes de regresar a España se debe solicitar en la oficina de empleo del país europeo el llamado Formulario U1 ( antiguo E-301).  Es un documento en el que constan los periodos de cotización que se tienen acumulados en dicho país.
 
Aunque los Servicios Públicos Europeos comparten información sobre los trabajadores y en teoría el SEPE (INEM) puede solicitarla desde España, en la práctica es más complicado y el tener correctamente cumplimentado el U1 simplifica y acelera mucho los trámites.

 

¿Dónde se solicita el U1?

 
El Formulario U1 se pide en la oficina de empleo del país europeo en el que se ha estado trabajando. Cada país tiene un sistema propio para solicitarlo.

Por ejemplo, un español que esté trabajando en Londres tiene que pedir el U1 en el job centre inglés, utilizando un documento como éste (ver).  Cuando es un extranjero el que está en España y va a regresar a su país europeo, lo tiene que pedir en la oficina de la Dirección Provincial del SEPE.

 

Y una vez que el trabajador ha regresado a España, ¿qué hay que hacer?

 
Para poder cobrar el paro en España es necesario :
 
1º) Cotizar en España después de regresar del extranjero. No se puede pedir el paro en España directamente tras regresar del país europeo sin trabajar aquí. El trabajador debe darse de alta con un contrato que cotice por desempleo, aunque sea por un día. Podrá solicitar la prestación cuando ese contrato finalice por fin de su duración, despido, etc, es decir, al encontrarse en situación legal de desempleo. Tenga mucha atención a que este contrato al regresar sea a jornada completa, para evitar el problema de tener que cobrar luego únicamente un subsidio parcial (+info) en lugar del 100%.
 
2º) Además de lo anterior, debe cumplir los requisitos generales para acceder a una prestación por desempleo:

  • Tener al menos 360 días de cotización acumulada en los últimos seis años ( a partir de la última salida de España) y que no se hayan consumido para otras prestaciones. Cuentan los días cotizados en España, en Europa y en otros países con los que haya convenio bilateral.
  • Estar en situación legal de desempleo. Lo que quiere decir, por ejemplo, que no se puede pedir el paro después de una baja voluntaria en España, o después de haberse dado de baja como autónomo. Se debe pedir el paro tras la finalización de un contrato de trabajo por causas ajenas al trabajador
  • Inscribirse como demandante de empleo (apuntarse al paro)

Todo lo anterior lo explicamos con más detalle en este artículo > cobrar la prestación por desempleo (+info).
 
Si el número de días de paro acumulado y no consumido, tanto en España como en país extranjero es menor de 360 y se cumplen una serie de condiciones se puede pedir el subsidio por cotización insuficiente (+info).
 
Si se pide el paro en España pero se ha cobrado parte de la prestación a través de otro Servicio de Empleo Europeo, se reduce del paro español el que ya se ha consumido en el extranjero.  Esta información se incluye en el Formulario U1.
 
Veamos todo lo anterior con un ejemplo:
 

José tiene cotizados en España 180 días. Al quedarse sin trabajo, y sin derecho a paro, emigra a Londres, donde trabaja en una empresa de construcción durante 200 días más. Finaliza allí su contrato y vuelve a España, con su documento U1 que acredita los días cotizados en Inglaterra. Jose tiene cotizados un total de 380 días (supera los 360 días mínimos para tener derecho a paro) ¿Puede cobrar el paro directamente a su regreso?

No. José sólo podrá cobrar el paro, en España, cuando tras su regreso, vuelva a trabajar en España cotizando por la contingencia de desempleo y pierda ese nuevo trabajo involuntariamente. Por ejemplo, le contratan durante una semana para una construcción.   Será en ese momento, al finalizar el contrato temporal, cuando al solicitar el paro se le tengan en cuenta los 180 días que tenía cotizados en España + los 200 días que cotizó en Londres + los días que haya cotizado nuevamente en España (7).

 

Las excepciones a la obligación de volver a cotizar en  España

 
Lo explicado anteriormente es la norma general, para la que hay algunas excepciones a tener en cuenta:
 
a) Cuando el trabajador antes de irse al extranjero estaba cobrando el paro español y pidió suspenderlo para buscar trabajo en el extranjero: al regresar podrá pedir la reanudación de su prestación directamente, sin necesidad de volver a cotizar. Los mecanismos para solicitar la suspensión del paro para viajar al extranjero los explicamos en este artículo; autorizaciones para desplazamientos.
 
b) Los trabajadores que regresan de países no europeos y en los que no exista Convenio bilateral con España, pueden solicitar el subsidio para emigrantes retornados
 
c) La exportación de las prestaciones por desempleo es un mecanismo que permite durante tres meses (ampliable otros tres), seguir cobrando en otro país europeo el paro que el trabajador cobraba en España y viceversa. Si un trabajador estaba cobrando el paro en Alemania, por ejemplo, puede solicitar “exportarlo” a España y que mientras busca trabajo aquí, el Servicio de Empleo alemán le abone la prestación.  Lo explicamos en este artículo ;  exportación de las prestaciones por desempleo>
 
d) Cuando no se tiene derecho a cobrar una prestación ni un subsidio por no reunir los requisitos, existe una ayuda, la Renta Activa de Inserción , para colectivos con especial dificultad para acceder al mercado de trabajo. Entre ellos se encontrarían los emigrantes retornados mayores de 45 años.  Los requisitos de esta ayuda se explican en el anterior enlace.

 

(1) Son Países de la Unión Europea (UE): Alemania, Bélgica, Dinamarca, España, Francia, Irlanda, Letonia, Luxemburgo, Holanda, Reino Unido, Suecia, Bulgaria, Eslovaquia, Estonia, Grecia, Malta, Polonia, República Checa, Austria, Chipre, Eslovenia, Finlandia, Hungría, Italia, Lituania, Portugal y Rumanía.
 
Países del Espacio Económico Europeo (EEE): además de los anteriores, Islandia, Liechtenstein y Noruega.      También se incluye a Suiza.

 

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499 comentarios en “Cómo pedir el paro después de trabajar en Europa”

  1. Únete a nuestro grupo de facebook
  2. Buenas a tod@s! Espero que tod@s estén bien. Me gustaría que alguien me aconsejara con mi situación si es posible…

    He estado viviendo (y trabajando a jornada completa) en Rep. Checa más de 2 años y un año en Polonia. Ahora en mayo regreso a España y obviamente tengo que preparar los papeles y tal. Para pedir cualquier tipo de subsidio y / o actualizar mi vida laboral en el INEM, supongo que tendré que presentar los certificados de empresa y otros documentos. Estos documentos están en checo y en polaco. La pregunta es si tengo que traducirlos??? Y de tener que traducirlos (supongo que con un traductor jurado), la traducción tiene que estar hecha en España o teniendo los documentos traducidos al español por un Traductor Jurado checo y / o polaco es igualmente válido??????

    Agradecería cualquier comentario, y mucho más si fuera pronto puesto que el tiempo corre en mi contra…
    Saludos,
    Carlos

    • Buenas tardes,
      Cuando está trabajando en un país europeo y quiere cobrar el paro o un subsidio en España, lo que debe hacer antes de regresar es solicitar en la oficina de empleo del país europeo el llamado Formulario U1. En ese documento es donde constan los periodos de cotización que se tienen acumulados en dicho país.
      Aunque es cierto que los Servicios Públicos Europeos comparten información sobre trabajadores y el SEPE puede solicitarla, el tener ya el U1 en su poder simplifica y acelera mucho los trámites.
      Si usted ha regresado ya a España y no ha solicitado en su momento el…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  3. Buenos dias, tengo una duda. Yo trabajé 6 meses en inglaterra en 2009, 8 meses en holanda 2010, y 7 meses en alemania 2012. Mi duda es solo tengo el u1 de holanda, ya que no sabía que en inglaterra o alemania podía pedirlos. Ahora estoy en españa y me gustaría sumar los tiempos cotizados a mi cotización en españa, como tendría que actuar. He leido “Si no presenta el documento al organismo que tramita su solicitud, éste también puede obtener de otros países la información necesaria por vía electrónica” según http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=857&langId=es&intPageId=978 .
    Por lo tanto con el contrato de trabajo de inglaterra y los documentos de la seguridad social, el u1 de holanda…y de alemania no tengo ningún contrato ni nomina ya que me pagaban en negro, pero se que estuve dado de alta porque tenía numero de seguridad social y seguro medico que solo sucede cuando se está dado de alta, por lo tanto con eso me sería suficiente…?
    Muchas gracias y un saludo.

    • Buenas tardes, si no tiene el formulario U1 va a tener muchos problemas para poder utilizar esas cotizaciones para pedir el paro. Le recomiendo que plantee su situación especifica en su oficina de empleo, pero ya le comento que va a tener problemas, además de por no aportar el formulario, por los idiomas de los documentos que puede presentar, y para demostrar cuantos días exactos ha cotizado usted en el extranjero.

      Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  4. Hola,

    Queria consultarle una duda, ya que estoy un poco confuso tras leer varios posts…

    Yo he trabajado 2 anios en Inglaterra (he cotizado mas de 360 dias). Antes de regresar a Espana he enviado toda la documentacion para obtener el U1 que debera llegar en las proximas semanas.
    Llegue hace una semana y he encontrado un trabajo sin haberme inscrito en el paro.

    Para conseguir que me paguen el paro con el tiempo cotizado en Inglaterra… debo trabajar en mi actual puesto menos de 28 dias? y que ocurriria si trabajo mas dias que esos 28? perderia el tiempo cotizado en Inglaterra y solo contaria el tiempo trabajado en Espana?

    Muchas gracias por su ayuda
    Jose

    • Buenas tardes, no, no perdería el tiempo trabajado en Inglaterra. El Servicio de Empleo va a tener en cuenta los días cotizados en los últimos 6 años, por lo que mientras no pase ese tiempo, no pierde lo cotizado.

      Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  5. Hola buenas noches he estado trabajando cuatro años en portugal con diferentes contratos y ahora he regresado a España y quisiera solicitar una prestacion por desempleo. Cuando me fui habia agotado el paro. Ya he solicicitado el impreso u1y he cotizado unos dias en España segun me habian informado con estos requisitos ya podria solicitarla. El problema viene cuando un compañero mio en identica situacion (aunque a el le quedan 7 meses de paro de una prestacion que paro al ir a portugal) ha ido a solicitarla y le han dicho que tiene que tener cotizados 90 dias teniendo que reanudar la prestacion anterior, pero en mi caso sin paro anterior y con solo 5 dias cotizados tengo derecho a paro o necesito 90 dias. Muchas gracias de antemano

    • Buenas tardes, el SEPE le tendrá en cuenta los días cotizados en España y en Portugal de los últimos 6 años para calcular si ha trabajado más de un año, requisito para cobrar el paro, y para calcular cuando le durará la prestación por desempleo. Pero para calcular la cuantía de la prestación solo se tendrán en cuenta los 180 últimos días cotizados en España. Por lo que si no ha cotizado este tiempo en España, tendrá problemas para recibir la prestación. Si ha trabajado más de 1 año, y más de 180 días en España, no tendrá problemas en…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  6. Hola buenas tardes mi pregunta espara saber si despues de haber agotado el plan prepara los inem me mandaron a los servicios sociales de mi comunidad a solicitar ayuda,fui y me dijeron q tradaba unon tres a cuatros meses, me e ido a londres a trabajar, tuve un problema y no pase la renovacion en la fecha que me tocaba y lo pase despues y en la renovacion me dieron otro codigo de mi numero de de indentificacion queria saber si esto perjudica mi antigueda como demadante de empleo en el inem,para cuando haga el año para solicitar la ayuda que tendria al ser mayor de 53 años,y tambien si pueden informarme si mi situacion ahora es perjudial para mi.gracias.

    • Hola buenas tardes. Si se le olvidó sellar el paro, le habrán dado una nueva demanda de empleo (la tarjeta DARDE), que pone a cero su antiguedad. Lo puede ver en la propia tarjeta, donde indica “fecha de inscripción”. Al perderse la antigüedad como demandante de empleo tendrá que acumular un año entero para poder solicitar las ayudas que exigen ser parado de larga duración. Para consultar su situación puede contactar por teléfono con el SEPE, en horario de 9 a 14 h los días laborales. Tiene los teléfonos en este enlace

      Hola muy buenas,
      Actualmente me encuentro trabajando en Inglaterra pero me quiero regresar a España en unos meses,
      antes de irme pediré el U1 en un job centre, con el objetivo de cobrar el paro en España hasta que encuentre un trabajo, pero tengo fundamentalmente dos dudas:
      – ¿Si cotizo aunque sea solo un día tengo derecho a cobrar el paro?
      – Que cuantía me correspondería si nunca he cotizado en España, por el momento solamente he trabajado en Inglaterra por casi dos años.

      Muchas gracias, espero que me puedan ayudar, un saludo.

      • Buenas tardes, el tiempo cotizado en Inglaterra se tiene en cuenta para la duración de la prestación a reconocer. Pero para la cuantía se tienen en cuenta los últimos 6 meses trabajados en España, en los últimos 6 años. Si no ha trabajado nunca en España, tendrá problemas al pedir el paro, ya que no cumple el requisito de haber cotizado en España, para poder calcular la cuantía de su prestación.

        Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

        • Hola yo tengo la misma situación, he trabajado dos años en el Inglaterra y no he cotizado nunca en España, pero voy a trabajar por una semana a mi regreso . ¿No podré cobrar el paro España después de haber tramitado el U1 y haber trabajado en España ?

        • Buenos días, si no ha cotizado en España nunca tendrá problemas al pedir el paro, ya que el tiempo trabajado en Inglaterra solo se tiene en cuenta para la duración de la prestación, pero para la cuantía se tienen en cuenta los últimos 180 días cotizados en España. Si usted no ha cotizado este periodo en España, tendrá problemas para pedir la prestación.

          Un saludo.

    • Buenas tardes,

      ¿La cuantía del paro es en relación al salario obtenido en España o hace media con el salario obtenido en Reino Unido?.

      Si trabajo en Reino Unido un año y en España dos días como diplomada universitaria de enfermería, la cuantía del paro será en relación a lo trabajado en España esos 2 días?

      Si en medio del trabajo en Reino Unido, trabajo días sueltos en una Agencia de Publicidad en régimen de artista regularizado, como figurante, 50 euros/ 12 horas, cómo cotizan esos días? Me bajarán drásticamente la cuantía del paro? Ya que por otras veces, se que trabajando como enfermera obtengo la máxima cantidad de paro.

      Pasado mañana tengo el trabajo de figurante y no se si aceptarlo, porque después me iré a Reino Unido y finalmente trabajaré en España un par de días como enfermera, para obtener el paro.

      El trabajo de figurante sería en España
      Gracias

      • Buenos días, cuando se trabaja en Europa, se tiene en cuenta el tiempo trabajado a la hora de la duración de la prestación por desempleo. Se tendrá en cuenta el tiempo cotizado para ver si se ha cotizado 360 días o más, pero para calcular la cuantía de la prestación únicamente se tienen en cuenta los periodos cotizados en España. Por lo que la cuantía tendrá en cuenta los últimos 180 días cotizados en España a la hora de calcular la prestación por desempleo.

        Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    • pidió el subsidio para mayores de 52 años en año 2010 creo que en octubre y SEPE ya tiene mi formulario E-301 y el carnet de munca ;mi vida laboral de Rumania ;que ya están confirmado de Rumania para España y como mi se ha denegado ajora voy a pedir el subsidio para mayores de 55 años
      estos documentos vale para SEPE o es necesario a le deponer otra ves y esperar a se confirmar de Rumania y pedir del Rumania el formular U-1

      • Buenas tardes, si el SEPE ya tiene unos documentos, usted tiene el derecho a no volver a dar los documentos ya entregados. Pero a veces es más rápido volver a aportarlos, si se tiene la posibilidad.

        Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    • Buenos días, tengo la siguiente duda:
      estuve viviendo y trabajando en Londres desde Junio del 2012 hasta Julio de 2013, momento en que me volví a España. Desde que volví, no trabajé y me dí de alta en el INEM.
      Cuando vivía allí, no solicité mi U1, ya que es necesario tener el P45, y para solicitar éste ha de pasar un tiempo desde que dejas de trabajar hasta que te lo mandan (en mi caso, dejé de trabajar y volé de vuelta 3 días después, por lo que me enviaron por correo mi P45 y mi P60).
      Tengo una compañera en Londres, con mis P45 y P60 originales, así como el formulario de solicitud de U1 cumplimentado por mí.
      Ha dónde ha de ir? en el JobCentre le dijeron que ellos no tramitan nada de esto.
      Podéis ayudarme? MUchas gracias de antemano.

      • Buenas tardes, el U1 lo gestionan únicamente en los países donde se ha trabajado. Hasta donde llega nuestra información en Reino Unido lo gestiona el Job Centre. Le recomiendo que se ponga en contacto con el consulado o la embajada de Reino Unido en España para informarse de cómo puede hacerlo desde España, y que organismo gestiona el U1, además de si una persona autorizada por usted puede solicitarlo por usted.

        Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    • Buenos dias

      He estado trabajando en el Reino Unido y he regresado a España en 2007 con mi E-301. Desde entonces he trabajando pero voy ahora quedarme en el paro. Para contabilizar el tiempo que he estado trabajando fuera, me sirve el E-301 o tengo que solicitar ahora el nuevo formulario U1.

      Muchas gracias de antemano

      • Buenas tardes, actualmente el formulario que se utiliza es el U-1, que se corresponde con el antiguo E-301, pero ese modelo ya se dejó de utilizar. Le recomiendo que acuda a su oficina de empleo y se informe si van a admitir el E-301, ya que entiendo que es el formulario que estaba vigente cuando usted lo pidió.

        Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    • Hola, gracias a sus respuestas tengo casi todo claro, sin embargo me acaban de informar en la oficina del paro que me corresponde por zona residencial, que si llego del reino unido y también cotizo en España aunque sea trabajando un día, ES IMPRESCINDIBLE estar 4 semanas disponible físicamente es España para poder pedir la exportación del paro al Reino Unido (durante tres meses) dónde quiero volver para intentar buscar nuevamente trabajo alli porque aquí de mi profesión es imposible por el momento.
      Me comentan que hay excepciones y que sólo en este teléfono del RATEL 928990598, me pueden dar esa información.
      PREGUNTA:
      – Conoce usted esas excepciones y algún otro teléfono dónde me puedan responder ya que este sale siempre un sonido de FAX
      GRACIAS

      • Buenas tardes, si la he entendido bien, usted quiere pedir aquí el paro, y luego volver a Reino Unido para buscar trabajo. Efectivamente se tiene que estar inscrito 4 semanas como demandante de empleo antes de poder exportar el paro. Pero el Servicio de Empleo puede autorizar en situaciones especiales antes de las 4 semanas, por lo que le recomiendo que comente su situación en su oficina de empleo, a la espera que le autoricen la salida.
        Como teléfono de información puede utilizar el teléfono de información del Servicio de Empleo: 901 11 99 99.

        Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    • He leído el articulo relacionado para los que venimos de europa, mi intención es traer el formulario U1 porque mi contrato acaba a mitad de diciembre y al llegar a España tras pasar por el INEM pensaba apuntarme como usuario en situación legal por desempleo para luego solicitar la prestación correspondiente porque llevo mas de 365 días trabajando en Reino Unido..
      Pregunta: ¿Es posible cobrar el subsidio del paro SIN tener que cotizar en España (AUNQUE SEA SÓLO UN DIA), ya que no hay trabajO y cobrar la prestación en Reino Unido durante tres meses mientras vuelvo en Enero de 2014 otra vez a buscar trabajo allí dónde una vez tuve suerte y sé que tengo mas posibilidades??
      o tener un contrato tras regresar a España ahora es condición indispensable??

      Gracias

      • Buenas tardes, es necesario al menos trabajar un día, y que ese contrato finalice (fin de contrato, despido) y que usted se encuentre en > situación legal de desempleo (+ info).

        Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    • hola buena noches, q puedo hacer por culpa de un mal entendido, mira he solicitado la ayuda del plan prepara y me la han aceptado pero me denegaran por no sellar en el día, no he leído bien y pensé q no tenia q sellar hasta q me aceptara en el plan prepara. Hay algo q pueda hacer para no perder esta ayuda, tengo dos niños d 2 años y no tengo engraso. Gracias

      • Buenas tardes, si se le ha olvidado sellar el paro mientras recibe el Plan Prepara le pueden dar de baja la ayuda y no cobrar todos los días que quedasen por cobrar. El olvido de sellar el paro en el caso del Plan Prepara y la Renta Activa de Inserción es terrible, ya que las sanciones son muy duras. Le recomiendo si no ha sellado el paro, vaya a sellarlo mañana mismo, y que se informe de las consecuencias que puede tener el no haber sellado el paro para el Plan Prepara que le han concedido. En el caso de…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    • Buenos días.

      ¿Cómo puedo pedir el modelo U1 en España para poder presentarlo en un país de la UE? ¿Se puede pedir por internet? Un saludo.

    • Buenas tardes,

      Quisiera poder encontrar ayuda en este lugar ya que me está siendo bastante complicado mi situación con el Servef en Valencia.

      Yo soy ciudadano español, que he vivido en UK durante 25 años, donde trabajaba como funcionario en el Ayuntamiento de Londres. Hace poco mas de dos años me vine a vivir a España y me dijeron en el Servef que me correspondían dos años de paro, unicamente necesitaba darme de alta en la Seguridad Social y ser despedido por motivos ajenos a mí.

      Tal y como me dijeron en el Servef, podría haber dicho a un familiar que me contrate unos dias y que me despida, y así podría acceder a cobrar el paro, esto fué lo que la señorita de la mesa 17 me dijo en su día. Soy una persona con ética y moral y decidí no hacerlo y cometer fraude.

      Han pasado dos años y poco mas y por fin encontré un trabajo bastante bueno, con la mala fortuna que dos semanas despues y por motivos ajenos a mí, fuí despedido.

      Hoy me he presentado en el SERVEF y un hombre de mediana edad me ha dicho que no me corresponde nada, y por mas que le he dicho que me han dicho varias veces e incluso llamando al 901… que sí que tengo acceso al paro contributivo, aunque ya no me corresponderian dos años, sino menos, porque han pasado ya dos años de mi vuelta a España.

      Tengo el U1, tengo varios U1, pues aunque es un documento que no tiene caducidad, cada vez que voy al SERVEF me piden uno reciente, y el organismo que lo expide en UK ya estan hasta el gorro de mí, pues no tienen caducidad y para colmo, y segun la ley, yo no deberia pedir el U1, sino el SERVEF.

      Este hombre, que se supone que debe de llevar varios años trabajando en el SERVEF, aparte de maleducado, ni los buenos dias, y con un grosero ‘Que quieres?’, me ha dicho que no mire nada porque no me corresponde nada.

      Y por mas que he intentado que me escuche, no me ha hecho caso.

      Que hago ahora? A quien hago caso? Le he presentado el U1, y los demas papeleos pero no ha querido mirarlo.

      Y para casa me he venido.

      Alguien puede ayudarme con este tema, pues tengo 15 dias para presentarlo todo y ya han pasado 10 dias.

      Muchas gracias de antemano.

      • Hola buenas tardes. Creo que en su situación debería buscar el asesoramiento de un abogado, graduado social o asesoría que le ayudase con el trámite, visto que la situación parece estar bloqueada. Aquí nosotros únicamente podemos darle una orientación básica, no sustituir el trabajo de un profesional. En todo caso espero que le resulte de utilidad en alguna medida.
        [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

        • He vuelto a pedir cita pasado mañana, con un poco de suerte me toca alguien que conozca un poco mas la historia y ya os diré. Gracias por su ayuda.

        • Espero que todo vaya bien. No deje de mantenernos al tanto, ya que su caso con toda seguridad será de interés para otras personas.

        • Hola! Pues bien, hoy he vuelto a la oficina, me ha tocado una chica, un poco seria pero muy profesional, me ha escuchado perfectamente, me ha dicho que tengo razon y que me corresponde la prestacion contributiva, me ha hecho las cuentas, y me lo ha arreglado todo, y cobrare 13 meses y unos 900 euros al mes.

          Le he dado los dos formularios pues el hombre que me atendió el Martes me dijo que tenía que llevar dos formularios y se ha quedado bastante sorprendida, pues con uno vale. Yo creo que este hombre del Martes al ver que yo le planté cara intentó cualquier cosa para no atenderme y me dió dos formularios y me mandó para casa incluso cuando yo ya tenia un formulario pefectamente rellenado.

          Tampoco tenia idea de lo que es el U1. Esta chica de hoy no me ha hecho preguntas, toda una profesional que sabe lo que hace.

          Me pregunto cuanta gente saldrá de los SERVEFs a diario con la información equivocada, sólo porque a unos cuantos no les apetece hacer su trabajo decentemente.

    • Buenos dias,

      Mi duda es la siguiente, el proximo mes vuelvo a Espana despues de haber trabajado 1 ano y medio en Monaco a causa de un cambio interno de empresa desde Espana donde estuve trabajando para la misma empresa 2 anos y medio, es decir nunca tuve un cese de actividad laboral.

      El motivo de mi vuelta, temas familiares y personales por los cuales he tenido q darme de baja voluntariamente en la empresa, es decir renunciar.

      En este caso, y segun lo que he visto en la pagina del SEPE es cierto que podría optar a una prestación contributiva incluso si he renunciado a mi trabajo sin volver a reanudar actividad laboral en Espana a mi vuelta? y si es asi, la cuantía de la prestación contributiva es standar o varia de acuerdo al salario que percibía en Monaco?

      Muchas gracias por vuestra ayuda

      • Buenos días. No podemos ser muy precisos, porque habría que analizar el tipo de contrato que ha tenido en Mónaco si es para la misma empresa española, si ha seguido cotizando aquí o no, etc. Lo cierto es que tras presentar la baja voluntaria (+info) un trabajador no se encuentra en situación legal de desempleo en España y no puede optar a prestaciones o subsidios. Sobre su segunda consulta, el importe que se paga por las prestaciones contributivas nunca es estandar, ya que se calculan en función de las bases de cotización del trabajador…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    • Buenos días, me gustaría que me pudieran ayudar. Mi problema es que tengo derecho a percibir 10 meses de prestación , en diciembre se me acaba, y quisiera saber si después puedo tener acceso a alguna ayuda, por que no encuentro nada de trabajo, mis circuntancias personales son que tengo 26 años y tengo un contrato de alquiler de la casa en la que vivo. les agradecería me pudieran ayudar. Muchas gracias.

      • Hola buenos días. Con su edad, 26 años y sin responsabilidades familiares (hijos o cónyuge a su cargo), la única ayuda que podría solicitar al terminar su prestación contributiva sería el llamado Plan Prepara. Tiene los requisitos en este enlace Requisitos del Plan Prepara (+info). Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    • Hola:
      Les comento mí caso:
      Hace unos meses dos socios montamos una sociedad civil, estando los dos en régimen de autónomos. Y siendo los dos socios, también trabajadores por cuenta ajena en otra empresa. El tema, es que la empresa en la que trabajamos los dos por cuenta ajena va ha cerrar, y por lo tanto iremos al paro. Por otro lado, la sociedad civil que tenemos ambos, no es rentable todavía.
      Mis preguntas son: ¿Sí nos damos de baja en régimen de autónomos y damos de baja la sociedad civil, antes de causar baja en la seguridad social en el régimen general, podremos solicitar el pago único de la prestación por desempleo, para poder volver a formar una sociedad civil con el mismo socio?
      ¿Será necesario montar una nueva sociedad civil con otro nombre, o podremos utilizar el mismo?
      Esta capitalización de la prestación, es vital para poder hacer viable la sociedad civil.
      Gracias

      • Buenos días. En todo lo que se refiere a la capitalización del paro y la constitución de nuevas sociedades siempre insistimos en la necesidad de que contraten asesoramiento. Son tantas las variaciones y posibilidades en función de cada caso, que es relativamente sencillo cometer errores que luego implican que tengan que devolver la capitalización por cobro indebido, perdiendo su paro y poniendo en riesgo la propia supervivencia de la empresa. Como orientación básica, si les puedo decir que todo aquello que implique indicios de que la actividad para la que se pide la capitalización no es “realmente nueva”, sino…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    • Hola Buenas tardes.

      Tengo un trabajo indefinido desde hace ya varios años. La empresa para la que trabajo me pide que me dé de baja voluntaria del mismo para contratarme en unos 20 días en otra nueva empresa del mismo grupo.

      Quisiera saber cuales son las posibles situaciones que se me pueden presentar en el futuro, suponiendo que en esta nueva empresa se me contrate también de manera indefinida durante otra larga temporada.

      Tendría derecho a paro si ocurriese que en esa nueva empresa fuera despedido tras un periodo de trabajo superior a 3 meses?? El paro que cobrara en ese caso dependería solo de este último trabajo o dependería del tiempo cotizado en total?

      Muchas gracias.

      • Buenas tardes. Todo depende del grado de confianza que tenga usted en su empresa y en el compromiso de contratarle posteriormente, pero ha de saber que asume algunos riesgos al pedir la baja voluntaria. Si en la nueva empresa le contratan por más de tres meses y luego es despedido, podría cobrar el paro teniendo en cuenta todas las cotizaciones por desempleo acumuladas durante los últimos seis años previos al cese, es decir, se tendría en cuenta el tiempo cotizado total, no solo los tres meses.
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    • Termine mi contrato el 30 de agosto y solicité la prestación por desempleo (paro) pero empecé a trabajar el 18 de septiembre. ¿Cobraré en octubre esos 18 días? Y sí es así, ¿Qué día del mes?

      Muchas gracias

      • Si le aprueban su solicitud de prestación contributiva, le pagarán los 17 días de septiembre en la liquidación que se abona el próximo 10 de octubre. Recuerde que debe informar obligatoriamente a la oficina de empleo de que va a comenzar a trabajar (ver cómo informar). Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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