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Cobrar la RAI y trabajar al mismo tiempo ¿es posible?


 

 


¿Es posible solicitar la ayuda de la RAI (Renta Activa de Inserción) y si surge la oportunidad aceptar un contrato de trabajo y seguir cobrándola? Con determinados requisitos, si.

1. La RAI SI es COMPATIBLE con una oferta de trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial

 
Para solicitar la RAI, el trabajador debe estar en paro, es decir, inscrito como demandante de empleo y sin trabajar. Como veremos más adelante, en unos tipos de RAI (mayores de 45 y discapacidad) se exige ser parado de larga duración y en otros no (violencia de género y emigrante retornado), pero en todos ellos una de las condiciones es no estar trabajando en el momento de solicitar la ayuda, ni a tiempo parcial ni a tiempo completo.
 
Lo que si existe, y vamos a explicar en este artículo, es la posibilidad de que una vez que se le ha concedido la RAI al trabajador en paro, surja la oportunidad de un contrato y veremos bajo qué requisitos puede o no seguir cobrando la RAI.
 
Un contrato a tiempo parcial existe cuando entre el empresario y el trabajador se acuerda que éste prestará sus servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior al de un trabajador normal a jornada completa.
 
La normativa SI permite seguir cobrando la RAI y comenzar a trabajar a tiempo parcial. Se reduciría de los 431 euros de la RAI (2019) la parte proporcional al tiempo trabajado y la duración de la RAI pendiente por cobrar se ampliará en la parte proporcional al tiempo trabajado.
 
Hemos publicado una guía específica para esta modalidad: Seguir cobrando la RAI y trabajar a tiempo parcial (+ info preguntas frecuentes).

 

2. La RAI es INCOMPATIBLE con el trabajo por cuenta ajena a tiempo completo o por cuenta propia (autónomo)

 
Si se trabaja a tiempo completo NO se puede seguir cobrando la RAI y es necesario informar a la oficina de empleo para que la suspenda, aunque como explicamos más adelante, se puede pedir una ayuda especial mientras se trabaja.
 
Se pueden dar dos casos:
 
a) Si el trabajo a tiempo completo dura menos de seis meses, entonces se produce la baja temporal en la RAI (suspensión de la ayuda). Hay que informar al INEM (SEPE) de que se empieza a trabajar y cuando el contrato se termina, volver a informar para reincorporarse a la RAI y seguir cobrando la ayuda.
 
b) Si el trabajo a tiempo completo dura más de seis meses se produce la extinción de la RAI, es decir, no es posible reengancharse a esta ayuda cuando se acaba en contrato, pero con las cotizaciones que el trabajador haya acumulado durante ese tiempo de más de 6 meses, se pueden solicitar nuevas ayudas, como el subsidio por pérdida de empleo, o si llega a los 360 días de cotización, la prestación contributiva (+info). Siempre que se pueda pedir una de estas ayudas, tienen preferencia sobre la RAI.

 

3. En la RAI hay un régimen especial de ayudas económicas para trabajar

 

  • Ayudas para incentivar el trabajo. Los beneficiarios de la RAI que realicen un trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena a tiempo completo, percibirán una ayuda equivalente al 25% de la RAI durante un máximo de 180 días, con independencia del número de contratos de trabajo o actividades por cuenta propia realizadas. La percepción de esta ayuda no reducirá la duración de la Renta Activa de Inserción. Es decir, que si está cobrando la RAI y encuentra un trabajo a tiempo completo, puede aceptar ese trabajo y durante tres meses, además de lo que cobre por el contrato, el Servicio de Empleo le abonará el 25% de la RAI, como una ayuda complementaria de unos 107 euros al mes. El hecho de cobrar esta ayuda complementaria no reduce el tiempo que le podría quedar pendiente de la RAI, si decide reanudarla porque su contrato termina antes de los seis meses.
  • Las víctimas de violencia de género obligadas a cambiar su residencia en los 12 meses anteriores a la solicitud de la RAI, o durante su permanencia en el programa, podrán percibir una ayuda suplementaria de tres meses de Renta Activa de Inserción, sin que ello reduzca la duración de dicha renta. Esta ayuda se percibirá en un solo pago y por una sola vez en cada derecho a RAI.

 

4. Guía completa de la Renta Activa de Inserción 2019

 
Si necesita saber más sobre la RAI,  continúe leyendo la Guía para solicitar la Renta  Activa de Inserción, donde encontrará la normativa completa, documentación, y dudas frecuentes:
 
Ver la guía completa de la Renta Activa de Inserción
 




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327 comentarios en “Cobrar la RAI y trabajar al mismo tiempo ¿es posible?”

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  2. Buenas Tardes:

    Estoy cobrando la Rai desde el pasado mes de mayo:

    Si toda va bien a partir de diciembre empezaria a trabajar a tiempo completo mediante un contrato de obra y servicio durante un año.

    Con lo leido en esta pagina,tendria que llamar al sepe y comunicar la buena nueva del contrato y que junto al salario del contrato estaria cobrando un 25% de la Rai hasta abril del año que viene…

    Mi duda es:
    al ser un contrato a tiempo completo y de duración de un año una vez comience el contrato no es necesario sellar el desempleo verdad?.
    eso es si fuera un contrato a tiempo parcial ,es lo correcto no?

    Gracias de antemano

    Un saludo
    Miguel Angel

    Responder
    • Buenas tardes Miguel Angel. Efectivamente, si fuera un contrato a tiempo parcial, tendría que seguir sellando el paro, ya que estaría cobrando su contrato y en la parte proporcional no trabajada, la renta activa de inserción reducida, por lo que debería seguir dado de alta como demandante de empleo. Sin embargo, si el contrato es a jornada completa, ya no estará dado de alta como demandante de empleo, ya que a todos los efectos será un trabajador a tiempo completo en situación de alta laboral y por lo tanto, no tendrá que sellar el paro. El cobro adicional del complemento de la RAI es una situación extraordinaria que no se da en ninguna otra ayuda. Ahora bien, dicho todo lo anterior y teniendo claro como yo lo tengo que no tendría que seguir sellando el paro, como tiene que informar al Servicio de Empleo el día que comience a trabajar, aproveche ese momento para que le confirmen que no deberá seguir sellando. No cuesta nada hacer la verificación y así se queda más tranquilo.

      Un saludo y que todo vaya muy bien en el nuevo empleo.

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  3. Tan amable . Estoy recibiendo la ayuda de insercion podria trabajar en una casa limpiando 5 horas al dia?

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    • Si, es perfectamente posible, como explicamos en esta guía: ¿puedo trabajar a tiempo parcial mientras cobro la RAI?. Eso si, debe trabajar con contrato como empleada de hogar y estar dada de alta en Seguridad Social por la parte proporcional. Si no lo hace y trabaja “en negro” y el SEPE lo detectase a través de la Inspección de Trabajo, podrían sancionarle a usted y a la persona para la que trabaje y tendría de devolver la ayuda cobrada desde ese momento, como un ingreso indebido. En esta guía le damos más detalles: cómo contratar y dar de alta a una empleada de hogar (+info). Un saludo

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  4. Buenas tardes estoy cobrando la RAI este año es el de “descanso” en Diciembre será el último año
    Podría darme de Alta de autónomos un mes para hacer un trabajo puntual y después solicitar el último año de la RAI ?

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    • Buenas tardes Ana. En la RAI para desempleados de larga duración mayores de 45 años, se considera que no se pierde la antigüedad de la inscripción en el paro por haber trabajado menos de 90 días (Art. 2.1.b) “b) Ser demandante de empleo inscrito ininterrumpidamente como desempleado en la oficina de empleo durante 12 o más meses. A estos efectos, se considerará interrumpida la demanda de empleo por haber trabajado un período acumulado de 90 o más días en los 365 anteriores a la fecha de solicitud de incorporación al programa.”)

       
      Ahora bien, el artículo anterior se refiere a trabajo por cuenta ajena y nada se dice en la normativa sobre trabajar por cuenta propia menos de 90 días. En una interpretación por analogía, lo anterior también debería ser aplicable al trabajo por cuenta propia, es decir, el hecho de estar dada de alta como autónoma menos de 90 días no debería impedirle solicitar la RAI. Pero como entiendo que para usted es muy importante no perder ese año de espera de la RAI, creo que es necesario que se lo confirmen en el SEPE. Puede hacerles la consulta de tres modos (teléfono, cita previa en la oficina y por Internet). Le explicamos cómo hacerlo en esta guía. Un saludo

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      • Hola buenas yo estoy cobrando la rai por mujer maltratada y quisiera saber si tengo derecho a pedir los tres meses juntos para alquilar una vivienda y si los tres meses que me dan me los descuentan un saludo gracias.

        Respuesta de María García, moderadora del blog

        El pago único de una ayuda suplementaria de 3 meses se abona a las mujeres en situación de malos tratos que se hayan visto obligadas a cambiar su residencia por esta causa y es una cantidad adicional, no se descuenta de las 11 mensualidades de la RAI (se cobran las dos ayudas, los 11 meses de la RAI + los tres meses del pago único para cambio de vivienda). Un saludo

  5. Hola se puede cobrar la RAI si ese día de cobro cae en fin de semana o hay que esperar al lunes para cobrarla?

    Responder
    • Depende del banco o caja. Hay algunos que cuando el día 10 cae en sábado, lo abonan ese mismo sábado en las cuentas bancarias de los clientes. Otros bancos, sin embargo, no pagan hasta el lunes, aunque el SEPE ya les haya transferido a todos el importe de las ayudas. Lo explicamos en esta guía ¿puedo cobrar el paro en sábado?. Saludos

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  6. Buenas tardes, agradezco los consejos que da y además nos ayuda a orientarnos.
    Les cuento mi situación.
    Ahora mismo estoy cobrando la rai pero a partir del 1de agosto empecé a trabajar a jornada parcial durante tres meses(lo he comunicado al sepe) Ahora estando trabajando en esta empresa me llaman para trabajar en otra a jornada completa.Mi pregunta es la siguiente si aceptara la oferta de esta última empresa, que pasos tendría que dar para regularizar mi nueva situación y como se me quedaría la rai? Muchas gracias de antemano

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    • Hola Gustavo. En el punto nº 6 explicamos que la RAI es incompatible con el trabajo a jornada completa, con lo que necesariamente quedaría suspendida. Su su nuevo trabajo dura menos de 6 meses, a terminarlo podrá volver a reanudar la RAI que estaba suspendida. Si dura más de 6 meses, la RAI se extingue, desaparece y ya no se puede recuperar, puesto que con las nuevas cotizaciones de 6 meses se habrá generado ya derecho a paro. De todos modos, le recomiendo que cualquier duda en este tema la confirme siempre con el SEPE, ya que ellos son los que tienen toda la información completa en su historial. Un saludo

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  7. Puedo cobrar la rai de mayores de 45 años, cuando termine de cobrar la rai por violéncia de género?. Gracias.

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    • Sería posible, pero en total, sumando unas y otras, no se pueden cobrar más de 3 RAI, sean del tipo que sean. Un saludo

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  8. Hola buenas tardes me gustaría consultarle hace un año y pico que estoy cobrando rai por violencia de género pues bien compatibilice la rai cuando me contrataron el año pasado en julio hago un año y no me van a renovar me gustaría saber si después de esto al haber compatibilizado la rai tengo derecho a paro tengo una hija menor con discapacidad del 50% a mi cargo y mi plan sería capitalizar el paro y montar un pequeño negocio de mi profesión gracias espero respuesta

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    • Buenas tardes. ¿Cuántos días de cotización por desempleo ha acumulado y por lo tanto tiene sin consumir?

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  9. Buenos días. Actualmente acabo de empezar mi tercer y último año de esta ayuda. Tengo un 52% de minusvalía y llevo dos años sin trabajar. Actualmente escribo libros y recientemente me han ofrecido publicar mi novela bajo una pequeña editorial. El contrato sería de tres años, pero ni se me da de alta en la seguridad social ni voy a cobrar mes a mes, el cobro es anual por los derechos de autor. ¿Me supondría algún problema para seguir cobrando la RAI? Gracias

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    • Hola Javier. Asunto complejo, porque mientras cobra la RAI hay que declarar todos los ingresos y además la RAI es incompatible con el trabajo por cuenta propia. Aquí la clave es saber si se puede considerar como un ingreso extraordinario puntual, o si el SEPE consideraría que por el volumen de ingresos es una actividad por cuenta propia por la que deba estar dado de alta en Seguridad Social y por lo tanto, incompatible con la RAI. Eche un vistazo a esta consulta frecuente del SEPE (+info), porque también es aplicable a la RAI.

       
      A través de una consulta de asesoramiento profesional, podríamos hacer un estudio de jurisprudencia para ver en qué casos como el suyo el SEPE ha admitido la compatibilidad y en cuales no. Un saludo

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  10. Hola, podrían ayudarme. A ver, cobro una pensión d viudedad d 420€ y me queda por cobrar 6 meses d la RAI por minusvalia del 34% bien, me ofrecen un puesto d trabajo d 22 horas mensuales (por acumulación de trabajo) mi pregunta es ¿puedo compatibilizar la RAI con mi pensión de viudedad con mi este contrato por horas?

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  11. Hola Buenas noches, les agradezco primero que nada la labor que haceis, porque a veces uno va al sepe y no saben explicarte bien, de hecho esta ultima vez me dieron un numero de teléfono para que llamara llegado el momento.
    Les cuento un poco… Tengo un 36% de discapacidad me dieron mi primera rai y se me acabo el 26 de Enero pues el 28 me fui a a hacer una nueva solicitud el 28 de Enero hice lo del Bae y el 1 de Febrero pedí cita con prestaciones, le di toda la documentación y ya esta aun no se si esta aprobada supongo que si o mas bien rezo para que si, ahora les cuento mi situación siguiente con la que ando bastante perdida…
    El día 11 de febrero voy a cubrir una semana de vacaciones a una empresa de limpieza es un contrato de 39 horas osea estaré del 11 al 16 de febrero en este horario Lunes: 6 horas mar/mier/jue/vier: 7 horas cada día y el sab: 5 horas, la cosa es que la chica a la que voy a cubrir se casa y se coge también 20 días y le comienzan el 18 osea la semana siguiente y me han dicho que si les gusto la primera semana pues le cubriría esos 20 días con un nuevo contrato las misma horas pero esta vez cubriendo esos días.
    Mis preguntas son:
    Puedo compaginar la rai con este contrato de 39 horas???, aun no se muy bien que voy a cobrar pero no creo que cobre mucho (lo digo por si esto influye) En el caso de poderse me podrían decir que pasos seguir?.
    Y mi mayor duda: En caso de que se pueda compaginar o no se pueda como debo hacer ??, tenia pensado coger cita el mismo 11 de febrero que salgo a la una y irme para el paro y decir que quiero seguir apuntada aunque este trabajando porque no quiero perder la antigüedad.
    Si me pudieran asesorar lo menos que quiero es perder la rai por un trabajo de tan poco tiempo y quiero hacer las cosas bien.
    y si me pudieran decir si al ser dos contratos tendría que ir al paro cada vez que empiece un contrato nuevo. Espero haberme explicado bien, mil gracias de corazón

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    • Hola Natalia. El estado de tu solicitud de la RAI lo puedes comprobar a través de Internet, como explicamos en esta guía (+info). Respecto al tema de compatibilizar trabajo y RAI, como explicamos en el artículo, es posible siempre que el contrato de trabajo sea a jornada completa y por lo que comentas, parece que al ser de 39 horas semanales, lo es, aunque habría que confirmarlo según el convenio colectivo. En estos casos en los que se está cobrando la RAI y se empieza a trabajar a jornada completa, hay obligación de comunicarlo a la oficina de empleo y la ayuda se suspende, hasta que termine el contrato temporal. Yo creo que antes del 11 de febrero ya tendrás la información sobre si te han aprobado o no la RAI, pero en cualquier caso, tendrías que comunicar al Servicio Público de Empleo que vas a comenzar a trabajar. Esto es algo que puedes hacer en la propia oficina, pidiendo cita previa, pero también por teléfono, a través del número de información del SEPE (+info). En el anterior directorio tienes los teléfonos y como son llamadas a números provinciales, no son caras y puedes durante estos días hacer una llamada para comentarles el tema y que te indiquen el procedimiento para comunicar tu alta en el trabajo y que se suspenda la RAI. Estas gestiones por teléfono son desde luego, más cómodas que ir a la oficina de empleo, pero si tienes tiempo y puedes pedir cita previa, ve a la propia oficina, porque allí siempre te pueden informar mejor, aunque en algún momento anterior no hayas tenido una buena experiencia con ellos. Un saludo

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  12. Hola estoy cobrando el desempleo que es de 363 euros y quiero solicitar la raí ahora por mujer maltratada ¿me podríais decir si es compatible?

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    • Los subsidios por desempleo y la Renta Activa de Inserción no son compatibles, no se pueden cobrar los dos al mismo tiempo.

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  13. Holaaaa..me parece genial este foro…yo ahora mismo tengo un problema u me gustaría consultarlo..pero no veo la opción de hacer la pregunta..como debo ingresar en el foro para que estos profesionales me aconsejen
    Gracias

    Responder
  14. hola, buenas tardes. Mi madre, ha trabajado 6 meses en un plan de empleo, y le han concedido 21 meses de ayuda familiar. Yo tengo una discapacidad de un 82% y cobro una pensión supuestamente no contributiva. Digo lo de supuestamente, porque para el paro, esos ingresos sí les reza como ingresos en la unidad familiar, junto con la nómina de 900 euros de mi padre. A mi hermana la salió trabajo, y se independizó. Mi pregunta es: si a mi me sale una oferta de trabajo, me dan de alta en la seguridad social, pero mi sueldo es a comisión. ¿pueden quitarle la ayuda familiar? gracias

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    • Buenas tardes Ana. La ayuda familiar se la podrían quitar (suspender) a su madre por dos motivos: 1) porque la unidad familiar tenga en su conjunto una media de ingresos mensuales que supere los 551 euros por miembro, es decir, que en conjunto en su casa ingresen más de 551×3 euros (1653 euros brutos al mes). La segunda razón sería porque su madre dejase de tener responsabilidades familiares. El esposo no es responsabilidad familiar de su madre porque tiene ingresos superiores a los 551 euros y si usted tiene un conjunto de ingresos (pensión + trabajo) que supera también ese tope de 551 euros, entonces tampoco usted sería ya responsabilidad familiar y su madre vería como el subsidio de ayuda familiar queda suspendido hasta que se volvieran a dar las circunstancias de carencia de rentas para poder recuperarlo. Un saludo

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      • por la explicación, entiendo que aún siendo pensión de 350 euros, aunque yo trabajase a comisión, su prestación peligraría por el hecho de estar dada de alta en la seguridad social. ¿mi pensión peligraría o se puede compaginar? muchas gracias

      • La prestación de su madre no peligra por el hecho de que usted esté dada de alta en Seguridad Social, sino porque usted supere el tope de rentas de 551 euros al mes. Por ejemplo, si usted tiene un contrato a tiempo parcial de 6 horas a la semana por el que cobra 150 euros al mes, sus ingresos totales serían (350+150 = 500 euros al mes), por lo que aún estaría por debajo del tope y el subsidio de su madre no se vería afectado (aunque deberían informar de este nuevo ingreso). El problema viene cuando los ingresos de usted, que son ingresos brutos y mensuales, superen los 551 euros mensuales. Por ejemplo, si ahora cobra 350 de pensión y un mes le pagan 400 euros de comisiones, entonces ya supera el tope y su madre tendría que informar a la oficina de empleo para que ese mes suspendieran el pago del subsidio, hasta que las rentas de usted (que es el único miembro que es responsabilidad familiar de su madre), vuelvan a estar por debajo del tope.

        Sobre el tema de compaginar el cobro de una pensión del INSS con un contrato a comisión, tengo algunas dudas y dada la importancia de no perder su pensión, le recomiendo que lo confirme con el INSS o la administración responsable de su pago.

        Un saludo

  15. hola.mi nombre es pilar. quisiera pedir la RAI pero no se si puedo hacerlo por los requisitos. Tengo una discapacidad del 33%. Soy soltera y sin hijos. Estoy trabajando a tiempo parcial del 55% y mi sueldo es de 340 Euros al mes. Estoy inscrita como demandante de empleo.

    Responder
    • Buenas tardes Pilar. La RAI no se puede solicitar si está trabajando, aunque sea con un contrato a tiempo parcial y con tan poca retribución. Se puede solicitar la RAI desde una situación de desempleo total y luego, una vez aprobada la ayuda, si surge la oportunidad, simultanear la RAI con el cobro de un contrato a tiempo parcial, pero al revés no es posible. En el art. de la normativa, este requisito es el que aparece en el apartado b:

      Artículo 2. Requisitos.

      1. Podrán ser beneficiarios del programa los trabajadores desempleados menores de 65 años que, a la fecha de solicitud de incorporación, reúnan los siguientes requisitos:

      a) Ser mayor de 45 años.

      b) Ser demandante de empleo inscrito ininterrumpidamente como desempleado en la oficina de empleo durante 12 o más meses. A estos efectos, se considerará interrumpida la demanda de empleo por haber trabajado un período acumulado de 90 o más días en los 365 anteriores a la fecha de solicitud de incorporación al programa.

      Durante la inscripción como demandante de empleo a que se refiere el párrafo anterior deberá buscarse activamente empleo, sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales u otras para incrementar la ocupabilidad.

      En el momento de la solicitud se deberá acreditar haber realizado durante el periodo de inscripción antes indicado acciones de búsqueda activa de empleo en la forma que se determine reglamentariamente. En tanto se produzca ese desarrollo normativo se acreditarán de la forma establecida en el artículo 3 del Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo.

      La salida al extranjero interrumpe la inscripción como demandante de empleo a estos efectos.

      No se considerará interrumpida la inscripción cuando el solicitante acredite que la salida al extranjero se ha producido por matrimonio o nacimiento de hijo, fallecimiento o enfermedad grave del cónyuge o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad o por el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, y siempre que la estancia haya sido igual o inferior a 15 días.

      Asimismo, tampoco interrumpirá la inscripción la salida a países del Espacio Económico europeo y Suiza para la búsqueda o realización de trabajo, perfeccionamiento profesional o cooperación internacional, y siempre que la estancia sea inferior a 90 días.

      En los supuestos en que se interrumpa la demanda de empleo, se exigirá un periodo de 12 meses ininterrumpido desde la nueva inscripción.

      Responder
  16. Buenas tardes,
    Quería haceros una consulta, durante los últimos tiempos he trabajado poco tiempo y de forma interrumpida, tengo 50 años y agoté el paro, por lo que pasé a cobrar la Renta Activa de Inserción, aunque ahora mismo estoy trabajando pero me quedo sin trabajo el 23 de septiembre. A todo esto mi mujer cobra en su trabajo 1300€ brutos, tenemos un hijo de un año de edad, la pregunta es: tengo derecho a cobrar la renta antes mencionada?

    Quedo a la espera de vuestra respuesta, desde ya muchas gracias y felicitaros por vuestra página que es de suma ayuda en los tiempos que corren.

    Un saludo cordial,

    Carlos P

    Responder
    • Buenos días. Si no tienen otros ingresos, las rentas medias de su unidad familiar son (1300/3 = 434 euros mensuales), por lo que no superan el tope de 551,93 euros por mes y miembro. Al estar por debajo, pueden pedir las ayudas o subsidios por desempleo. La RAI para mayores de 45 años (+info) exige que haya pasado un año desde el anterior agotamiento de esta misma ayuda. Si no ha transcurrido ese tiempo, puede solicitar el Subsidio Extraordinario por desempleo (SED +info). Compruebe los requisitos en los enlaces anteriores. Un saludo

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