Cobrar paro con tres meses de cotización

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¿Es posible cobrar alguna ayuda por desempleo con tan solo tres meses de cotizaciones?

Cumpliendo determinados requisitos, como tener responsabilidades familiares, es posible. Si no se tienen serán necesarios 6 meses cotizados.

 

La norma general es que para cobrar el paro, lo que conocemos como la prestación contributiva,  es necesario tener al menos acumulados 360 días de cotizaciones por desempleo en los últimos seis años.

Sin embargo, es posible que un trabajador pierda su empleo y que no llegue a esta cantidad mínima, bien porque no ha generado suficientes días de cotización, porque los ha consumido o porque los tuvo, pero le han caducado pasar más de seis años sin utilizarlos.

Si el trabajador no tiene 360 días de cotizaciones acumuladas no puede pedir la prestación contributiva, pero es posible que pueda pedir un subsidio por desempleo si tiene unas cotizaciones mínimas y carencia de rentas. 
 


 


 
Es el llamado “subsidio por pérdida de empleo” o “subsidio por cotización insuficiente”, que vamos a explicar en este artículo.

 

¿Cuales son las cotizaciones mínimas para pedir este subsidio?

Depende de si el trabajador tiene responsabilidades familiares, es decir, tiene cónyuge o hijos menores de 26 años a su cargo.

  • Si el trabajador tiene hijos menores de 26 (o hijos mayores incapacitados) o cónyuge a su cargo serán suficientes 3 meses de cotizaciones para pedir esta ayuda.
  • Si no los tiene, necesitará un mínimo de 6 meses de cotizaciones.

Recordamos que estas cotizaciones tienen que haberse acumulado en los últimos seis años y no haberse consumido antes para pedir otra ayuda.  Esto es importante, porque el trabajador debe conocer que si pide este subsidio, las cotizaciones que tenga hasta el momento se consumen, es decir, desaparecen, por lo que su contador de cotizaciones se pondrá a cero cuando le concedan esta ayuda. A veces hay que echar cálculos y pensar si merece o no la pena guardar el paro.

 

¿Además de las cotizaciones mínimas, hay otras condiciones para cobrar estos subsidios?

Si, hay otros requisitos. Una norma general para todos los subsidios es que no los puede pedir cualquier persona, porque hay que tener lo que se denomina carencia de rentas, es decir, unos ingresos muy bajos.  Para poder recibir un subsidio, las rentas propias de quien pide la ayuda no deben superar al mes (en 2019), los 675 euros.

 


 

 

¿Qué importe se cobra con este subsidio?

En todos los subsidios por desempleo se cobra una cantidad fija, 430 euros mensuales. Ahora bien, hay que tener algo en cuenta.  Desde una reforma que aprobó el gobierno en 2012, existe lo que se conoce como la “parcialidad de los subsidios”. Esto implica que si el último de todos los contratos no fue a jornada completa, sino a tiempo parcial, el subsidio se cobra también parcializado en la misma proporción.  Es decir, que si su último contrato fue a media jornada, no se cobra el subsidio al 100%, sino al 50% (215 euros mensuales).  Lo explicamos con varios ejemplos en este artículo > los subsidios parciales (+info).

 

¿Durante cuánto tiempo se puede cobrar este subsidio por pérdida de empleo (cotización insuficiente)?

  • Si se ha cotizado durante 3, 4 o 5 meses y se tienen responsabilidades familiares (cónyuge o hijos a cargo) el subsidio será de 3, 4 o 5 meses respectivamente.
  • Si se ha cotizado entre 6 y 12 meses y se tienen responsabilidades familiares, el subsidio tendrá 21 meses de duración (se concede inicialmente por seis meses y luego hay que ir solicitando las prórrogas cada seis)
  • Si se ha cotizado entre seis meses y un año, sin responsabilidades familiares, el subsidio tiene seis meses de duración máxima.

 

CONCLUSIONES


 


 

 

Con tan solo tres meses de cotización se puede pedir el “subsidio por cotización insuficiente” si se tiene cónyuge o hijos a cargo.

 

Si no se tiene cónyuge o hijos a cargo, son necesarios seis meses de cotización como mínimo.

 

Si el último contrato fue a jornada completa, se cobran 430 euros mensuales. Si fue a tiempo parcial, se reduce el subsidio en la misma proporción.

 

Si se pide este subsidio, las cotizaciones se consumen y ya no se pueden utilizar una segunda vez en el futuro para otra prestación.

 

Para obtener más información sobre estas ayudas (documentación, plazos, impresos, normativa legal, dudas frecuentes, etc), sigue leyendo para acceder a la “Guía completa del subsidio por insuficiencia de cotización”:

Pulsa aqui para seguir leyendo
 


 


 
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96 comentarios en «Cobrar paro con tres meses de cotización»

  1. Buenos dias, cordial saludo.

    La semana pasada me contrataron y me hicieron un contrato de 37 horas, que son en realidad las que hago. Pero cotizo el 90% de la jornada laboral. Me gustaría saber que diferencias hay o puede haber con un contrato en el que cotizara el 100% de la jornada laboral, por pedirle a la empresa que por 3 horas me haga un contrato de jornada completa. Muchas gracias por su tiempo y sus servicios.

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    • Buenas tardes. Esa jornada parcial le puede perjudicar por un lado, cuando vaya a pedir la prestación contributiva (+info), porque lo que se cobra se calcula según las bases de cotización de los últimos seis meses y con un contrato a jornada completa será algo mayor que con uno de jornada parcial. En segundo lugar, le afectará a si en un futuro pide un subsidio por desempleo, ya que la parcialidad del último de los contratos afecta a los subsidios posteriores, que se cobran con la misma parcialidad. Si el contrato es al 90% de la jornada laboral, cobrará el 90% de los subsidios. Lo explicamos en este artículo los subsidios parciales (+info). Ese 10% de pérdida no es mucho si se considera en un mes aislado, pero en varios meses si alcanza a ser una cantidad considerable. Un saludo

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  2. Buenos días tengo cotizado 334 días cotizados que tipo de ayuda podía pedir no tengo a cargo nadie

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  3. Les escribo porque hace dos meses hice los tramites para recibir la ayuda, pero hace unos días me hicieron un contrato por 20 horas a la semana, quiero saber si por tener ese contrato no recibire la ayuda, o que tengo que hacer, gracias que tengan buena tarde.

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  4. Yo tengo dos dudas que me gustaría que me resolvierais si tienes una targeta de crédito y ingresas una cantidad de dicha targeta a tu cuenta tienes que parar la ayuda es que yo creo que no porque eso no es renta familiar pero como no lo se seguro me gustaría que me lo aclararais.
    Y lo otro es que si te mandan una carta diciendo que te deniegan la ayuda porque en el mes de septiembre tu mujer se a pasado con su nómina y lo tienes que devolver si yo lo devuelvo y mi marido una vez este devuelto si pide la ayuda Se la aceptaran o le dejaran de baja a no ser que vuelva a trabajar y otra cosa el mes de septiembre se acumula o se pierde gracias

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    • Buenos días, el ingreso dependerá del origen del dinero, si es que se ingresa un dinero que se tenía ahorrado no será una renta y no afectará a la ayuda. Si en cambio el ingreso viene por que se ha recibido ese dinero por un trabajo, por haber vendido algo…entonces puede ser considera un ingreso, como puede ver en el artículo sobre > renta máxima para pedir el paro (+ info).
      Y su marido podrá volver a pedir la ayuda si sigue cumpliendo los requisitos, aunque es posible que le descuenten algo por pedirla > fuera de plazo (+ info). Si volviese a trabajar, volvería eso sí a contar el plazo y no habría descuento.

      Un saludo.

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  5. HOLA!
    POR INSUFICIENTE DE COTIZACIÓN ME A CONSEGUIDO 21 MES.DE AYUDA 426€ . SI DENTRO DE ESE TIEMPO ME SALE TRABAJO Y VOY COTIZAR DE NUEVO PIERDO DERECHO A ESTA AYUDA, O SE ME BLOQUEA Y PUEDO DISFRUTAR DE ELLA CUANDO QUEDO EN PARO OTRA VEZ.
    UN SALUDO!

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    • Si le sale a usted un nuevo trabajo a jornada completa, es obligatorio suspender el cobro del subsidio. Luego, cuando termine el contrato y siempre que no acumule más de un año de nuevas cotizaciones, podrá reanudar el subsidio, cobrando la misma cantidad y por los mismos días que le quedaban de ayuda. Si el nuevo contrato es a tiempo parcial, usted puede elegir entre seguir cobrando el subsidio (reducido en la parte proporcional a las horas trabajadas) o bien suspenderlo, como en el caso anterior.

      Un saludo

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  6. tengo 58 años 20 años cotizando autonoma + estos ultimos 5 años contratos tenporales de 6 si otros no . pero vamos mi ultimo contrato eera de 6 meses en la limpieza , pero faltando 10 dias al terminar contrato me direron la baja por problemas de brazo y sigo de baja 7 meses me me paga la mutua .. ahora si me dan el alta ¿tendre algo de paro? ya gaste el paro que tenia anteriormente antes de este ultimo contrato… y como me ha estado pagando la mutua mas meses que contrato ¿ me correspondera? gracias

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    • Buenas tardes, la relación entre la > baja médica y el paro (+ info) depende de si la baja médica es por enfermedad común o por accidente de trabajo. En el primero de los casos, se le descontará del paro el tiempo que ha estado de baja médica una vez despedida. En el segundo de los casos, una vez dad de alta podrá solicitar el paro, sin que el mismo se haya consumido
      Un saludo.

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  7. Buenas!e trabajado 7 meses y me van a echar al paro,es la primera vez que e trabajado con contrato,y ago 12 horas semanales,es la primera vez que cotizo,mi pregunta es si tengo derecho alguna ayuda,tengo 24 añs gracias

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  8. hola amigos quería que me aclaren y o me ayuden con varios puntos , estuve en la oficina del inem pero la verdad es que no les gusta dar la información , , hace 20 días me quede sin empleo , tengo 127 días cotizados , en régimen agrario , y me dicen que no tengo derecho a ninguna prestación , no e cobrado ninguna ayuda, me dice que en ese régimen solo tengo dos opciones para cobrar , que es reunir todos los días cotizados , y o tener 10 años empadronado en la región de Andalucía , me dicen que no hay nada mas que hacer y me tengo que morir de hambre , no tengo hijos a cargo , pero dependo de mi mismo tengo 25 años , que puedo hacer ??

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      • muchas gracias por la información , ahora con el nuevo plan del gobierno para los parados de larga duración , podre optar a el ? mas de un año sin cobrar ninguna prestación ni ayuda , y los días cotizados que tengo son a la largo de tres años

      • Buenas tardes, aún no ha sido publicada la nueva ayuda oficialmente, por lo que hay que esperar a ver cuales serán los requisitos finalmente. Aunque puede consultar la información que se ha ido facilitando en el artículo sobre > la nueva ayuda (+ info).

        Un saludo.

  9. Buenas, tengo para cobrar paro (4 meses) y no lo he consumido. Mi pregunta es que he estado trabajando 11 meses,y estos ultimos al volver a cobrar el paro los pierdo o se acumulan para otra vez. Gracias

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    • Si usted ahora vuelve a retomar el paro que tenía aprobado antes de comenzar a trabajar, los once meses que ha acumulado no se consumen. Usted los conserva para poder utilizarlos más adelante si se vuelve a quedar en paro. Un saludo

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  10. buenos días.El 9-11-2014 termine mi prestación por desempleo,tengo cotizados 3,5 años pero según tengo entendido para poder solicitar la prestación debo antes de trabajar por lo menos un dia y poder solicitarla,es esto cierto?.gracias.

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    • Buenas tardes, si ha vuelto a cotizar, y no ha utilizado esas cotizaciones para pedir anteriormente ninguna ayuda por desempleo, tendrá que encontrarse en la llamada > situación legal por desempleo (+ info) para poder pedir el paro. Por lo que necesitará volver a trabajar, y que se le acabe el contrato o le despidan, ya que no se puede cobrar consecutivamente dos prestaciones por desempleo.

      Un saludo.

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  11. Hola,
    Soy divorciado con pensión compensatoria a exmujer, tengo ya 54 años, termino de cobrar la prestación por desempleo en mitad diciembre-2014 (tras agotar los 720 días después de un despido por causas objetivas después de 30 años de cotización),….., y estoy de BAJA por enfermedad.
    La baja se prevé larga, tanto que se puede alargar hasta justo antes de que cumpla los 55 años en marzo-2015, o incluso después,…, y parece que no puedo pedir ningún subsidio antes que me den el “alta”.
    Aunque no llegaría a las rentas máximas exigidas, me dicen, si no he entendido mal, que si el “alta” se da cumplidos ya los 55 años no podré solicitar entonces el subsidio para mayores de 55 años,…, solo el de mayores de 45 años sin cargas familiares (que dura solo 6 meses),……, no teniendo otra opción más que volver a trabajar otros 6 meses para poder solicitar el de mayores de 55 años.
    En cambio, me dicen también, que si el “alta” se diera en enero/febrero-2015 y, tras el preceptivo “mes de espera” apuntado como desempleado, no hubiera cumplido todavía los 55 años, podría solicitar el subsidio para mayores de 45 años sin cargas familiares ,….., y pedir su “transformación” al de mayores de 55 años, cuando los cumpliera.
    Le agradecería que me dijera si esto es así de crudo y, entonces,…., si habría alguna forma de poder solicitar el subsidio de mayores de 55 años caso de que el “alta” se produjese una vez cumplidos los 55 años, o justo durante el mes anterior, que sería el de “espera”,…., pero sin tener que volver a trabajar los 6 meses, que hoy por hoy parece imposible.

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    • Buenas tardes. Se trata de una consulta especializada que no podemos gestionar en el sistema de asesoramiento online. Le hemos enviado un email (ref. 47630)

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  12. He agotado el paro y tambien la ayuda familiar de 24 meses,esta era prorrogable cada 6 meses. En los ultimos 6 años tengo cotizado mas de 1 año,parando y reanudando tanto el paro y la ayuda cuando correspondía. Mi pregunta es si vuelvo a tener derecho a paro o tengo que volver a solicitar la ayuda familiar,o ya solicitar el prepara. Gracias por vuestra atención.

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  13. Querría saber si tendría derecho a alguna ayuda,ya q tengo una hija d 6 años,no trabajo y e terminado la ayuda familiar y el plan prepara.Estoy divorciada

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    • Buenas tardes, no le puedo indicar exactamente al no conocer si ha vuelto a cotizar o no. Generalmente el Prepara es la última ayuda que se puede pedir, pero le recomiendo que lea el artículo sobre > ayudas para desempleados (+ info), donde podrá ver todas las ayudas que hay, por si cumpliese los requisitos de alguna, en especial de la > RAI (+ info).
      Si no, le aconsejo que acuda a su Comunidad Autónoma y pida información sobre los > salarios sociales (+ info).

      Un saludo.

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  14. Buenos días,
    Actualmente estoy trabajando, pero me van a cambiar el tipo de contrato y me tengo que apuntar al paro durante un día, para que al día siguiente me den de alta en la empresa con un contrato distinto. Tengo que solicitar cita previa para realizar este trámite? o puedo solicitar dicha tarjeta de demanda de empleo sin cita?
    Gracias

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  15. Hola, desde que me quede en paro despues de mas de 20 años de trabajo ininterrumpido, he estado trabajando con contratos temporales de no mas de 3 meses con lo que he ido alternando sueldo con cobro del paro. Mi pregunta es la siguiente: en este momento estoy trabajando dentro del periodo de prueba de un contrato de obra y servicio, si en lugar de esperar a que me notifiquen que no he superado este periodo de prueba, decido yo pedir la baja voluntaria, ¿Perdería la posibilidad de cobrar el paro que aun tengo pendiente de recibir?

    Muchas gracias.

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  16. Hola. Buenas tardes. Actualmente estoy cobrando el paro. Termino de percibirlo el mes que viene. Me han ofrecido un trabajo a tiempo parcial de 12 horas semanales durante un mes. Mi anterior empleo era del 90% de la jornada laboral. Mi pregunta es la siguiente, ¿ ccomo afectará mi contrato de 12 horas a la hora de pedir la ayuda? ¿ Me perjudicara y no podre cobrar los 426 euros? Muchas gracias

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    • Buenas tardes, la ayuda familiar la puede cobrar por el hecho de haber agotado el paro, y ese paro lo tenía por un contrato del 90% de la jornada, por lo que recibirá el 90% de la ayuda. Pero al compatibilizar ayuda y trabajo, la ayuda se reducirá en proporción a la jornada que realice en el nuevo trabajo. En caso de duda, consulte como hacerlo para no perder la ayuda en su oficina de empleo.

      Un saludo.

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  17. Mi consulta es yo cobre la Raí hace 5 años, e vuelto a cotizar y e cobrado subsidio podría solicitar el plan prepara?

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  18. Mi duda es si para cobrar el plan prepara mi padre tiene una pensión de 999 y mi madre una no contributiva de 365 y yo vivo con ellos (empadronado hace años), y los demás requisitos los reúno, me la conceden? y si no, de lo contrario podría empadronarme en otra casa y presentar ese empadronamiento ?

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    • Buenas tardes, el requisito de rentas es que sumadas las rentas brutas de la familia, dividida entre el número de miembros no se superen los 1.451,94 euros. Por lo que dice no lo supera. Pero efectivamente los ingresos de los padres solo se tienen en cuenta si convive con ellos, aunque puede tener problemas si le piden un empadronamiento histórico y se ve que estaba empadronado con ellos hasta hace poco.

      Un saludo.

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  19. hola mi pregunta es la siguiente llevo cotizado dos años y medio de servicio domestico regimen general llevo 8 meses sin trabajo y dependo de mi hija ella tiene 27 años y cobra 800 euros podria acceeder a alguna ayuda familiar gracias tengo 50 años

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    • Buenas tardes, su pregunta ha sido contestada en su anterior consulta.

      Un saludo.

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  20. hola cordial saludo
    mi pregunta es la siguiente llevo cotizado dos años y medio de regimen general pero deje de cotizar hace un año por falta de ingresos ahora vivo con mi hija de 27 años trabaja la nomina es de 800 euros sera que asi puedo pedir la ayuda familiar gracias

    Responder
    • Buenas tardes, su consulta ha sido contestada en su anterior consulta.

      Un saludo.

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