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Cita previa SEPE CARTAGENA

En las oficinas de empleo de Cartagena (Murcia) el sistema de cita previa es obligatorio
para realizar gestiones como solicitud de información, petición de prestaciones, ayudas, subsidios, etc.


 
La cita previa en las oficinas del INEM de CARTAGENA se puede pedir de dos formas:
 
Pedir cita INEM SEPE por Internet

 

Pedir cita INEM SEPE por teléfono


 

Cómo apuntarse y solicitar el paro en Murcia



 

OFICINA DE EMPLEO EN CARTAGENA
 
AVDA. DE MURCIA, 7

 

Un artículo de la redacción de Loentiendo.com

Abogados, Graduados Sociales y redactores especialistas en derecho laboral.


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Categorías INEM 2019

28 comentarios en “Cita previa SEPE CARTAGENA”

  1. Mi nombre es José. No tengo responsabilidades familiares.
    Cumplí 55 años en el pasado mes de Agosto, siendo parado de larga duración. El pasado 20 de Octubre comencé a trabajar en una empresa, estando dado de alta 68 días, y quedando en paro otra vez.
    Según tengo entendido, debo trabajar al menos 90 días para tener derecho al subsidio para mayores de 55 años (cumplo los restantes requisitos).
    Mi pregunta es si ese periodo (90 o más días) tiene que ser ininterrumpido, o pueden ser varios periodos, que en total sumen al menos los 90 días.
    Muchas gracias.

  2. Hola,mi pregunta es.Me quedan 10 meses de paro me han dicho que si trabajo 1 año entero pierdo el paro que me queda acumulado.?ES ESTO CIERTO?.

  3. Hola buenos días, dentro de poco voy a firmar una beca de formación ,con una remuneración de 650 euros y me gustaría saber si podría ser complementada con la prestación por desempleo que actualmente estoy cobrando. Supuestamente en el periodo de becario no estas dado de alta en la seguridad social.

    Un saludo y gracias.

  4. Primero que nada les doy las gracias por la atención.tenía contrato de trabajo de 6 meses.desde el 6 de abril hasta el 5 de octubre 2015.mi sueldo en bruto 915,64 y neto 830,672 pagas extras no incluidas en nómina 2.en junio me ingresaron aparte la paga de ese mes.cause baja medica en agosto 5 semas despues me dieron el alta y a los pocos dias recai.de nuevo baja medica.y nueva alta una semana despues de acabarse el contrato exactamente el 12 oct.mi pregunta es ¿me pueden penalizar en el finiquito por haber estado de baja por enfermmedad comun?pues con esos 12 dias de oct mas 15 dias de vacaciones no disfrutadas mas extra de diciembre y creo que es todo lo que entra en ese finiquito la empresa me hizo el ingreso en cuenta c.el 1 de noviembre 529,37.esta correcto?pues pido esa ultima nomina y no me la entregan asi que no se que conceptos pone y porque me pagan tan poco.un saludo.

    • Buenos días, no sabiendo exactamente su situación no le puedo indicar, ya que tendrá que ver si en su > Convenio Colectivo (+ info) viene indicado que no se genera derecho a las pagas extra mientras que…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  5. Hola buenas eh sido despedido a 25 de agosto y trámite todo por abogado antes del despido estuve un mes de baja y el 10 sept cobre por parte d la empresa un dinero que Desconozco y no acuerda con mi nómina. Me han mandado 3 cartas de despidos diferentes en este mes.. Están denunciados al cemar primero y en caso d no acuerdo a juicio. ¿ En este periodo de espera al cemar tengo derecho a otro ingreso por parte de la empresa? Pues aun sigo de alta en la seg social y me imposibilita cualquier prestación.

    • Le hemos respondido por email (ref. 77283). Un saludo   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

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