Las oficinas de empleo del INEM (SEPE) en GUIPUZCOA tienen el sistema de cita previa obligatoria para el reconocimiento y pago de subsidios y prestaciones, certificados y solicitud de información.
DIRECTORIO DE OFICINAS DEL SEPE EN GUIPUZCOA
Dirección Provincial de GIPUZKOA
AVDA. BARCELONA, 39
20014 – GIPUZKOA
OFICINAS DE EMPLEO
AZPEITIA
C/ UROLA, 6
EIBAR
C/ BITTOR SARASKETA, 8
IRUN
C/ BASURKO, S/N
ARRASATE / MONDRAGON
AVDA. NAVARRA, 12
ERRENTERIA
C/ MAURICE RAVEL, 14-16
DONOSTIA / SAN SEBASTIAN – GROS
C/ MARINO TABUYO, 14-16
DONOSTIA / SAN SEBASTIAN – EL ANTIGUO
AVDA. DE ZARAUTZ, 58-60
TOLOSA
C/ LARRAMENDI, 3
BEASAIN
PLAZA GUIPUZKOA,1
ZARAUTZ
C/ ARABA, 13
ZUMARRAGA
PLAZA NAFARROA, 3
LASARTE – ORIA
AVDA. DONOSTIA, 5
Expertos en prestaciones y Derecho laboral
Loentiendo es un portal de colaboradores independientes. Toda la información tiene un carácter meramente orientativo. Confírmela siempre en los Boletines Oficiales (legislación española), Servicios de información de las Administraciones Públicas o con su asesor legal.
buenas tardes la indemnización que me corresponde es de unos 28000 euros ,cobre de fogasa los 18200 euros y mi abogado me dice que va a reclamar a fogasa el resto porque despues de no presentarse la empresa a los actos de conciliacion y no ser solvente tiene que abonarlo,mi pregunta es si esta en lo cierto.muchas gracias por la labor que desarrollais.Un saludo
Buenos días Julian. Cuando una persona cuenta con el asesoramiento profesional de un abogado laboralista no tiene sentido que nosotros le aconsejemos, ya que él tiene toda la información necesaria sobre el caso y es quien mejor le puede orientar. Si quiere una segunda opinión puede contratar un dictamen profesional a alguno de los abogados que colaboran en la web.
Un saludo
Buenas tardes:
Mi caso es el siguiente: deseo crear una SL, pero para empezar a funcionar la empresa, necesito financiación para comprar la maquinaria de la empresa. Tengo factura proforma de la maquinaria y si me conceden el pago único podría adquirirla y montar la SL.
¿ Puedo solicitar el pago único del paro para comprar maquinaria y montar la SL, o solamente ese pago único es para mi aportación a la SL ? Se que una SL se puede crear con 3000 euros de aportación, pero necesito mucho más para comprar la maquinaria para mi empresa. Gracias por su tiempo y atención.
Buenos días, puede ver toda la información en el artículo sobre > el pago único del paro (+ info), donde podrá ver como podrá invertir la capitalización del paro para formar la SL y para la inversión. En caso de duda siempre acuda a su oficina de empleo y consulte, ya que por un error puede que no le concedan la capitalización, o que luego tenga que devolverla, aunque ya haya invertido el dinero. Además le indico que la actividad tiene que iniciarla después de haber pedido el pago único, por si tuviera facturas anteriores.
Un saludo.
si una señora reúne todos los requisitos para cobrar el subsidio de mayores de 55 años, incluido el de las rentas de la unidad familiar son inferiores al 75 %. Pero su marido es autónomo y tiene una base de cotización de 1700 €, supera la base mínima, por lo que paga una cuota a la seguridad social de unos 510 € , puede pedir dicho subsidio????. Me han comentado que no, porque el SEPE toma como ingresos la base de cotización del autónomo???. gracias.
Le hemos respondido por email (ref. 81162). Un saludo
Hola, hoy me han despedido y tengo 353 días cotizados, podría hacer algo para poder cobrar el paro?
Gracias
Buenas tardes, para poder pedir la > prestación por desempleo (+ info) es necesario tener cotizado 360 días. Si no llega a esos días cotizados, podrá pedir el > subsidio por cotización insuficiente (+ info) si cumple con los requisitos.
Un saludo.
Hola,
He leído la pregunta “Guardar el paro” el apartado número 2
(que es mi caso) y no me ha quedado claro una cuestión. Hace casi 1 año me dí de baja voluntaria en la empresa en la que llevaba trabajando 7 años, así que tengo el máximo de paro acumulado. Como no es una situación de desempleo legal y además me iba al extranjero, no pensé más en ello. Sin embargo, ya de vuelta y sin trabajo, me han comentado que el paro se va reduciendo cada año (con un proceso que no me queda muy claro) ¿Es cierta esta información? ¿Se me va reduciendo el paro a proporción del tiempo que no cotizo? Porque en realidad la situación en la que me encontraba no había manera legar de acceder a él. En caso de que no se mantenga el paro acumulado ¿Hay alguna vía con la que poder solucionar esta situación?
Muchas gracias,
Sarai
p.S: publiqué este comentario por error en otra sección.
Buenos días. Lo que explicamos en el artículo sobre “Guardar el paro” (+info) es que en casos como el suyo, las cotizaciones se van diluyendo en el tiempo, porque su validez no es eterna. Para que uno pueda pedir el paro (+info), se tienen en cuenta las cotizaciones acumuladas y no consumidas que tenga en los últimos seis años, contados hacia atrás desde el momento en que cese en el trabajo y pida el paro, de modo que si por ejemplo hoy usted tiene derecho a un año de paro, pero no lo pide y espera seis años en blanco, cuando vaya a solicitar el paro, las cotizaciones que hoy si le valen entonces no servirán, estarán “caducadas” por haber transcurrido más de seis años. Esto no hay forma de evitarlo, puesto que solicitar una prestación por desempleo es un derecho, pero no una obligación y si usted en su momento no pide el paro, se entiende que lo hace consciente de estos riesgos que pueden venir impuestos por el paso del tiempo. Un saludo
Hola
Estoy cobrando paro de hace un ano,he encontrado un trabajo pero solo 2 h al dia.
De boy aceptar,puedo perder el paro .?
Cobro 600e de paro y para el trabajo me va pagar 300 e
Mi marido no cobra nada y tengo un hijo de nueve anos.
Gracias
Un saludo
Buenas tardes, al ser un contrato a tiempo parcial podrá compatibilizar el paro y el trabajo, reduciendose el paro en proporción a la jornada que realiza. Para más información puede ver el artículo sobre > paro y empezar a trabajar (+ info).
Un saludo.
Buenas tardes, el día 19/06/2015 me comunican despido con concepto “no superar periodo de prueba”. Además citan que ponen a mí disposición el finiquito que me corresponde por mi cese, pero de palabra me dicen que al ser viernes a las 14:00 h no han podido pedirlo a la gestoria. Yo he firmado la carta de despido…puedo tener problemas para cobrar ahora el finiquito? Solo he firmado la comunicación de despido. Cuantos días tiene la empresa para liquidarse y darme la documentación? Gracias
Buenas tardes, la empresa debería haberle dado los documentos del finiquito y haberle dado el dinero o hecho la transferencia en el momento del despido. No hay un plazo concreto. Si la empresa no se lo paga, podrá presentar una > papeleta de conciliación (+ info) pidiendo ese dinero. Le recomiendo que no firme el documento de > finiquito (+ info) si no está de acuerdo con la cuantía y los conceptos y hasta que no le den el dinero, o ponga si no “no conforme” o “pendiente de cobro”.
Un saludo.
Buenos días, tengo una duda. Voy a presentar el plan prepara, y desconozco cuales son los portales de búsqueda de empleo autorizados y cuales no.
Buenas tardes, puede ver en el siguiente artículo sobre la > acreditación de la búsqueda activa de empleo (+ info) ejemplos de alguno de esos portales de empleo.
Un saludo
Buenos dias, llevo 1 año trabajando con contrato formativo y me acaban de renovar (podría estar así dos años más), en la empresa me va bien pero un amigo me han ofrecido un trabajo en una empresa que va a abrir, con un contrato de 6 meses y cobrando por fin algo razonable, ya que de formativo echo 30h por 520€ y no me siento valorada. Estoy pensándomelo mucho porque me da miedo dejar mi trabajo y que la empresa de mi amigo no vaya bien y tengan que cerrar el negocio. Por lo que he leido en este post, Si el negocio fuese relativamente bien durante 3 meses pero cierran en el mes 4, sí podría cobrar paro (me equivoco?), pero si cierran en el segundo mes, no podría cobrarlo porque no he trabajo un mínimo de 3 meses. Qué pasa si trabajo dos meses y me echan porque la empresa no va bien? Porque hay un ejemplo en el post de un trabajador que encuentra trabajo pero le dura dos semanas, luego en mayo encuentra otro pero le dura otras dos semanas, pero al haber transcurrido tres meses desde la baja voluntaría si tiene derecho a paro. Mi pregunta en este caso es: tienen que pasar 3 meses trabajados o si trabajo dos meses en la empresa de amigo pero me echan, podría esperar un mes más en situación de desempleo para poder cobrar el paro?
En el artículo sobre el paro y la baja voluntaria (+info) lo explicamos con detalle: no hay una norma clara en la ley y hay que estar a la interpretación del SEPE en función de las características del contrato. Consulte con detenimiento el artículo de nuevo. Un saludo
Hola buenas, muchas gracias por el artculo, me surge una duda, la presentacion de esta solicitud es personalisima o puede hacerlo mi abogado a nombre mio con un poder notarial general?
muchas gracias
Buenas tardes, a qué solicitud se refiere? En este artículo puede consultar los supuestos donde se puede realizar > autorizaciones (+ info)
un saludo
Hola. Que ayuda puedo pedir si tengo una hija y estoy menor de edad? My marido no esta trabajando, y no tenemos ningina ayuda solo los puntos que le eatoy cobrando yo.
Buenos dias
Deje de trabajar el 10 de enero pero no entro al paro hssta el 10 de febrero ys que ahora estoy de vacaciones no disfrutadas antes del cese en la empresa que me pagaron con un finiquito. Mi pregunta es: tengo que considerar que el año 2013 voy a tener 2 pagadores de momento? Porque trabajar solo hice hasta el 10 de enero
Buenas tardes. En el 2013 tendrá más de un pagador: la empresa en la que acaba de finalizar su contrato y el SEPE, por lo tanto el año que viene está obligada a hacer la declaración de la renta aunque no llegue al mínimo para ello. Un saludo.
El maximo de paro a cobrar por 2 hijos es de 1397’78 euros. Es bruto o neto? Si es bruto cuanto tienen que quitar? Y cual es el criterio?
Ese es el importe bruto. Se descuenta el IRPF que se le aplique en función de sus circunstancias personales, con los criterios que establece Hacienda. Tiene aqui más información retenciones del Irpf (+info) y la cuota de cotización de la Seguridad Social, 4.7% de la base reguladora. Un saludo.
Hola de nuevo.
Me ha respondido oscar a mi pregunta pero no me hs entendido. Ya se que los primeros 6 meses se cobra el 70% y luego ell 50% pero mi base impiniblw es de 2500 con lo cual tanto su 70% como el 50% superan al maximo de 1370 que puedo percibir por 2 hijos. Cobrare los 1370 euros durante los 2 años?
Eso, es cobrará los 1370 durante dos años, pero descontándose de ese importe la retención mensual de IRPF y la Seguridad Social.
Buenos dias. Tengo paro para 2 años. Y con 2 hijos y con una base imponible de 2500 euros cobrare el maximo permitido que es 1397 euros. Mi pregunta es: ese importe es para los 2 años o los primeros 6 meses ya que luego es el 50%? Gracias
Hola buenos días. En todos los casos, las prestaciones son el 70% de la base reguladora durante los primeros seis meses y luego, a partir del séptimo, se pasa a cobrar el 50%. Lo explicamos con varios ejemplos aquí la prestación por desempleo. Un saludo
Hola
Me despiden el 10 de enero y tengo hora con sepe el 15. Si empiezo a cobrar del mismo dia que saco ls tarjeta del paro que sera el 15 de enero a 10 de febrero….cuando cobrare lo que va del 10 al 15 de enero?
La parte correspondiente a Enero desde el 10 al 31, debería cobrarlo el 10 de febrero (si no se retrasan con el pago), siempre se cobra a mes vencido. Puede que le interese el siguiente artículo sobre la prestación por desempleo. Un saludo.
la pregunta…me tenía que incorporar el 2 de enero, osea hoy, pero me han despedido….hasta ahora he estado con baja de maternidad+lactancia…a la hora de cobrar el paro se tiene que tener en cuenta la nómina de los últimos 180 días..pero yo he estado de baja maternal…se toma en cuenta esas mensualidades? o es anterior a esto a cuando estaba trabajando? en junio trabajé hasta mediados y luego cogí al baja por enfermedad…tampoco podrán tomar en cuenta esta nómina no? porque no trabajé todoo el mes…tendrá que ser desde mayo para atras 180 días no??? cuando ya trabajé los meses enteros….
Hola Eli. Aunque se esté de baja por meternidad, la empresa sigue cotizando por la trabajadora aunque el pago lo realice el INSS, además el tiempo de lactancia es un permiso retibuído por parte de la empresa. Se tendrá en cuenta la base reguladora desde el mes de julio incluido. Un saludo.
buenos días
he trabajado 9 años en una empresa (6 años a 8 horas y 3 años a 5 horas por hijos )…ahora que he tenido el segundooo me han despedido…ganaba 1430 euroos brutos al mes con un hijo…ahora si voy a cobrar el paro..quien me va a cambiar la base imponible (ya que he tenido el 2 hijo)….mi empresa en el certificado de empresa o inem, o sin más queda así la base?
Cuando vaya a solicitar la prestación, tiene que indicar su situación familiar para que puedan calcular el mínimo de prestación que le tienen que asignar por tener dos hijos. Entiendo que su reducción de jornada a 5 horas se realizó por guarda legal, por lo que para su prestación se tendrá en cuenta como que ha estado trabajando al 100% de la jornada. En este artículo tiene más información sobre la prestación por desempleo y el importe mínimo y máximo que se puede cobrar> la prestación por desempleo. Un saludo.
hola!el dia 27 octubre me dieron d baja en la empresa,pedi cita el 1 noviembre para solicitar el subsidio y me citaron el dia 8.finalmente no me la pudieron tramitar porque faltaba el certificado de empresa. Hoy dia 10,he vuelto a pedir cita y me han dado para el dia 17. Mi consulta es si entraria en plazo para tramitar el subsidio. Y en caso negativo,donde puedo dirigirme. Gracias!
Hola Mónica. Estás en plazo, porque la fecha que cuenta es la de presentación de los documentos y en todo caso, la de solicitud de la cita previa (día 10). Como desde el 27 de Octubre tienes 15 días hábiles para tramitar la solicitud (no se cuentan domingos ni festivos) , estás perfectamente en plazo.