Muchos trabajadores desean tener un contrato indefinido, ser fijos en la empresa. Hace años “estar fijo” en una empresa era una garantía de estabilidad en el trabajo. Lamentablemente hoy en día, ya no lo es.
Laboral 2023
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador.
El TSJ de Cataluña considera insuficiente una indemnización por despido de 33 días
En un caso concreto de despido improcedente, el Tribunal ha multiplicado por cuatro la indemnización máxima por despido improcedente prevista en el Estatuto de los Trabajadores, pero ¿con qué argumentos? ¿qué particularidad tiene este caso?
El Gobierno aprueba la subida del salario mínimo hasta los 1.080 euros mensuales
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2023 queda fijado en 1.080 euros mensuales en 14 pagas. La subida es del 8% y tiene efecto retroactivo desde el 1 de enero.
Falsa autónoma trabajando durante 20 años como analista para una editorial jurídica
EL TSJ de Navarra declara un caso de “falsa autónoma” y reconoce la existencia de una relación laboral. La editorial deberá indemnizar a la trabajadora y readmitirla, pues lo que se ha producido es un despido nulo tras una relación laboral de 20 años.
¿Dónde puedo buscar mi Convenio Colectivo?
Muchas cláusulas de los contratos de trabajo se remiten a “lo establecido en el Convenio Colectivo”. Por ello es fundamental para el trabajador conocer cuál es el que regula su relación laboral con la empresa.
En este artículo te mostramos cómo buscar tu convenio colectivo.
¿Quién se podrá beneficiar de la subida del Salario Mínimo hasta los 1.080 euros?
El salario mínimo interprofesional en 2023 será de 1.080 euros mensuales, ¿Quién se beneficia directa o indirectamente de esta subida?
Orden PCM/74/2023 sobre normas de cotización a la Seguridad Social en 2023
Publicada en el BOE la norma que regula las cotizaciones a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación profesional en 2023
El MEI, un nuevo concepto que ya te descuentan en la nómina
Desde el 1 de enero hay un nuevo concepto de cotización en las nóminas: el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que muchos han llamado “nuevo impuesto” para la jubilación. Lo pagan las empresas, funcionarios, trabajadores y autónomos.
Cotizaciones a la Seguridad Social en 2023
Cuantía de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional en 2023.
Las empresas que despidan de forma improcedente o por despido colectivo perderán las bonificaciones
Además, deberán asumir el compromiso del mantenimiento de los contratos bonificados al menos durante tres años. Estas normas entrarán en vigor a partir del 1 de septiembre de 2023
El Gobierno da un vuelco al sistema de incentivos a las empresas para la contratación
Se crean nuevas bonificaciones para determinados colectivos, desaparecen otras y se endurecen los compromisos de mantenimiento del empleo que deben asumir las empresas.
Tipos de contrato de trabajo en 2023
La guía de contratos de trabajo publicada por el Servicio Público de Empleo Estatal, es un documento imprescindible para conocer las últimas novedades en modelos de contratación.
No será necesario que el trabajador entregue el parte de baja en la empresa
A partir del 1 de abril de 2023 no será necesario entregar partes de baja o enviarlos por email a la empresa o mutua. El médico los enviará directamente a través del sistema informático .
Despedir a un trabajador sin causa por reclamar sus derechos es un despido nulo
Una reciente sentencia del TS declara nulo el despido disciplinario sin causa de un trabajador por reclamar a la empresa que le pague el exceso de horas. Es la llamada “garantía de indemnidad” de los trabajadores
Los transportistas suspenden el paro tras el escaso apoyo en el sector
La Plataforma Nacional de Defensa del Sector del Transporte ha comunicado la suspensión del paro que había comenzado este pasado lunes.