El bono de empleo joven


 

 

El bono de empleo joven es una ayuda económica de hasta 4.800 euros anuales que la Comunidad Autónoma de Andalucía concede para favorecer la contratación de los jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.

El bono de empleo joven

 
La Comunidad Autónoma de Andalucía, a través de su programa emple@ joven, ha incluido una serie de iniciativas para facilitar el acceso y mejorar la inserción en el mundo laboral de los jóvenes, incentivando a las distintas entidades para su contratación.
 

El bono de empleo joven es una ayuda que se entrega a las empresas, autónomos, entidades sin ánimo de lucro (asociaciones, fundaciones, cooperativas…) o entidades sin personalidad jurídica (comunidades de bienes o sociedades civiles) que contraten a jóvenes titulares del bono de empleo joven.
 
La ayuda actual es de 4.800€ anuales para la realización de contratos a jornada completa y de 2.400€ anuales para los contratos de media jornada. El pago de la ayuda será mensual (12 mensualidades de 400 euros para la ayuda completa), realizándose a mes vencido por transferencia bancaria a la cuenta que haya facilitado la entidad contratante.Para 2016, la Junta de Andalucía ha previsto unos fondos de 60,4 millones de euros y al final del programa se alcanzará la emisión de 14.600 bonos.

 

¿Qué requisitos deben cumplir los jóvenes para ser titular del bono de empleo joven?

 
 

  • Tener entre 18 y 29 años de edad cumplidos en el momento de la contratación.
  • Estar en posesión de un Titulo universitario, de formación profesional, de graduado en ESO o de Bachiller.
  • Estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil . La inscripción en el sistema Nacional de Garantía Juvenil se podrá realizar de forma telemática (con DNI electrónico o certificado digital), a través del sistema clave o de forma presencial con el DNI en las oficinas de las Cámaras de Comercio o en los Centros y servicios de la Red de servicios de información juvenil (SIJ).  Son las empresas las que deberán comprobar que el joven cumple los requisitos a la hora de la contratación.

¿Qué tipo de contratos son válidos con el bono de empleo joven?

 
Será válida cualquier modalidad de contrato laboral, salvo el  contrato “primer empleo joven” (contrato eventual incentivado cuando la empresa lo convierte en indefinido, para menores de 30 años desempleados con menos de tres meses de experiencia laboral) y el contrato por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores.
 
Se exige que la duración del contrato sea de al menos 12 meses, independientemente, de que se establezcan otros plazos en las distintas normas reguladoras de las distintas modalidades de contratos de trabajo. No obstante, si la relación laboral terminara antes (por causas no imputables a la empresa beneficiaria), se tendrá que contratar en el plazo de un mes a un nuevo titular de bono de empleo joven.
 
 ¿Hay alguna exclusión?
 
Sí, no se podrá contratar al cónyuge, ascendiente, descendiente o pariente hasta segundo grado del empresario o de quien tenga el control de la empresa (normalmente el administrador de la empresa), aunque sea titular del bono empleo joven. Tampoco serán válidas aquéllas contrataciones que se realicen a través de empresas de trabajo temporal.
 
Además, no podrán ser beneficiarias de la ayuda aquellas entidades que hubieran sido condenadas judicialmente o sancionadas por la administración en los tres años anteriores por incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. De igual forma, tampoco serán beneficiarias de esta ayuda, las que hubiesen tolerado o facilitado prácticas discriminatorias o hubieran sido condenadas por despido improcedente o nulo en el año anterior a la contratación.
 
 ¿Cómo contacto con los titulares del bono?
 
Con la finalidad de facilitar la labor para las entidades que quieren contratar a jóvenes titulares del bono, se ha desarrollado una aplicación en la Oficina virtual de Empleo disponible en la pestaña “Empresas”.

 

Obligaciones de la empresa beneficiaria del bono joven

 
La empresa beneficiaria de estas ayudas, va a tener unas obligaciones específicas que son:

  • Comunicar la formalización del contrato a través de las aplicaciones de gescontrat@ o contrat@.
  • Abonar mensualmente la nómina, realizar las retenciones a cuenta del IRPF y las cotizaciones a la seguridad social desde que se realiza la contratación.
  • Cumplir con las obligaciones de información y publicidad establecidas por normativa de la UE y por el servicio andaluz de empleo.
  • Conservar toda la documentación que justifique la contratación.
  • Aceptar que la empresa sea incluida en un listado público de beneficiarios.
  • Tener la autorización expresa de la persona contratada para acceder a su vida laboral.
  • Cuando existe extinción de la relación laboral antes de los 12 meses por causa no imputable a ella, deberá comunicar esta baja y la sustitución al servicio de empleo andaluz en el plazo máximo de un mes.

 ¿Cómo puede una empresa solicitar esta ayuda?

Las empresas tendrán un plazo de 2 meses desde que contraten al titular del bono joven para presentar la solicitud. La presentación se realizará de forma telemática en la página del Servicio Andaluz de Empleo, con certificado digital o de forma presencial en las oficinas del servicio andaluz de empleo (rellenando la solicitud previamente en la página del servicio andaluz de empleo).

¿Es compatible esta ayuda con otras ayudas que se concedan para la misma finalidad?


 

 
 

Con carácter general, sí es compatible con otras ayudas, ingresos y o recursos que se concedan para la misma finalidad (incentivar la contratación de jóvenes) procedentes de cualquier administración o ente público o privado (nacional, de la UE o internacional), siempre que no supere la cuantía de lo incentivado.

 

Información para las empresas que vayan a contratar a un titular del bono joven

 
A través de la página web de la Junta de Andalucía, las empresas tienen toda la información disponible (formularos, normativa, guías, etc)  para la contratación de un joven beneficiándose de las ayudas del bono.
 
Más información:  http://www.juntadeandalucia.es/servicios/ayudas/detalle/77884.html

 

Normativa legal y más información:

 

Un artículo de la redacción de Loentiendo.com

la redacción de Loentiendo.comAbogados, Graduados Sociales y redactores especialistas en derecho laboral.


¿Has encontrado algún error en el artículo ? Comunicalo aquí

DMCA.com Protection Status
Loentiendo es un portal de colaboradores independientes. No se comparten necesariamente las opiniones de los autores de cada artículo. Toda la información tiene un carácter meramente orientativo. Confírmela siempre en los Boletines Oficiales (legislación española), Servicios de información de las Administraciones Públicas o con su asesor legal.

 

Categorías Jóvenes

Hay publicados 33 comentarios sobre “El bono de empleo joven” (baja al final de la página para dejar el tuyo)

  1. Buenas tardes .
    Estoy interesada en conseguir el bono de empleo joven cuanto antes .
    ¿Sería posible conseguirlo por la página web ?. En caso de ser así agradecería que me informara del modo en que lo tengo que hacer .
    Si no pudiera ser así y tuviera que sacarlo pidiendo cita, ¿ hay que entregar algún documento?¿cuáles serían ?
    Muchas gracias .

  2. Hola!
    El año pasado gracias a ser titular del bono empleo joven, tuve un contrato en formación durante un año. La empresa se beneficio de la ayuda a mi contratación. Me he inscrito otra vez en garantía juvenil, cumplo todos los requisitos. ¿puede otra empresa hacerme otro contrato y beneficiarse del bono empleo?. ¿La misma empresa, me podría volver a contratar y volver a beneficiarse de mi contratación?

    • Buenos días. En principio y teniendo en cuenta la finalidad de este tipo de ayudas, no parece posible una segunda contratación entre la misma empresa y el mismo trabajador. En todo caso, confírmelo contactando con la Junta de Andalucía:…  [continúa] (ref. 143117)

  3. Buenas yo soy beneficiaria del empleo joven me van a contratar a media jornada que es lo k tengo k aser y como ba k me pagan Ami o ala empresa k me contrata?

  4. HOLA YO ESTOY INSCRITA EN EL SÍSTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL Y QUIERO INSCRIBIRME EN EL PROGRAMA DE BONO EMPLEO JOVEN AYER ESTUVE EN LA OFICINA DEL SAE Y NO HICIERON LA INSCRIPCION DE PROGRAMA EMPLEO JOVEN Y ME DIJIERON QUE EL GARANTIAJUVENIL Y EL PROGRAMA EMPLEO JOVEN SON EL MISMO …. ME NECESITA SU AYUDA COMO PUEDO CONSEGUIRLO COMO PUEDO INSCRIBIR ME ???
    ESPERO A SU RESPUESTA GRACIAS
    UN CORDIAL SALUDO

    • Buenas tardes. Tal y como le han comentado, para beneficiarse del bono empleo joven, es necesario primero estar inscrito en Garantía Juvenil. Luego, si una empresa le ofrece una contratación y se cumplen los requisitos, se podrán aplicar los beneficios…  [continúa] (ref. 133457)

  5. Hola, estoy trabajando y ya fui beneficiaría de la ayuda. El próximo mes de marzo se me termina el contrato y para volver a ser contratada me hacen otra vez un contrato de formación y solicitar la ayuda para mi salario. Mi duda es, puedo solicitar la ayuda otra vez si me vuelven a renovar? Habiendo trabajado en abril y dándome de alta en marzo?
    Un saludo. Gracias

    • Hola, si ya estaba contratada para una empresa haciendo un trabajo, la empresa no puede volver a contratarla para ese puesto con un contrato de formación (+ info). Respecto al bono de empleo, al ser una ayuda…  [continúa] (ref. 128964)

  6. Hola, tengo una duda si te contratan y el empleado decide irse de la empresa antes de los 12 meses que se supone que tiene que estar para que la empresa reciba la ayuda,¿ que es lo que pasaría?

  7. Hola,

    Tras consultarlo con los organismos pertinentes sin que me den por respuesta más que mails predefinidos, recurro aquí como última esperanza.

    Estoy registrado en Emple@Joven en Andalucía (A día de hoy tengo duda de si es lo mismo que el estatal, pero la duda sirve para ambos), todo correcto, lo cumplía todo. Ahora bien, mi duda es si puedo recibir formación (Concretamente MOOCs) sin perder el estatus de beneficiario, ya que estoy interesando en los cursos gratuitos de Google.

    Un saludo!

    Garantía Juvenil (+info) y es la norma de este plan (+info) el que determina como uno de los requisitos de acceso el de “no haber recibido una acción formativa o de educación el día anterior a la fecha de inscripción”.

    En la ley no se detalla en ningún artículo en qué consisten las “acciones formativas” o las “acciones de educación”, pero haciendo una interpretación de los objetivos de la norma y de otros artículos, mi conclusión es que las acciones formativas deben ser oficiales, es decir, titulaciones con reconocimiento oficial y en este punto, cualquier MOOC, como los de Google (+info), aún siendo reconocido por las universidades que colaboran, no es una titulación oficial, por lo que entiendo que no habría problemas en compatibilizar sus estudios de un MOOC con el hecho de estar inscrito en Emple@Joven.

    Un saludo

  8. Buenos días, actualmente me encuentro inscrito en el Sistema de garantía juvenil. Quería saber si al estar inscrito aquí también lo estoy en el Bono Joven de la Junta de Andalucía ya que lo piden como requisito.

    Y en su caso me gustaría saber como puedo acceder a pedir el Bono de Empleo Joven de la Junta de Andalucía.

    Gracias.

    • Hola, normalmente para estar inscrito en el Bono Joven de la Junta de Andalucía, es necesario haberse inscrito directamente. Deberá hacerlo en la Junta, normalmente en la consejería de empleo.  [continúa] (ref. 118240)

  9. Una persona inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil (Estatal), es beneficiaria de Bono Joven de manera automática o se debe solicitar el Bono Joven de manera independiente a la CC.AA una vez inscrito?

    Muchas Gracias. Un saludo.

      • Estoy registrada en el programa de garantia juvenil, y estoy interesada en el Bono Empleo Joven, ¿donde puedo solicitarlo?

      • Hola, el bono de empleo joven es de la Comunidad Andaluza, y puede pedirlo en el Servicio Andaluz de Empleo.

  10. trabajo en una discoteca jueves, sabados y domingos. ¿es posible la compatibilidad?
    trabajar en la discoteca y tener otro trabajo con este bono de empleo
    si es posible, contesten al correo. muchas gracias.

  11. Buenos días.
    Para que la empresa se pueda beneficiar de la ayuda, ¿es necesario contratar a jornada compelta o es posible hacerlo a tiempo parcial?
    Muchas gracias.
    Saludos

    • Hola, puede ver en el artículo las limitaciones en los contratos, y normalmente no existe limitación por la jornada, pero tendrá que confirmarlo con la Junta de Andalucía de la que depende la ayuda.  [continúa] (ref. 111298)

  12. Hola, soy beneficiaria del Bono EmpleoJoven, me quieren contratan en Madrid, pero podría esta empresa de Madrid solicitar la prestación de este bono?

    Gracias.
    Un saludo

    • Hola, esta ayuda es de la Comunidad Andaluza, por lo que no se podrá solicitar estando en Madrid.  [continúa] (ref. 110284)

  13. ¿Puedo compatibilizar si me concediesen trabajo a través de empleo joven y un Master de posgrado en la universidad siempre y cuando lo pueda compatibilizar en cuanto a horarios de asistencia?
    Gracias

  14. Hola, yo quise sacarme el bono de empleo joven hace dos años y no pude, porque aunque tengo el título de graduado en eso, era requisito que tuviera menos de 5 o 7 años de antigüedad, y yo hacia más que me lo saqué. ¿Ese requisito ha desaparecido ya? Y, en cualquier caso, estoy a punto de terminar un ciclo formativo de grado medio, solo me quedan las prácticas. ¿Podría pedirlo cuando acabe? Gracias.

    • Hola, no estamos informados de que hayan cambiado los requisitos, y se mantienen los que existían. Pero en caso de duda consulte con la Junta de Andalucía que es de quien depende.  [continúa] (ref. 107795)

  15. Se ha comprobado que los datos de paro juvenil siguen siendo críticos y lamentables. Entonces por qué siguen en la misma dirección?
    Empleo joven es hasta los 29 años?
    A partir de los 30 se nos acaba la juventud, el trabajo y la vida?

    • Hola, lamentablemente muchas veces las políticas de empleo no son las mejoras y es cierto que a partir de los 30 años muchas políticas se acaban cuando los problemas siguen.  [continúa] (ref. 101265)

  16. Buenos días,
    Estoy dada de alta en Seguridad Social, pero en febrero me inscribi en el sistema de garantia juvenil y me lo aceptarón, ya que ahí no estaba trabajando. Ahora me quieren hacer otro contrato en esa misma empresa y se quieren beneficiar del bono, ellos podrían beneficiarse o por el contrario tengo que estar en el desempleo?

    Gracias. un saludo

Deja un comentario