¿Es posible trabajar en Correos sin tener que superar las pruebas de acceso? Explicamos cómo funciona la bolsa de empleo en Correos.
Publicada la lista de admitidos en la Bolsa de Empleo de Correos 2021
Actualizado: 19/09/2021
Recientemente, Correos ha publicado la lista de las personas admitidas en la Bolsa de Correos 2021. A través de su aplicación en la web oficial de Correos los aspirantes pueden comprobar si están admitidos o no. Es un procedimiento sencillo y basta con introducir el DNI del candidato y los 11 dígitos de su código de solicitud, como se explica en esta guía (pdf).
Este año 2021, los sindicatos calculan que más de 58.000 personas han sido admitidas en la bolsa de empleo, de las casi 400.000 solicitudes que se recibieron. Progresivamente, los admitidos irán siendo llamados a trabajar en las distintas oficinas de Correos, según las necesidades del servicio.
No todo el mundo conoce que también se puede entrar a trabajar en Correos a través de esta Bolsa de Empleo, sin pasar por la convocatoria de plazas fijas. En este artículo explicamos cómo hacerlo.
¿Es posible trabajar en Correos sin superar las pruebas de oposición?
Correos cuenta con más de 53.000 empleados en toda España, y como ya sabrás, para entrar a trabajar tienes que presentarte a las convocatorias públicas de empleo que cada cierto tiempo ofertan, pero, además, si te interesa optar a un trabajo temporal, tienes la posibilidad de acceder a sus bolsas de empleo sin necesidad de estudiar una oposición.
Ten en cuenta que haber trabajado previamente en Correos mediante su bolsa de empleo da puntos extras (méritos) en el caso de que decidas realizar unas oposiciones, ¡por lo que pueden interesarte más de lo que piensas!
¿Qué diferencias hay entre la Bolsa de empleo y el proceso selectivo?
- Mientras que el proceso selectivo es para seleccionar personal fijo, la bolsa de empleo de Correos busca cubrir vacantes temporales.
- Para entrar a la bolsa de empleo no hay que realizar un examen previo, mientras que para acceder a una plaza fija se deben aprobar unas oposiciones.
- En ambas modalidades de acceso se tienen en cuenta los méritos.
Te mostramos la última convocatoria de la Bolsa de Empleo de Correos de 2021 (que estuvo abierta hasta el 17 de febrero de 2021) y de la que ya han salido publicas las listas de admitidos, para que te hagas una idea de cómo funciona el sistema de convocatorias para las Bolsas de empleo en Correos. Esta convocatoria 2021 ya está cerrada, pero previsiblemente se abrirán otras nuevas durante los próximos años con unos requisitos similares:
¿Qué empleos ofrece Correos?
Dentro de Correos existen multitud de puestos de trabajo diferentes, aunque en su última convocatoria, se publicaron las siguientes vacantes:
- Atención al cliente
- Agente/Clasificación
- Reparto 1: Reparto 1 y servicios rurales motorizados
- Reparto 2: Reparto 2 y servicios rurales no motorizados
Requisitos para poder presentarte a las Bolsas de empleo de Correos
Cualquier persona puede presentarse a las Bolsas de empleo de Correos, siempre y cuando se cumplan con unos requisitos mínimos, entre los que se encuentran:
- Tener la edad legal de contratación para cada puesto de empleo.
- Tener la Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o titulación oficial equivalente, o conocimientos, experiencia y aptitudes en el desempeño de su profesión equivalentes a dichas titulaciones.
- En caso de trabajar como repartidor, estar en posesión del permiso de conducir moto A, A1, A2, o del permiso de conducir B.
- Estar en plenas condiciones para desarrollar las funciones del puesto.
- No haber sido despedido/a ni haber tenido conducta indisciplinada en Correos.
¿Dónde presentar mi solicitud?
En el caso de que Correos vuelva a abrir una convocatoria y te quieras presentar, deberás enviar tu solicitud exclusivamente de forma online, a través de la página oficial de Correos, en la sección Personas y talento.
Te recomendamos estar pendiente de las nuevas convocatorias que Correos pueda abrir, siguiendo también su perfil en Twitter.
¿Cuánto se cobra trabajando en Correos?
Atendiendo al Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, SA, podemos comprobar los siguientes salarios en función de la categoría:
- Atención al cliente 1 y 2: entorno a los 17.800 y 19.800€ al año, más complementos
- Agente/Clasificación 1 y 2: entorno a los 16.700-16.800€ anuales, más complementos
- Reparto 1 y 2: entorno a los 18.000€ al año, más complementos
¿Qué ventajas tiene trabajar para Correos?
Si entras por la Bolsa de empleo, podrás acceder a un puesto temporal, y descubrir cómo es para trabajar para esta empresa a través de una primera experiencia laboral. Además, cuenta con horarios fijos de trabajo, y una oferta de empleo variada que puede encajar con tu perfil. Aunque se valoran los méritos, no es obligatorio contar con experiencia previa.
Si accedes por oposición a través del proceso selectivo, normalmente accederás a un trabajo de por vida, y entrarás a una compañía que ofrece trabajo estable, buenos horarios de trabajo y generalmente ofrece una buena remuneración.
Debes tener en cuenta que normalmente las convocatorias son provinciales, por lo que deberás revisar bien en cada convocatoria en qué provincias se están ofertando las plazas.
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Periodista y redactora de contenidos digitales
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