5.000 Becas Santander de prácticas en PYMES para universitarios

Becas Santander 2018
 

 

 

Banco Santander ofrece un programa de hasta 5.000 becas de tres meses de duración, con una cuantía de 300 euros mensuales a media jornada. Inscripción hasta el 31 de enero de 2018

Podrán solicitarlas estudiantes de universidades españolas que quieran realizar prácticas profesionales junto a autónomos, microempresas y Pymes.
 

El programa de becas Santander de prácticas en Pymes 2017 – 2018

 
El programa Becas Santander de prácticas en Pymes se realiza con la colaboración de las pequeñas y medianas empresas, a través de CEPYME y de las Universidades españolas (CRUE). Con estas becas se pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral a través de prácticas reales retribuidas en las empresas que colaboran.
 

¿Cómo funcionan estas becas?

 
Son las propias universidades participantes las que hacen la selección tanto de los estudiantes candidatos como de las empresas en las que realizarán prácticas los becarios.

   
 

Los estudiantes universitarios hacen sus prácticas en la pyme o con el autónomo asignado, a media jornada. Para la empresa no supone ningún tipo de gasto durante el periodo de prácticas y éstas se realizarán entre el 15 de febrero y el 30 de septiembre 2018.

Banco Santander transfiere a la universidad el importe de la beca (300 euros al mes durante tres meses) y ésta se lo ingresa al estudiante que está realizando las prácticas como becario. Las universidades también se encargan de gestionar el alta en Seguridad Social, supervisar el  plan de trabajo, etc.

Este año es el séptimo en el que se convocan estas becas y desde su puesta en marcha, más de 270.000 estudiantes las solicitaron y 34.000 pequeñas y medianas empresas participaron.
 

¿Quién puede solicitarlas?

 
Estas becas las pueden solicitar todos los estudiantes de nivel de Grado (Licenciatura, Diplomatura) o Posgrado (Máster), matriculados en las universidades españolas participantes.

Además de estar matriculado deberán, haberse superado los créditos mínimos exigidos por la universidad, no estar trabajando, no haberse acogido a estas becas anteriormente ni estar percibiendo otras de carácter similar.


 

 
 

En el proyecto también se pueden inscribir autónomos, microempresas o pymes ubicadas en España con menos de 250 trabajadores y con un volumen de negocios anual inferior a 50 millones de euros o un balance general anual menor a 43 millones de euros. Este año, además, deberán realizar una contribución de 450 euros, ya que el Banco Santander abonará un 50% y la pyme el otro 50%.
 

Plazo y procedimiento de inscripción

 
Los estudiantes que quieran solicitar estas becas, podrán inscribirse del 15 de diciembre de 2017 al 31 de enero de 2018. Por su parte, para los autónomos y empresas que quieran inscribirse el plazo está abierto desde el 1 de diciembre de 2017 hasta el 31 de enero de 2018.

La inscripción debe realizarse a través del enlace https://becas.agora-santander.com/ , donde se indica “Becas Santander de prácticas en Pymes”.

Las becas se pueden asignar por las universidades hasta el 15 de junio de 2018. En tal caso, se notificará al estudiante y éste contará con 48 horas para aceptar la beca a través de la página web.
 

Más información, bases y enlaces

 
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Un artículo de la redacción de Loentiendo.com

Abogados, Graduados Sociales y redactores especialistas en derecho laboral.

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Hay 4 comentarios en “5.000 Becas Santander de prácticas en PYMES para universitarios

 

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  1. Hola hay algunas ayudas para personas que nunca han cotizado y tienes minusvalia de mas de 63 % mas y tienen mas de 45 años gracias

  2. Buenas tardes,

    Tengo contrato hasta finales de Mayo y trabajo turnos, pero tengo que cursar las prácticas de Magisterio en un colegio y el horario es de 9 a 12:30 y de 15h a 16:30h durante 2 meses por el cual no puedo cumplir con mi horario laboral. La cuestión es que mi empresa me hace firmar una baja voluntaria…lo cual no me da derecho a prestación por desempleo. Mi pregunta es, esto no seria un caso especial en los que pueda dejar el trabajo sin causar baja voluntaria? Gracias

    • Buenas tardes, salvo que en su contrato exista una clausula específica en la que hubiesen pactado que el contrato se acaba por empezar usted unas prácticas, no hay una causa por la que un contrato se rompa por no poder…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 91129)