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Cómo darse de baja en el paro o comunicar un cambio de situación


 

 


Normalmente, cuando un trabajador habla de que va a “darse de baja en el paro”, se refiere a que va a comunicar a la oficina de empleo que ha encontrado trabajo.

En este artículo explicamos cómo hacer esta comunicación y otras de cambio de situación.

 

Las situaciones de extinción o suspensión del paro

 
Hay distintas situaciones en las que se produce la suspensión o extinción de la prestación por desempleo, y que se denominan “cambio de situación”. Son las siguientes:

  • Emigración o traslado al extranjero
  • Jubilación
  • Incapacidad temporal por enfermedad común
  • Invalidez provisional o permanente
  • Invalidez permanente absoluta o gran invalidez
  • Maternidad/Paternidad
  • Fallecimiento
  • Cumplimiento de condena
  • Y finalmente, colocación por cuenta ajena o colocación por cuenta propia , cuando el trabajador que estaba cobrando el paro encuentra trabajo. Estas últimas son las que vamos a analizar en este artículo.

 

Cómo darse de baja en el paro por colocación

 
Lo primero que hay que ver es qué tipo de contrato va a tener, si es a jornada completa o a jornada parcial.
 

  • Si su contrato es a jornada completa, al informar al SEPE  paralizarán el cobro del paro. Dentro de los contratos a jornada completa los hay que pueden ser temporales o lo que llamamos “contratos fijos” (de duración indefinida).
    Si su nuevo contrato a jornada completa es temporal, por ejemplo, seis meses, cuando termine podrá solicitar la reactivación del paro a que aún tuviera derecho.
    Si el contrato duró más de 360 días, cuando termine podrá elegir entre volver a cobrar la prestación que quedó interrumpida o bien solicitar una nueva teniendo en cuenta la cotización que ha generado durante el último contrato.  
  •  
    Es lo que se llama “el derecho de opción”

     

  • Si es a jornada parcial, se puede simultanear el cobro del paro (reducido), con el trabajo a tiempo parcial.Si su contrato es así, a tiempo parcial, sepa que puede compaginar este nuevo contrato con el cobro de la prestación o subsidio que estuviera recibiendo hasta ahora. Lo que harán es reducir el importe que ha estado cobrando del paro, en la parte proporcional a las horas que va a trabajar.
     
    Tiene toda la información en este artículo de nuestra web:cobrar el paro y trabajar a tiempo parcial. Un poco más abajo le informamos sobre cómo comunicar al SEPE su colocación.
  •  

  • Si se va a dar de alta como autónomo y está cobrando el paro, hay un régimen especial que bajo determinadas condiciones permite seguir cobrando la ayuda por desempleo mientras está dado de alta en autónomos. Lo explicamos en esta guía: cómo darse de alta en autónomos sin dejar de cobrar el paro (+info).
  •  


     

    ¿Es obligatorio informar a la oficina de empleo si el trabajador va a comenzar a trabajar?

     
    Si, es obligatorio informar a la oficina de empleo.  Aunque haya conexión entre los datos de la Seguridad Social y los del INEM, el trabajador tiene la obligación de informar cuando empieza a trabajar, bien con contratos por cuenta ajena (a tiempo parcial o jornada completa) o bien porque se da de alta como autónomo.
     
    Así lo explica el INEM SEPE:
     

    Comunicar la colocación al Servicio Público de Empleo Estatal es una obligación que tiene que cumplir el trabajador beneficiario de prestaciones por desempleo, independientemente de que pueda conocerse por otros medios, y la empresa que suscribe el contrato no tiene obligación de informar al respecto. La consecuencia de no comunicar la colocación podría ser la pérdida del derecho por una sanción.

     

    Cómo comunicar la baja

     
    La baja o cambio de situación se puede comunicar por teléfono, por internet o en la propia oficina de empleo
     
    a) Baja por teléfono: en mi opinión es el sistema más cómodo llamando a los teléfonos de informacion del SEPE (+info)
     
    b) Ir a la oficina de empleo. Tenga en cuenta que tendrá que solicitar cita previa si en su oficina ya es obligatorio este sistema. Más información : Cómo Solicitar cita previa por teléfonoCómo solicitar cita previa por internet..
     
    El impreso oficial que necesitará para comunicar la baja o cambio de situación lo puede obtener aquí > descargar impreso (pdf)
     
    c) Comunicarlo por Internet con certificado digital o DNI electrónico.   Si quiere hacer la gestión por internet puede hacerlo desde este enlace del SEPE: Tramitar baja de la prestación.
     


     

    El desistimiento y la renuncia no son una baja

     
    También puede haber dos situaciones distintas a la baja:  la renuncia y el desistimiento.
     
    Se renuncia cuando ya hay una prestación aprobada y concedida, mientras que el desistimiento supone que se detiene una solicitud de prestación que estaba en curso y aún no había sido aprobada.
     
    En este artículo, renuncia y desistimiento del paro (+info) analizamos cómo llevar a cabo estas decisiones y sus consecuencias legales.

     

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    Categorías INEM 2019

    214 comentarios en “Cómo darse de baja en el paro o comunicar un cambio de situación”

    1. Únete a nuestro grupo de facebook
    2. El lunes fui a solicitar el subsidio por desempleo y mañana jueves empiezo a trabajar. Me preguntaba si podía renunciar al paro ahora ya que aún no he cobrado nada y acumularo para después

    3. Hola. Cobro un subsidio y me avisan que me presente para trabajar en una empresa el día 4 de noviembre que será viernes. Se que será imposible que la empresa o su gestora puedan llevar a cabo el alta en la seguridad social ese día.
      También se que debo comunicar la colocación al inem tan pronto como tenga conocimiento de que empezaré a trabajar pero pregunto que ocurre si antes del día viernes 4 de noviembre presento el impreso de colocación, que es mi intención, con inicio de colocación para el día 4 si el trámite para dar fecha de alta en la seguridad social será a partir del día lunes 7 y el alta efectiva podrá incluso ser posterior (día 8 o 9 ? por datos y papeleos etc )
      ¿ Puedo presentar el impreso con anterioridad al viernes 4 informarlo al inem sin inconvenientes para mi si el alta en la ss. será con fecha posterior ?
      Muchas gracias.

      • Hola, actualmente las altas y bajas en la Seguridad Social se tramitan por internet y son prácticamente automáticas, y se puede hacer el mismo día 4. Y usted tiene que informar antes de empezar a trabajar, aunque la empresa luego incumpla los plazos de dar de alta, ya que eso sería un problema de la empresa no suyo, que informó previamente.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    4. No he comunicado que empecé a trabajar hace 3 semanas, porque lo desconocía. Hoy mismo pienso comunicarlo, pueden sancionarme de alguna manera?

      • Depende de si con esta demora ha recibido usted una prestación o subsidio indebidamente, es decir, si ha cobrado una cantidad que no debiera por estar trabajando. Comuníquelo cuanto antes, incluso a través del teléfono de información del SEPE (+info), donde además de tomar nota de su colocación, le informarán sobre si se ha producido alguna sanción. También puede estar al día de su situación consultando por Internet su expediente online (+info). UN saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    5. Muy buenas,
      tengo una duda. Tengo como comienzo de contrato el día 3 de octubre. Cuanto tiempo tengo para comunicar al INEM la baja de la prestación. Tengo entendido que son 15 días pero quisiera tenerlo claro.
      Muchas gracias

      • Hola, se debe de hacer en el momento que se empieza a trabajar, no hay un plazo estipulado, le recomiendo que informe lo antes posible, aunque sea por teléfono (+ info) si no puede acudir a su oficina.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    6. Hola buenas tardes.

      Me gustaría saber si debo acudir al inem para darme de baja, ya que recientemente ( hace 2 meses) me dieron la incapacidad TOTAL, al dia de hoy sigo en el paro, ( la incapacidad también me la dieron estando en el paro) no se si debo de ir a darme de baja, o puedo estar por si sale algún curso que me interese , por otro lado alguna vez me llega alguna oferta de trabajo pero relacionadas con lo que se me incapacito, y no dispongo de otra formación que me permita simultanear la incapacidad, asique no toy en búsqueda de empleo.

      Que debo hacer?

      • Hola, si tiene una incapacidad permanente no podrá seguir como demandante de empleo. Es posible que el SEPE lo sepa ya, pero usted debe de comunicárselo. Y no podrá seguir inscrito para los cursos, pero consulte específicamente por su situación.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    7. Hola!!
      Estoy intentando darme de baja por internet a través del certificado digital y me sale este mensaje:
      Error
      Por motivos de mantenimiento, servicio no disponible temporalmente.
      Disculpe las molestias.
      Código de Error: error001
      Código de Aplicación: D_SOLBAJ

      Creeis que hay algún error o simplemente es que no están disponibles?
      Gracias por vuestra ayuda.

      • Hola, no estamos informados de que haya un error, pero puede ser por el mensaje “por motivos de mantenimiento”. Le recomiendo que vuelva a intentarlo más adelante o si no deberá acudir a su oficina de empleo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    8. Buenas tardes. Mi marido y yo estabamos cobrando la ayuda familiar. Él ayer comenzó a trabajar y hoy lo ha comunicado al inem telefónicamente. Cuándo debo ir yo a comunicar la nueva situación de mi marido? Si todavía él no tiene ni contrato ni nomina con lo que hacer de nuevo el baremo de las rentas para saber si puedo seguir cobrando la ayuda. Lo que no quiero es que me sancionen.
      Muchas gracias!!!

      • Buenas tardes. Como la comunicación de la colocación se puede hacer también por teléfono (+info), yo le aconsejo que mañana haga usted una llamada al SEPE para comunicar que su marido ha empezado a trabajar. En buena lógica lo razonable sería informar cuando ya se conozcan los ingresos (para ver si hacen saltar el tope de rentas), pero no deje de hacer la llamada mañana. No le llevará mucho tiempo y así se evitan riesgos. Le estaría agradecido si nos comenta en un par de líneas de email lo que le indican en el SEPE. …   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    9. Buenos días,

      Actualmente levo dos años trabajando en la misma empresa. Cuando comencé a trabajar no estaba cobrando prestaciones de ningún tipo y no comuniqué en la Oficina de Empleo que comenzaba a trabajar, dando por sentado que al constar mi alta en la SS se actualizaría la base de datos de la Oficina de Empleo (ingenua de mí que pensaba que ya estábamos en el mundo de las tecnologías). Acabo de saber que tenía que haberlo hecho yo misma en su momento. ¿Cómo puedo hacerlo a través de la web ya que no se trata de una “baja de prestación” sino una baja como demandante de empleo a secas? ¿Tendré algún problema por no haberlo hecho en su momento?

      Muchas gracias, un saludo

      • Hola, es cierto que debería de haberlo comunicado a su > Servicio Autonómico de Empleo (+ info), pero su demanda de empleo se habrá dado aún así de baja automáticamente al haber sido dado de alta en la Seguridad Social. Por lo que no creo que tenga problemas.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    10. Hola, quería que me dijeran si puedo solicitar el paro, me dieron de baja un viernes y no fui a solicitar el alta como demandante de empleo pero la cita me la dieron para el lunes siguiente día que empecé a trabajar, como fue mi mujer con autorización la demanda no se la dieron y e perdido la cita y la tengo para el viernes siguiente, me darán el paro en esos días??

      • Hola, por lo que entiendo usted dejó de trabajar un viernes y le volvieron a contratar un lunes, y quiere pedir el paro para esos dos días, si no, acláreme la situación. Para poder pedir el paro es necesario estar inscrito como demandante de empleo, hecho que se tiene que hacer de forma persona, y si usted está trabajando no podrá ser demandante de empleo, por lo que será complicado que pueda pedir el paro. Pero en caso de duda, le recomiendo que acuda a su oficina de empleo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    11. Hola, me gustaría me ayudarán. estaba cobrando paro y el día 1 empeze a trabajar. como nunca cobre antes paro pensaba que la empresa te daba de alta . pasado el fin de semana ire al inem para avisar ya que no tenía ni idea que debía hacerlo. pueden hacer consecuencias? gracias

      • Hola, el SEPE posiblemente se haya enterado de que ha empezado a trabajar cuando la empresa le haya dado de alta en la Seguridad Social, pero aún así es su obligación informar de este hecho directamente. Pero normalmente si informa no suele afectar a la prestación, pero dependerá de a situación.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    12. Buenas noches
      El día 4 finaliza mi contrato. Tengo que avisar al paro que voy a cobrar la prestación?
      Gracias.

      • Hola, tendrá que esperar a que se le finalice el contrato y así se lo indique la empresa por escrito. Y una vez que está desempleada y han pasado los posibles > días de vacaciones no disfrutadas (+ info) es cuando puede pedir cita para la prestación. Si es la primera vez que está en esta situación le recomiendo que lea el artículo sobre > primera vez en el paro (+ info).   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    13. Hola Buenas!
      Me dijeron ayer en la empresa que iba a comenzar a trabajar hoy. Estoy cobrando un subsidio por desempleo, hoy me han dado de alta y hoy e llamado para decir que comienzo hoy a trabajar y que me den de baja del cobro de subsidio.
      Hay algún problema por haber informado el mismo día en el que me han dado de alta?
      Saludos y gracias.

      • Hola, no debería de haber ningún problema ya que usted ha informado en cuanto ha podido hacerlo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    14. Buenas noches,

      Actualmente estoy cobrando una prestación por desempleo de la cual me quedan 6 meses. Voy a hacer una sustitución corta a tiempo completo y quiero darme de baja como demandante de empleo y por consiguiente parar la prestación. Hasta cuando tengo para volver a reanudarla después de la sustitución? Se me plantea irme fuera del país después de la sustitución para probar suerte. Si no la activo pierdo los 6 meses restantes?
      Gracias.

      Un saludo

      • Buenas tardes, si > empieza a trabajar (+ info) y suspende la prestación, deberá reanudarla en los 15 días siguientes a dejar de trabajar. Si se pasa ese plazo se le descontarán de la prestación el tiempo que pase desde que deja de trabajar y cuando pida la reanudación.
        Por lo que le recomiendo que cuando deje de trabajar pida la reanudación, y una vez reanudado pida la suspensión de la prestación por > viajar al extranjero (+ info), o la > exportación del paro (+ info).

        Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    15. Estimados,
      Mi consulta es la siguiente. Estoy cobrando la prestación de subsidio de desempleo, pero estoy con planes de irme a buscar trabajo a Australia (tengo un visado).
      Leí en vuestra página que es posible darme de baja por internet (con mi usuario y contraseña), mi consulta es la siguiente:
      ¿debo esperar que me autoricen, o ya una vez que me doy de baja, puedo irme al extranjero?
      ¿es posible retomar la prestación si vuelvo a España antes de pasados 12 meses, o la prestación queda extinta y mi cotización volvió a 0, y debería volver a trabajar 12 meses para poder ser beneficiario de otra prestación?

    16. Buenos dias, mi consulta es porque el dia 6 de este mes termino mi trabajo y el 12 eche los papeles para retomar la prestacion (el paro) que me quedaban 27 dias. He visto en la pag mia del sepe que me cuenta el inicio de la prestacion del 12 al 30. Yo creia que contaba a partir del 6. Ahora este mes cobro 19 dias y el siguiente 8. ¿ pueden hacer algo para cobrarlo el mismo mes? ¿Voy a pasar un mes entero con 8 dias de paro mas otro de espera? Estoy desesperada. Gracias.

      • Si el día 6 ha finalizó su trabajo y usted ha presentado la solicitud de reanudación correctamente y en plazo, le deben pagar desde el 7 al 30 de noviembre y hacerle este pago en la nómina que recibirá el próximo día 10 de diciembre. Haga mañana una llamada al teléfono de información del SEPE (+info) para que se lo confirmen. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    17. Hola buenas noches llevo dos meses cobrando la ayuda familiar y tengo problemas de impago y me gustaría darme de baja de la cuenta donde cobro la ayuda y se quede mi mujer habría algún problema para cobrar

      • Probablemente si. El ingreso de la prestación vendrá a su nombre y el banco, al comprobar que usted no consta como titular de la cuenta, es probable que devuelva el ingreso. Desde un punto de vista legal, es obligatorio que la cuenta bancaria esté a nombre de la persona que recibe la prestación. Luego,en la práctica, se dan situaciones de todo tipo. Consulte la información de este artículo me han embargado el paro ¿qué hago? (+info). Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    18. Buenos días, en algunas convocatorias para inscribirse en Pruebas Selectivas para acceder a un empleo público estás exento del pago de tasas por inscripción si estás de alta como demandante de empleo durante los últimos 6 meses.
      En mi situación, empecé en diciembre de 2014 con un contrato a jornada parcial (50%) el cuál compatibilicé durante una semana en Enero de 2015 con un contrato a jornada completa.
      Mis preguntas son: ¿ Es compatible estar de alta como demandante de empleo SIN cobrar prestación y tener un contrato a jornada parcial? ¿Durante la semana que estuve trabajando a jornada completa es obligatorio darse de baja como demandante de empleo?

      Muchas gracias

      • Es perfectamente posible estár trabajando con un contrato a tiempo parcial y seguir dado de alta como demandante de empleo. De hecho, es algo habitual en personas que están en paro y encuentran un trabajo a tiempo parcial. Siguen inscritas como demandantes de empleo, no es obligatorio darse de baja. Un saludo Roberto   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    19. Hola buenos días. Estoy cobrando el subsidio 426 y mi esposo ah empezado a trabajar con un contrato de 1 mes de prueba con un sueldo aproximadamente. De 1400 y luego verán ¿tengo que avisar al inem ?¿perderé la ayuda?

      • Hola buenos días. Tendrá que avisar si el subsidio que ha pedido usted tiene en cuenta los ingresos de la unidad familiar (la mayor parte si lo tienen en cuenta). Al tener cualquiera de los miembros de la familia, titular, cónyuge o hijos, un ingreso extra, hay que informar a la oficina de empleo. Ellos revisarán si con este ingreso se supera el tope de rentas medias (486,45 euros mensuales por cada miembro) y si es así se suspenderá el pago del subsidio hasta el mes en que hayan desaparecido los ingresos extraordinarios y la media vuelva a estar por…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    20. Hola, llevaba trabajando en la última empresa 3 años, y caí de baja por enfermedad común. En esa situación estuve 2 meses hasta que me despidieron y finiquitaron. Tras esto, he seguido otros 6 meses de baja hasta hoy que me han dado el alta. Como tenía acumulados 12 meses de prestación, si lo pido ahora entiendo que me quedarán 6, no es así? Que sucede si en lugar de pedir la prestación, me arriesgo a intentar encontrar trabajo y no solicito la prestación? Seguiría manteniendo los 12 meses originales o seguiría habiendo “perdido” los 6 que estuve de baja una vez despedida?

      Muchas gracias

      • Buenas tardes, si la baja era por contingencias comunes, si pide ahora el paro, le descontarán de la prestación los meses que ha estado de baja desde que la despidieron. Si en cambio no pide el paro, empieza a trabajar y en un futuro necesita pedir el paro, no le deberían descontar esos meses de baja.

        Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

    21. Hola
      El día 4 finaliza mi contrato, y el día 13 empiezo en otro nuevo.
      Es necesario avisar al paro o renovar la tarjeta? No voy a reanudar mi prestación ya que es una semana que voy a estar parada.

      • Buenas tardes, normalmente no es necesario avisar al paro si no quiere reanudar la prestación.
        Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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