Soy autónomo ¿puedo contratar a un familiar?

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Los autónomos pueden contratar a sus familiares. En unos casos, el familiar también tendrá que darse de alta como autónomo y en otros podrá tener un contrato laboral por cuenta ajena.
 
Explicamos las condiciones de cada caso.

¿Puede un autónomo contratar a sus familiares?

 
Actualizado: 02/06/2019
 
Si, puede hacerlo y de hecho es muy frecuente en los negocios familiares. Ahora bien, en unos casos el familiar se dará de alta como autónomo (autónomos colaboradores) y en otros, sin embargo, podrá estar en el régimen general de la Seguridad Social, como trabajador por cuenta ajena (asalariado).
 
Vamos a ver los requisitos en cada caso.

 

1. Contratación del familiar como AUTÓNOMO COLABORADOR

 
Cuando el autónomo va a contratar a su cónyuge o familiares de primer grado (hijos, padres, suegros) o de segundo grado (hermanos, nietos, abuelos, cuñados, etc) debe utilizar la figura del autónomo colaborador o “familiar colaborador de un autónomo”.  Esta es la norma general.
 
Por ejemplo, si un autónomo quiere contratar a su esposa, ésta tendrá que darse de alta también como autónoma, en una modalidad especial llamada “autónomo colaborador”.
 
Esta es la norma general, aunque como veremos más adelante en los puntos 2 y 3 hay algunas excepciones que permiten que el familiar esté dado de alta en el régimen general (asalariado).
 
¿Por qué la norma general señala que el familiar se tendrá que dar de alta como autónomo?
 
El Estatuto del Trabajo Autónomo (art. 1.1)  señala que estos familiares  (cónyuge, o familiares de primer o segundo grado) deben encuadrarse en el régimen de autónomos, , siempre que no se demuestre que son trabajadores por cuenta ajena. En el documento para dar de alta al familiar colaborador (ver pdf) es el autónomo titular quien declara que no le une con su familiar ningún tipo de relación laboral.  De existir esta relación laboral, al familiar se le debería hacer un contrato de trabajador por cuenta ajena.
 
En resumen: si entre el autónomo y su familiar existe una verdadera relación laboral y se cumplen los requisitos estrictos que explicamos en el punto 2, al familiar se le puede contratar con un contrato por cuenta ajena.  Ahora bien, si no se cumplen esos requisitos y se dan situaciones en las que los familiares conviven, no hay un sueldo real, comparten los riesgos del negocio, etc, en esos casos, es obligatorio dar de alta al familiar como “autónomo colaborador”.
 

Requisitos para dar de alta a un familiar como “Autónomo colaborador”:

  • Como hemos visto, deber ser un familiar directo del autónomo titular, es decir, su cónyuge, descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción.  Si se trata de una pareja de hecho, deberá existir convivencia en el mismo domicilio.
  • Que la colaboración sea estable, permanente, por ejemplo estando en el mismo lugar de trabajo y que no se trate de simples ayudas puntuales.
  • Que el familiar no esté dado de alta en el régimen general como trabajador por cuenta ajena.
  • Que tenga más de 16 años.

 

Bonificaciones en las cuotas de Seguridad Social para el alta de los autónomos colaboradores

 
Hay una bonificación en las cuotas de autónomos del 50% durante los primeros 18 meses y del 25% durante los seis siguientes, para favorecer que los familiares colaboradores del autónomo se den de alta en Autónomos. (art. 35 Estatuto del Trabajador Autónomo)

El familiar autónomo colaborador no está obligado a realizar las declaraciones fiscales habituales de los autónomos (trimestral de IVA, IRPF), pero si las debe presentar el autónomo titular.
 

 

2. Contratación del familiar como TRABAJADOR POR CUENTA AJENA (ASALARIADO)

 
Un autónomo puede contratar a un familiar como asalariado, con un contrato laboral, alta en régimen general de la Seguridad Social, etc.  Eso si, en estos casos (que se consideran la excepción a la norma general), el autónomo tendrá que demostrar que su familiar reúne todos los requisitos de un asalariado y no de un autónomo (art. 12 LGSS), es decir, le corresponderá a él la carga de la prueba si se lo requiere la Seguridad Social o por ejemplo, el Servicio Público de Empleo, a la hora de conceder una prestación.

Para demostrar que el familiar tiene un contrato por cuenta ajena se aportará a la Seguridad Social documentación en la que se acredite el contrato laboral, categoría profesional, salario, jornada laboral y acreditación de que no hay convivencia ni dependencia económica con el autónomo titular.   Demostrar todo esto no es sencillo y por ello son situaciones que frecuentemente llegan a los tribunales y que analizamos en este artículo: ¿Cuándo se considera que el trabajo familiar es laboral?
 
En esta guía explicamos los pasos a seguir en la contratación: ¿cuál es el procedimiento para que un autónomo pueda contratar a un trabajador por cuenta ajena?.

 

3.  Una excepción: el autónomo que contrata a un hijo suyo menor de 30 años

 
Lo que vamos a ver ahora es una excepción a la regla anterior, que, recordemos, obligaba a que la contratación de familiares directos se haga a través del régimen de autónomos. Esta excepción se regula en la disposición adicional décima del Estatuto del Trabajo Autónomo.

El autónomo puede contratar como trabajadores por cuenta ajena, es decir, asalariados dados de alta en el régimen general de la Seguridad Social, a sus hijos menores de 30 años, convivan o no con él.   Este tipo de contratación tiene una particularidad y es que los hijos contratados reciben todas las prestaciones de la Seguridad Social excepto las de desempleo, es decir, no podrán cobrar el paro.
 
Por lo tanto, vemos que el autónomo tiene dos opciones si quiere contratar a su hijo menor de 30 años:

  • Contratarle como autónomo colaborador (explicado en el punto 1)
  • Contratarle a través del régimen general como asalariado (explicado en el punto 2)

La misma excepción se aplica en el caso de hijos mayores de 30 años, pero con especiales dificultades para su inserción laboral ( personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por 100 y personas con discapacidad física o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 por 100.)
 
Si el hijo tiene más de 30 años y no tiene discapacidad, ya queda fuera de la excepción y por defecto tendría que contratarse como autónomo colaborador, como vimos en el primer apartado. Si se le contrata como asalariado en el Régimen General, el autónomo titular tendrá que demostrar ante la Seguridad Social que entre ellos hay una relación laboral.
 
A la hora de considerar si el hijo tiene o no derecho a paro, hay que analizar la jurisprudencia. En algunos casos se  ha reconocido el derecho a paro cuando el hijo no convive con el autónomo titular, tiene horarios establecidos y recibe órdenes de trabajo y se le retribuye con un sueldo fijo, es decir, cuando se dan todas las características de un trabajador por cuenta ajena que no depende económicamente del padre.
 

 

4. La contratación de familiares de tercer grado

 
Cuando un autónomo contrata a familiares de tercer grado (sobrinos, tíos, biznietos, etc) hay una presunción legal de que deben ser contratados a través del régimen general (como asalariados), de modo que si el autónomo los contrata como “autónomo colaborador” deberá ser él quien demuestre ante la Seguridad Social, que dichos familiares son realmente autónomos.  En este caso se da la vuelta a la carga de la prueba que vimos en los supuestos anteriores.
 
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97 comentarios en «Soy autónomo ¿puedo contratar a un familiar?»

  1. Buenas tardes,

    Mi marido y yo vamos a abrir una óptica. Nos han dicho que yo me tengo que dar de alta como autónomo colaborador pero yo estoy trabajando a media jornada por cuenta ajena y me gustaría mantener mi trabajo. ¿Es posible ser autónomo colaborador y trabajar a media jornada por cuenta ajena?

    Gracias

    Responder
  2. Hola. Gracias por toda esta información. Quisiera preguntar lo siguiente: soy autónomo al igual que mi pareja (de hecho) siendo los dos somos traductores. Por falta de trabajo me di de baja y dejé de cotizar a la seguridad social desde hace meses. Ahora tengo posibilidad de conseguir algo de trabajo pero no suficiente como para asumir la cuota mensual de autónomos. ¿Podría hacerme autónomo colaborador y beneficiarme de las deducciones previstas? ¿O el hecho de haber sido autónomo anteriormente me lo impide? Gracias

    Responder
    • Hola, normalmente para hacerse autónomo colaborador es necesario ser el cónyuge, u otro tipo de relación familiar. Pero le recomiendo que lo confirme en la Tesorería General de la Seguridad Social.

  3. Tengo a mi hijo de 30 años dado de alta como autónomo colaborador familiar:
    -¿Cuanto tiempo puede seguir como autónomo colaborador?
    -¿Que obligaciones fiscales y declaraciones supone tanto al autónomo titular como al autónomo colaborador el hecho de tener contratado a un autónomo colaborador?

    Responder
    • Hola, puede estar como autónomo colaborador el tiempo que esté trabajando con usted. Y las obligaciones deberá consultarlas con Hacienda (+ info), ya que pueden cambiar dependiendo de su actividad.

  4. Hola soy autónomo y tenemos una tienda como persona física y me dí de baja por accidente, para seguir con la tienda abierta di de alta de autónomo a mi mujer paga casi la mitad menos que yo 133,96 €. Mi pregunta es saber si es lo correcto ya que algunos amigos me dicen que mejor haberla dado de alta como regimen general y así podrá cotizar. Me podrian indicar si he hecho lo correcto.
    Gracias

    Responder
    • Hola, si es su mujer, dificilmente puede contratarla por el régimen general, si no que debería ser autónoma colaboradora.

  5. Hola soy autónoma y quiero que mi marido sea autónomo colaborador, pero él está cobrando el paro porque se quedó sin trabajo desde mayo. Puede ser colaborador y seguir cobrando el paro hasta que el negocio arranque. Gracias

    Responder
    • Hola, si se da de alta como autónomo podrá > compatibilizar (+ info) el paro durante 9 meses como máximo. Al ser autónomo colaborador, no debería de haber problemas, pero le recomiendo que consulte en su oficina de empleo para confirmarlo.

  6. Buenas!

    Quería hacer una consulta. Actualmente estoy disfrutando de la reducción de la cuota de la SS de autónomo, ya que llevo 9 meses dado de alta. Podría mi madre ser autónoma colaboradora sin perder la reducción mía? Cómo se demuestra la convivencia de los dos?

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    • Hola, la convivencia se demuestra a través del certificado de empadronamiento. Y para confirmar que es compatible su reducción con el tener a un autónomo colaborador, deberá consultar con la > Tesorería General de la Seguridad Social (+ info) ya que dependerá de su bonificación concreta.

  7. Buenos días, ¿podría un socio, con el 50% de una sociedad, contratar media jornada a su hijo menor de 30 años? no conviven juntos, ni tiene ningún tipo de participación en la sociedad. En caso de que se pueda, ¿hay que presentar alguna documentación a la seguridad social?
    Gracias

    Responder
  8. Hola, tanto yo como mi marido somos autónomos desde hace tres años y trabajamos para una empresa única. Mi pregunta es si yo como esposa me podría dar de baja como autónomo y luego darme de alta como autónomo colaborador de mi marido? Y si la respuesta es sí, me puedo beneficiar de las reducciones de la seguridad social como autónomo colaborador? Gracias

    Responder
    • Hola, sin conocer sus circunstancias y las de su negocio no le puedo indicar. Le recomiendo que acuda una oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social, donde viendo la situación concreta le podrán indicar.

  9. holasoy autonom de taxi y quisiera contratar a mi hijo de 19 años,tendria alguna subvencion,gracias

    Responder
    • Hola, si convive con su hijo, tendrá que ser su hijo un autónomo colaborador, y podrá acogerse a una bonificación de las cuotas de la seguridad social como puede ver en el artículo.

  10. Buenos días: Mi nombre es Enrique y soy medico.Tengo 60 años
    Mi pregunta surge porque mi hermana, también medico, tiene una clínica y cotiza como profesional,va a abrir otras dos clínicas de las que me encargaría yo.
    No tengo dependencia económica de ella ni convivo con ella.
    ¿Puede contratarme como trabajador por cuenta ajena? ¿Por mi edad tendría algún tipo de bonificación de las cuotas de S. Social?.
    Muchas gracias de antemano

    Responder
    • Hola, normalmente tendría que contratarle como autónomo colaborador. Aunque puede contratarle como trabajador por cuenta ajena, pero en el caso de que la Seguridad Social pida explicaciones tendrán que demostrar que se dan todas las circunstancias para ser un trabajador por cuenta ajena. Y puede ver las > bonificaciones (+ info) existentes.

  11. Hola buenos dias, mi consulta es la siguiente, tengo un bar hace tres años y medio, en el trabajamos yo y tengo contratada en regimen general a mi pareja y otra persona, entre mi pareja y yo tenemos una hija en comun y convivimos hace cinco años, ahora queremos regularizar un poco nuestra situacion haciendonos pareja de hecho, tendria que reconvertir su trabajo asalariado en autonoma colaboradora?? o podemos seguir con la relacion laboral que mantenemos hasta el dia de hoy una vez nos hagamos pareja de hecho?

    Muchas gracias por leer y en su caso por la respuesta.

    Un saludo.

    Responder
    • Hola, si son pareja de hecho debería de ser autónoma colaboradora, pero le recomiendo que consulte exactamente en la Tesorería General de la Seguridad Social, donde se estudiará la situación concreta.

  12. Mi pareja tiene una fruteria vivimos juntos 16 años tenemos un hijo de 13 años hace cuatro años abrimos una fruteria ella me aseguro medio tiempo por cuenta ajena pero ahora nos hemos echo pareja de echo para hacerme autonomo colaborador ya me a dado de vaja por cuenta ajena y ahora no me quieren dar de alta eso es legal

    Responder
    • Hola, si son pareja de hecho y conviven, deberían de admitir que es autónomo colaborador. Por lo que le recomiendo que acuda su oficina de la Seguridad Social o si no a otra, ya que no tiene porqué acudir a la más cercana.

  13. Hola, mi consulta es la siguiente: Mi esposo y yo estamos en España hace 6 meses, hemos venido de Venezuela y el esta cobrando el subsidio por desempleo, ahora bien, queremos iniciar un negocio y pensamos que seria una buena idea que mi esposo solicitara el pago único para completar la inversión, sin embargo he leído que esta opción solo la tienen quienes cobran la prestación contributiva y no los que como en su caso cobran subsidio por desempleo. Quisiéramos saber que alternativas tenemos para no perder el subsidio porque como es bien sabido un negocio necesita tiempo para comenzar a percibir beneficios y no contamos con más fuentes de ingreso

    Responder
    • Hola, lamentablemente el > pago único (+ info) solo se puede pedir cuando se cobra la prestación contributiva por desempleo, y cobrando un subsidio tampoco se puede compatibilizar con el ser autónomo. Por lo que si > empieza un trabajo (+ info) como autónomo tendrá que informar de este hecho en su oficina de empleo y se suspenderá el subsidio. En el caso de que el negocio vaya mal, puede reanudar el subsidio siempre que no hayan pasado 60 meses (durante los primeros 24 meses lo podrá hacer sin justificar el motivo por el que deja la actividad).
      Respecto a ayudas, le recomiendo que consulte en su Ayuntamiento y Comunidad Autónoma, por posibles ayudas y descuentos para autónomos.

  14. Hola, tengo unas cuantas dudas.
    Mi hermano y yo queremos abrir un negocio, una pequeña tienda. La idea principal sería que el trabajara por la mañana y yo por la tarde para ambos compaginarlo con nuestros trabajos habituales (es decir que ambos estamos contratados por otras empresas)
    Pensé en que mi hermano al ser mayor que yo se diera de alta de autónomo y yo de autónomo colaborador (ambos vivimos en el mismo domicilio) pero si no he entendido mal al estar de alta en régimen general no sería posible ¿que opción nos quedaría? No nos gustaría tener que montar una sociedad.

    Responder
    • Hola, dependerá exactamente del negocio que vayan a montar y la situación concreta, por lo que le recomiendo que acudan a la Tesorería General de la Seguridad Social y se informen sobre la posibilidad de ser dada de alta como autónomo colaborador o si no qué opciones tienes, o ser los dos simplemente autónomos.

  15. Hola. Me podrían informar que contrato debe hacerme un hermano para poder trabajar como autonomo colaborador para poder desgranar el salario y la seguridad social. El problema es que la seguridad social no permite un contrato normal y sin barco hacienda lo exige. Gracias

    Responder
    • Buenos días, si va a ser autónomo colaborador no va a tener un contrato laboral, ya que va a ser autónomo. Por lo que tendrá que indicar a Hacienda la situación en la que está, ya que no va a ser un trabajador por cuenta ajena.

      Un saludo.

  16. Estoy cobrando subsidio,hoy fuy a la tienda de mi hermano que es autonomo,me pidio que me quedara un momento cuidando,para no cierre su negocio,y han llegado unos policias y inspectores de seguridad social,a los cuales les dije que mi hermano se habia ido a traer una medicina que tomo para la depresion .los señores me dejaron un documento para que se presente mi hermano .y me han suspendido el subsidio ,como puedo reclamar ,si yo no trabajo con mi hermano ,bueno no puedo trabajar tomando esta medicacion .ayudeme por favor tengo mis hijos .

    Responder
    • Buenos días, dependerá del acta que haya levantado el Inspector de Trabajo, pero podrá presentar una > alegaciones (+ info) contra la sanción recibida y podrá explicar estos hechos y le recomiendo que aporte copia de la documentación que indica que no puede trabajar o copia del ticket de compra de la medicación que justifique que justamente estaba su hermano comprándola. Si le notifican el acta de la inspección de trabajo, también podrá presentar alegaciones ante la misma.

      Un saludo.

  17. Hola mi consulta es q estaba sellando en el inem viaje a colombia un mes mi madre fallecio no estaba recibiendo ninguna prestacion y en diciembre hizo el año para poder pedir la ayuda tengo 63 y despues de 3 meses ver q no rspondian nada fui y a los papeles no aparecian quice entregarlos de nuevo y al ver q sali un mes me dijeron q no me la darian y me han enviado una carta q debo pagar 2400€ que puedo hacer

    Responder
    • Buenas tardes. Le hemos respondido por email (ref. 91642)

  18. Hola, mi nombre es Enrique. Quisiera hacerles una consulta. Hace ya unos 4 meses deje de trabajar en una empresa en la cual yo pertenecía a la sociedad limitada contratado por la empresa mediante contrato de régimen especial (similar al autónomo). Al salir del régimen especial no tengo derecho a solicitar el paro a pesar de tener muchos años cotizados. Mi pregunta es saber, ¿durante cuanto tiempo he de trabajar en régimen general para solicitar el paro? Muchas gracias de antemano y un saludo. Hacéis un gran trabajo.

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    • Buenos días, dependerá de si con ese régimen asimilado estaba cotizando o no al desempleo. Si estaba cotizando, bastará posiblemente con que trabaje un día por cuenta ajena y que se le acabe el contrato o le despidan para poder pedir la > prestación por desempleo (+ info) si tiene cotizados más de 360 días por desempleo, o el > mini subsidio (+ info) en el caso de tener cotizados 90 días si tiene responsabilidades familiares o 180 si no las tiene. Pero habría que estudiar exactamente su situación, en qué régimen cotizaba exactamente, o si dejó > voluntariamente (+ info) el trabajo.

      Un saludo.

  19. Buenos días, después de una baja por desistimiento voluntario he conseguido un trabajo temporal por 2 meses a tiempo parcial con 9 hrs. semanales y como asistenta de hogar. La consulta es cuando termine este contrato tengo derecho a cobrar paro? Tengo cotización por desempleo régimen general.

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    • Buenos días. Como explicamos en el artículo sobre las bajas voluntarias (+info), no hay una norma escrita sobre la duración que debe tener el contrato posterior a una baja voluntaria para que permita solicitar una prestación por desempleo. El SEPE mira con lupa estos casos y dependerá de la existencia o no de indicios de fraude de ley en la contratación. Un saludo

  20. Estoy afectado por un ERE , de forma que tengo una suspensión compensada por 4 años, y derecho a 2 años de paro.
    Queria aprovechar para mejorar mi formación y viajar fuera de Europa durante 8 meses (marzo a Noviembre 2016) , voy a comunicar mi salida y la suspensión del paro y me surgen varias dudas:
    -la mayor parte de este tiempo podre justificar la realización de cursos y voluntariado internacional, pero hay un mes entre medias estare desplazándome de un lugar a otro, puedo perder por ello el paro al no poder justificarlo?
    -En 2017, podría cogerme otra suspensión de 3 meses, esta vez sin justificar al haber entrado ya en nuevo año.?
    -Si me hiciera autónomo durante un año, suspendiendo el paro (es decir sin capitalizarlo ni pedir cobrarlo al mismo tiempo), tendría total libertad para moverme por fuera de España sin necesidad de justificar nada…quizás esta opción me puede valer, y una vez asentado definitivamente en España si el negocio como autónomo no ha funcionado, pedir la reanudación del subsidio. Lo que no acabo de entender es que si me doy de alta como autónomo tendría 5 años y si no me doy de alta 2 años, pero… si no me doy de alta como autónomo lo puedo suspender

    Responder
    • Buenas tardes. Le hemos respondido por email (ref. 89982). Un saludo


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