Guía sobre las funciones del Comité de Empresa, como representante de los trabajadores y cómo constituirlo.
Laboral 2024
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador.
Bases mínimas y bases máximas de cotización en 2024
Bases y tipos de cotización para los distintos regímenes de la Seguridad Social en 2024, con la actualización del 28 de marzo de 2024.
Cómo denunciar en la Inspección de Trabajo
Requisitos para denunciar ante la Inspección de Trabajo. El formulario, lugar de presentación, contenido de la denuncia.
Cuatro modos de enviar la denuncia.
Guía actualizada de beneficios en la cotización a la Seguridad Social
La Seguridad Social ha actualizado a marzo de 2024 la guía de bonificaciones y deducciones. También aclara peculiaridades en la cotización.
Trabajar en negro. Perjuicios para el trabajador y cómo demandar
Lamentablemente muchas empresas pagan parte del salario a sus trabajadores “en negro” o en “B”, es decir, sin que figure en nómina y sin cotizar ni tributar por ese dinero.
¿Qué consecuencias puede tener para el trabajador? ¿Qué se puede hacer en esta situación?
¿Qué hacer si la empresa no me ha dado de alta en la Seguridad Social?
En algunas ocasiones las empresas no dan de alta a los trabajadores en la Seguridad Social y los tienen trabajando “en negro” sin que el trabajador lo sepa. ¿Cómo actuar?
Un millón de trabajadores públicos interinos o temporales podrían convertirse en fijos
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) condena el uso abusivo de la contratación temporal en España y plantea como posible solución la conversión de esos contratos en fijos
¿Denuncio a través de la Inspección de trabajo o en el buzón de fraude laboral?
En la actualidad existen dos vías para que un trabajador pueda denunciar la existencia de una infracción o fraude laboral: por un lado la Inspección de Trabajo y por otro, el buzón de denuncias anónimas. ¿Cuál es la diferencia entre utilizar uno u otro?
Los grupos de cotización
¿Sabes qué significa el concepto “Grupo de cotización” que aparece en tus nóminas? La importancia de estar encuadrado en uno u otro grupo para nuestras prestaciones de la Seguridad Social.
La empresa no me recoge un escrito ¿qué hago? Burofax
¿Qué opciones tiene un trabajador cuando quiere comunicar algo por escrito a la empresa y ésta no le recoge ni firma el escrito?
Salario Mínimo Interprofesional 2024
Explicamos qué es el Salario Mínimo Interprofesional y su importe en 2024. ¿Cómo afecta a salarios y prestaciones por desempleo?
Calendario Laboral actualizado 2024
Calendario laboral oficial, publicado en el BOE. Festivos en toda España y en cada Comunidad Autónoma. Descarga en pdf.
La jornada de trabajo
Todo trabajador tiene que hacer diariamente su jornada de trabajo. Pero ¿Cuánto dura legalmente? ¿Cuánto tiempo tengo para descansar? ¿Qué es la distribución irregular del trabajo? Y mí tiempo del bocadillo, ¿me lo tienen que pagar?
Muchos trabajadores echan muchas más horas de las que deberían, pero veremos cuáles son los límites legales.
El salario mínimo en 2024 sube un 5%, hasta los 1.134 euros en 14 pagas
El Gobierno anuncia el acuerdo con los sindicatos para elevar el salario mínimo en 2024 un 5%, con efecto retroactivo desde el día 1 de enero. Son 1.134 euros en 14 pagas al año.
Los representantes de los trabajadores en la empresa
Los trabajadores tienen el derecho a tener unos representantes ante la empresa, para recibir información, negociar y en algunas ocasiones ser consultados antes de tomar decisiones.
