Uno de cada diez afiliados a la Seguridad Social es extranjero


 

 

Durante el pasado mes de junio el total de extranjeros afiliados a la Seguridad Social superó los dos millones.

¿Cómo son los extranjeros que trabajan y cotizan en nuestro país?

Datos de afiliación de extranjeros

   
 

 
En el último año, el número de extranjeros afiliados ha aumentado un 8,06 %.  Por cifras totales es  el mejor dato desde el año 2007, lo que confirma que se están recuperando los niveles que había antes de la crisis.
 
En junio de 2018, en España había un total de 19.006.990 trabajadores afiliados, y de ellos,  2.026.559 eran extranjeros (10,66 %).
 
En la distribución por regímenes, el mayor porcentaje está en el régimen general: 1.697.734 (que incluye el sistema especial agrario, con 235.961 trabajadores, y el de hogar, con 179.512). En autónomos hay 323.848 y en los regímenes especiales del mar, 4.864 y el carbón, 113.
 

Afiliados extranjeros por régimen de la Seguridad Social

 
Respecto a la nacionalidad de los trabajadores extranjeros, el 42,02 % procede de países de la Unión Europea y el 57,98 % de otros países.  El 55,84 % son hombres y  el 44,16 %, mujeres.
 
El colectivo más numeroso es el de Rumanía (353.553). Le siguen Marruecos (255.656), Italia (115.183), China (103.274), Ecuador (73.775), Reino Unido (68.791), Colombia (63.368), Bulgaria (63.026) y Bolivia (51.103).
 
Nacionalidad afiliados extranjeros
 
Por Comunidades Autónomas, el 24,16 % se concentra en Cataluña, el 19,61 % en Madrid, 11,84 % en Andalucía y 10,30 % en la Comunidad Valenciana.
 
Afiliación por Comunidades autónomas
 


 

¿Qué es necesario para que un extranjero pueda trabajar en España?

 
Hay dos regímenes completamente distintos según el extranjero sea de un país miembro de la Unión Europea o no.

a) Para los nacionales de países no pertenecientes a la Unión Europea, los requisitos son:

  • Ser mayor de dieciséis años, salvo que la actividad laboral se realice por cuenta propia, en cuyo caso, se exige ser mayor de dieciocho años
  • Obtención de la correspondiente autorización previa para residir y trabajar en España. Dicha autorización deberá ser solicitada por el empleador que ofrezca el contrato de trabajo.
  • Obtención de visado una vez haya sido emitida la autorización de residencia y trabajo.

Cuando el trabajador extranjero llega a España, se tiene que dar de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social y  solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE)

 

b) Los ciudadanos de la Unión Europea tienen derecho a desplazarse, vivir y trabajar en el resto de los países miembros.
 

El derecho a trabajar en cualquier país de la Unión Europea



 

Referencias:

  • Informe mensual de afiliación de extranjeros. Seguridad Social (junio 2018)
  • Datos de afiliación y desempleo (junio 2018)
  • Requisitos para residir y trabajar en España (Portal de Inmigración)
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    Un artículo de la redacción de Loentiendo.com

    la redacción de Loentiendo.comAbogados, Graduados Sociales y redactores especialistas en derecho laboral.



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