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El Tribunal Europeo considera discriminatorio pagar distintas indemnizaciones a trabajadores fijos y temporales

Sentencia del Tribunal de Justificia de la Unión Europea

El TJUE reconoce el derecho de una trabajadora con contrato de sustitución a recibir la misma indemnización que correspondería a un contrato fijo.

La normativa española sería discriminatoria, pues otorga distintos derechos según el contrato sea de interinidad, temporal o indefinido.

Los sindicatos anuncian acciones judiciales para reclamar la aplicación de esta sentencia, que podría afectar a millones de trabajadores.

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