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Los pactos en el contrato de trabajo: no concurrencia, no competencia y permanencia

Los pactos en el contrato de trabajo

En algunos casos los empresarios y los trabajadores firman pactos por lo que el trabajador debe tener dedicación exclusiva a la empresa, al dejar la empresa no puede trabajar para la competencia, o tiene que trabajar en la empresa durante un mínimo de tiempo obligatoriamente.

Veamos en qué casos se pueden dar estos pactos y cuáles son sus requisitos.

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