¿Qué sucede si el empresario reconoce voluntariamente en la carta de despido la improcedencia del despido?
¿Qué protecciones tiene el trabajador ante este tipo de despido?
¿Qué sucede si el empresario reconoce voluntariamente en la carta de despido la improcedencia del despido?
¿Qué protecciones tiene el trabajador ante este tipo de despido?
La crisis económica y la tasa de paro que sufre nuestro país han provocado el aumento de engaños y estafas en la contratación de trabajadores.
Se pueden tomar algunas precauciones con estos consejos.
Si el trabajador impugna su despido, un juez decidirá si es correcto, improcedente o nulo. ¿Cuáles son los derechos del trabajador ante un despido improcedente ?
El contrato indefinido es aquel que se acuerda sin establecer límites en cuanto a su duración y permanece vigente en el tiempo hasta que empresa o trabajador lo rompen.
¿Qué contratos de trabajo deben ser necesariamente indefinidos? ¿hay un modelo oficial para este tipo de contratos?
Si un trabajador queda en paro y sus cotizaciones por desempleo no llegan a un año ¿qué opciones tiene?
Cuando se presenta la solicitud para cobrar la Renta Activa de Inserción (RAI), es necesario acreditar que se ha estado realizando una búsqueda activa de empleo (BAE), mediante el envío de curriculums, entrevistas de trabajo, inscripción en portales de empleo, etc.
Enviar un currículum por email es más cómodo y rápido. Además, muchas empresas solicitan directamente recibirlo en formato electrónico en lugar de papel. Te damos diez consejos para no cometer errores.
En este artículo te aclaramos todas las dudas sobre el cobro de prestaciones y subsidios por desempleo en 2023